株式会社東横イン（東横INN浜松駅南口）
ホテルフロント／週2回勤務／オープニング募集／年休169日
この求人を要約すると…
2026年4月25日OPEN！新店舗メンバー募集
休みが多くても収入安定（月給24.5万円～）
1回勤務→2連休／年間休日169日
地元浜松に開業！新しいホテルで、新しいスタートを。
年間169日休める“ちょっと得する正社員”。
2026年4月25日、東横INN浜松駅南口がNEW OPEN。
今回は、その“オープニングメンバー”募集です。
上下関係も固定メンバーもありません。
みんなで“最初の1期生”としてつくっていく店舗です。
○●――――――――――――――――-●○
そして、東横INNならではの働き方。
1回働いたら、必ず2連休。
年間休日は169日。
「休みが多い＝収入が不安定」
ではありません。
月給24万円以上。
社歴・年次に関係なく地域手当付き
賞与・手当もあり。
しっかり休めて、収入もきちんとある。
この“バランス”が続けやすさの理由です。
例えば…
月曜出勤 → 火曜退勤 → 水・木休み。
まとまった休みがあるから、
・平日にゆっくり予定を入れられる
・混雑を避けて買い物や美容院へ
・家族や友人との時間もしっかり取れる
○●――――――――――――――――-●○
さらに、オープン前は、近隣店舗で勤務可能。
研修を受けながら、
安心して新店舗でのスタートを迎えられます。
地元・浜松で、
無理なく、長く。
“ちょっと得する正社員”という選択です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
未経験から始めるホテルフロント／オープニング募集／近隣店舗にて研修をかねて勤務可能
チェックインやチェックアウト、
お客様対応をお任せします。
――ですが、
いきなり新店舗で一人立ちはしません。
まずは既存店舗で勤務しながら、
先輩のもとでしっかり習得。
経験を積んでから、2026年4月OPENの浜松駅南口店へ。
“準備をしてから新しいスタート”が切れます。
未経験スタートは約9割。
常に複数名体制なので、
困ったときはすぐ隣に先輩がいます。
＜主な業務＞
・チェックイン／チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付
・会計処理、朝食のご案内
・客室状況の確認（清掃スタッフと連携）
・簡単な事務作業
【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤・制服に着替える
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認を行います。
―15：00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24：00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。
仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。
―04：00
◆ロビー設置のアメニティ補充
（少なくなった分を補充する作業です）
―06：00
◆朝食会場のお手伝い
（準備や簡単なサポートが中心）
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤
※1回の勤務は少し長めですが、
仮眠を含め4時間以上の休憩あり。
その分、出勤は週2回程度。
メリハリのある働き方です。
既存店で力をつけて、
オープニングメンバーとして新店舗へ。
“新しいホテルをつくる一員”としてスタートできます。
事務・販売など異業種出身の先輩も在籍。
約9割が未経験スタート。
「質問しやすい」「すぐ相談できる」
そんな声が多い職場です。
スタートはみんな同じ。
一緒にチームをつくります。
★ 女性比率約80％
★ 支配人の97％が女性
★ 育休・産休の取得・復帰実績多数
★ 厚労省「えるぼし」三ツ星取得
ライフステージが変わっても、
安心して働き続けられる環境です。
将来を見据えた20代が、
無理なく長く活躍中。
対象となる方
◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
特別な経験は必要ありません。
大切なのは、目の前の人に丁寧に向き合えること。
事務・販売・飲食など、異業種出身の先輩が活躍中。
接客マナーや言葉づかいは研修で学べるため、
未経験でも安心して始められます。
＜こんな方に＞
・人と話すことが好き
・誰かの役に立つと嬉しい
・働き方を見直したい
・将来を考えて一歩踏み出したい
※英語・中国語が活かせます
（翻訳機あり／必須ではありません）
【応募時の条件】
・日本語でスムーズな接客対応ができる方
Comfortable providing smooth customer service in Japanese.
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町329-4
JR浜松駅南口駅から徒歩3分
◎転居を伴う転勤なし
- 東横INN浜松駅南口/静岡県浜松市中央区砂山町329-4[最寄り駅]浜松駅
勤務時間
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内
★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）
＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■
月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤
＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）給与
＋地域手当5000円
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当
★月収例：月収27万円以上可能（入社1年目）
【内訳】
月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など）
地域手当（社歴問わず支給）
・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。
・静岡：月 5,000円
※社歴・年次に関係なく、
対象エリアに配属された方全員に支給されます。
頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 売上達成奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）
資格手当（入社後取得も対象）
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞
・PC検定1級：2,500円
・PC検定2級：2,000円
・PC検定3級：1,500円
※TOEIC／英検／簿記／パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象
年収360万円／入社1年目・20代女性（月給24万円＋各種手当）
410万円／入社3年目（月給26万円＋各種手当）
460万円／入社5年目（月給28万円＋各種手当）
待遇・福利厚生
交通費支給（月5万円迄）
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度
社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
楽しめる！
休日・休暇
169日
■年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ★産休・育休から復帰する女性多数！
☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪
☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！
社員インタビュー
既存店Aさん
フロントスタッフ
「自分の時間を持てるようになったことが、一番の変化です。」 仕事だけの毎日から、今は体を整えたり、友人と会ったり、将来のために学んだり。無理なく続けられる働き方が、自分を大切にする余裕をくれました。
既存店Bさん
フロントスタッフ
「1人で抱え込まなくていいのが、一番の安心です」フロントは常に複数名体制で、分からないこともすぐ聞ける環境。無理せず続けられるから、長く働けそうだなと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本でトップクラスという安定感を感じられる企業で働く安心感！
国内外に350以上の店舗の
ホテルを展開する東横イン。
実は、ホテルを運営する日本の企業の中で
トップクラスの店舗数を誇っています。
現在、働くスタッフは1万人以上。
業績も安定していて
就職先としての安心感は抜群だと思います！
「東横INN」第1号店が誕生したのは、1986年。
40年間お客様に選ばれ続ける
ホテルとなるために、
「清潔・安心・値ごろ感」を徹底し、
試行錯誤を繰り返して、
多くのお客様に親しんでいただける
ホテルチェーンへと成長。
駅の近くで、都会の真ん中で、
「東横INN」の青い文字を
見たことある人も多いと思います。
安定の環境で正社員として働くチャンスです！
やりがい
たくさん休めるのに、給料もしっかりもらえるから、やりがいある仕事だと思います！例えば、英検や簿記、パソコン検定や秘書検定など資格取得支援で習得した資格に手当がついたり。手当がたくさんあるから、その分頑張れば給与に還元されます。意欲があれば、将来的に支配人を目指す道もある他、海外で活躍するチャンスもあるそうです！様々なことにチャレンジできる環境だと思います！
きびしさ
1回の勤務が25時間なので正直、最初はできるか不安でした。でも、勤務後から丸々2連休なので、旅行や趣味に時間を使えるのが本当に嬉しいです。慣れるまでは大変かもしれません。でも慣れれば「もう、この働き方しかできない！」「他では働けないです！」という先輩スタッフもいます！接客の経験は求めませんが、気配りや丁寧な対応はとても大切。しっかりリフレッシュして、「おもてなし」しましょう！
未経験でも大丈夫。 既存店で学んでから、新しい店舗へ。
1回勤務したら2連休。 メリハリある働き方が、自信につながります。
自分の時間も、しっかり確保。 地元で働きながら、ゆとりある毎日を。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】Webまたは電話で応募ください。
面接1回＆適正検査
内定 入社日はご相談に応じます
TEL：054-654-1045
※オープン前の為、お電話は東横INN静岡駅南口に繋がります。
採用担当まで
会社概要
- 事業概要
エコノミーホテルの運営 ■国内外に350店舗以上を展開（国内は47都道府県） ■客室数：7万9448室 ◎全世界に「1045（トウヨコ）万室」のお部屋を展開することを目標としています。
- 所在地
〒144-0054
本社／東京都大田区新蒲田1-7-4- 設立
- 1986年 1月23日
- 代表者
- 代表執行役社長 黒田 麻衣子
- 従業員数
- 18685名 ※パートタイム含む
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
1439億円（2025年3月期）
関連情報
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