掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/3/16(月)

クイック・ネットワーク株式会社

中古車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【事業拡大】中間業者を挟まない革新的ビジネスモデル

【キャリアUP】月給25万円~40万円+決算賞与有

【働き方◎】年間休日実質130日/完全週休2日制

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プラットフォーム『Quick×Quick』
中古車業界の“常識”を打ち破るサービスで事業拡大中

■□当社について□■
「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、
セルカ、Quick×Quickなど、中古車業界の流通構造を変えるプラットフォーム事業を提供している当社。
セルカは昨対比売上高成長率189%、GMVは200億円を突破。
Quick×Quickは営業利益率46%を誇っています。
国内におけるシェア拡大と共に、グローバル展開を準備中です。

■□BtoBプラットフォーム『Quick×Quick』□■
車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』の顧客フォローをご担当いただきます。
販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることができ、在庫コスト削減を実現。
在庫管理、顧客管理、査定アプリなどSaaSとしての機能も併せ持つ革新的なサービスです。

■□働きやすさもトップクラス□■
年間休日130日、完全週休2日制など、自動車業界のご経験者なら、きっと当社の環境にご満足いただけるはず。

日本発のグローバルプラットフォームに携わるやりがいも、働きやすい環境も当社で手に入れませんか?

クイック・ネットワーク株式会社 中古車販売業者向けプラットフォームの顧客フォロー/未経験歓迎

仕事内容

【東京勤務/転勤なし/個人ノルマなし】車販売業者向けプラットフォームの顧客フォローをお任せします。

具体的な仕事内容
国内市場規模は10兆円以上と言われている中古車市場。
海外では年間売上高が数百~数千億円クラス、時価総額が5兆円を超える中古車販売企業も存在するなど、成長市場となっています。

【車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』】
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現したプラットフォーム。
営業利益率46%を誇り、国内シェア拡大中です。

★具体的な業務
━━━━━━━━━
当社が展開する車販売業者向けのBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』において、当サービスをご利用いただいている中古車販売店とディーラー様の間に入りご契約のフォロー全般を担当いただきます。


★具体的な業務
━━━━━━━━━
▼『Quick×Quick』への中古車出品のサポート
▼キズや車の状態を確認、引き渡し日時の決定
▼有料プランのご説明および加入のご案内
▼活用促進を目的とした顧客へのヒアリングおよびサポート
▼新規入会時のサポート(新規対応は原則別チームが対応)
▼契約完了

※個人での目標はなく、チームで日ごと/月ごとの目標達成を目指していただきます。

★魅力POINT
━━━━━━━━━
◆高い成約率
『Quick×Quick』の成約率は一般的な買取業者の倍以上!最高額取引の見込みが立ちやすい分、いかに営業として信頼いただくかが成約のポイント。丁寧な対応が大切です。

◆分業制でスピード感のある取引を実現
査定や売却後の手続きは別部門が担当。契約に集中できます。

◆手厚いサポート体制
入社後は約1カ月間、先輩のOJTで仕事の流れを学びます。
独り立ち後も、わからないことはすぐに聞ける環境ですので経験が浅い方もご安心ください。

◆完全内勤で働ける
車に触れながらオフィスワークがしたい方にピッタリの環境です。
チーム組織構成
【20代・30代が活躍中】
マネージャー1名、メンバー10名で構成。
社員同士でコミュニケーションを取り、互いに連携しながら仕事を進めています。
男女比
男性5:女性5

対象となる方

【学歴不問】自動車業界での就業経験がある方(経験職種は問いません)

■必須条件:
・自動車業界での就業経験をお持ちの方(年数不問・ディーラー、中古車販売の経験などでもOK)
・要普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・整備士のご経験
・中古車査定、買い付けのご経験
・中古車オークション関連業務の経験(出品対応/業者対応/落札後の手続き/書類対応など)
がある方は大歓迎です!
◎事業拡大に伴う増員のため、業界経験者採用を想定しています。

\こんな方は活躍できます!/
◆自動車業界に、新しい風を吹きこみたい!
◆事業拡大中のサービスを扱いたい!
◆自動車に携わりつつ、働きやすい環境も保ちたい!

※職種未経験歓迎

勤務地

【東京勤務/自動車通勤OK】
★転勤なし/駐車場あり

■東京支社
東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
最寄駅:JR線/葛西臨海公園駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京本部/東京都江戸川区南葛西3-22-14[最寄り駅]葛西臨海公園駅

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(条件に変更はありません)

給与

【オペレーション担当】
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月4万6000円~8万1600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【マネジメント担当】
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万3900円~14万3800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:一部家賃補助有
社会保険:各種社会保険完備
賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収420万円~720万円

社員の年収例

年収420万円 / 27歳 経験2年
年収520万円 / 31歳 経験3年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入代補助
■資格取得支援制度
■従業員持株会制度あり
■SellCa社割制度
■全社交流イベント
■健康診断補助
■インフルエンザなどの予防接種補助(規定あり)
■オフィス内禁煙
■自社運営の研修・教育(入社時研修など)
■リファラル制度(1名採用につき20万円支給)
■服装・髪型・ネイル自由
■飲み物補助(コーヒー1杯50円)
■“入社日から”3日有給休暇付与(入社6カ月後に残り7日付与)
■勤務中の服装自由
その他
\\ 成長のための制度充実! //
自社運営の研修・教育制度が充実しているほか、書籍購入代補助などもある当社。
未経験スタートでも事務スキルを向上させられるよう、最大限にサポートできる仕組みを整えています!

休日・休暇

年間休日

125(+有給取得義務5日で年130日休)

休日・休暇

■完全週休2日制
∟シフト制/出勤日は要相談 ※日曜日は固定休

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休取得率9割以上)◎“入社初日”に、3日有給休暇付与!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

☆年休125日+有休5日以上で年間130日以上のお休みが可能!
☆昨年は全社平均10日間以上の有休取得実績があります
☆5日以上の連休取得も可能です!

注目ビジネスで事業拡大中

中古車市場は、国内の中古車小売、および中古車輸出で5.5兆円を超える超成長市場。
一方、海外では年間売上高が数百億円から数千億円に上る企業が複数存在。さらにその中には時価総額が5兆円を超える企業もあります。
世界的に拡大を続ける市場を背景に、当社は設立以来、一貫してグローバルプラットフォームの創造を目指し、挑戦を続けてきました。
2021年には『SellCa』と『Quick×Quick』を事業統合し、新たなフェーズへと進化。その結果『SellCa』は過去4年間で売上高が6.8倍に成長し、GMV(流通取引総額)は約100億円を突破。
さらなるグローバル展開を目指して当社は成長を続けます。

当社のプラットフォーム

■BtoBプラットフォーム『Quick×Quick』
車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい個人の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。

■CtoBプラットフォーム『SellCa』
中古車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを破壊し、当社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデル。
車を高く売りたい個人とバイヤーのWinWinの関係を実現しており、高い顧客満足度を誇るサービスです。

中古車流通の常識を変える新サービス

思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客さまと「出来るだけ新鮮で良い車を仕入れたい」中古車販売業者。
私たちは、この両者を「直接」つなぐことで中間コストを省く業界の常識を変えるサービスを展開しています。
車の値段はオークションで決定し、出品手数料は無料!成約した時のみ手数料が発生します。
買いたたくのではなく、高く売れるようにサポートすることが私たちの仕事です。これが、私たちのビジネスの新しいところです。
そのため、「こんなに高く売れるの?」と感謝の声をいただくこともしばしば。まだまだ始めたばかりのサービスです。新たな常識を一緒に作っていきましょう!
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社員インタビュー

商談チーム・入社5年目 
◆入社理由は?
同僚

商談チーム・入社5年目  ◆入社理由は?

以前は車の整備に携わっていたのですが、代表から当社のビジネスについて聞き、将来性を感じて入社しました。望めば経営戦略や会計に関する情報も共有してもらえるので、成長したい方には最適な環境だと思います。

商談チーム・入社5カ月 
◆職場の雰囲気は?
同僚

商談チーム・入社5カ月  ◆職場の雰囲気は?

先輩のサポートが手厚く、不明点もすぐ相談できるため安心して仕事ができています。穏やかなメンバーばかりでお互い冗談も言い合う楽しい職場です。入社数カ月と思えないほどなじめている実感があります。

商談チーム・入社2カ月
◆前職との相違点は?
同僚

商談チーム・入社2カ月 ◆前職との相違点は?

皆が「日本発のグローバルプラットフォームの創造」を目指して高いモチベーションで仕事に取り組んでいることですね!仕事が細分化されているので業務に専念し、成果に向かって集中できるところも魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

世界でも戦える土壌を備えた、革新的ビジネス。

「売上高成長率:165%(昨対比)」「営業利益率46%」と、脅威の成長を遂げる同社。目指す世界観は、国内のみならず全世界で『SellCa』が浸透していることなのだとか。

この話は決して夢物語でなく、明確な根拠に基づき見据えられています。というのも、日本の中古車は世界でも「品質No.1」の評価を得ているそうで、その背景には車検制度の品質の高さや良質な道路環境などから、自動車を劣化させにくい条件が整っているためなのだそう。

現在は海外展開も含む事業拡大を見据え、新部署・別事業の立ち上げ計画も進行中とのこと。「本気でマーケットリーダーを目指す」、その言葉に嘘がないことを確信した取材となりました。

やりがい

やりがい

◆成長環境でスキルアップできる
業界トップクラスの事業規模を誇るプラットフォーム『Quick×Quick』。
圧倒的な物量のお取引があるので、業務を通したさまざまな車種に触れることができ、自然とスキルアップが叶う環境です。
グローバルな事業展開を目指す環境で会社と一緒に成長できることも大きなやりがいにつながります。

きびしさ

きびしさ

◆スピード感が求められる 
複数の商談を同時展開で進めていくので、スピード感が求められる仕事です。同時にお客さまへのわかりやすい説明や、査定額の正当性など、丁寧さも求められるので、マルチタスクで業務を進めていく必要があります。
困った時は一人で抱え込まずに先輩に相談しましょう。チームで解決に導きます。

20代、30代が活躍中!メンバー同士切磋琢磨しながら成長できる環境です。

分業制が徹底しているので、商談に専念しやすい環境。困ったこともオンラインで即解決できるため安心です。

自動車に関する知識など、これまでの経験を活かして活躍いただけます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 1次面接(Web実施)

  • 最終面接(Web実施)

  • 内定

※1次面接は採用担当と現場メンバー、最終面接は現場責任者と実施します
※面接日、入社日などは相談のうえ決定します
※応募から内定までは2週間程度を予定しております
連絡先
【クイック・ネットワーク株式会社】
東京支社:東京都江戸川区南葛西3-22-14 ジャネットビル306
TEL:05036288699

会社概要

事業概要

■自動車販売店 
■中古車のCtoBオークションサービスSellCaの運営 
■中古車のBtoBマーケットプレイス(共有在庫)Quick×Quickの運営 

当社が運営するサービス「SellCa(セルカ)」は、自動車オークションに革新をもたらす新たなサービスとして、業界内外から大きな注目を集めています。

所在地

〒650-0037
兵庫県神戸市中央区明石町44

設立
2015年 2月
代表者
代表取締役社長 田畑 翔利
従業員数
196名
資本金
1億円
平均年齢
27.5歳 (全社)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細写真

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求人コード 3014584297

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