掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社Rodina

復職・就職支援スタッフ/未経験歓迎・資格不問/残業少なめ

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正社員
契約社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ないものはつくる◎常識に縛られず挑戦を続ける社風

設立8年◎全国50カ所以上展開/社員数・売上拡大中

好待遇◎年間休日120日以上/残業月16時間未満

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仕事内容

復職・就職を目指す方々の支援業務をお任せします。(面談・プログラムの提案など)/資格支援充実

具体的な仕事内容
【リスタートへの道のりをともに歩むパートナーとして】
◎対人スキルや生活リズム、ストレス対処方法などを見つめ直す機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。また企業や産業医、主治医、行政などの関係機関と連携しながら、適切な復職時期の検討や仕事環境の改善などの提案・調整を行います。

◎一方的にプログラムやサービスを提案、提供するのではなく、一人ひとりが自分らしく働けるためにサポートします。同じ目線に立ち、明るい未来を目標に利用者様と並走していくことが大切です。

<具体的には…>
■利用者の方との面談及び日常支援
■プログラムの提供(屋外の活動含)
■医療機関への通院同行(主治医との連携)
■復職及び就職先の企業との環境調整
■サービスの周知活動
■支援記録の入力業務 など

<ある1日の流れ>
8:30~8:40  スタッフ朝礼
9:00~9:05  朝礼
9:30~10:00 個別面談
10:00~12:00 個別訓練
12:00~13:00 ランチ
13:00~15:00 集団プログラム
15:00~15:30 終礼・支援記録の入力
16:00~17:30 ケース会議、個別業務

<プログラムについて>
◆個別訓練
個別支援計画を元に「いつまでに、どうなりたいか」「根本的な課題は何で、それをどう解決するか」という目線で、利用者様一人ひとりに合ったプログラムを検討・実施。

◆集団プログラム
一日の利用人数は前後しますが、一日約15名程度のご利用者様を対象に支援員が以下のプログラムを実施しております。
(ストレスマネジメント、コミュニケーションスキル、ビジネススキル、体力づくり、認知行動療法、疾病理解、プレゼンテーションスキル など)
チーム組織構成
20代~40代と幅広い年代のスタッフが活躍中!
「誰かの力になりたい」そんな想いのスタッフが多く、利用者様本位の支援に注力できる職場環境!
困ったことがあれば、経験豊富な先輩が相談に乗ってくれるので安心です。

対象となる方

【学歴・資格不問/未経験OK】復職・就職支援に興味がある方/課題解決に向けて最後まで頑張れる方

<こんな方は歓迎します>
■課題解決に向け最後までやり遂げられる方
■人の役に立ちたい方
■思いやりをもって接せる方
■コミュニケーションが好きな方
■好奇心旺盛で視野を広げたい方

<活かせる経験/資格>
■人材業界でのご経験
■キャリアコンサルタント/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士/保健師/看護師/社会福祉士/介護福祉士/作業療法士/栄養士/管理栄養士
■企業や医療機関でのリワーク支援経験
■医療や福祉業界での支援経験
■人事労務経験

※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎!
※第二新卒歓迎
※福祉/介護/医療/保育/教育で実務経験ある方優遇
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【全国の各リワークセンター/配属は希望を考慮】
(茨城、埼玉、東京、静岡、大阪、京都、兵庫)

★転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮し決定

茨城:水戸
埼玉:川越
東京:日本橋
静岡:静岡/浜松
大阪:本町
京都:烏丸御池
兵庫:神戸/尼崎

※オフィス内禁煙
※新規事業所を希望の場合、開設まで既存事業所で勤務いただきます(応相談)
  • 水戸/茨城県水戸市桜川1-1-25 大同生命水戸ビル9F[最寄り駅]水戸駅
  • 川越/埼玉県川越市脇田本町14-38[最寄り駅]川越駅
  • 日本橋/東京都中央区日本橋人形町1-2-12 Bourn Mark Ningyocho BLD.6F[最寄り駅]人形町駅
  • 静岡/静岡県静岡市葵区伝馬町9-1 河村ビル7F[最寄り駅]新静岡駅
  • 浜松/静岡県浜松市中央区旭町10-8 浜松駅前ビル6F[最寄り駅]新浜松駅
  • 本町/大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1[最寄り駅]本町駅
  • 烏丸御池/京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町263[最寄り駅]丸太町駅(京都市営)
  • 神戸/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル9F[最寄り駅]高速神戸駅
  • 尼崎/兵庫県尼崎市神田北通2-12-1 大陽ビルディング2F[最寄り駅]尼崎駅(阪神線)

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月16時間未満(全社平均)

雇用形態

正社員/契約社員

■正社員
試用期間6カ月 ※期間中待遇変更なし

■契約社員 ※柔軟な働き方に応じるための雇用形態/希望に応じて選択可
契約期間6カ月
※正社員登用有
※働き方・待遇は正社員同様/一部福利厚生変更あり

給与

①月給 260,000円~(北海道/宮城/茨城/静岡/岡山/広島/福岡)
②月給 265,000円~(神奈川/埼玉/千葉/愛知/京都/大阪/兵庫)
③月給 266,000円~(東京)

※経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。
※上記は月30時間分・【①48,000円/②48,900円/③49,100円】以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
※上記は地域手当を含めた総支給額を記載しています。
※月給・固定残業金額は勤務地により異なります。

【各種手当】
資格手当:月1万円 ※上記月給にプラスして支給
地域手当:北海道・宮城・茨城・静岡・岡山・広島・福岡→月2000円
埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫→月7000円
東京→月8000円 ※上記月給に含む

【資格手当】
下記資格をお持ちの方は保有数に限らず月1万円の資格者手当を支給
(キャリアコンサルタント/精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/看護師/保健師/作業療法士/栄養士/管理栄養士)
賞与
年2回(7月/12月)※昨年度実績2カ月分
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~500万円

社員の年収例

年収360万円/スタッフ28歳(入社2年)
年収400万円/スタッフ29歳(入社3年)
年収500万円/マネージャー33歳(入社4年)

待遇・福利厚生

各種制度
▼その他手当
■役職手当
■処遇改善手当(月2万円~10万円)
■扶養手当(月5千円/扶養家族1名につき)※勤続年数1年以上
■赴任手当(月2万円~月15万円/全国転勤可能な方)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当

▼その他制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5万円)
■eラーニング無料受講可
■副業OK
■資格取得補助制度(対象資格のみ・別途社内申請と承認が必要)※正社員対象
└精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理師/臨床心理士/管理栄養士/栄養士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/作業療法士
※資格の登録完了時の10万円だけでなく、勉強を始める際にも1万円の補助を受けられます。働きながら勉強しさまざまな資格を取得している先輩も多くいます。
■転居補助(U・Iターン支援)
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■リファラル制度(紹介者と入社者に賞与支給)
■アルムナイ制度
■従業員持株会※正社員対象
■健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担)
その他
▼その他制度(続き)
■パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。
■社内表彰制度(年に1回MVP制度、事例発表会の実施)
■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担)
■キャリア意向調査制度
■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■週休二日制
※8日/月以上

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■年次有給休暇(入社時2日付与、入社半年後に10日付与)
■リフレッシュ休暇(入社時3日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連続休暇OK

Rodinaの魅力その1

「多様な経験をもつ社員が集まっている」
精神保健福祉士や公認心理師、社会福祉士やキャリアコンサルタントといった心理、福祉、キャリアに関する国家資格保有者が多数在籍。一方で、前職までの経歴は福祉業界に限らず、医療機関や行政、企業の人事担当、企画専門職など多種多様です。一人ひとりの経験や知識を活かしながら、チームで支援をおこなうため、新しい情報や考え方に触れる機会が多くあります。また、事業所や地域を越えて意見交換をするなど、経験やノウハウの共有にも積極的に取り組んでいます。

Rodinaの魅力その2

「挑戦を支える制度がある」
より専門的な知識を身に付け、より適切な支援を行っていただくため、資格取得を支援する制度を設けています(正社員限定・対象資格に指定あり)。資格の登録完了時だけでなく、勉強を始めるときにも補助を受けられるため、まさに挑戦を支援する制度といえます。また、役職に就かなくても、等級を上げられるコースが設けられており(スペシャリストコース)、支援のスペシャリストとしてキャリアを実現することもできます。

入社後は…

▽配属前研修:当社の理念やサービス内容、専門知識や面談時の対応方法など丁寧にお教えします。
▽現場でのOJT研修:支援記録を記載する作業や面談の同席などを行い、少しずつ実際の業務に慣れていきましょう。
▽入社半年後には独り立ちを目指す!:定期的にフォローアップ面談を実施しながら、スタッフ全員でサポートします!
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社員インタビュー

事業本部
同僚

Nさん

事業本部

Rodinaは未経験でもチャレンジできます。関わった方々が社会復帰して元気に働けている様子を見るとやりがいを感じます。福祉に興味があり、人の人生に携わりたい想いを持った方は思い切って挑戦してください。

事業本部
同僚

Aさん

事業本部

転職を検討していた当時、私自身も悩み、何をしたいのかをよく考えていました。自分の好きなことや、自分の夢を一緒に叶えられる会社ですので、成長や変化を楽しめる人と一緒に働くことができればと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

自分たちで新しい道を切り拓いていける面白さ

Rodinaには、医療機関や福祉業界で勤務していた人もいれば、人材紹介の企業で働いていた人や、IT業界出身の人、元銀行員の人もいて…。経歴がバラバラだからこそ、一人の利用者様に対して、多角的にチームで支援していけるのは当社の一つの強みだと思っています。

私たちは、人を動かすのは「お手伝いしたい」という気持ちや熱意だという想いがあります。目の前の人の人生に関わっていく仕事ですので、中途半端な覚悟ではできない仕事です。資格の有無に関わらず熱意は伝わるものですし、「人生を賭けて取り組もう」というような強い意志を持った方と一緒に働いていければと考えています。

株式会社Rodinaより

20代~40代の社員が活躍中。困ったことがあれば、経験豊富な先輩が相談に乗ってくれるので安心です。
やりがい

やりがい

◇選択肢の広いプログラムが提案できるので、利用者一人ひとりの価値のある人生に寄り添ってサポートすることが可能です。

◇信頼関係を築いていくなか、本音や悩みを打ち明けてくれたときは、支援員と利用者の枠を超えて「パートナー」として並走している喜びを感じられます。

◇社員の想いを汲み取る社風なので、「より良いサービスを創りたい」という意志があればその実現に向けてチャレンジすることができます。

きびしさ

きびしさ

◆一方的にプランを提案してしまうと、利用者様と信頼関係を築くことが難しくなります。また、時には目上の方や、キャリアの豊富な方の支援に携わることも。その方と正面から向き合い、同じ目線に立つことが、最善な提案ができる秘訣となります。

◆チームで支援を行いますので、課題解決に向けてコミュニケーションを密にとることが大切です。一人で抱え込まず豊富な経験をもった仲間とともに取り組んでいきましょう。

チームで支援を行います。それぞれの得意分野を活かして課題解決に向けて取り組みましょう!

設立から8年、全国50カ所以上に拠点を展開中!社員数・売上共に、年々成長を続けております。

専門知識や経験がなくても大丈夫!「誰かの力になりたい」その想いがより良いサービスの提供へ繋がります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 面接(1~2回を予定しております)

  • 内定

※dodaより応募後、正式エントリー(履歴書・職務経歴書のアップロード方法)についてご案内します。
※応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにてご連絡いたします。
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
株式会社Rodina 
東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F
TEL:03-3548-0017 採用担当

会社概要

事業概要

■公費事業(障害福祉サービス)
・リワークセンター
精神疾患(障害)等で休職・離職している方々への復職・就職支援事業。
・プラスオフィス
先天的・後天的な重度障害や難病等で働きたくても働けない方へ、在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。

■私費事業(法人向けサービス)
リワークの認知拡大のためのプロモーション活動やセミナー運営、企業の抱える課題に対する解決策を提案。

所在地

〒732-0822
■本社
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F
■東京支社
東京都港区芝浦2-17-12 第四田町ビル4F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

設立
2017年 7月3日
代表者
代表取締役 山田 康輔
従業員数
329名(2025年4月1日現在)
資本金
5,312万5,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014583117

株式会社Rodina

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業種未経験歓迎

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