株式会社キャスター【グロース市場】
経理プロジェクト推進スタッフ／年休125日／フルリモート
この求人を要約すると…
【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし
【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％
【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス
ライフステージが変わっても、キャリアアップは続く。
リモートワークで自身のキャリア、市場価値を高める
家庭と仕事を両立し、キャリアアップも諦めない。
通勤にかけていた時間で、資格取得のために勉強する。
慣れ親しんでいる土地に住みながら、キャリアの幅を広げられる。
そんな働き方を、キャスターで目指してみませんか？
＼ POINT！／
★創業からフルリモートワークを実践し、2023年10月にグロース市場上場。
今後も「創り変える。働くの全てを。Work. Created Anew」というミッションのもと、成長を続けていきます。
★企業の課題解決で、スキルアップ！
企業のバックオフィス業務を支援する「CASTER BIZ」シリーズの導入実績は累計5,700社以上。
クライアントの課題解決に寄り添い、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。
★リモートワーク未経験でも安心の研修！
95.5％が「充実・妥当」と回答した研修で、独り立ちまでしっかりサポート。
チャットツールの活用やシスター・ブラザー制度で、悩みや不安も気兼ねなく相談できる環境です。
キャスターは場所に囚われない働き方を実現し、様々な企業の成長を支援します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者募集／キャリア支援制度あり】クライアント企業の経理の領域における業務支援
《具体的な業務》
・クライアント対応： SlackやTeamsなどを用いたフロント対応（相談・定例報告）
・経理フロー設計： Google WorkspaceやMicrosoft 365を活用した業務プロセスの構築
・クラウド移行： freee、MoneyForward等への移行計画立案・実行
・業務改善： クライアントニーズに合わせた業務改善プランの提案
・実務メンバーとのコミュニケーション： 実務スタッフのアサイン、進捗管理
・その他： プロジェクト進行に関する付随業務全般
■支援事例・プロジェクト例
・経理フロー構築： 仕訳・記帳・経費精算から月次・年次決算までのフロー化
・DXサポート： クラウド移行による経理業務のデジタル化推進
・事例（ベンチャーA社様）： 経理専任者が不在の組織において、業務の標準化と運用の安定化を実現。属人化を排除した体制を築くことで、クライアントが本来のコア業務に集中できる環境を提供しました。
■使用ツールと環境
【ツール】 Slack、Teams、Google Workspace、Microsoft 365、freee、MoneyForward、ジョブカン等
【組織・風土】 フルリモートながら、オンラインツールを通じていつでも相談や質問ができる風通しの良い環境です。
対象となる方
【学歴不問／経理経験者優遇】 フルリモートでキャリアを築きたい方（業種未経験歓迎）
・経理実務経験1年以上 ※総務・労務との兼務など、経理の基礎知識がある方なら「専任」でなくてもOK
・かつ、下記いずれかの経験（すべてを満たす必要なし)
1. Excel、Googleスプレッドシートの実務経験（関数スキルは入社後習得可）
2. クラウド会計ソフト（freee、MoneyForward、弥生等）の利用経験
3. ITツールへの抵抗がなく、新しいシステムを柔軟に覚えられる方
選考のポイント
◎「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方
◎経理スキルを活かし、専門性を高めてキャリアアップしたい方
◎柔軟な働き方を維持しながら、着実にキャリアを積みたい方
勤務地
勤務地域は限定しません。慣れ親しんだ場所でそのまま働いていただけます。
もちろん転勤もありませんので、全国からのご応募をお待ちしております。
＜本社＞※出社いただくことはありません
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＼ POINT！／
★通勤・移動時間ゼロだから…
完全在宅で勤務できる当社では、面接や研修、面談もオンラインですべてが完結します。
今まで通勤や移動にかかっていた時間で資格勉強をするなど、自身の希望するライフスタイルやキャリアの実現を目指すことができます。
※2024年4月1日改正職業安定法施行規則の施行に伴い、当社の規定は下記となります。
・従事すべき業務【変更の範囲】当社における業務全般
・就業場所『変更の範囲：なし』
- 本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／7：00～10：00、16：00～21：00
コアタイム／10：00～16：00
休憩時間／13：00～14：00
※試用期間中は原則9：00～18：00
雇用形態
契約社員
試用期間2カ月（給与・待遇の変更なし）※以降は3カ月毎に更新
※正社員登用制度あり
契約の更新：有（業務の量、能力・業務成績・業務態度、経営状況により判断する）
通算契約期間の上限：5年以内
給与
※経験や能力を考慮して決定。
※上記月給には、固定割増手当（月5万3165円～9万5239円）／月30～40時間分を含みます。
※上記時間を超えた時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金は別途支給。
※固定割増金額・固定割増時間は基本給に応じて定まっています
※固定割増手当は固定残業代として支給します
※入社後の給与は、スキルレベルに応じたロール設計（役割、職責の設計）となっております。
等級ごとのクライアント数や担当案件の難易度、事業年度目標の達成状況により、給与は推移いたします。
■給与改定（年2回）
※一部役割変更のタイミングで評価時期を待たずに給与改定を行う場合もあります。
年収336万円～480万円（担当社数、手当などによって異なります）
■月給315,000円｜ジェネラリスト（＝クライアント数を増やすことで昇給）
■月給350,000円｜スペシャリスト（＝難易度の高い案件をこなすことで昇給）
■月給385,000円｜マネジメントリーダー
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■交通費支給（社内規程あり）
■時間外手当（法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合に支給）
■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）
■社内公募制度
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■服装自由
■PC貸与
■完全在宅勤務
■副業可（許可申請を行い、規程の範囲内にて）
■従業員持株会
＼ キャリア形成のための「2つの制度」！／
★資格取得応援制度
簿記、給与計算実務検定の取得費用を負担します！
（対象資格取得のためのテキスト・書籍代の補助、受験料の負担など）
★社内公募制度
経理・労務以外の「他領域のプロジェクト」へ挑戦できるチャンス！
そのほか、ライフステージにあわせた時短勤務や契約形態の変更の相談も。腰を据えてキャリア形成できる環境を整えています。
◎「小さな業務改善」の経験 （「紙の情報をデータ化した」「集計フォーマットを直して時短した」等、身近な工夫でOKです！）
◎会計事務所や社労士事務所での勤務経験 （複数の顧客を担当した経験や、顧客折衝の経験が活かせます）
◎チームリーダーや後輩指導の経験 （小規模なチーム（2～3名）でのリーダー経験や、引継ぎ指導の経験等）
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※資格（簿記2級等）よりも、「実務で何ができるか」「新しいツールを使えるか」を重視します。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
（取得率100％／2022年4月時点）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■オールシーズン休暇 ※入社月、所定労働時間に合わせて付与
★5日以上の連続休暇OK
【受賞歴】
2021年
「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川）
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」（日本最大規模の女性アワード）企業部門4位入賞
2024年
「テレワーク トップランナー2024 総務大臣賞」受賞
★ステップアップの流れ
・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能
・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始
▼
入社2～3ヶ月目：担当社数を2、3社と増やし、メイン担当ができる状態を目指す。
※教育担当のフォローあり
※場合によっては入社2週間目で複数社担当となるケースあり
▼
4～8ヶ月目：独り立ち（４～8社担当）
★リモートが初めてでも安心の研修体制
充実の研修体制で、新しい業務の習得がしやすい環境です。
＜プログラム事例＞★ポジションに合わせた内容を設定！
■ツールやセキュリティに関するレクチャー
■マニュアルを見ながら何度も復習ができるプログラム
■稼働準備から独り立ちまで、個別にSlackチャンネルを作成しフォロー
■1カ月後に人事面談を設定し、不安や悩みをヒアリング など
※2022年12月～2023年6月入社者（正社員・準社員）を対象に実施したアンケートに基づく
社員インタビュー
Q.なぜ入社しましたか？
現職でリモートワークが廃止となり出社型の働き方へ。リモートワークを通して働き方の価値基準を変え、未来の働き方を創る仕事に共感し、入社を決めました。
Q.どのようなキャリアパスがありますか。
「マネジメント職を目指す」「プロジェクト推進スタッフとして多種多様な業種・規模のプロジェクトを経験しスキルUPを目指す」「社内公募制度を利用し他職種へキャリアチェンジ」など、幅広いキャリアがあります。
取材レポート
社員の働き方は？
「誰でも」「どこに居ても」有利・不利がない、当たり前を。
「CASTER BIZ」 シリーズの累計取引企業数が5,700社を超え、2023年10月にはフルリモート主軸の企業として、いち早くグロース市場上場を達成した同社。
そんな同社では、フルリモートを活用した自分らしい働き方やキャリアを目指すことができます。
また、通常であれば転職しないと得られないさまざまな業種・規模のバックオフィス経験も、同社では1年で複数のプロジェクトに携わることができます。
入社6カ月後にチームリーダーへ昇格実績ありなど、社歴や年齢問わずチャンスがあり、スピード感のあるキャリア形成やスキルアップが可能であることも特徴です。
やりがい
【クライアントに頼られる存在】
「完全在宅での勤務」と聞くと、重要度が低い業務にしか携われないイメージがあるかもしれません。
しかし、同社が募集する『経理や労務のプロジェクト推進スタッフ』は、ヒアリングからクライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジション。
経理や労務のプロとして誇りを持ちながら業務に挑めますよ。
きびしさ
【継続的に学習する必要がある】
さまざまな業界のクライアントを担当するため、経理や労務のスキルだけを磨くのではなく、担当するクライアントごとに「業界ならでは」の知識を身につける必要があります。
同社では研修体制や教育プログラムが充実していますが、クライアントの課題に応じて必要となるスキルや知見も変化するため、周囲と相談・協力しながら業務を進め、一つひとつ知識を習得していきましょう。
自分が吸収したいものや、目指すビジョンがあれば、そこに向かって幅広いキャリアを描くことも可能です。
「誰でも」「どこに住んでいても」柔軟な働き方を実現し、さまざまなチャンスを掴める環境が整っています。
「在宅勤務は初めて」という方も歓迎。あなたの経 験や知見を活かして、価値あるキャリアを掴みませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
ワークサンプル（1回）
面接（1回）
リファレンスレポート
内定
dodaの「応募する」ボタンより、
応募フォームにご記入の上送信してください。
＜オンライン面接実施中＞
※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募から内定までは2週間～3週間程度を予定しており、1カ月以内の入社も可能です
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください
※選考の流れはご担当業務により異なり、選考過程で課題を実施するケースがあります
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06
Mail：caster_saiyou@cast-er.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
リモートアシスタントサービス「CASTER BIZ（キャスタービズ）」のサービス運営、人材事業運営
◆人材派遣事業 許可番号：派45－300149
◆有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088- 所在地
〒881-0104
宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内 アグリ館2階- 設立
- 2014年 9月
- 代表者
- 代表取締役 中川 祥太
- 従業員数
- 804名（2025年5月時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 1億9061万円（2025年9月時点）
- 平均年齢
- 37歳 （2025年9月時点）
