株式会社ミヤザワ 花王小田原事業所
花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1
この求人を要約すると…
【職場】日勤のみ・土日祝休み・転勤なし
【環境】未経験歓迎！研修と手厚いフォローで安心
【待遇】年休128日・有給使用で最大年休150日！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【冷暖房完備！快適な工場勤務】 大手メーカー「花王」の化粧品製造に携わっていただきます。
■製品検査
└製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認
■外観検査
└包装部分にキズや汚れがないかの確認
＜主な製造品＞
＊洗顔料
＊乳液
＊ファンデーション など
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◇入社後の流れ
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■最初の2週間
まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、
ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！
工場内にどのような部門があるのか？
どんな仕事をしているのか？
など、基本的な流れを身につけましょう。
作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。
先輩たちが教えるので安心してくださいね。
■3週目以降
下記2つのいずれかへ配属となります。
（1）機械オペレーション
機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。
（2）ラインリーダー
アルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、
スタッフさんの管理を行います。
じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！
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◇1日の流れ（一例）
※ラインリーダーの場合
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08:00 出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業
08:30 朝礼・ラジオ体操、生産開始
スタッフの配置・ライン全体の管理
製品の品質チェック
12:25 休憩
13:25 午後の生産開始
午後生産開始直後の品質チェック
15:30 翌日に使う書類やファイルの準備
16:30 チェックシートの記入
17:00 今日の生産終了
生産後処理、後片付け、清掃
17:30 退勤
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現在340名（うち社員110名）が活躍しています。
平均年齢は32歳前後と若手中心組織です。
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◇将来のキャリア
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チームリーダー
→主任
→係長
といったように、スピード昇格が可能！
さらに希望によっては品質保証へ配転するなど、キャリアの選択肢も豊富です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】お人柄重視の採用！小田原で腰を据えて働きたい方◎既卒・第二新卒歓迎！
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先輩たちの7割が未経験からのスタート！
研修やマニュアルをご用意していますので、
安心してご応募ください！
＜こんな方にピッタリ＞
★モノづくりが好きな方
★言われたことや決められたことができる方
★ずっと小田原で働きたい方
★プライベートも大事にしたい方
＜キャリアアップをめざす方にも！＞
花王小田原事業所は開設10年目のまだ若い組織。
これから上のポジションが必要になってきますし、
未経験でもチャンスがある組織です！
勤務地
■花王小田原事業所
神奈川県小田原市寿町5-1-5
※マイカー通勤OK
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
- 神奈川県小田原市寿町5-1-5[最寄り駅]井細田駅
勤務時間
日勤のみの勤務形態かつ、
土日祝休みで生活リズムをリセットできるため、無理せず働けます！
※一部ラインで夜勤勤務あり。
配属については本人のご希望を配慮します。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月は契約社員雇用※試用期間中の給与は時給1450円＋各種手当（賞与なし、待遇・福利厚生は同条件）
給与
※経験・スキルを考慮し決定します
【月収例】
給与ベースアップなど含め月収26万円以上可
※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
■役職手当（リーダー：月1万円／主任：月1万5000円／係長：月2万円）
■住宅手当（家賃（共益費含む）の50%を毎月支給／上限月4万円）※入社から2年間支給、規定有り
＜住宅手当の支給条件＞
下記2つに当てはまる方
・現在地が工場から半径40キロ以上離れている
・工場から半径5キロ以内に住居を構えることができる方
※昨年度実績3.57カ月分
年収312万円～419万円程度（入社時の経験・スキルにより異なります）
年収517万円（主任）
年収450万円（工程責任者）
年収400万円（30代前半／入社7年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（社内規定あり）
■マイカー通勤OK（条件あり）
■制服貸与
■自販機での食事販売あり
■資格取得支援（自主保全士、危険物取扱者、フォークリフトなど）
■出産・育児支援制度あり
■報奨金制度
■退職金制度
1食600円前後で、半額の300円を会社で補助！
2社の仕出し弁当を契約しており
メニューのレパートリーも豊富なので
今日は何を食べようかな～なんて悩むのも楽しみです。
休日・休暇
128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
明確なキャリアパス
製造現場で経験を積んだあとは、「スペシャリスト」または「マネジメント」のコースに進み、
キャリアを積み上げていくことが可能です。
※入社時のグレード（等級）は経験やスキルに応じて決定します
入社後の流れ
期間はスキルに応じて4～6カ月間程度。
この仕組みの導入で定着率が急上昇し、前期は定着率87％となりました！
■先輩によるOJTは3カ月程度行いますし、
1カ月もあればお仕事の流れは把握できます！
手厚いマニュアルも揃っているので、安心してご応募ください！
■独り立ちからのキャリアステップ
半年ほどで一人で自信をもって作業できるようになる方がほとんど！
その後は工程責任者 → 主任 → 係長 → 副所長 → 所長
というステップアップも可能です。
主要取引先（敬称略／五十音順）
社員インタビュー
小林
（所長）
お客様・従業員・メンバーがいて会社が成り立つという考えのもと「感謝の心」を大切にしています。実は、私自身も接客業からの転職組です。誰にでも平等にチャンスのある職場ですので、一緒に頑張りましょう！
花井
（リーダー）
面接は「求職者を理解する場」だと思っています。ご経験についてもうかがいますが、何よりも重視しているのは「コミュ力」。チーム作業が多いため、挨拶・返事などができる方と一緒に働けたらと思っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「定着率87％」の理由は条件の良さに加え、”環境”がいいから
■所長・小林さん
「人間関係がいい」「働きやすい」と言ってもらえることが自慢です。
冷暖房完備や休みやすさ、正当に評価する制度など、働きやすい環境は整っています。それに加えて、立場に関係なく同じ目線で関わり、日々「感謝」を大切にしていることが、この雰囲気につながっていると感じています。
■リーダー・花井さん（入社7年目）
経験よりも「この現場でいきいき働けるか」「既存メンバーにとってもプラスになるか」を大切にしながら面接しています。
異業種からの転職者や、さまざまな背景・年齢のメンバーが活躍していますが、共通しているのはコミュニケーションを大切にする姿勢です。どなたも安心してご応募ください。
やりがい
自身が手掛けた製品が店頭で陳列され、ユーザーが手に取っているのを目の当たりする機会も豊富です。そういった際には嬉しさを感じますが、同時に「今後も気が抜けない」と、一層気が引き締まるといいます。
きびしさ
製造業とはいいつつも、社内外とのコミュニケーションは必須。人と関わるのが苦手、一人でモクモクと作業したいといった方だとギャップを感じてしまうかもしれません。
先輩たちがイチから教えます！未経験の方も安心してご応募ください。
3カ月～半年かけて一人前の機械オペレーター・ラインリーダーへ成長してください。
キャリアを積み上げても転勤はなし！同じ土地で腰を据えたい方には嬉しいポイントです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（WEB）
2次面接（対面）
内定
有料駐車場になりますが、自家用車で面接にお越しいただいてもOKです！
★正社員応募の方は1次面接はWEBでのご予約を推奨します。
※1次面接の所要時間は15分程度
1次面接：スーツの着用や履歴書の準備は不要です。
2次面接：就業場所での対面面接となります。
※選考のご連絡は、ご応募から24時間以内を目安に、メールアドレス（miyazawa_mcc@rpms.jp）からのメールと
株式会社ミヤザワ 採用チームからのショートメールにてご連絡差し上げます。
★面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください
〒250-0002
神奈川県小田原市寿町5-1-5
TEL：0465-43-9685（採用担当まで）
会社概要
- 事業概要
■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内業務請負業- 所在地
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A（管理本部）- 設立
- 1960年 2月23日（創業1957年）
- 代表者
- 代表取締役社長 宮澤 泰隆
- 従業員数
- 1,558名 ※2025年（令和7年）9月
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
102億8,284万円 (2024年7月)
- 平均年齢
- 33歳
