キャル株式会社
営業・カスタマーサクセス/未経験月給27万円~/年130日休
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】学歴や業界知識がなくても問題なし♪
【スキルUP◎】挑戦できる社風+経験豊富なメンバー
【努力を還元◎】月給27万円以上+毎月昇給査定あり
「全ての人が働ける社会」の実現へ!
職業選択の可能性を「スポットワーク」で広げていく。
私たちは「すべての人が働ける社会」の実現に向けて、スポットワークのマッチングプラットフォームを展開しています!2024年にスタートばかりの新事業。副業やパラレルキャリアという新しい働き方が浸透する未来に向けて、スポットワーク市場のカテゴリーリーダーになるべく一緒に挑戦しませんか?
★「経験」という価値を提供
現在はイメージで職業選択をしている方がほとんど。実際に経験したうえで自分の適性を見極める機会は多くありません。そこで私たちは「スポットワーク」で職業体験の機会を増やすことで働く人たちの視野を広げ、経験に基づいた職業選択をできる社会を目指しています。
★前例がないことにも挑戦
今はあらゆることに挑戦する時期。職業体験の価値を創出するため、数多の可能性から前例のないことにも挑戦中。自身の発案で事業拡大に貢献できます◎
★経験豊富なメンバーからスキルを吸収できる
じつは、大手IT企業の事業責任者や、元経営者など実力と実績を持つメンバーが多数在籍中。早期に成長を遂げたい方にとって、仕事への取り組み方などを側で見られるのは貴重な経験になります!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし・裁量大】自社アプリのコンサルティング営業(新規/既存)
<新規営業>
■店舗・企業に当社アプリを提案(電話または訪問)
■顧客課題のヒアリング
■ご契約までのサポート業務 など
※裁量が大きく、あなたの考えが反映される環境です
<カスタマーサクセス>
■既存顧客との折衝業務
■ユーザーの問い合わせ対応
■プロダクト改善の企画立案
■ユーザー分析、ソリューション導入
※マーケティング、営業、広報、システムそれぞれのセクションと接触するため、大きな知識と経験を積むことができます!
~スキマバイトアプリwelpについて~
企業・店舗などで短期間・単発の仕事を行うスキマバイトアプリです。
希望の勤務日・時間を登録するだけで、welpが自動でお仕事を紹介!
副業としての利用や、育児や介護との両立など、時代のニーズに合った働き方を実現できます。
【未経験から成長できるフォロー体制】
新規部署ながら、経験豊富なメンバーが在籍!
提案方法はもちろん、さまざまな業種・職種の知識も基礎から身につけられます。
【ノルマなし!チャレンジ精神を評価】
新規開拓において大切なのは、成功までのプロセス。ノルマに縛られず、スキマバイト未開拓の業界にも積極的に挑戦できる環境です。その月は結果が出なくても、その行動は正当に評価されます。
【アプリ改善にも関われる環境】
お客さまからの反響や自身のアイデアを基に、営業目線で改善提案を行うことができます。自社で開発~運営しているアプリだからこそ、効果が見込める提案はスピーディーに反映されます。
【毎月昇給・昇格と面談の機会あり!】
当社は毎月昇給・昇格の査定を行っています。 立ち上げフェーズのwelp事業部だからこそ、リーダー・マネージャーへのステップアップの機会も豊富です。 事業の成長に伴い、地方の拠点を総括するポジションや、新法人立ち上げのコアメンバーになる可能性もあります。
また、月に一度はマネージャーとの1on1ミーティングがあるので、営業方針やキャリアの希望などを直接相談できます。
対象となる方
【学歴・経験不問!】営業スキルを身につけたい方も、経験を活かして上のキャリアを目指す方も大歓迎!
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
これから事業を大きくするため顧客選定はあなた次第。
今までのアルバイト経験や社会人経験を活かして、スキルアップ・キャリアアップどちらも実現できる環境です!
\下記に当てはまる方は歓迎/
□人と話すのが好きな方
□新たな事業と共に自身の成長も目指したい方
□新規事業の立ち上げに関わった経験がある方
□Webサービス・アプリ関連の経験をお持ちの方
□素直に行動でき、柔軟に取り組める方
選考のポイント
取り繕った志望動機は不要。
「頑張りに見合う給与がほしい」
「どんどん昇級したい」など、
ぜひ素直な希望と想いを教えてください!
勤務地
■東京第三オフィス
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル4階
※受動喫煙対策あり
- 東京第三オフィス/東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル4階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
★NO残業デーあり!
<1日の仕事の流れ>
■新規営業
09:00~10:00/出勤、朝礼実施
10:00~12:00/訪問の準備、テレアポ
12:00~13:00/休憩
13:00~15:00/A社に訪問orリモート打ち合わせ
15:00~17:00/B社に訪問orリモート打ち合わせ
17:00~18:00/帰社、お客様への連絡、営業報告、退勤
■カスタマーサクセス
09:00~10:00/出勤、朝礼実施
10:00~11:00/新規登録ユーザー承認、問合せ対応
11:00~12:00/ユーザー就業予定確認、リマインド通知
12:00~13:00/休憩
13:00~15:00/A社に訪問(課題のヒアリング)
15:00~17:00/B社に訪問(求人作成サポート)
17:00~18:00/帰社、お客様への連絡、営業報告、退勤
雇用形態
正社員
試用期間:2カ月~6カ月試用期間中は契約社員となりますが給与・待遇に変更はございません。
給与
※固定残業代(6万4300円~11万9100円/40時間)を含みます。超過分は別途支給。
※能力などを考慮し、決定します。
★業界経験者は30万円以上のスタートも可!
■役職手当
年収400万円~700万円
400万円/入社1年目/未経験(月給28万円+賞与)
500万円/入社2年目/未経験(月給35万円+賞与
600万円/入社2年目/経験者(月給40万円+賞与)
700万円/入社1年目/経験者(月給45万円+賞与)
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■介護保険(40歳以上のみ)
■役職手当
■社宅制度 ※家賃の4-6割を会社が負担します!/規定あり
■社員寮制度 (男性寮) ※費用1万円/月(光熱費・生活雑貨含む)・入居先着順
■慶弔見舞金
■引越サポートあり※規定あり
<働きやすさもバツグン>
■短時間勤務
■NO残業デー
■定年後再雇用
■eラーニング受講補助
■図書購入費補助
■健康診断
■配偶者健康診断割引
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談
<嬉しい福利厚生>
■オフィスコンビニ導入
■ランチ飲み会費用補助
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行の補助(宿泊・交通費)
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■ネイルOK
■髪色自由(派手すぎなければOK)
■服装自由(ビジネスカジュアル)
休日・休暇
125日(+有休の取得義務5日間で計130日)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数9.95日、取得率79%)
■産前・産後休暇
※取得実績あり(産前産後はリモートワークも相談可能!)
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
★会社が定めた休み+有給で、社員の平均休日は136.9日です!
社員インタビュー
事業部責任者/Iさん
新しいアプリならではの強みは?
今はまだサービスの強みを作っている段階です。ただ顧客やユーザー、営業からの意見を汲んで即座に反映できるのは新たな事業部ならでは。完成されたサービスにはない対応力こそが我々にとっての大きな武器です。
マネージャーMさん
チームワークが強み
柔軟性やチームワークも強みのひとつです。オフィスはフリーアドレスで日々さまざまなセクションと話ができるため、全体を把握しやすいと思います。自分が事業を引っ張っているというやりがいも感じられるはずです!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ここで得られるのは“成長のチャンス”そのものです。
2024年に始動したばかりの今だからこそ、0から1を生み出すことに挑戦できます。たとえすぐ結果につながらなくても、それは失敗ではありません。正解を見つけるのではなく、正解をつくっていくつもりで、自分がやりたいことに突き進んでください。
一緒に働くのは若手ばかりではなく、元経営者や事業部長など普通なら出会うことも難しいレベルのメンバーたちも多く在籍中。お互いの距離も近くフラットな関係性を築きながら、たくさんのことを吸収できるはずです。まだまだポジションも空いているので、年齢や経験に関係なく役職に就くことも可能。自分の理想のキャリアをここで実現させてください!(事業部責任者/Iさん)
やりがい
24年9月スタートの事業部で、新たな客層の開拓やアプリのアップデートに関わる提案など、事業の方向性を変えるような挑戦ができるのがこの仕事の面白さ。その取り組みを事業部責任者が側で見ているので、スピーディーかつ正当な評価のもと、昇給・昇格を実現できます。
同社はメリハリをつけた働き方を重視しているので、残業は平均12時間程度、年休130日以上を取得可能。仕事とプライベートどちらの充実も目指せます。
きびしさ
新規営業はテレアポや訪問でのアプローチが基本となります。新たな試みが多い中で失敗も多々。失敗を活かして次の提案に取り組む心がけが大切です。
カスタマーサクセスはステークホルダーの潜在的なニーズを引き出すため、より多角的な視点を持つことが大事になります。顧客理解を深めて、事業拡大の企画発案を実行してください。
業界の常識にとらわれないチャレンジを!そのためにも、経験豊富な先輩からのアドバイスを活かしましょう。
副業やスキマ時間の活用に注目が集まる今だからこそ、スポットワークに関する事業の成長を狙っています。
電話でのご提案など、営業としての基礎スキルから学べます。未経験者も大歓迎!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【 応募 】
【 面接 】※1~2回
【 内定 】
★オンライン面接OK(Teams、Zoomなど)
★面接ではリラックスして、なんでもご相談下さい!
★就業中の方は18時以降など相談可能です。
※書類選考はありません!
※ご応募から内定まではスピーディーに対応します。ご応募から最短でご連絡します。最短で当日中に内定を出します。
※面接日、入社可能日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
【東京第三オフィス】03-5296-9566(イソカワ)
会社概要
- 事業概要
■IT事業
■機電事業
■ソリューション事業
■海外企画事業
■プラットフォーム事業
◎健康優良企業2025認定取得
◎Pマーク取得(第19000762(06)号)
◎労働者派遣事業(派27-301805)
◎有料職業紹介事業(27-ユ-301379)
◎えるぼし認定- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田1-16-9 朝風二号館ビル4階- 設立
- 2011年 7月(創業1990年2月)
- 代表者
- 代表取締役 前田 明
- 従業員数
- 3180名(2025年12月時点)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
169億9550万円(2025年8月期実績)
- 平均年齢
- 32歳
関連情報
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