株式会社ヒューエイド(株式会社ノジマグループ)
教育研修の企画営業／未経験歓迎／土日祝休／年収400万円以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】研修は3カ月＆圧倒的な育成ノウハウ
【成長◎】仕事を通じて総合的なビジネススキルを習得
【待遇◎】月給30万円以上／年休123日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／育成充実】法人企業向けに教育研修のご提案から実施、アフターフォローまでお任せ！
顧客からの信頼も厚く、「年間200社以上」の人材育成をサポートしています。
今回は、そんな当社における「未経験歓迎」の募集です！
◆仕事の流れ
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担当するのは、「社員のビジネススキルを上げたい」「マネジメント力を付けさせるには？」といった、企業の抱える「教育」関連のお悩み解決サポート。
企画提案～アフターフォローまで担当し、自分自身も大きくスキルアップできます！
〈1〉教育研修のご提案
電話、広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。
〈2〉企業様を訪問
今後の課題点などをじっくりとヒアリング。
〈3〉育成・教育に関するコンサル＆最適なプランをご提案
その企業にとって最適な研修プランを提案。
主にオーダーメイドの研修プログラムとなりますので、企画立案から携わっていただきます。
〈4〉研修に関わる手配
研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。
〈5〉アフターフォロー
研修実施後に企業を訪問。感想を伺い効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。
◇入社後の流れ
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≪入社当初≫
商材とする研修内容や事業について、座学で学びます。
◎育成マニュアルあり！
≪～約3カ月≫
上長や先輩の商談に同行し、サブ担当として実際の流れを体感。
OJT形式でじっくり学びつつ、新規顧客へのアプローチも実施します。
◎トークスクリプト等のマニュアルも整備！
◎そのため、入社1カ月でアポを取得することも
≪～1年≫
周りのサポートも受けつつ経験を積み、独り立ちへ。
もちろん、その後も気軽に質問・相談できる環境があります。
◇キャリアについて
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業績やチーム内での連携力など、多面的に評価を実施。
少数精鋭だからこそ「頑張りを見逃さず還元」できるのが特長です。
また、実際に教育を行う講師を兼ねることも可能で、実際に営業職のほとんどが講師としても活躍し、スキルアップを実現しています。
社長との距離も近く、気軽に相談できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】教育や人材育成に興味がある方／経営層からも頼られる存在になりたい方
求めるのは、教育、研修など、「人を育てること」への興味だけ！
＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
□教育や研修、人の成長に携わる仕事がしてみたい
□叶えたい夢や目標がある
□知的好奇心が強く、興味が湧いたことはとことん知りたい
□新しい知識を得ることが好き
□人と接することが好き
□困ったら助け合える仲間のいる職場で働きたい
◎未経験者（44歳以下）
◎営業マネージャー経験者（年齢不問）も応募OK！
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
本社（銀座）もしくは、関西事業部（大阪市淀川区）のいずれかでの勤務。
【本社／8月に、品川へ移転！】
■東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F
・東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分
◎今年8月に、品川の新オフィスへと移転予定。
新たなキャリアを、フレッシュな気持ちで始められますよ！
【関西事業部】
■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 【本社】/東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F[最寄り駅]銀座駅
- 【関西事業部】/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は営業手当を除く給与を支給
※その他の待遇に変更はありません
給与
◎実績に応じ、翌月にインセンティブを支給。
中には、ひと月に20万円以上獲得した先輩も！
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※営業手当のみ試用期間後より支給。
※固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
年収400万円以上
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収400万円／経験1年
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限4万円／月）
■営業手当
■退職金制度
■入社時研修制度
■育児・介護休業制度
■国内または海外旅行制度（業績による）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★先輩の前職例
・ITエンジニア
・マッサージ師
・飲食店スタッフ
・保育士
など、さまざまの業界や職種を経験してきたメンバーが活躍中！
営業未経験のメンバーが多いからこそ、手厚くフォローできる体制が整っています。
★圧倒的成長実感
さらに役職の高い方とのお付き合いはあなたを大きく成長させること間違いなし！今後の人脈づくりにも役立つはずです。
また、研修を通じて講師のスキルも身につきます。「相手を理解し、臨機応変に対応」することで、さまざまな“気づき”のもと成長していくことが可能です。
★チャレンジし続ける企業
新しい営業スタイルの確立、販売方法、Webマーケティング、SNS広告などさまざまな取り組みを行なっていきますので、あなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてみませんか？
社員インタビュー
Yさん（代表）
会社のためにというのも大歓迎ですが、ご自身の夢や目標があり、それを叶えるために努力できる方と一緒に働きたいです。そのために、仕事を楽しめて豊かに過ごせる会社にできたらよいなと考えています！
Hさん
無形商材なので、お客さまの課題やニーズに合わせて自分の裁量でプランをカスタマイズして提案できることが、この仕事の醍醐味です。ご納得いただけたときは、大きな達成感が得られます！
Hさん続き・求職者へのメッセージ
一生懸命やってくれる方なら、スキルや知識が無くとも大歓迎です。一緒に、できないことをできることに変えていきましょう！ 成長できる環境があるので、まずは飛び込んで来てください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
先輩や社長とも同じチームとして、支えられながら成長できます！
営業職として活躍するHさん（左）。以前の職場から変わった点や、ならではの良さを話していただきました。
「各案件は個人で進めていきますが、横の繋がりがとても強くて、先輩・社長からもアドバイスをもらえます。
経験の浅い業界の企業様を担当することになり、先輩に相談した際も親身に話を聞いてもらえて、『これ、参考になるかも！』と昔の企画書を基に、私の提案をチェックしていただけました。
他にも、顧客訪問に不安があれば同席してくれたり、フォローを受けながら成長できる環境があります」
充実の育成に加え、同社では働きやすさも改善されたとのこと。
今回の募集、あなたもこのチャンスに挑戦してみては？
やりがい
【得られる経験や知識はこの仕事ならでは】
さまざまな業界の新入社員から経営層まで、幅広い方々と関わります。また、それぞれ業界や企業によって、多種多様な悩みや課題があるため、多彩な知識を得ながら成長できることが魅力。時には、新会社の教育全体を任されることも！
研修を受講した社員さまや人事の方から「担当が〇〇さんで良かった！」と感謝の言葉をいただけると、より達成の嬉しさ・やりがいを実感できます。
きびしさ
【型にハマらない提案】
それぞれの業界、企業によって、課題も教育スタイルも大きく変わります。幅広い商材の中から、お客さまに最適なプランを考え、カスタマイズしながら提案していくことが重要です。
はじめは難しさも感じるかもしれませんが、困ったときには、積極的に先輩や上司に相談するようにしましょう！アドバイスを受けながら、着実に成長できる環境です。
未経験から挑戦している先輩が多数！教育や人材育成に興味がある方、大歓迎◎
困っている人を放っておかない！そんな温かい職場です。だからこそ、長く腰を据えてキャリアを築けますよ！
基本的にオフィスへの出社となりますが、事情があるときは在宅勤務の相談も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】※2回を予定
【内定】ようこそHuADへ！
※面接では、あなたの描くキャリアプランなどを存分にアピールしてください。
※応募から内定まで、約3週間～1カ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はできる限り相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル6F
TEL：03-5537-5877／採用担当
会社概要
- 事業概要
【（東証プライム）株式会社ノジマグループ】
■取引先・対象者に対して研修を実施し、人材の育成と企業の課題解決に向けて取り組む
【研修内容】
■新人ビジネスマナー研修
■マネジメントスキル向上
■育成力強化
■課題設定・解決
■人事考課者研修
■コミュニケーション能力向上
■ハラスメント対策 他- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-10- 設立
- 2004年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 貴仁
- 資本金
- 3000万円
