株式会社エーシーネクスト
事務職/未経験歓迎/年休127日/土日祝休/残業10h以下
この求人を要約すると…
《成長企業》上場フェーズに向けて急拡大中の企業
《やりがい》事務経験を活かして組織の要として活躍!
《働き方》年休127日/土日祝休/駅チカのオフィス
「ただの事務」で終わりたくないあなたへ!
上場を目指す成長企業の“要”として活躍しませんか?
エーシーネクストは上場という大きな目標へ向け、
ワクワクしながら突き進む成長企業です!
日々流れてくるたくさんの業務に優先順位をつけ、
自分の判断でテキパキと進めていく。
あなたの事務経験を活かして活躍しませんか?
☆お任せするのは単なる事務業務ではありません☆
会社の安定運用や仕組みを内側から支える、
とても大切でやりがいのあるポジションです!
●幅広い業務に携わりスキルを磨ける!
各種管理業務から社内外の問い合わせ対応まで、
幅広い業務に携わることができます。
複数の業務を正確に対応するあなたの
「安定感」こそが会社全体の信頼へとつながります。
●アイデアが「ルール」になる面白さ
「もっとこうすればスムーズかも!」という
気づきがそのまま会社の新しいスタンダードに!
マニュアル通りではない面白さがあります。
* * *
「事務経験を活かして、もっと会社に貢献したい」
「一歩踏み込んだ仕事にも挑戦してみたい」
そんな前向きな意欲を、私たちは全力で応援します!
上場準備という変化を楽しみながら、
みんなから頼られる「組織の要」として活躍してください!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場準備中!未経験歓迎】営業事務に係る業務全般、一部総務や庶務業務などもお任せします
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◆契約書管理
└審査対応・契約進捗確認・情報登録・請求書対応など
◆完工管理
└進捗管理・完工書処理(クレジット会社対応)・書類作成など
◆営業管理
└商談管理・商材在庫管理・発注・関連資料更新修正など
◆補助金申請業務
◆保証書申請業務
◆お客様連絡対応
◆一部総務や庶務業務 など
\*POINT!*/
★さまざまな挑戦ができる環境
単なる事務処理ではなく、幅広い業務に携わりスキルを磨いたり、組織の要として活躍できます。
また、上場準備中という変化の多いフェーズだからこそ、決まったルーチンをこなすだけではなく、新しい仕組みを自分たちで創っていく面白さもあります。
★アイデアや意見を発信できる
「今の管理表、こうしたら見やすいかも」「こう変えれば効率が上がりそう」といった提案も大歓迎です!
上司への相談はもちろん、週に1回の部署ミーティングで「やってみたいこと」を直接提案できる場があります!「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる環境です。
★頑張りは公正に評価
評価面談を通じて社員一人ひとりの成長点を丁寧にフィードバックするなど、公正な評価制度の構築に注力しています。
数カ月~半年という短期間で主任へスピード昇格を果たした社員も在籍しており、頑張りがダイレクトにキャリアへ反映される環境です。女性の管理職も増加中!
★安心して働き続けられる
年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休)、残業10h以下など、働きやすさも魅力です。
「子供の学校行事がある」「急な通院が必要」そんな時も、上司に相談して柔軟に働ける環境です。
◎入社後の流れ
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入社後は会社のことやルーツを学ぶ導入研修を行います。
その後は、上司や先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。
できる業務から、少しずつお任せしていきます!
配属先は4名が在籍(全員女性です)。
優しい先輩ばかりで、分からないことは気軽に質問や相談ができる環境が整っておりますので、安心して業務に取り組めます。
対象となる方
【学歴不問/業種未経験歓迎】◆事務のご経験(3年以上)◆コミュニケーションが円滑に行える方歓迎!
■事務の経験が3年以上ある方
\*このような方は歓迎します*/
●コミュニケーションを大切にできる方
●臨機応変に対応できる方
●マルチタスクに対応できる方
●主体的に物事に取り組める方
●幅広い業務に携わりスキルアップしたい方
●上場準備フェーズの企業で経験を積みたい方
※学歴不問
※業種未経験歓迎
勤務地
仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
<アクセス>
「仙台駅」から徒歩5分
※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策あり
- 仙台本社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F[最寄り駅]仙台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変動なし)給与
※経験やスキルを考慮し決定します
※残業代は別途支給します
年収348万円~420万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続1年以上)
■通勤手当(上限月3万円)
■住宅手当
■寮・社宅あり
■健康診断
■研修制度(導入研修・OJT)
■時短勤務制度
■服装自由
■楽天グッズ・チケットなど特典あり
└東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーです!
休日・休暇
127日(2025年)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
上場へ向けて急拡大を続けています!
主力は、太陽光発電と中古車買取販売の2事業。太陽光部門は東北から関東圏へ商圏を拡大し、2032年には売上100億円突破を目指すフェーズです。中古車部門も今後8年で関東を中心に50店舗の展開を計画しています。
社内では全員が上場という同じゴールを見据え、切磋琢磨しながらプロセスを楽しんでいます。「仲間と成長したい」「大きな目標に挑みたい」という方には最高の環境です。
圧倒的なスピード感の中で、私たちと共に新しい挑戦をしませんか?
社員インタビュー
Sさん(入社5年)
Q.仕事のやりがいを教えてください!
営業の契約などを各部門へつなぐポジションとして、会社全体を支える実感をダイレクトに味わえます!周囲への共有や確認を通じて、縁の下の力持ちとして頼られることに、大きなやりがいを感じる環境です。
Sさん(入社5年)
Q.これから入社される方へメッセージをお願いします!
日々の業務はそれぞれの役割に集中していますが、全員が「上場」という共通のゴールを見据えているからこそ、部署の垣根を超えた協力体制が生まれています。私たちと共に会社の成長と上場を目指していきましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
私生活もキャリアも大切に。組織の要へステップアップ!
取材を通じて感じたのは、上場を目指す熱量と、個々の「判断やアイデア」を尊重する心地よい活気です。最大の魅力は、単なる事務作業ではなく「組織を動かす起点」として活躍できる点。お客様からの問い合わせなどを各部門へつなぐ要として、自分の判断が会社のスピードに直結する手応えがあります。「もっと効率を上げたい」というアイデアを提案でき、それが新しいルールになるスピード感は、同社ならではの醍醐味です。
また、有給休暇も取得しやすく、中抜け・早退への柔軟な対応など、ライフステージに寄り添う温かさも。「事務のプロとして活躍しつつ、私生活も大切にしたい」。そんな欲張りなキャリアを叶えられる環境だと感じました。
やりがい
単なる事務作業ではなく、幅広い業務に携わり成長できることはもちろん、社内全体への情報共有や確認を担う「縁の下の力持ち」として頼られるポジションです。また、既存のやり方に縛られず、業務改善や効率化などの提案を受け入れてもらえやすく、主体的に取り組めるやりがいがあります。新たな制度づくりなど、会社づくりに携われるやりがいを実感できるでしょう。
きびしさ
急拡大中の成長企業のため、ルールが未整備な部分もあります。他部署との連携で迷ったり、急な仕様変更に対応したりと、マニュアル通りにはいかない難しさもあります。膨大なタスクの中で「今何を優先すべきか」を自ら判断し、テキパキ進める臨機応変な対応が求められます。指示待ちではなく、変化を楽しみながら「仕組みを自ら創っていく」マインドが欠かせない、挑戦的な環境です。
売上好調につき、上場を見据えた組織強化を推進中!飛躍を続ける当社で、共に成長を目指しませんか。
入社後は先輩がOJTで丁寧に教えていきます!困った時は気軽に相談できる環境なので、ご安心ください。
オフィスは仙台駅から徒歩5分以内!年休127日、土日祝休み、残業少なめで働きやすさは抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接 ※最終面接前に適性検査あり
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
■面接は仙台本社で行います
■不明な点はお気軽にご相談ください
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
TEL:022-216-1750
会社概要
- 事業概要
■カーモビリティ事業
中古車の買取・販売
■エネルギーソリューション事業
太陽光発電システムの販売・オール電化及びエコ関連製品の販売・設置・設置導入後のフォロー、メンテナンス
■住宅メンテナンス事業
外壁・屋根塗装および水廻り設備のリフォーム- 所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F- 設立
- 2014年 6月2日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 秀明
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 31.4歳
