東芝エレベータ株式会社(東芝グループ)
エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎＞育成前提の採用＆メンター制度で安心
＜東芝ブランド＞提案しやすい環境で営業デビュー
＜働きやすさ＞年休126日／土日祝休み
未経験から、東芝ブランドを支える営業へ。
収入も働き方もワンランクアップ！
＜ここが魅力！＞
★年間休日126日／土日祝休み（2026年度）
★初年度年収430万円～680万円
★東芝グループの安定基盤
★メンター制度あり！未経験から安心スタート
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営業デビューを応援！
東芝ブランドを強みに活躍できる仕事
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今回募集するのは、東芝ブランドを強みに、エレベーターのリニューアルを提案する営業職。
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。先輩社員がメンターとして基礎から丁寧にサポートするため、営業デビューの方も安心してスタートできます。
【提案先は既存顧客が中心】
設置後のエレベーターには定期的なリニューアルが必要なため、継続的なニーズがあります。
新規開拓に追われるのではなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる営業です。
【東芝ブランドが営業を後押し】
業界内で高い知名度を誇る東芝ブランドがあるため、お客様から信頼を得やすく、提案のしやすさも魅力です。
「家族との時間が増えた」
「収入アップでマイホームを購入できた」
そんな先輩社員の声も多数あります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜既存顧客メイン＞飛び込みなし！東芝ブランドを強みに、エレベーターのリニューアルをご提案
提案先は、すでに当社のエレベーターをご利用いただいているお客様が中心。飛び込み営業はなく、ニーズのあるお客様への提案がメインです。
◎提案の幅が広く、営業の面白さを実感
最新機能の導入や内装デザインの変更など、お客様のご要望に合わせて最適なプランをご提案。一つとして同じ案件がないため、提案する楽しさを味わえます。
◎お客様との信頼関係がやりがいに
1案件は半年～数年かけて担当。長く寄り添うからこそ、「ありがとう」「お願いしてよかった」という言葉が大きなやりがいになります。
業務の流れをご紹介！
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▼お客様へリニューアル時期をご案内
「そろそろ更新の時期です」とご連絡し、ご要望を伺います。
▼現地を確認・ヒアリング
エレベーターの状態を確認し、お客様のお困りごとやご希望をお聞きします。
▼プランをご提案
ご予算やご要望に合わせて見積もりを作成し、最適なプランをご提案します。
▼工事部門へ引き継ぎ
受注後は設計・工事部門と連携しながら完成までサポートします。
▼お引き渡し
リニューアルが完了したら、お客様へお引き渡しして案件完了です。
いずれの拠点も年齢が近いメンバー同士で飲みに行ったり出かけたりと、関係性は良好。上司との距離感も近く、何事も相談しやすい環境が魅力です！
対象となる方
【未経験歓迎】販売や接客など人と接する仕事をした経験がある方は大歓迎です！
■高卒以上の方
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■人と円滑にコミュニケーションを取れる方
■ものごとに対して前向きに取り組める方
【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■何かしらの営業や販売経験、提案営業の経験をお持ちの方
■安定企業で営業キャリアを築いていきたい方
■お客様と長期で関係を築く営業に挑戦したい方
■プライベートも大切にしてメリハリをつけながら働きたい方
■コツコツと地道な作業を続けられる方
勤務地
北海道、東京都、神奈川県、静岡県、石川県、大阪府、香川県のいずれかの拠点
■北海道支社
北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1
■東京支社
東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル
■神奈川支社
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー
■静岡支店
静岡県静岡市駿河区稲川2-1-1
■北陸支店
石川県金沢市昭和町16-1
■関西支社
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス
■四国支店
香川県高松市朝日町2-2-22 高松ビル1階
※受動喫煙対策あり
- 北海道支社/北海道札幌市白石区東札幌四条2-1-1[最寄り駅]東札幌駅
- 東京支社/東京都品川区大井1-28-1[最寄り駅]大井町駅
- 神奈川支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-2[最寄り駅]新高島駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区稲川2-1-1[最寄り駅]静岡駅
- 北陸支店/石川県金沢市昭和町16-1[最寄り駅]北鉄金沢駅
- 関西支社/大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
- 四国支店/香川県高松市朝日町2-2-22[最寄り駅]今橋駅
勤務時間
※配属拠点により始業・終業時間が異なる場合があります
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）給与
※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
■通勤手当
■外勤手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■住宅費補助
■育成手当
年収430万円～680万円
待遇・福利厚生
■提携保養施設利用可能
■東芝グループ保険制度加入
■社員寮・社宅（転勤時のみ利用可能）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■出産・入学お祝い金
■選択型福祉制度
■研修制度（集合研修、階層別研修、オンライン研修など）
☆当社では研修センターを保有しており、年間を通じて受けたい研修を受講できます。
休日・休暇
126日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度18日、2年目22日、3年目以降24日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■ステップアップ休暇
☆5連休以上も取得可能
※初年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なります。
※半休・時間休制度あり
入社後の流れ
メンター制度もあるため、営業未経験の方でも安心して成長できる環境です。覚えることも多く、一朝一夕では身に付くものではありません。焦らず、ひとつずつじっくり覚えていきましょう。
☆おおよそ2～3カ月程度で独り立ちをしていただきますが、成長スピードを考慮して同行期間は増減します。メンターに限らず面倒見の良いメンバーが多いのがポイントです。
先輩に聞いてみました
Tさん「想像よりも、“営業っぽくないな”と感じました。エレベーターのリニューアルはニッチな業界で、競合他社もほぼありません。会社のブランドの後押しもあり、非常に売りやすいと思います。ガツガツ売り込むのではなく、お客様が求める仕様や困りごとをヒアリングし、寄り添う姿勢が大切だと感じました」
――どのような思いで仕事に向き合っていますか？
Oさん「エレベーターは人々の生活の中で重要なインフラのひとつ。そのため、一人ひとりが社会を支える責任感と使命感を持って働いています。これから入社する方も、同じような思いを持って入社していただけると嬉しいですね」
社員インタビュー
Tさん
リニューアル営業 （前職：不動産賃貸営業）
東芝エレベータに入社後は、生活スタイルが大きく変わりました。給料も上がりましたし、結婚して家を買うこともできました。土日休みになったので、子どもの行事予定や休みにも合わせやすくなったのが嬉しいです。
Kさん
リニューアル営業 （前職：人材営業）
若いメンバーが多く、また“稼ぎたい”という思いが強ければ強いほど上に上がっていきやすい会社です。プライベートの両立もしやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方はぜひご応募ください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
東芝ブランドの信頼を強みに、安心の営業キャリアを。
六本木ヒルズ森タワーや東京スカイツリー(R)、あべのハルカス、虎ノ門ヒルズなど、日本を代表する建物で導入されている東芝エレベータ。
時間調整機能付きダブルデッキエレベーターや世界最速クラスの屋外型展望エレベーターなど、業界をリードする技術力を強みに、多くの人々の暮らしや移動を支えています。
今回募集するリニューアル営業は、そんな東芝ブランドの製品を通じて、お客様の課題解決や建物の価値向上に貢献するポジション。
「知名度のある商材を扱いたい」
「安定企業で営業スキルを磨きたい」
そんな想いをお持ちの方にとって、今回の募集は絶好のチャンスでしょう。
やりがい
自分が携わったエレベーターが街中のビルや商業施設で稼働している様子を目にするたびに、多くの人々の暮らしや移動を支えている実感を得られます。
また、当社は年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信しやすい風土。トップダウンだけでなく、現場発信の提案も歓迎しています。
意欲や成果次第では早期に責任あるポジションを任されることもあり、キャリアアップのチャンスも豊富でしょう。
きびしさ
業界トップクラスの技術力を持つ同社だからこそ、提案できる機能やサービスは多岐にわたります。
最初は製品知識の習得や提案内容の理解に苦労する場面もありますが、その分、お客様の課題に応じた提案ができるようになったときの成長実感は格別です。
好奇心を持って学び続けられる方ほど活躍しやすい環境でしょう。
メンターがつき、基礎から丁寧に教えます。分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。
福利厚生が充実しているので、男女ともに長期的なキャリアを築けることが魅力です。
東芝グループの安定基盤のもと、社会のインフラを支える営業に挑戦してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
1次面接（採用担当者）
2次面接
内定
※書類選考の結果は、合格者のみにご連絡します。
※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
メール：Telc-saiyo@ml.toshiba.co.jp／採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaのリニューアル営業の募集をみて」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■昇降機に関する開発・設計および試験・検査
■昇降機の製造、据付、および撤去 ・昇降機の販売および販売斡旋 ・昇降機の保守、修理および改造
■昇降機、電気、空調、給排水衛生、防犯、防災各設備の監視、制御ならびにビル管理・建築物の設計・施工および管理
■機械器具設置工事業、建築工事業、管工事業、電気工事業、電気通信工事業、消防設備工事業、他建設業法第2条に挙げる22業種
■警備業- 所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
- 設立
- 1967年 2月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 正広
- 資本金
- 214億772万8000円
