株式会社NOMAD
北欧製家具・雑貨の営業/営業経験者歓迎/幅広い裁量/学歴不問
この求人を要約すると…
【レアな業界】デンマークなど北欧の製品を輸入販売
【幅広い裁量】スケジュール管理や提案方法も自分次第
【働きやすさ】年休120日/残業ほぼ無し/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
デンマークを中心とした北欧製家具・日用品・雑貨のBtoB提案営業
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「NOMAD」とは、国境に縛られず価値を運ぶ“遊牧民”を意味します。
代表が14年間暮らしたデンマークで培った人との信頼関係を起点に、ブランドと直接契約。
現在は16ブランドを扱い、日本市場に根付かせるパートナーとして、事業を展開しています。
単なる輸入卸ではなく、販売計画の立案や企画提案まで踏み込む“ブランドパートナー型”のビジネスモデルが特長。
通常の営業とは違い、価格競争ではなく、ブランド価値を軸に提案が可能なところも楽しさの一つです。
■ お任せする業務
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法人向けのブランド営業として、既存顧客との関係構築はもちろん、新規開拓や販売計画の策定まで担当します。
「商品を売る」だけではなく、「どう市場に広げるか」を考え、実行するポジションです。
今月の売上づくりと、来季・来年を見据えた“種まき”。
両軸を回しながら、数字をつくっていく。
営業職としてのやりがいに満ちた環境です。
<具体的な業務内容>
・既存顧客への提案営業(小売・商業施設・百貨店等)
・新規顧客の開拓(設計事務所・ハウスメーカーなど)
・販売計画の立案、予実管理・数値分析
・市場動向の把握、ニーズヒアリング
・本国との連携、イベント企画・運営
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■ この仕事のポイント
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「他社との違いがなく、最後は値引きでしか勝負できない…」
そんな営業のジレンマから抜け出しませんか?
私たちが扱うのは、長年の信頼関係で直接契約を結んだ北欧の「国内独占ブランド」 。
そのため、不毛な価格競争とは無縁です。あなたが向き合うのは「どう安く売るか」ではなく、「ブランドの価値をどう市場に広げるか」 。純粋に商材の魅力とあなたの提案力で真っ向勝負できる、営業本来の面白さを味わえる環境です。
20代~30代が中心となって活躍しています!
対象となる方
【学歴・年齢不問/業界未経験歓迎】営業の経験がある方歓迎 ★北欧文化に興味がある方は大歓迎!
◆営業経験やまたはそれに準ずる折衝経験をお持ちの方(業界不問)
※語学力は不問です。
\こんな経験は活かせます/
□ 目標数字を持ち、自ら計画を立てて行動してきたご経験
□ 基本的なPCスキル
□ 有形商材の営業経験をお持ちの方
□ 販売計画の立案や予実管理のご経験
□ ブランドビジネスやインテリア分野への関心をお持ちの方
【こんなお悩みありませんか?】
◎ 裁量を持って活動したい
◎ 中長期視点で市場を育てる営業がしたい
◎ 商材の価値を理解し、価格ではなく提案力で勝ちたい
◎ 「なぜその行動をするのか」を考えながら仕事に取り組める
◎ 効率重視の行動が好き
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F
とてもオシャレで綺麗なオフィスで勤務できます♪
※受動喫煙対策あり
- 東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩3分
勤務時間
★スケジュールに関しても、営業に幅広い裁量が与えられています。
毎日定時で退社する働き方も可能です!
※時短勤務制度あり
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり期間中:契約社員雇用
給与は月給26万円~(ライフプラン給付:54,000円、固定残業代:月20時間相当分35,136円を含む)
その他待遇の変更はありません。
給与
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキル・前職の給与などを考慮の上、決定します。
詳しくは面接でご相談ください。
■時間外手当(超過分)
年収385万円~(月給+インセンティブ)
入社1年目/ 約年収385万円~(月給+インセンティブ)
入社3年目/ 約年収450万円~(月給+インセンティブ)
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■第3金曜日プレミアムフライデー実施(第3金曜日は14:30終業)
■健康診断補助(オプション健診補助あり)
■社員割引
■時短勤務制度
■ネイル・ピアスOK
■髪型自由
■敷地内禁煙
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
なぜデンマークなのか?
帰国後も関係は途切れることなく続き、その信頼関係をきっかけにブランドとの直接取引が実現。単なる輸入ではなく、互いの文化や背景を理解したうえでビジネスを築いている点が、同社の特長です。
数字の“意味”まで考える営業。
一つひとつの提案の先には、商品を使う人の暮らしがあります。数字の背景にある価値まで理解し、責任を持って行動する。そんな営業姿勢を大切にしています。
社員インタビュー
代表・齋藤
Q:これまでで一番大変だったことは?
リーマンショックで代理店がなくなり、商流が止まったことです。扱うブランドがゼロになりましたが、北欧に関わる仕事を続けたかったので、信頼を頼りに一社ずつ再契約を重ね、現在も事業を続けられています。
代表・齋藤
Q:営業に意識してほしいことは?
あくまで数字は結果ですが、その数字の背景にある意味まで考えてほしいです。相手の時間を無駄にしていないか、なぜこの行動をするのかを常に自問し、自分の責任で成果をつくる姿勢を大切にしてほしいですね。
代表・齋藤
Q:NOMADらしさとは何だと思いますか?
人としての信用を何より大切にしてきたことだと思います。商材ありきではなく、信頼関係の上にビジネスが成り立っている会社です。また、限られた時間で成果を出すという合理性も、NOMADらしさの一つですね。
取材レポート
社員の働き方は?
国民幸福度の上位国に倣う働き方。
代表が初めて社会人として働いたのはデンマーク。そこで根付いていたのは、自分の人生に責任を持ち、限られた時間の中で最大の成果を出すという価値観でした。その考え方が、NOMADの働き方の原点になっています。
同社では、長時間働くことは評価されません。重視されるのは、勤務時間内でどれだけ質の高いパフォーマンスを発揮できるか。成果は正当に反映され、数字をつくった分だけ信頼と責任が積み重なります。
そして、家族との時間を最優先にする姿勢も大切にしています。仕事は人生のすべてではなく、その一部。だからこそ効率と成果に向き合う。デンマーク式の合理的な働き方を、日本で浸透させようとする会社です。
やりがい
自ら立てた販売計画が形になり、提案した商品が店頭に並ぶ瞬間は大きな達成感があります。単発受注ではなく、来季・来年を見据えて“種をまく”営業だからこそ、成果が積み上がっていく実感を得られます。
また、数字をつくることがそのまま自身の成長につながる環境です。一つの提案が誰かの暮らしを変えるという意識のもと、売上の意味まで考えられる点も、この仕事の醍醐味です。
きびしさ
提案が必ずしも思い通りに進むとは限りません。市場環境や取引先の事情により、計画の修正を求められることもあります。その都度、行動の理由を説明できる思考力が求められます。
また、足元の売上と中長期の仕込みを同時に進める必要があります。数字の本質を理解し、戦略と実行を両立させる姿勢がなければ、当社の営業職として活躍するのは難しいかもしれません。
代表との距離も近く、困ったことがあれば何でも相談に乗ってもらえます。
扱うブランドすべてに、想いと物語があります。その価値を、日本に広めていくことが仕事です。
北欧文化に興味のある方はもちろん、営業としてさらにレベルアップしたい方にも、最適な環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
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Web応募書類による書類選考
面接(1回のみ)
内定
・ご応募から内定までは1ヶ月以内のご入社が可能です。
・夕方以降や夜間の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・面接日程の調整もお気軽にご相談ください
★面接にはリラックスしてお越しください!
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F
recruit@nomadinc.jp
会社概要
- 事業概要
■デンマークを中心とした北欧製の家具・日用品・雑貨の輸入販売
- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-8-2 キョウデンビル 6F- 設立
- 2008年 11月
- 代表者
- 代表 齋藤 博紀
- 企業URL
https://nomadinc.jp/
