日研トータルソーシング株式会社
人材コーディネーター／未経験9割／年休125日／賞与年2回
この求人を要約すると…
【未経験9割】手厚いフォローで一生モノの営業力を
【理想のキャリア】社歴不問。実力評価でスピード昇格
【市場価値を磨く】経営層との対話で課題解決力を習得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「100人の経営層と対話し、1000人の人生相談に乗る仕事」
1件の成約が『一人の人生』と『地域の医療福祉』を支える場所。営業としての手応えが、これまでとは違います。
キャリアに悩む今のあなたの経験が、そのまま求職者の想いをくみ取るスキルに。求職者に寄り添い、未来を変える仕事をはじめてみませんか？
【 仕事内容 】
◆ヒアリング
医療機関や福祉施設に対して、求める人材を伺い、当社サービスを提案します。
◆応募者対応
自社・求人サイトなどから応募があった求職者の情報をまとめ、面談アポイントを取ります。
◆求職者面談
希望職種や条件面について、ヒアリングを行います。
◆職場見学
ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせ、合致した企業へ求職者と職場見学をします。
◆就業後フォロー
就業した求職者に困りごとがないか、定期的に伺いフォローします。
…
【 事業の安定性 】
当社は時代のニーズにあわせ、IT/機電/福祉介護/建築と多岐に渡る事業を展開。現在も全国210拠点と着実に拡大を続けており、将来性も大きく見込まれています。
…
【 先輩社員のキャリア・年収アップ事例 】
アパレル店長 → 営業未経験から入社し、1.5年で所長へキャリアアップ！
入社約5年で年収800万円も！
29歳：アパレル店長から転職
29歳：新規オフィス立ち上げ責任者候補に抜てき
30歳：所長へ昇格
34歳：年収800万円に到達！
8～9割の社員が未経験！女性リーダーも在籍しています。
★「わからない」を理解してくれる先輩
元未経験者中心だからこそ、あなたの「わからない」気持ちがわかります。「こんなことを聞いても大丈夫かな」という心配は無用！なんでも質問してください。
★現在80名の人材コーディネーターが在籍（20代22名、30代49名、40代以降9名 ※男女比＝7：3）
対象となる方
【未経験者多数】39歳以下の方／業種・職種経験は不問です！◎学歴不問◎第二新卒歓迎◎社会人経験不問！
社会人経験がない方も、第二新卒の方も歓迎です。
★実際に8割～9割の社員が未経験からスタートしています。
＜こんな方を歓迎します！＞
◎安定した業界で長期的なキャリアを形成したい方
◎未経験から営業職を目指したい方
◎医療・福祉業界に興味がある方
◎ルーティンワークではなく、主体的に働きたい方
◎コミュニケーションを大切に働きたい方
◎頑張りは正当に評価されたい方
※未経験の方はもちろん、ブランクがある方も幅広く募集します！
弊社は人員拡大をしており、ご活躍を頂ける方には、早期にマネジメント業務をお任せすることも考えています。
年齢制限理由
選考のポイント
（入社後の育成体制は、下方部『入社後の流れ』欄を参照ください）
勤務地
＜拠点所在地＞
東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・栃木・群馬・愛知・静岡・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡・熊本
＜配属先オフィス＞
新宿オフィス／立川オフィス／町田オフィス／横浜オフィス／千葉オフィス／柏オフィス／大宮オフィス／札幌オフィス／宇都宮オフィス／高崎オフィス／名古屋オフィス／知立オフィス／三島オフィス／静岡オフィス／仙台オフィス／郡山オフィス／新潟オフィス／松本オフィス／金沢オフィス／京都オフィス／大阪オフィス／広島オフィス／博多オフィス／小倉オフィス／ 熊本オフィス
※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル10F[最寄り駅]新宿駅 より徒歩6分
- 立川オフィス/東京都立川市錦町1-12-14[最寄り駅]立川駅 より徒歩10分
- 町田オフィス/東京都町田市森野1-7-23 大樹生命町田ビル[最寄り駅]町田駅 より徒歩5分
- 横浜オフィス/神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークサウスタワー2F B区画[最寄り駅]天王町駅 より徒歩5分
- 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 IMI千葉富士見ビル6F[最寄り駅]京成千葉駅 より徒歩4分、千葉中央駅より徒歩3分
- 柏オフィス/千葉県柏市末広町5番19号 第12関口ビル705号室[最寄り駅]柏駅 より徒歩3分
- 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大同生命大宮ビル6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) より徒歩8分
- 札幌オフィス/北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル5F[最寄り駅]札幌駅 より徒歩3分
- 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5F[最寄り駅]宇都宮駅 より徒歩10分
- 高崎オフィス/群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル6F 1号室[最寄り駅]高崎駅 より徒歩4分
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD4F[最寄り駅]名古屋駅 より徒歩8分
- 知立オフィス/愛知県知立市栄2-14 あすなろビル3F[最寄り駅]知立駅 より徒歩1分
- 三島オフィス/静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル701[最寄り駅]三島駅 より徒歩2分
- 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区栄町4番10号 静岡栄町ビル4F[最寄り駅]静岡駅 より徒歩9分
- 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル4F[最寄り駅]広瀬通駅 より徒歩約3分
- 郡山オフィス/福島県郡山市西ノ内二丁目12番8号[最寄り駅]郡山富田駅
- 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区東大通1-2-30 第3マルカビル6F[最寄り駅]新潟駅 より徒歩2分
- 松本オフィス/長野県松本市中央一丁目8番11号 セントラル松本中央ビル[最寄り駅]松本駅 より徒歩5分
- 金沢オフィス/石川県金沢市広岡1-2-26 AGSⅡ 2F[最寄り駅]金沢駅 より徒歩2分
- 京都オフィス/京都府京都市下京区東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル5F[最寄り駅]京都駅 より徒歩2分
- 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-9-8 新大阪DTKビル4F[最寄り駅]西中島南方駅 より徒歩4分
- 広島オフィス/広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル6階[最寄り駅]銀山町駅 より徒歩1分
- 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F[最寄り駅]博多駅 より徒歩2分
- 小倉オフィス/福岡県北九州市小倉北区米町1-3-1 明治安田生命北九州ビル3F[最寄り駅]小倉駅(福岡県) より徒歩5分
- 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル2F 2-3号室[最寄り駅]熊本城・市役所前駅 より徒歩2分
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）給与
※4期連続、1万円のベースアップを実現しています！
※下記は2026年4月～の給与となります。
（ご入社は、最短で2026年4月～を予定しています）
【新宿】月給:28万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収390万円
【立川・町田・横浜・大阪】月給:28万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収384万円
【大宮・千葉・名古屋】月給:27万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収378万円
【仙台・柏・静岡・知立・京都・広島・博多】月給:27万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収372万円
【札幌・宇都宮・高崎・金沢・松本・三島】月給:26万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収366万円
【郡山・新潟・熊本】月給:26万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収360万円
※残業代は別途支給します。
■役職手当
■資格手当
年収360万円～390万円 ※勤務地により異なります ※詳細は『給与』欄を参照ください
■年収800万円（33歳・所長 ／月給＋各種手当＋賞与）
■年収600万円（27歳・所長／月給＋各種手当＋賞与）
■年収500万円（24歳・主任／月給＋各種手当＋賞与）
■年収450万円（24歳・正社員登用後／月給＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■表彰制度
■資格手当
■慶弔見舞金
■年次別フォロー研修・分野別研修など
■福利厚生サービス
┗「ベネフィットステーション」が利用可能です！
■自社保養所…千葉県勝浦市
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日、その他当社カレンダーによる）
■GW休暇
（4/29～5/5（7日）／2026年度予定）
■夏季休暇
（8/8～8/16（9日）／2026年度予定）
■年末年始休暇
（12/29～1/4（7日）／2026年度予定）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績・職場復帰実績あり）
■介護休暇
★休日と有給を組みあわせて5日以上の連続休暇も取得可能です！
入社後の流れ
まずは業界のことや営業活動の仕方などの基礎を座学で学んでいただきます。
▼STEP2：OJT研修
先輩への同行や実践を通して少しずつ実務を身につけていきましょう。
仕事の進め方は基礎マニュアルがあるものの、人それぞれの個性と強みがあります。さまざまな先輩の仕事を近くで見て吸収し、自分に一番合う方法を見つけてください。
▼STEP3：独り立ち！
2～3カ月ほどで、十分に一人で活躍できるスキルが身につきます。OJT期間は習熟度に合わせていますので、早ければ1カ月ほどの人も！
もちろん研修期間が終わっても上司や先輩にすぐ質問ができますので、ご安心ください。
市場価値が磨かれるポイント
企業・求職者双方の橋渡しとなり、最適な職場へと導く本ポジション。どの業界でも通用するコミュニケーション能力が身につきます。
【２：多彩なキャリアパス】
所長やエリア長などへのステップアップ他、今後も増設される新業態のサービス立ち上げに携わったり、別の領域へキャリアチェンジできるチャンスも！
【３：人材・介護・医療領域の知識】
人材ビジネスに関する知識、介護・医療業界に関する専門知識など、ニーズの高まる業態での専門性を深められる環境です。
若手でも早期キャリアアップを目指せる理由
年齢・社歴・学歴などに関係なく、成果がそのまま収入・キャリアに反映されます。
★入社半年でマネジメントポストに昇格したケースも！
【２：ポスト増加中！】
新拠点を続々と展開しており、所長→エリア長→その先…と、責任あるポストも増加しています。
さらに、今後は新たな人材サービスも立ち上げ予定。拡大フェーズにある今、新しいポストの第一人者として活躍できるチャンスも広がっています。
社員インタビュー
Eさん
メディカルケア事業部・所長
前職はアパレル業界でした。仕事は楽しかったですが、長く続けられるかと不安に感じ、転職を意識するようになりましたね。医療・福祉業界に特化しているという点で将来も安定していそうと感じ、入社を決めました。
Kさん
メディカルケア事業部・営業担当
以前は福祉施設で仕事をしていたのですが、実際に現場で人手不足を痛感し、解決したいという思いから転職を考えました。面接を受けたときにとても楽しく、印象が良くて、ここに飛び込みたい！と思いました。（笑）
Yさん
メディカルケア事業部・次長
仕事自体も、キャリアアップに関しても、本人の意思を何より尊重しています。チャレンジしたい！というメンバーがいれば、まずは任せてみる。一度でうまくいかなかったとしても、やり直せる土壌ができています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心して新しい一歩が踏み出せるフォロー体制
同社で人材コーディネーターとして活躍する先輩社員の多くが、未経験からのスタート。会社としてもそれだけ多くの方を育ててきた実績があるため、研修やフォロー体制は万全の環境といえるでしょう。
入社後すぐの座学研修やOJTはもちろん、1年目のメンバーに向けたフォロー研修や全職員を対象にした法律に関する研修など、独り立ち以降の研修も充実しています。
また、一人ひとりに合った仕事のスタイルを見つけるため、特定の先輩だけではなく、他拠点の先輩や上司がレクチャーを行うといった点からは、同社の「個性を尊重する姿勢」が感じられました。
やりがい
信頼関係の構築が何より大切な本ポジション。求職者や医療施設の担当者から「○○さんに相談してよかった」「○○さんだからお願いしました」と声をかけてもらえる機会もあり、大きなやりがいに感じられるでしょう。お客さまからの信頼の言葉を通して、自分の成長を実感できるはず。
また、組織として成果だけではなく過程も重視してくれるため、日々の業務もモチベーション高く取り組むことができる環境です。
きびしさ
企業と求職者をマッチングさせることがミッションの仕事。対象がモノではなく人だからこそ起きてしまう予想外の出来事もあるのだそう。例えば、就業予定の求職者が入社日に出社してこないなど、状況次第でクレームになるケースもあります。先輩も同じような経験を乗り越えていますので、困ったときや判断に悩むときはアドバイスを求めながら、落ち着いて対応していきましょう。
成果だけではなく、面談数などのプロセスもしっかり評価します。
安定した経営基盤があるため、長くキャリアを築ける環境です。
20代の若手社員が多数活躍しています！未経験からスタート可能なので興味がある方はぜひエントリーを。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回）
内定
★1次面接はWeb面接対応可能です。
★2次面接は募集拠点のオフィスにて実施をいたします。
※応募から内定までは2～4週間程度を予定しております。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
TEL／03-5711-6400（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■業務請負事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル- 設立
- 1981年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 浩二
- 従業員数
- 約23,000名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
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