掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/3/19(木)

株式会社エリア・パーキング

お客様サポート/年休121日/土日祝休/残業月10h/在宅可

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】事業拡大を見据えた増員募集◎

【チーム制】休みの時やトラブル発生時は周囲が手助け

【働き方】土日祝休み/残業月10h程度/在宅可能

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【デスクワークメイン】駐車場を借りているユーザーさまからの問合せ対応や契約業務などをお任せします。

具体的な仕事内容
■Pick up!画面も合わせてご覧ください。
■「駐車場サブリース」について、理解できていなくても大丈夫です。面接時に不安なことは全てお答えします!

> 当社について… <
オーナーさまや管理会社から駐車場区画をお借りし、その周辺にお住まいの個人・法人へ転貸する「駐車場サブリース事業」を展開しています。今回のポジションでは、事務を中心とした賃貸管理業務をご担当いただきます。

とはいえ、単に黙々と事務作業を行うだけではありません。駐車場の利用者さまからの問い合わせ対応や契約手続きなど、人と関わる業務も多いため、コミュニケーションスキルが大切になります。

【 具体的な業務内容 】
━━━━━━━━━━━━
■駐車場利用者対応(賃料の入金管理・更新管理・問い合わせ対応など)
…問い合わせは自分で解決できるレベルです!(車室が間違えている、機械が動かないなど)
…業務マニュアルがあるため、経験が無い方もご安心ください◎
…電話でのお問合せは1件当たり1~5分程度で完了します。
■契約業務

\ とある1日の流れ /
<午前>
・メールチェック
・担当エリアの駐車場の申込審査対応

<お昼休憩※60分>

<午後>
・契約に関する連絡
・発送物対応
・担当エリアの駐車場の募集条件の見直し
・メールチェック
・担当駐車場の工事案内作成や発送

※その他、駐車場の試し入れ・車室確認(平均月2~3回程)など

【 入社後の流れ 】
━━━━━━━━━━━━
入社後は、約3カ月間のOJTを通して業務の流れをしっかり身につけていただきます。当社はチーム制を採用しているため、困ったことがあればすぐに周囲がサポートしてくれる環境です。一人で抱え込むことなく、安心して成長していけます。
チーム組織構成
【20~30代がメインに活躍中】
前職は、不動産業界経験者や保険・自動車メーカーなどさまざま。
元アパレル販売スタッフ、元営業事務など、未経験入社の社員が多数在籍しています!◎

社内コミュニケーションにはMicrosoft Teamsを活用。
分からないことはチャットで即相談できる環境です。
「聞きづらい…」ということはなく、先輩社員がリアルタイムでフォローします。

■女性管理職活躍中

対象となる方

【経験不問/専門卒以上】メリハリをつけて、長く働き続けたい方、必見◎

【 必須条件 】
■専門卒以上
■問い合わせ対応(電話やメールなど)の経験がある方、あるいは未経験でも抵抗がない方

【 このような方もお待ちしています 】
□安定した企業で長期就業したい方
□周囲と協力して物事を進めていける方
□臨機応変な対応ができる方
□好奇心旺盛で新しいことにでも積極的に挑戦していける方

勤務地

【転勤なし/小川町駅より徒歩2分】

■本社
東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7F
アクセス:東京メトロ小川町駅徒歩2分/JR神田駅から徒歩9分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都千代田区神田錦町1-16-1[最寄り駅]小川町駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業時間
月10時間以下★残業時間の削減を積極的に行っており、独自のシステムを導入して業務効率化をはかっています。

雇用形態

正社員

試用期間3カ月間
※その間、条件に変更なし

給与

月給27万円~34万円+残業手当
※経験を考慮したうえで決定
賞与
年2回(過去実績3カ月分)
入社時の想定年収

年収425万円~540万円

社員の年収例

年収640万円(入社5年目/33歳)※マネージャー
年収540万円(入社3年目/29歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■通勤手当(上限月3万円まで)
■リモートワーク可能(※現状は週1回実施しておりますが、社会情勢などを加味して変更になる可能性もございます)
■残業手当
■オフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(7~9月の間に5日間、有給休暇取得を推奨)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

※5日以上の連続した休暇取得可能
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取材レポート

社員の働き方は?

続けられている理由はズバリ…

やりがいも働きやすさも、トータルバランスが整っているからです。

前職では不動産仲介として働いており、やりがいは感じていたものの、ライフワークバランスを見直したいという思いから転職を決意しました。
面接では、実際に活躍している社員の働き方や制度の活用状況、残業時間など、働き方に関する質問を重ねていました。その中で、最も親身に向き合い、丁寧に答えてくれたのが「エリア・パーキング」でした。

実際に入社してからも、事前に聞いていた働き方とのギャップを感じることなく、安心して業務に取り組めています。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お会いしましょう。

interview:Nさん(2020年入社)「業界知識が無くても、入社後必ず周囲がサポートします!」
やりがい

やりがい

■誰かの役に立つ、感謝される仕事。
「駐車場を借りたい」「利用中に困りごとがある」など、ユーザーから寄せられるさまざまな問い合わせに対して、状況に応じた最適な対応を行います。一人ひとりに誠実に向き合い、問題を解決していく中で「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面も多く、日々大きなやりがいを感じながら働ける環境です。

きびしさ

きびしさ

■臨機応変な対応力が求められる。
電話やメールでのやり取りが中心となるため、相手の表情が見えない中でも、声のトーンや状況からニーズを汲み取り、適切なコミュニケーションを取ることが大切です。スピーディーかつ柔軟な対応を心掛けながら、困った時には周囲のサポートを頼ってください。一人で抱え込む必要はありません。仲間と協力し合いながら、着実に業務を身につけていける環境です。

【メリハリを付けて働ける】年間休日121日/平均残業月10h程度(2024年実績月7.5時間)

【働く環境】駅チカ※小川町駅徒歩2分/オフィス内は、フリーアドレスのため業務に合わせて席を選べます◎

【チーム制で安心◎】トラブル発生時や業務で困ったことがあれば、周囲のメンバーがすぐ手を差し伸べます◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

<最後までお読みいただきありがとうございます。>
当社に少しでも興味関心を持ってくださいましたら、応募するボタンよりお気軽にご応募ください。
なにかご不明な点等ございましたら、連絡先欄に記載している連絡先までお問い合わせください。
※「doda」を見たと記載いただくとスムーズです。

■面接は対面での実施を想定しておりますが、Web面接も可能です。ご事情、希望があればご連絡ください。
■面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
株式会社エリア・パーキング
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7階
MAIL:saiyo@area-parking.com(採用担当宛)

会社概要

事業概要

・駐車場サブリース事業
・月極駐車場の利用者募集業務

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-16-1 いちご神田錦町ビル7階

設立
2006年 5月31日
代表者
代表取締役 横倉 清司
従業員数
35名
資本金
10百万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014666576

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