掲載予定期間:2026/3/12(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/3/12(木)

株式会社ミツモア

営業系オープンポジション/第二新卒歓迎/土日祝休み

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長環境】未経験からIT営業へ挑戦できる

【将来性】売上約2倍成長、経済産業大臣賞も受賞

【働きやすさ】フレックス/年休124日/銀座駅チカ

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仕事内容

【あなたの適性で配属】自社プロダクトの提案営業/ITの力で日本の生産性を高める

具体的な仕事内容
見積もりのプラットフォーム「ミツモア」、
業界特化型SaaS「プロワン」を展開する当社。
日本のサービス産業の生産性向上をミッションに掲げ、
急速に事業を拡大しています。
今回は、営業職として一緒に成長してくれる仲間を募集。
ご希望や適性に応じて、以下3つのポジションのいずれかに配属します。

<おもな業務>
【1】DXコンシェルジュ
Web広告運用代行やSEO代行のような外注導入を検討中のお客様へ、
課題のヒアリングから要件整理、
最適な事業者の選定・ご紹介、
商談設定までを一貫して担当します。
業務を通じて論点を整理・構造化する
汎用的なスキルを磨けます。

【2】プラットフォームセールス(法人集客支援)
SaaSやDXサービスを提供する企業に対し、
「ミツモア」を活用したリード獲得や集客戦略を設計・提案します。
クライアントの事業成長を左右する「集客戦略」の根幹に携わり、
高い市場価値が身につきます。

【3】プロワンIS(インサイドセールス)
現場仕事向けSaaS「プロワン」に興味を持ったお客様へ、
初期ヒアリングを担当。
顧客の課題をいち早くつかみ、
商談の質を左右する「戦略の起点」として活躍できます。
ISで培った課題抽出能力を武器に、将来的には直接提案を行う
フィールドセールスへの早期キャリアアップを想定しています。

<入社後の流れ>
OJTを中心に、営業同行やロープレ、
定期的なフィードバックを通じて段階的にスキルを習得していきます。

<キャリアパス>
実力と意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能。
早い方では入社半年~1年で
マネジメントポジションに就くケースもあります。
組織が拡大中のため、新しいチームや役割が次々に生まれています。
また、フィールドセールスやカスタマーサクセス、営業企画、
さらには別事業への異動など、縦にも横にも、キャリア広げることができます。
チーム組織構成
チームで成果を追う文化で、
商談での気づきや失注の学びも日常的に共有しています。
上場企業を含む多数のクライアントとの取引基盤があり、
安定感と成長性を兼ね備えています。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】完全ポテンシャル採用/IT×営業の武器を手に入れる/第二新卒歓迎/学歴不問

<必須条件>
■社会人経験をお持ちの方(1年以上目安、職種・業界不問)

<歓迎条件>
■営業や接客など、対人コミュニケーション経験のある方

<こんな方にぴったり>
◎若いうちに市場価値を高めたい方
◎変化の激しいスタートアップで、自ら考え行動することを楽しめる方
◎チームで切磋琢磨しながら成果を出す働き方に惹かれる方
◎市場価値の高いスキルを身につけたい方

入社者の多くが異業種からの転職組。
前職の経験を活かしながら、新たなキャリアを築いています。

選考のポイント

経験やスキルよりも「人柄」重視の選考!
面接は互いの考えや価値観を確かめ合う対話の時間です。
「なぜ成長したいのか」「将来どんな自分になりたいのか」を
率直にお聞かせください。

勤務地

◎好立地!銀座・新橋から徒歩圏内
◎リモートワーク相談OK

東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
  • 本社/東京都中央区銀座7丁目16-12[最寄り駅]築地市場駅

勤務時間

<フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、および16:00~22:00
※1日の標準的な労働時間/8時間(休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給 31万6,785円~54万1,852円
※経験・スキル、前職給与等を考慮の上、決定します
※上記には職務手当(固定残業代 月7万4,951円~12万8,201円/月40時間分)を含み、
 超過分は別途支給します。
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収380万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新入社員のウェルカムランチ/チーム間交流の飲食代補助
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック
■ベビーシッター割引
■オフィスコンビニ
■Cursor利用可(エンジニア向け)

休日・休暇

年間休日

124(2025年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社月に付与)

■育児休暇
(取得実績あり)

Q. ミツモアってどんな会社?

A.
2017年設立、累計調達額は55億円を突破。
従業員数は270名を超え、
売上は年間約2倍の成長率を維持する急成長スタートアップです。
2023年には「経済産業大臣賞」、
2024年と2026年にForbes「日本の起業家ランキング」
を受賞するなど、社会からの評価も年々高まっています。

展開する3つのサービス
・見積もりプラットフォーム「ミツモア」
・現場業界特化SaaS「プロワン」
・受発注DXサービス「ハッチュー」
を武器に、日本のサービス産業の生産性向上に挑んでいます。

Q. なぜ未経験でも成長できるのか?

A.
理由はシンプルで、当社の営業は「売って終わり」ではないから。
お客様の課題を理解し、最適なソリューションを設計し、
導入後も伴走する。
このプロセスを通じて身につくのは、
どの業界でも通用する「課題解決型の提案力」です。

加えて、「主体性があれば、年次を問わず打席に立てる」環境があります。
入社1年足らずでリーダーに昇格したり、新規プロジェクトの核として活躍したりする若手メンバーも少なくありません。高い目標に挑む人を周囲が全力でサポートし、フィードバックし合う文化があるため 、挑戦した分だけ着実な成長と市場価値の向上に直結します。

Q. 働く環境はどう?

A.
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)を導入しており、
お客様のご予定や商談状況に合わせながら、スケジュールを調整しています。
年間休日は124日、完全週休2日制(土日祝)を徹底しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
オフィスは銀座駅・東銀座駅から徒歩圏内。
ワンフロアに営業だけでなく、開発やカスタマーサクセスなど
多職種のメンバーが集まっているため、
疑問があればすぐに相談するコミュニケーションが生まれています。
また、ウェルカムランチや、チーム間の交流を促す飲食代補助などの制度もございます。
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社員インタビュー

営業マネージャー
上司

営業マネージャー

未経験で入社される方も丁寧にフォローしています。だからこそ、重視しているのは経験よりも「学ぶ姿勢」です。 強いプロダクトを武器に、お客様の課題に誠実に向き合い、本質的な提案力を磨くことができます。

法人営業
同僚

法人営業

前職は全く別の業界でしたが、OJTや周囲の支えで着実にスキルが身につきました。お客様から信頼していただき、「ずっと使い続けるよ」と言っていただけた時は、本当にやりがいを感じましたね。

採用担当
同僚

採用担当

重視しているのは経歴よりも「なぜ挑戦したいのか」という想いの部分です。仕事に対する責任感を意識して行動していただくことを前提に、フレックス制度や直行直帰など、裁量を持った働き方をしていただけます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

未経験でも“一流のIT営業”を目指せる成長環境

株式会社ミツモアが手がける自社サービスは、見積もりの自動化から現場業務の一元管理まで、日本のサービス産業のDXを多角的に推進するものです。政府主催のアワードを2年連続で受賞し、大手企業からの引き合いも増えるなど、その存在感は着実に高まっています。
今回の募集が注目に値するのは、こうした急成長フェーズに「未経験から挑戦できる」という点。チームで成果を追う文化が浸透しているため、一人で抱え込まず成長することができます。組織拡大に伴い新たなポジションも続々と生まれているとのこと。スピード感あるキャリア形成が期待できそうです。

入社後はOJTと定期フィードバックで段階的に成長。
やりがい

やりがい

3つの自社サービスを通じ、お客様の「業務が変わった」「売上が伸びた」といった成果を直接実感できる点がこのポジション最大の醍醐味といえます。特に未経験からスタートした場合、提案スキルやIT知識が日に日に積み上がっていく実感を感じられます。「昨日できなかったことが今日できるようになる」。その積み重ねはあなたの市場価値をグンと引き上げる「資産」になるはずです!

きびしさ

きびしさ

お客様自身も気づいていない「潜在的な課題」をヒアリングで引き出し、最適なソリューションを設計する力が強く求められます。また、多機能な商材を扱うため、IT知識や業務フローなど、キャッチアップすべき情報の多さに最初は戸惑うかもしれません。とはいえ、分からないことをすぐに聞ける距離感のチームが味方になります。自ら質問し、学び続ける姿勢さえあれば着実にキャッチアップできるでしょう。

600種類以上のサービスを支えるプラットフォームを展開

ワンフロアのオフィスに営業・開発・CSなど多職種が集結。部署の壁を越えた連携がチームの強み

フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。年間休日124日、完全週休2日制で働きやすさも十分

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 1次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

<スピード選考実施>
ご応募から内定まで1ヶ月程度を予定しております。
入社日のご希望は、お気軽にご相談ください。
※最終面接前にSPI、リファレンスチェックのご案内があります
連絡先
<株式会社ミツモア>
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階
担当/人事本部 採用担当
メール/hr-recruit@meetsmore.com

会社概要

事業概要

■「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階

設立
2017年 2月8日
代表者
代表取締役CEO 石川 彩子
従業員数
270名以上(2025年1月現在)
資本金
1億円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014609568

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営業系オープンポジション/第二新卒歓迎/土日祝休み

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職種未経験歓迎
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