ハイブリィド株式会社
情シス支援／プライム94%／フルリモート／年休125日
この求人を要約すると…
【プライム94%・受託100%】良質な案件多数
【上流～運用まで】裁量大きく顧客に寄り添える
【フルリモート90%】残業月20h程／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜チームでサポートし合う体制＞顧客のITシステム運用や、現場社員のスキル習得における改善・サポート
【 具体的には？ 】
◆社内システムの新規導入・移行支援
◆アカウント管理、デバイス管理などの定常運用業務
◆現状業務のシステム化・効率化提案
◆クラウド化による一元管理の実現
◆IT関連のナレッジ蓄積・集約支援
◆ヘルプデスク対応・トラブルシューティング
【 このポジションの魅力 】
プライム案件94％で、プロジェクトは100％受託開発！製造、金融、行政、商社、サービス業など幅広い業界のクライアントと長年の取引があり、短期案件はほとんどありません。個人の裁量も大きく、顧客と直接やり取りし、課題把握～提案まで関われるため、大きなやりがいを実感いただける環境です！
また、上流工程にも携われるほか、コンサルティング要素も強く、型にはまらない提案が可能。新しい技術や分野にも挑戦しやすく、成長機会も豊富です。
【 案件例 】
顧客⇒卸売業（社員数300名規模）の企業
概要⇒システム運用の支援（10年以上継続）
範囲⇒設計・構築から移行・運用までを幅広く担当
人数⇒4名体制
＜支援内容＞
■帳票管理システム、エンドポイントセキュリティサービス、BIツール、ECサービスサイトなどの新規導入支援
■新規導入システムの運用安定化・標準化
■導入済みシステムやサービス、ツールの保守・運用サポート
【 成長できる環境 】
リモート環境でもチャット等で質問・相談しやすく、チーム体制でフォローが手厚いため安心です。
さらに、自己啓発支援（資格取得補助など）も充実しているため、”なりたい自分”を追求できるフィールドです。
社歴や年齢問わず、昇格のチャンスが豊富。女性の管理職も在籍しています。
社員が集まる定例会では社員一人ひとりが積極的に会話をし、チームワークを大切にしています！
■エネルギー会社／IT運用センター立ち上げ～運用支援 など
■商社／業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援
対象となる方
【学歴不問／IT業界経験者歓迎／情シス職種は未経験OK】「ITコーチ」に興味がある方
■IT業界での実務経験2年以上
＜こんな方は歓迎＞
■社内SE・情シス部門での経験
■ヘルプデスク・テクニカルサポート経験
■インフラ運用・保守経験
■SIerでの導入支援・運用経験
■コミュニケーションを大切にできる方
＼こんな経験スキルをお持ちの方は、MGRとしてご活躍いただけます！／
◎情報システム領域での業務経験5年以上
◎顧客との円滑な関係構築ができるコミュニケーション力
◎課題に対して解決へ向けた方針を定めて、業務推進した経験
◎コミュニケーション力と判断力を活かし、業務推進した経験
◎挑戦的な課題にも向き合いながら自走したことのある経験
#職種未経験歓迎
選考のポイント
「IT業界でもっとスキルを磨きたい」「働く環境を改善して成果を出したい」といった想いがあれば、ぜひご応募ください！
勤務地
◎フルリモート、もしくはクライアント先オンサイト（都内近郊）にて対応しています。
◎現在社員のほとんどがフルリモート勤務がメイン！全国からの応募が可能です！
場所や時間に縛られず、新しい技術への学習意欲が高く、課題解決に向けて切磋琢磨できる仲間と一緒に働けます。
＼全国どこからでも業務が可能！／
フルリモート対応が可能なプロジェクトが多く、北海道から沖縄まで、
実際に、宮城・長崎在住のメンバーや時短で働き、仕事と育児・介護を両立している社員もいます。
一人ひとりの働き方・家庭の状況などに合わせて、柔軟に、かつ自由に活躍いただけるよう支援します。
＜本社＞
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
― アクセス ―
・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分
・JR線「神田駅」北口より徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
＜受動喫煙対策あり：オフィス禁煙＞
- 本社/東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00 コアタイムなし
＜勤務時間例＞ 9：00～18：00
※プロジェクトにより変動する可能性があります。
★プライベートも大切にできる環境！
「早めの終業／遅めの業務スタート」「数時間だけの中抜け」などもOK！子育てとの両立をしている社員も多数在籍しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に差異なし）給与
月給48万円～75万円（想定年収690万円～）
◇役割：プロジェクトの方針検討支援、業務の進捗・品質管理
【リードスタッフ】
月給35万円～44万円（想定年収520万円～）
◇役割：プロジェクト全体を推進し、業務設計や課題整理、メンバーへの指導
【シニアスタッフ】
月給28万円～33万円（想定年収420万円～）
◇役割：新規導入プロジェクトにおいて、顧客要望の整理から設計・計画、ベンダー調整、運用手順の構築まで
【スタッフ】
月給26万円～27万円（想定年収370万円～）
◇役割：既存運用業務の遂行
★ご経歴に応じて、上記のいずれかの職位に決定。詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。
※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記すべての職位には固定残業代20時間分（4万円～10万円）が含まれております。超過分及び深夜手当・休日手当は別途支給いたします。
※試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
■通信費補助（月5000円）
■自己啓発補助手当（月1万2500円）
・書籍購入費補助
・研修費用補助
・資格試験受験費用補助
・インフルエンザ費用補助
・健康診断補助
・宿泊費補助
・レジャー施設費補助
・飲食費補助
などにご使用いただけます。
年収370万円～1000万円以上
年収1000万円／40代後半（シニアマネージャー）
年収790万円／30代前半（リーダースタッフ ※サービスマネージャー候補）
年収450万円／20代後半（スタッフ ※IT経験2年目）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度（月5000円 拠出）
■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金）
■定期健康診断（全額会社負担）
■リファラル制度
■育児支援制度（時短勤務など）
■東京～地方への引っ越し補助（UIターン支援あり）
■クラブ活動支援
■服装自由
■自己啓発補助手当（月12500円）
・自己研鑽（書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助）
・リフレッシュ（旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助）
・健康（予防接種、健康診断オプションなどの補助
■ベネフィット・ワン
・毎年5000ベネポ／人（5000円分のポイント）付与
◇各種研修・成長サポートも充実！
━━━━━…
■社外セミナー受講費補助制度
■「Udemy Business」受講し放題
■資格取得支援制度 など
☆2024年12月に移転したばかりの綺麗オフィス！
■ワークスペースはフリーアドレス制
■フリードリンク完備（コーヒー・お茶など）
■デスクに複数モニターを設置
━━━━━…
■自宅外ワーク支援（月1万円迄）
・コワーキングスペースの利用料補助
・ワーケーション支援（宿泊費補助）
■委託ネット回線申し込み補助
・ネット開通のための工事費用を補助（1回のみ有効）
■通信費手当（月5000円）
■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで）
■エンゲージメントサーベイ導入
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■有給休暇
（※下記に付与例あり）
■育児休暇
（有給とは別に育児を目的とする休暇に1子につき年5日間支給）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1日、自身や家族の大切な記念日に休暇を取れる制度）
■慶弔休暇（慶事・弔事）
■教育訓練休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■育児休業（男女共に取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
（※）有給休暇（入社して3カ月後に有給休暇を付与。2年目以降は社会人歴に応じて付与）
＜例＞
◆4月～6月入社：15日
◆7月～8月入社：12日
◆9月入社：10日
◆10月入社：8日
▼ライフイベントとの両立が可能▼
【 育児休業の取得実績 】
男性…6名（現在取得中1名、復職5名）
女性…3名（現在取得中2名、時短復職1名）
◆社内のコミュニケーションが豊富！
「スポンサー契約をしているBリーグバスケチームの応援上映」「社員オススメの焼肉店のお肉を食べる焼肉会」「アニメ漫画研究会によるアニメ上映＆ピザパーティー」などさまざまな催しを通して親睦を深めています。
＜その他＞
◆2カ月に1度の全体会議
◆月に1度の社内報
◆忘年会
◆社内間ノウハウ共有
◆事業部ディスカッション
◆部活動（リテあげ部、ゲーム部、ランニング部、アニメ漫画研究会など）
今後もさらに充実させていく予定です！
社員インタビュー
（入社2年目）
Sさん
前職はヘルプデスクや運用を中心に行っていました。もっとコンサルティング要素の強い仕事がしたいと考えていたところ当社に出会い、入社。顧客と伴走しながら課題解決ができるためやりがいもひとしおです。
（入社4年目）
Iさん
「自分の経験を活かしながら、お客さまと一緒に業務の質を高めていける環境」を求めていましたが、まさにそれが実現できていると感じています！サービスの品質向上にチームで工夫しながら取り組む点もやりがいです。
（入社4年目）
Kさん
顧客を近い距離で支援でき、提案が形になるやりがいは大きいですね、また、新しい技術や分野への挑戦も応援してくれる社風なので、裁量大きくどんどんチャレンジできる点は大きな魅力だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
◆案件の拡大と成長機会で描く将来像
同社は現在、豊富に案件があるため、多様なプロジェクトに挑戦できる環境が大きな魅力です。今後は人員強化により、100名規模のさらなる成長を見据えています。これにより、これまで参画できなかった大規模案件にも関われる機会が拡大。スキルアップやキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
また、新技術・分野に知見やナレッジの蓄積にも注力しており、時代に即したスキルを身に付けられる点も特徴。安定した案件基盤のもと、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
将来性と成長機会を兼ね備えた環境で、自身の市場価値を高めていけるフィールドです。
やりがい
”クライアントの自立をサポートする”ことが同社のミッション。同社のサポートがなくなってからも組織が安定的に稼働できることをゴールとしています。そのため、企業が次のフェーズに進むための着火剤として奔走できるポジションで、確かな介在価値を実感いただけます。
また、年齢・社歴に関わらず実力を発揮することで評価される風通しの良さも大きな魅力。自身のなりたい将来像をしっかりと実現できる環境です。
きびしさ
クライアントの自立に繋がる改善やサポートを提供していくため、コミュニケーションは欠かせません。中にはIT分野に知見のないクライアントも多くいるため、言語や資料を活用し「分かりやすく伝える」工夫が求められます。
ただ、リモートワークでも、チーム制で進めているため、困りごとがあればすぐに相談できますので、ご安心ください。
チーム全体でサポートし合う一体感も実感いただけます。
ライフステージが変わっても、安心して活躍できる制度があります。
2024年に移転したばかりの東京本社。気分転換や懇親会などで積極的に出社する社員もいますよ♪
顧客の情シスのお悩みを解決する仕事。顧客の成長と自身の成長を同時に実感できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
カジュアル面談
適性検査・書類選考
面接
内定
◆最短で【内定】から2週間で入社可能です。
◆面接日・入社日のご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆面接ではお互いを理解できるようざっくばらんにお話しましょう。
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階
TEL／03-5422-8743（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
【企業の情報システム部門の組織機能強化を支援】
◆ITコンサルティング事業
経営・業務部門からの要請に対するIT利活用の検討推進 等
◆ITエンジニアリング事業
Webアプリケーションの開発 等
◆ITサービスマネジメント事業
情報システム部門の支援・育成 等- 所在地
〒101-0041
【東京本社】東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル7階- 設立
- 2015年 3月3日
- 代表者
- 代表取締役 中山 大輔
- 従業員数
- 91名（2024年3月現在）
- 資本金
- 3億3100万円
- 平均年齢
- 42.4歳
