株式会社日立製作所
【生成AI・クラウド活用】ITアーキテクト(自動化技術)【1828】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆金融デジタルイノベーション本部のCoE(Center of Excellence)メンバーとして、銀行・証券・保険など社会インフラを支える大規模システムの変革に携わっていただきます。
◆最新技術の習得だけでなく、金融業界全体へ影響を与える技術戦略の推進役として活躍できる環境です。
■業務内容
金融業界のDX加速を背景に、日立ではAnsibleを活用したIaCによる自動化・高度化を推進しています。
金融事業部横断のCoE組織に所属し、AnsibleおよびIaC技術を活用した自動化ソリューションの企画・開発・展開を担当します。
・Ansibleを活用した新規ソリューションの企画・開発
・金融案件向けの自動化アーキテクチャ設計
・事業部内プロジェクトへの技術支援、技術コンサルティング
・Git、Ansible-lint、Molecule、Jenkins、コンテナ技術を活用したCI/CD環境構築
・ITインフラ構築から運用までの自動化推進
・IaC導入に向けた改善提案および標準化推進
■配属組織について
金融デジタルイノベーション本部は、Lumadaや生成AI、クラウドなど最新技術を活用しながら新たな金融サービスやソリューションを創出する組織です。
単一案件に閉じるのではなく、金融事業部全体を横断して技術価値を提供するため、幅広い知見と高い市場価値を獲得できます。
■キャリアパス
ITアーキテクトとして専門性を磨くだけではなく、技術コンサルタント、先端技術スペシャリスト、クラウドアーキテクト、セキュリティ領域など多彩なキャリア形成が可能です。
また、生成AIやクラウド技術を活用した次世代開発にも携わりながら、社会的インパクトの大きな金融システム変革を担うプロフェッショナルへ成長できます。
■働く環境
2~4名程度のチームで複数案件を担当しながら業務を推進します。
高度なインフラ技術を有するスペシャリストが多数在籍しており、実務を通じて技術力向上を支援します。
リモートワークも積極的に活用しており、生産性と柔軟性を両立した働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験4年以上
・サーバーまたはクラウド環境の設計・構築経験
・基本情報技術者資格または同等の知識
・自動化技術や最新技術の習得に前向きな方
■歓迎条件
・Ansibleの実務経験(半年以上)
・IaC、CI/CD環境構築経験
・Git、Jenkins、Docker等の利用経験
・クラウド環境(AWS、Azure等)の設計経験
・アーキテクトや技術リーダー経験
・金融業界向けシステム開発経験
勤務地
日立システムプラザ新川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎
勤務地最寄駅:JR横須賀線/新川崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~470,000円
<月給>
287,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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