株式会社日立製作所【プライム市場】
ソリューション営業/地域密着型/在宅勤務可
この求人を要約すると…
【オープンポジション】経験を発揮できる業務をお任せ
【地域密着】地域の主要産業や社会インフラを支える
【やりがい】構想段階から顧客課題に深く入り込める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着型のソリューション営業】社会・産業課題の解決を、構想から実装・改善まで伴走
※配属先に応じて担当業務が異なります
■関東支社(東京・埼玉)
・地域金融機関の変革
・ものづくりの高度化
・地方自治体のDX・GX・SDGs実装 など
関東・甲信越エリアにおいて、顧客の事業課題や地域課題に深く入り込んだ提案を行います。
■関西支社(大阪・兵庫)
・自治体、警察、消防、大学、SCM領域向けソリューションの創出・拡販
・製薬/医療機器製造企業向けスマートファクトリー化提案、創薬支援
・電力会社に対する業務効率化・コストダウンを目的としたシステム化提案
・製造業向けMES、ERP、スマートファクトリー化などの導入支援
多様な業種が集積する関西エリアで、社会・産業基盤の変革を担います。
■中部支社(愛知)
・トヨタ自動車グループの経営価値向上
・流通分野(小売、卸、物流など)や製造分野(医薬、生活産業など)の業務変革
・地域金融機関を軸としたDX/GX分野における地域創生の協創ビジネス検討
中部エリアの主要産業に深く入り込み、産業競争力や地域経済の向上に貢献します。
■東北支社(宮城)
・自治体(県庁・政令市など)のDX・スーパーシティ
・社会インフラ(上下水道、道路、防災など)の基盤整備
行政サービスや住民QoLの向上、防災・環境対応など、地域の暮らしに近い課題解決を推進します。
■北陸支社(富山)
・業務システム構築
・AI・IoTによるスマートファクトリー化 など
製造業・産業分野が集積する北陸エリアで、生産性・品質の向上、環境対応など、地域産業の競争力強化に貢献します。
■九州支社(福岡)
・基盤事業(上下水道・道路など)の更新提案
・AIを活用したクラウドサービスや新規事業の協創 など
地方自治体・官公庁に対して、地域の未来を変える提案を自ら構想・具体化し、地域の安心・安全と持続可能性を実現します。
※女性管理職も活躍しています。
対象となる方
以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ※関連する条件から幅広く採用します
・法人営業経験(2年以上)
・顧客折衝を伴うシステムエンジニア経験(2年以上)
【歓迎条件】
・ITシステムまたは社会インフラ関連設備の営業経験
・IT、DX、AIソリューションに関する基礎的な知見
・官公庁向けの営業・折衝経験
・国・自治体など官公庁での業務経験
・法人企業もしくは官公庁分野に対する営業経験
・アカウントベースでのソリューション提案経験
・リーダーやマネジメント経験がある方
選考のポイント
※詳細は当社サイトなどをご覧ください
勤務地
■関東支社
東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー10階
■北関東支店
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地16 シーノ大宮ノースウィング8階
■関西支社
大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階
■神戸支店
兵庫県神戸市中央区雲井通七丁目1番1号 ミント神戸14階
■中部支社
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズオフィス21階
■東北支社
宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア
■北陸支社
富山県富山市牛島町18番7号 アーバンプレイスビル12階
■九州支社
福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG15階
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
- 関東支社/東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー10階[最寄り駅]御徒町駅
- 北関東支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地16 シーノ大宮ノースウィング8階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 関西支社/大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー32階[最寄り駅]渡辺橋駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区雲井通七丁目1番1号 ミント神戸14階[最寄り駅]三宮駅(神戸新交通)
- 中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JRセントラルタワーズオフィス21階[最寄り駅]名古屋駅
- 東北支社/宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号 JRE東二番丁スクエア[最寄り駅]広瀬通駅
- 北陸支社/富山県富山市牛島町18番7号 アーバンプレイスビル12階[最寄り駅]オークスカナルパークホテル富山前
- 九州支社/福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG15階[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定いたします
【フレックスタイム制勤務】
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/設定なし
標準的な勤務例/8:50~17:20(※事業所により異なる)
【裁量労働勤務】
企画業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間/7.75時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件・待遇の変更はありません)給与
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します
■通勤手当(全額支給)
■子ども・介護等支援手当
■住宅支援制度(引越し代の支給など/適用条件あり)
年収530万円~800万円(担当者クラス)(+賞与業績反映分+諸手当)
年収830万円~1,080万円(主任クラス)(+賞与業績反映分+諸手当)
待遇・福利厚生
・日立グループ産休前・復職支援セミナーの開催
・プレパパ・プレママセミナーの開催
・女性向けメンタリングプログラムの開催
・日立グループにおける女性やワーキングペアレンツのネットワーク構築
・育児と女性の健康コンシェルジュや介護コンシェルジュの設置
・育児・仕事両立支援金あり(子ども1人につき最大年間10万円支給/小学校3年生修了まで)
・介護・仕事両立支援ポイント(被介護者1人につき年間10万円相当のポイント付与)
その他にもさまざまな取り組みを通じて女性の社会進出を支援し、女性管理職率は15.8%(2024年度実績)。2030年までに役員層の30%を女性にすることを目標に掲げ、さらなる支援を加速させています。
<女性活躍に関連する外部評価>
・2025年度版「日経WOMAN 女性が活躍する会社BEST100」にて5年連続で業種別1位を獲得
・女性活躍推進企業「えるぼし」にて最高ランクに認定
・子育てサポート企業「くるみん」認定
■持株制度
■カフェテリアプラン(年間約12万円相当のポイント付与)
■退職金制度
■確定拠出年金
■企業年金制度
■在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度
■短時間勤務制度
■社内健康管理センターの設置(健康相談・保険指導など)
■人間ドック・予防接種費用補助
■資格取得支援制度
■LXP(学習体験プラットフォーム)導入
■LinkedInラーニング受講可能
■各種研修制度あり
受講必須の研修に加え、選抜型、希望制の研修も多数ご用意しております。
休日・休暇
126日(2026年度)
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日
※5日以上の連続休暇取得可能
■リフレッシュ休暇
■ライフサポート休暇(年5日まで)
※家庭(育児・介護・婚姻・忌引など)、キャリア開発(自己啓発など)、社会貢献(ボランティア・ドナーなど)との両立支援
■家族看護休暇
■家族介護休暇
■配偶者出産休暇
社員インタビュー
地域顧客に近い支社で、部門を越えた提案へ
顧客の課題に対し、事業横断の提案を仕掛けていくことが支社のミッションです。それを実行すべく、支社では多様な事業領域の知見が集まっていて、部門を越えた相談や連携もしやすい環境になっています。
地元の暮らしや産業を支えられる誇り
地域に根差したお客さまと向き合い、ビジネスを通じて地元の発展に貢献できます。自分の仕事が暮らしや産業を支え、地域の変化につながる実感を日々得られる点も、この仕事ならではの魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
地域から、社会・産業の未来を動かす
地域ごとにDX・GX・SDGs、地域創生、社会インフラの維持・高度化など、社会貢献性の高いテーマを豊富に取り扱っています。配属先ごとの顧客に深く入り込み、IT×OT×プロダクトを組み合わせながら、構想づくりから実装・改善まで伴走できる点がこの仕事の魅力です。
単なる商材提案ではなく、日立グループの知見・技術を生かし、行政サービス、産業競争力、地域経済、暮らしの基盤に関わる課題解決を推進できます。地域にいながらスケールの大きな仕事に関わる機会も多く、社会・産業の未来に手触りを持って関わることで、あなた自身も成長できるでしょう。
やりがい
IT×OT×プロダクトを武器に、社会インフラの構想・戦略フェーズから参画できることが仕事の醍醐味です。単なる物売りではなく、社内外の多様な関係者を巻き込み、社会課題・事業課題の解決を推進していく役割を担います。日立グループの総合力を生かしながら、自らの提言が顧客・社会を動かし、次世代の当たり前をつくる。そんなスケール感の大きいプロジェクトに、地方で挑戦できます。
きびしさ
社会課題・事業課題や国の政策動向を読み解き、案件の構想・戦略を描いていくため、常にマクロな視点を持ち、複雑化・高度化するニーズを正確に捉えることが欠かせません。加えて自治体・金融機関を軸にした協創など、社内外の多様な関係者と力を合わせて、プロジェクトを前進させる折衝力・完遂力が求められるポジションです。
社会イノベーション事業を加速させることで、世界中の人々が望む良いことの実現に注力していきます。
お客さまのビジネスにデジタル技術で新しい価値を提供し、持続的な成長をもたらします。
大規模なプロジェクトを動かす機会が多く、地域にいながら社会にインパクトを与えられます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
当社サイトへの本登録
書類選考
面接(2~3回)
内 定
入 社
※オンライン面接対応中です。
キャリア採用担当宛
hitachi-career@career-tasu.co.jp
※お問い合わせはメールでのみ受け付けております。お電話・郵送などでのお問い合わせはお控えいただきますようお願い致します
会社概要
- 事業概要
日立はIT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。
デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズ、戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開。Lumadaをコアにデータから価値を創出し、お客さまと社会課題を解決します。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年 2月
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 従業員数
- 25,892名(単体/2025年3月末現在) 282,743名(連結/2025年3月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円 (2025年3月末現在)
- 売上高
1,774,233百万円 (単体/2025年3月期) 9,783,370百万円 (連結/2025年3月期)
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