三菱重工業株式会社【プライム市場】
生産管理系総合職／年間休日127日／フルフレックス制
この求人を要約すると…
【上場企業】発電プラント・船舶から宇宙機器まで
【やりがい】日本の安全保障に貢献しながら技術を磨く
【安心の働き方】年休127日／フルフレックス制
スケール大！高品質のものづくりを陰から支える立役者
世界的大手グループならではの貴重な経験で成長できる
【社会課題に向き合い人々の暮らしを支える企業】
当社は発電プラント等社会インフラをはじめ航空機等の輸送機器や大型ロケット等の宇宙機器、日本の国防を担う潜水艦まで、幅広い製品開発でリーダーシップをとってきました。近年ではカーボンニュートラル宣言を行い、2040年Net Zeroの未来に向けて積極的な事業活動を行っています。
【グローバルメーカー】
三菱重工のグループ会社は海外約200社、国内を合わせると約300社で形成され、製品数は700点以上を保有。海外売上比率は50％です。製品数・売り上げ規模・会社規模ともに業界トップクラスを誇り、多彩な活躍のフィールドが広がっています。
【人と技術力の高さが強み】
大規模グループのため、困難な課題に直面してもグループのどこかに答えや事例があります。人と技術の厚みを基盤に、お客様のニーズに応え続けてきたからこそ、業界の先駆者であり続けています。
【安心と納得の働きやすさ】
安定した基盤はもちろん、メリハリをつけて仕事に打ち込める職場です。休日や各種手当など、充実した待遇・福利厚生を整っているので、じっくり腰を据えて長く勤められます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【生産管理・社内SE・品質保証】3ポジションの募集
ーーー
【1】生産管理・生産技術（特殊車両担当）
■組立工程、スケジュール調整、生産準備、設備計画
◇特殊車両の生産管理および生産技術業務
・車両およびエンジンの組立に関する現場運営業務
・車両およびエンジンの組立に関するスケジュール管理業務
・車両およびエンジンの組立に関する工法立案、設備計画等の生産準備業務
ーーー
【2】社内SE（生産管理システム）
■DB設計、データ分析、SQL活用、可視化
◇特殊車両の生産管理システム開発におけるデータ設計、分析業務
・データベース設計、構築（SQLServer,Oracle）
・バッチコマンド（処理自動化）
・SQLでのデータ抽出・集計・分析
・分析結果の可視化、報告
ーー
【3】品質保証・品質管理（防衛省向け特殊車両）
■検査要領構築、検査対応、不具合の原因分析、品質改善
・生産している製品が品質要求を満たしているかを検査するため、検査要領を構築
・不具合の原因を特定して対策を講じる他、未然防止に資する活動
堅苦しい上下関係もなく、コミュニケーションが活発で、自分の意見を伝えやすい風通しの良い職場です。
■明るく風通しの良い職場
フラットで公平な環境ということもあり、女性管理職も多く活躍中です。
対象となる方
安定就業志向の方、日本を代表する大手重工業でキャリアを築きたい方
※以下いずれかに該当する方
■高専卒以上、生産管理の経験
■高卒以上、システム開発経験、課題提案力
■高卒以上、品質保証経験
＜こんな方を歓迎します＞
●生産準備のリーダー経験がある方
●ユーザからのヒアリングなど、打合せを取りまとめて推進する能力を有する方
●製造現場、事務所の課題を洗い出し、積極的にシステム開発を提案できる方
選考のポイント
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。
勤務地
遠方からのご応募も歓迎しております。
【相模原製作所】
■神奈川県相模原市中央区田名3000
・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分
・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分
・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分
※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 相模原製作所/神奈川県相模原市中央区田名3000[最寄り駅]
勤務時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6：00～21：00
標準的な勤務例／8：00～17：00
※リモートワーク相談可
【3】品質保証・品質管理
機械加工・熱処理業務に配属となった場合のみ交代勤務となります。
勤務パターン例…8：00～17：00、20：00～5：00
雇用形態
正社員
試用期間14日間（その間の給与・待遇の変更なし）給与
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収480万円～1050万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当
■ファミリーサポート手当
（扶養家族の人数に応じて支給）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助／自己負担額1.5万円～3万円程度）
■退職金制度
■時短勤務制度
■在宅勤務制度（リモートワーク制度）
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階級別研修など）
休日・休暇
127日（2026年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（最大22日／年）
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
（取得実績あり）
■結婚休暇 等
#5日以上の連続休暇OK
☆―世界的重工メーカーの魅力―☆
入社後はいきなり高度な業務を任せることはなく、まずは先輩社員と一緒に行いながら、工程やルールを理解するところからスタートします。これまでの経験や得意分野を考慮し、無理のない業務から段階的にお任せしますので、経験が浅い方もご安心ください。
安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて技術を磨き、長期的に専門性を高めていける環境で確かな技術を身につけたい方をお待ちしています。
☆―日本三大重工メーカーの一角―☆
■重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位！
■日本三大重工メーカーの一角！事業内容・規模ともに首位を誇ります。創業から130年以上にわたり、ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーです。
■充実した福利厚生（住宅補助・家族手当完備）のホワイト企業！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
より良い今日や未来を支え、新たなキャリアを築く。
三菱重工業で取り組む仕事の魅力についてお話を伺いました。
【Q】仕事の魅力を教えてください！
【A】とにかくスケールの大きな仕事に携われます。たくさんの技術者と協働してゴールを目指すプロジェクトの数々はやりがいも十分！日本の発展や技術力の進化を支える社会的意義の大きな仕事です。
【Q】三菱重工業ならではの魅力は？
【A】まず確かな技術力が挙げられます。次いで、社会を支える大規模なプロジェクトに関わることができる点も魅力です。
すでに2040年をイメージした業務にも取り組んでおり、安定した企業力のもと、自身の技術分野の追求やキャリア形成を図ることができます。
やりがい
【より豊かで便利な社会を支える仕事】
最先端の特殊車両に関わることができ、幅広い技術的視野を身に付け、活躍しながら成長を実感できる環境です。裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルなどを身につけることもできます。
きびしさ
【関わる人が多い仕事】
大きなプロジェクトになると社内外を問わず、あらゆる人とコミュニケーションをとる必要があります。自ら周囲を巻き込みプロジェクトを推進していく積極性、必要な情報を自ら率先して入手しにいくスキルは必要不可欠です。
チームメンバーで協力し合い、積極的にコミュニケーションをとりながら進めています。
年間休日127日、フルフレックス制です。大手グループの整備された環境が魅力です。
業界最大手の総合インフラ企業。重工メーカーにおいて売上・売上総利益共に圧倒的1位です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
書類選考
面接
内定
※応募は「（株）タイズ」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、「（株）タイズ」よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
※入社日はお気軽にご相談ください。
※採用枠が充足した場合は、求人掲載終了期間を早めて募集を終了させていただく可能性もございます。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、興味をお持ちいただけた方は、ぜひお早めにご応募いただけますと幸いです。
Mail：mhi-saiyo@ee-ties.com（株）タイズが採用窓口です。
三菱重工 キャリア採用事務局（採用担当）
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■業務概要：
船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐にわたります。
■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など、産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。- 所在地
＜丸の内＞丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
＜田町＞田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝5丁目33番11号- 設立
- 1950年 （創業：1884年）
- 代表者
- 取締役社長 CEO 伊藤 栄作
- 従業員数
- 2万3373名（グループ連結：7万8793名）※2026年3月31日時点
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2656億円（2026年3月31日現在）
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