株式会社フロンティアグループ
不動産の仕入れ・再販営業／未経験歓迎／ノルマなし／高インセン
この求人を要約すると…
【成長環境】少数精鋭だからこその手厚い教育体制
【高インセン】1件50万円超・月収100万円超も可
【働きやすさ】土日祝休みOK／残業ほぼなし
自ら戦略を立てて、自ら動く「プロデュース型営業」
自由度と収入を両立できる舞台がここにあります！
「営業に挑戦したいが、無理な売り込みはしたくない」
「分析力やマーケティング視点を活かして働きたい」
「成果が収入に反映される環境でチャレンジしたい」
こんな思いをお持ちの方。
これまでの経験は不問！ぜひ当社の求人を見ていきませんか？
＼ ノルマなし・詰めなし・飛び込みなし！／
今回私たちが募集するのは、不動産を仕入れ、リノベーションなどで価値を創造し、利益を生み出す仕事。
反響営業がほとんどで、ノルマや飛び込みは一切なし。数字に追われずじっくり成果を出せる環境です！
＼ 分析力・市場を読む力で成果を出す！／
物件の選定からリノベーションの方向性、価格設定、販売戦略まで一貫して関われるため、自分のアイデアや判断がそのまま成果につながります。収集した情報を分析する力、マーケットを読む力、提案する力を活かして大きな成果を上げることができます。
＼ 高インセンティブで収入UP！／
1件ごとの利益が大きく、1件で50万円以上のインセンティブの獲得も可能。
未経験入社ながら、年収1200万円を達成した先輩も在籍しています！
興味のある方、まずはカジュアル面談からでもOKですよ♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマ・飛び込み・数字の詰めなし】不動産を仕入れ、価値を創造し、販売する仕事です。
少人数体制のメリットを活かして丁寧に研修をしていきますので、未経験でもご安心ください！
【◎具体的な仕事内容】
▼ 中古マンション・戸建ての情報収集
・不動産仲介会社やオーナーから物件情報を収集。
・紹介や問い合わせが中心で、飛び込みはありません。
▼ 市場調査・価格のチェック
・周辺エリアの相場や売れ行きを調査。
・「いくらで仕入れ、いくらで売れるか」を分析します。
▼ 物件の仕入れ判断・購入
・調査結果をもとに購入を決定。
・価格交渉や契約手続きも担当します。
▼ リノベーション企画
・間取りや内装のプランを検討。
・「どんな人に買ってもらうか」を想定した商品づくりを行います。
▼ 販売戦略の立案・再販売
・ターゲット設定や販売価格を決定。
・仲介会社と連携しながら販売を進めます。
【◎入社後の流れ】
入社後は約3カ月間、先輩社員がOJTでサポートします。
物件の見方や市場調査の方法などを、先輩に同行しながら習得していくことができます。
また、都度フィードバックを受けられるため、疑問をそのままにせず着実に成長できる環境です！
【◎仕事の魅力】
☆ 数字に追われない営業スタイル
個人ノルマや過度なプレッシャーはなく、自分で目標を設定しながら取り組める環境です。
スケジュールの裁量も大きく、残業や休日出勤は本当に最小限のみ。
腰を据えて長く働ける体制を整えています！
☆ 成果がそのまま収入に反映
1件あたりの利益が大きいため、インセンティブも高水準！
成果次第では月収100万円超も現実的に目指せます。
未経験入社から年収1200万円超えを実現している社員も在籍しています！
☆ 企画から価格設定まで任される裁量
物件の選定やリノベーションの方向性、販売価格の設定まで一貫して担当。
少数精鋭のため決裁もスピーディーで、自分の判断がダイレクトに結果へつながる実感を得られます！
社歴・年齢に関係なく、実力に応じて案件を任せるため、早い時期から大きな実績を上げることも可能です。
対象となる方
【資格・経験不問】不動産業界に興味のある方／何かに本気で取り組んだことのある方は大歓迎！
■高卒以上（学歴よりも“努力の証”を評価します）
※業界・職種ともに未経験歓迎
＜こんな方は大歓迎！＞
◎不動産業界への興味・意欲がある方
◎コツコツ取り組む姿勢と、アドバイスを素直に受け入れることができる方
◎接客・営業など人と関わる仕事の経験がある方
◎学業・部活・アルバイトなどで「何かに本気で取り組んだ経験」がある方
◎将来の独立・キャリアアップを見据えて、営業力を磨きたい方
※宅地建物取引士の資格は不要ですが、学習した経験のある方は歓迎します！
勤務地
東京本社／東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル
＜最寄駅＞
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分
・JR山手線「御徒町駅」徒歩7分
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
※経験・スキルを考慮のうえで決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3300円～４万6600円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★頑張り次第では、月収50万円～100万円も実現可能！
★歩合給のみで、年収1000万円、2000万円、3000万円超えも実際にあり得ます！
＜給与例＞
年収800万円／入社7年目／40代
■インセンティブ（成約金額の15％～30％）
年収360万円～840万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■出産祝い金制度（20万円～30万円）
■不動産購入補助制度（当社仲介時、仲介手数料[3%]を免除）
■定年退職制度なし（60代・70代社員も活躍中）
■育児との両立支援（産休・育休の取得／復帰実績あり）
■社内研修制度・外部研修あり
■ベネフィットワン加入（Netflix見放題やジムの割引など）
■2～3カ月に1回の懇親会（自由参加）
休日・休暇
120日
■週休二日制
第一土曜日は出社となります
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆当社のMission＆Vision
私たちは、「正直・柔軟・自己研鑽」の姿勢を大切に、不動産を通じて社会に信頼される会社であり続けます。
国内外のパートナーや顧客と正面から向き合い、本質を見極めながら持続的な価値を生み出す企業を目指します。
【Vision】
挑戦が日常になる。不動産業界で、いちばん熱く、いちばん楽しく働ける会社へ。地道な努力と、仲間との信頼関係。そして、真剣に挑戦するからこそ得られる成長と達成感。フロンティアグループは、そんな“人”が中心となる場所をつくり続けます。
◆ある一日の流れ
▼
10:00／仕入れ候補物件の精査・現地確認：物件を直接確認し、リスクや可能性を見極める。
▼
12:00／お昼休憩
▼
13:00／再販・リフォーム計画立案：どう付加価値をつけるか戦略を考える。
▼
15:00／売却戦略の検討・交渉：販売チャネルや価格設定を決定、交渉を進める。
▼
18:00／成果の振り返り・翌日の準備：取引の進捗をまとめ、次の案件に備える。
◆当社の特徴と強み
買取再販・仲介・賃貸・クラウドファンディングなど、不動産の多彩なフィールドに挑戦できる。キャリアを自由に描ける環境です。
＜仕入れのスペシャリスト＞
権利調整や難易度の高い物件の仕入れに特化。高い専門性が、大きな達成感とリターンを生む環境です。
＜収益を生み出す力＞
国内外の販売ネットワークと外国人富裕層への強固なつながり。多様なニーズに応え、安定的に高収益を実現しています。
社員インタビュー
Yさん
2021年入社／30代
この会社の魅力は、社員一人ひとりが責任を持って行動している点です。自由度が高い反面、成果を出すためには自分で考えて動く必要があり、その緊張感と裁量のバランスが心地よいと感じています。
Aさん
2022年入社／20代
前職は、評価が年功序列で決まる環境であったため「もっと実力で勝負したい」と思っていたときに当社に出会いました。代表の人柄に惹かれ、「ここでなら本気で勝負できる」と感じたのも入社の決め手となりました。
Sさん
2022年入社／30代
前職でも不動産営業をしていましたが、キャリアを継続しながらも、土日祝休みで、年収を維持できる環境を探していました。当社は残業もほとんどなく、それでいて年収は200万円もアップしました！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
少数精鋭体制だから、成長も速い。
人が成長するためには「トライ＆エラー」の積み重ねが重要。
同社は少人数の組織だからこそ、キャリアの浅い段階から、物件の仕入れ基準やリノベーションの方向性、販売価格の設定まで幅広く関わることができ、短期間に多様な業務にチャレンジできます。
また、意思決定のスピードも速く、自分の判断がそのまま結果に反映される実感を味わえます。
つまり、短いスパンでさまざまな「トライ＆エラー」が経験でき、その分、成長スピードも格段に速い環境であるといえます。
「いまは特別なスキルはないけれど、早くスキルも収入も大きく伸ばしたい！」という方にとって、ピッタリな職場だといえそうです。
やりがい
物件の仕入れだけでなく、リノベーションの企画や販売価格の設定まで、自分の判断で進めていける裁量の大きさがこの仕事の魅力。戦略を自分で考え、それが見事に効果を発揮したときには大きな達成感を味わえます。さらに、成果はインセンティブとしてしっかり収入にも反映されるため、1件の成約で50万円以上の報酬を得られることも。
努力や工夫がダイレクトに評価され、実績にもつながるやりがいがあります。
きびしさ
裁量が大きい分、自分で考えて動く姿勢が求められます。自身の判断が成果に直結するため、市場の動きや相場を綿密に調査しながら、決断を下していく必要があります。
また個人ノルマはありませんが、結果は自身の収入にも反映されるため、思うように成果が出ない時期にはプレッシャーを感じることもあるでしょう。常に主体的に学びを深め、試行錯誤を続けられる方ほど成長できる環境です。
営業スタイルは反響・紹介が中心。飛び込みや押し売り営業は一切ありませんのでご安心ください。
自分のペースで目標設定ができ、目先の数字に追われることがない、ストレスフリーな環境です！
年間休日は120日以上。基本的に残業はほとんど発生しないので、プライベートも大切にできます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回（対面）※遠方の方はオンライン可
内定
※面接は基本的に対面で行う予定ですが、遠方にお住まいの方などはオンラインも対応可能です。
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
※「すぐに働きたい」という方にも、できる限り対応いたします。
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル
TEL：03-5817-8933
MAIL：info＠frogro.com（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■M&Aアドバイザリー事業
■不動産賃貸業
■不動産の取得、販売、及び仲介事業
■不動産のアセットコンサルティング事業
■再生可能エネルギー源を利用した発電事業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル- 設立
- 2008年 8月8日
- 代表者
- 代表取締役 金子 嘉德
- 従業員数
- 18名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 39歳
