アストンジャパン株式会社
経理中核メンバー／月給40万円以上／年休120日／土日祝休
この求人を要約すると…
売上40億円超の安定基盤×大きな裁量と挑戦環境
経理中核メンバーの募集！経理機能を一手に担う
月給40万円～／年休120日／土日祝休／賞与年2回
成長企業の“経理改革”をあなたがリード！
経理経験を活かし、組織を支える『要』となる。
半導体・PCデバイス・梱包資材など、企業活動に欠かせない商材を手掛ける当社。
若手メンバー中心の少数精鋭ながら、今期は年間売上47億円を見込むなど、着実に成長を加速させています。
今回募集するのは、経理基盤の構築を一手に担う“中核ポジション”。
新設ポジションだからこそ、これまでの経験や知見を活かし、自らの手で業務フローや体制を整えていくことができます。
自分の力で会社を動かす実感を、ここで味わってみませんか？
★経理のすべてに関わる、『要』ポジション
経理を軸に組織を支える、まさに会社の中核を担う存在です。
少数精鋭だからこそ、あなたの一手が会社の成長に直結する。そんなやりがいあるポジションです。
★幅広い経験で圧倒的にスキルアップ
経理業務の一部ではなく、現状把握から改善・最適化、さらには仕組みづくりまで一貫して担当。
そのため、実務力だけでなく経理としての視座も大きく高められます。
★長く安心して働ける環境
入社時の月給は40万円以上。
また、土日祝休みや長期連休もあり、退勤時間も自由に調整可能です。
安定した収入のもと、自分の時間やリズムを大切にしながら働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者の募集】会社の経理全体をリードする中核ポジション
◆新設ポジション！改善・最適化・仕組みづくりまで“経理に関するすべて”を担える。
◆少数精鋭だからこそ、自分の成果が会社の成長を動かす実感が得られる環境！
◆月給40万円～＋賞与年2回。成果に応じた評価でキャリアも給与もアップ！
【具体的には】
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「会社の成長に主体的に関わりたい」「裁量を持って業務改善・効率化に取り組みたい」方に最適！
少数精鋭の環境だからこそ、これまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮し、会社の成長にダイレクトに影響を与えることができます。
本ポジションは、実質的に経理業務全体を担う中核的な役割です。
日々の経理業務はもちろん、業務フローの整備、仕組みづくりまで幅広く携わりながら、経理体制の構築・強化をリードしていただきます。
◎現金・預金の管理（入出金確認、残高照合）
◎伝票起票・仕訳入力（複式簿記に基づく記帳）
◎請求書・領収書の処理
◎売掛金・買掛金の管理
◎経費精算の処理
◎小口現金管理
など
【評価について】
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評価の中心は「成果」と「成果を生む行動」「チーム・組織への貢献」です。
「どれだけ頑張ったか」より「どんな価値を生み出したか」を見ています。
どれだけ努力したかではなく、成果につながる努力ができたかを評価しています。
『利益をしっかりと意識し、組織をより良くしたい』そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
若手中心で活気がありながらも、いわゆるガツガツした雰囲気はなく、落ち着いた空気感が特徴。
後輩想いで面倒見の良いメンバーが多く、分からないことがあれば都度相談できる安心感のある環境です。
裁量の大きさとスピード感がありつつも、個人プレーではなくチームで支え合う風土が根付いています。
対象となる方
【経理経験をお持ちの方】成長企業の“仕組みづくり”に主体的に関わりたい方 ※学歴不問※業界不問
これまでの経理スキルを活かし、会社の成長を支える重要なポジションです。
成長フェーズの組織づくりに、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？
＜必須条件＞
■経験経験をお持ちの方（3年以上）
＃学歴不問
＃業種未経験歓迎
勤務地
本社：東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
＜アクセス＞
JR山手線「御徒町駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩4分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階[最寄り駅]末広町駅(東京都)
勤務時間
（1日のみなし労働時間8時間）
9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）※標準的な勤務の一例
＜★柔軟な働き方を推進＞
業務を高い水準で遂行し、成果を出していれば、退勤時間はそれぞれの判断にお任せしています。
やりたいことや自己実現に向けた挑戦を全力で応援します！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）給与
※経験・能力等考慮の上、決定いたします。
＜★評価の基準＞
評価は次の3つの視点を軸に行います。
①成果・結果（最重要）
②成果につながる行動・判断
③チーム・組織への貢献
個人の成果だけでなく、 チームとして前に進めているかも重視します。
年収560万円～700万円
年収1300万円／30代前半
年収860万円／20代後半
※上記はモデルケースです。決算賞与が追加になると更に上がる可能性があります。
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社員旅行(年1回)
■慶弔見舞金
■リモート勤務可
■海外出張あり
■服装自由
＜★実力次第でチャンスをつかめる＞
年齢や経験に関係なく、成果や取り組みを正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。
前例にとらわれず、自分のアイデアを形にできるのも魅力。
「新しい商品を扱いたい」「事業を立ち上げたい」「海外で働きたい」など、やりたいことに熱意を持ってチャレンジできます。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与、最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★当社の自由と裁量について
ですので、すべての人にとって働きやすい環境というわけではありません。
成果に真摯に向き合い、フェアな評価のもとで成長していきたいと考える人にとって、力を最大限発揮できる環境をつくりたいと考えています。
この価値観に共感し、成果と責任を果たしながらキャリアを築いていきたいとお考えの方からのご応募を心よりお待ちしております。
★私たちが目指す組織
組織として継続的に成果を出すことを最優先に考え、方向性を明確にし、それぞれが最大限の力を発揮できる組織を目指しています。
そして、成果を出した人が正当に評価され、報酬でもしっかり報われる。
そんな、挑戦しがいのある組織を目指しています。
社員インタビュー
採用担当
少数精鋭組織だからこそ、数字の変化をダイレクトに実感できます。 自分が整備した業務フローや改善の取り組みが、利益の向上などにつながったときには、大きな手応えを感じられます。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの経験とアイデアが、会社の形に。
「経理の基盤づくりに携わり、会社の成長を支える」
そんな“即戦力”のポジションがここにあります。
経理体制はまだまだ発展途上。
まだ整いきっていない環境だからこそ、「こうしたらもっと効率的になる」「どのようなフローがベストか」といった自身の考えや意見が、そのまま会社のスタンダードになっていきます。
ここで求められるのは、ただ作業をこなすだけの経理担当ではありません。
会社の成長を自分の力で加速させたい方、経理のプロとして仕組みづくりに挑戦したい方に、最適な舞台です。
あなたの経験が、会社の未来を創る。
少数精鋭のチームながら挑戦に溢れる環境で、あなたの裁量を存分に発揮してください。
やりがい
このポジションのやりがいは、これまでの経験を活かしながら、仕組みづくりそのものに関われる点にあります。決められたやり方ではなく、自ら考え、提案し、形にしていくことができる環境です。
また、自分が構築した仕組みが会社全体の利益向上などにつながった時、「自分の仕事が会社を動かしている」という実感を得られる点も大きな魅力です。
きびしさ
少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの役割が会社の業績に直結します。経理としても単に数字を管理するだけでなく、常に利益を意識し、会社にどのように価値を残すかを考え続ける姿勢が求められます。
また、今回のポジションは、自ら課題を見つけて動く主体性が不可欠です。受け身ではなく、「どうすればより良くできるか」を考え続けることが大切になってきます。
競争力の高いグローバルメーカーの製品をはじめ、最新の半導体・PCデバイス等を取り扱っています。
挑戦を応援する自由な社風が根付いており、失敗を恐れずに新しい取り組みに挑む姿勢を尊重しています。
「会社の成長に自ら関わりたい」という方にとって、成果を直接感じられるやりがいのある環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定
※応募～内定まで、約1カ月を想定しています。
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階
TEL：03-6803-2025（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■半導体／PCデバイス販売
■PC周辺機器販売
■梱包資材／機器販売
■上記に関わるサービス
■国内／海外不動産投資事業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-3-6フィールドスリー外神田ビル2階- 設立
- 2008年 10月
- 代表者
- 代表取締役 相蘇 十成
- 従業員数
- 11名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
22億6000万円（2024年度）
※今期売上47億円達成予定- 平均年齢
- 30歳
