株式会社ｔｔｔ
介護施設運営スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／残業月20以下
この求人を要約すると…
福岡県成長企業ランキング11位！事業拡大中！
年次や経験に関わらず、豊富な成長チャンスあり
年休123日・残業月20h以下と働きやすさも◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【今年度21施設目が開設予定】急成長中の事業を支える介護施設の運営・営業スタッフ
お任せするのは、病院や居宅介護支援事業者などとのネットワーク構築。当社の施設を必要とする方々と、施設をつなぐ架け橋として、情報提供やPR、ご提案などをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆PR活動
病院の医療ソーシャルワーカーやケアマネージャーを訪問し、当社施設の特徴や強みをご案内します。
◆入居相談・実地相談
入居をご検討されている個人の方やご家族からお話をうかがい、ニーズや状況を把握します。
◆見学案内・入居サポート
施設見学のご案内から入居契約まで、入居者およびそのご家族が安心して進められるようサポートします。
◆外部機関との連携
病院やご家族、施設スタッフと連携し、入居に向けた情報共有や調整を行います。
◆本部へのレポーティング、など
現場で得た声や課題を本部へ共有。施設運営の改善につなげます。
【入社後の流れ】
入社後はまず、約3カ月の研修を実施。その後は、先輩社員によるOJTを通して実務の流れを身につけていきます。基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます！
◆主な研修内容
・基礎知識のレクチャー
・業界理解を深める研修
・担当業務の習得
・戦略設計の基礎学習
【ここがpoint】
◆AIを積極的に活用
スタッフからの声をもとに、マネージャー層が業務効率を高めるアプリを開発することもあります。さらに、AIによる提案資料の作成や取り組みの横展も。社員の成長促進に加え、業務改善残や業時間の削減にもつながっています。
◆圧倒的な安さと質を追求
施設建築のコスト見直しや過度な設備を省くことで、地域最安水準の利用料金を実現。価格面での強みがあるため提案しやすく、契約にもつながりやすい点が特徴です。
介護施設の運営スタッフは全員が男性。介護士やソーシャルワーカーなどの介護業界出身者に加え、営業や工場勤務など異業種から転職した社員も在籍しています。さまざまなバックグランドを持つスタッフが、それぞれの経験を活かして活躍中です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／資格不問】介護業界で熱意を持って挑戦し、新たなキャリアを築きたい方
◆PCの基本操作（Word・Excel・メールなど）
◆一般的なビジネスマナー
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎します
【こんな方にぴったりです】
・周囲から学ぶ姿勢を大切にできる方
・チームで協力しながら目標に向かって取り組める方
・対話を大切に、より良い解決策を一緒に考えられる方
・現状に満足せず、自らキャリアを切り拓いていきたい方
【歓迎する経験】
・社会福祉士（ソーシャルワーカー）としての実務経験／※3年以上の経験をお持の方は優遇します
・医療介護業界での実務経験
・「病院内での調整」にとどまらず、「地域の仕組みづくり」にも挑戦したい方
選考のポイント
先輩社員の多くが、介護業界未経験からスタート。志望動機は、「これから需要が高まる業界で挑戦したい」「成長企業で働きたい」などでした。
あなたの前向きな意欲を歓迎します！
勤務地
◆勤務地
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア5F
＜アクセス＞
地下鉄空港線「赤坂駅」徒歩4分
地下鉄空港線「天神駅」徒歩10分
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩12分
西鉄バス「平和台通り」から徒歩5分
西鉄バス「港一丁目」から徒歩1分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
◆プライベートも大切にできる環境
仕事を長く続けるためには、「今を楽しむこと」が大切です。当社では、「残業は当たり前にしない」という共通認識のもと、メリハリのある働き方を推進。プライベートの時間も大切にしながら、高いパフォーマンスと持続的な成長を実現しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※昨年度実績：2カ月分
年収320万円～
年収647万円／入社5年目／本部長
年収549万円／入社3年目／部長
年収484万円／入社2年目／課長
待遇・福利厚生
◆通勤手当（月1万5,000円まで）
◆時間外手当（1分単位で支給）
◆研修制度充実
◆資格取得支援制度（介護系の資格を取得する際は費用を全額会社負担）
◆外部セミナー支援（3万円以上の営業セミナーを会社負担で受講可能）
◆マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
◆ガソリン代支給
◆リモートワーク制度（週2回）
◆時差出勤・直行直帰OK
◆服装・ネイル・ピアス・髪型自由
◆オフィスで野菜（100円で新鮮野菜）
◆置き型社食
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
※土日休み含め、自分で自由に決められるシフト制。必ず週に2日休日を取得できます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
月10日休み／3月～11月
月11日休み／12月
月13日休み／1月
月9日休み／2月
★5日以上の連続休暇の取得OK
年末年始に有給休暇を組み合わせて、1週間以上の長期休暇を取得する社員も多いです。
◆当社について
2020年の事業拡大開始から、3年で11施設を展開。現在は20施設を運営し、2026年には21施設までの拡大が確定しています。
◆福岡県成長企業ランキング11位
SalesNow社の調査レポートによるランキングに選出されるなど、当社の成長性は高く評価されています。
◆施設ランキング九州エリアTOP10にランキング
週刊「高齢者住宅新聞」では、九州エリアTOP10にランキング。今後も継続して新施設の開所を予定するなど、事業展開を広げています。
◆当社のビジョン
企業理念である「課題に感謝する」を追求し、介護業界にとどまらず、地域や街の仕組みづくりに挑戦していくための指標であり、あくまで通過点にすぎません。
当社が、社会インフラを構築し、日本中の人びとの生活に欠かせない存在になること。それこそが、私たちが目指す究極のミッションです。
社員インタビュー
Hさん
介護施設運営スタッフ
前職でのキャリアに限界を感じ、当社に転職。意欲を応援してもらえる環境のもと、新部署立ち上げの責任者に立候補し、日々やりがいを感じています。業務を通じて「介護の街づくり」という新たな目標も生まれました。
Iさん
採用部門責任者
当社は、社員の成長を大切にしています。意味のない会議や報告、社内政治などは極力排除。加えて、AIやSaaSなどのツールを積極的に導入し、本来の業務や成長に時間を使える環境づくりを進めています。
Iさん（続き）
採用部門責任者
株式会社tttでは、一つの判断が数百人・数千人に影響することも。成功も失敗も引き受ける責任はありますが、その分、大きなやりがいと手応えを感じます。仕事を通じて、本気で成長したい方には最適な環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
キャリアが、“語れる物語”になる会社
「キャリアが肩書ではなく、語れる物語になります」と話すのは、採用部門責任者のIさん。同社は、介護の未来に本気で向き合う人のための会社。既存の枠にとらわれず、介護業界の仕組みそのものを変えていく挑戦に取り組んでいます。
そのためのアイデアに、制限は一切なし。例えば、介護スタッフの負担を経験するロボットの開発や、行政を巻き込んだ新しい仕組みづくり、さらには街づくりにつながる構想まで発想次第で、挑戦のフィールドはいくらでも広がっていきます。
日々の仕事の中で、新しい取り組みやチャレンジが次々と生まれている同社。ここで働くこと自体が、思わず誰かに語りたくなるような経験につながっていくはずです。
やりがい
年次や経験に関わらず、さまざまなことに挑戦できる環境です。新しいことに取り組み、目標を達成して成果が形になったときには、大きなやりがいを実感できるでしょう。また、日々の努力が正当に評価されることも、仕事の喜びです。
加えて、同社にはチームで同じ目標に向かって取り組む風土が根付いており、スタッフ同士の関係性も良好。お互いに刺激を受けながら切磋琢磨できる環境は、充実感につながります。
きびしさ
介護は、正解が一つではない業界です。さらに、今日うまくいった提案が、明日も同じように通用するとは限りません。そのため、常に課題意識をもち、状況に応じて考え続ける姿勢が求められます。
「失敗したくない」「決められたことにだけ取り組みたい」という志向の方にとっては、きびしさを感じる環境かもしれません。
「介護業界の未来を、自分の手でより良くしていきたい」。そんな熱意を歓迎します。
チームワークも抜群。お互いの成長が刺激となり、より高い目標に挑戦できる環境です。
自由な発想で、アイデアや企画を形にできます。自分の挑戦がスキルアップにも直結します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（2回）
内定
・スピーディーな選考を心掛けています！
・ご応募から1週間を目途にメールまたはお電話にてご連絡します。
・オンライン面接も対応しています。
・面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア5F（本社）
TEL／080-4050-4638（採用担当：笠置）
会社概要
- 事業概要
住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」運営、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業 ほか
◆21施設展開中！◆
2020年に事業拡大をスタートし3年で11施設展開。
2025年も施設数を増やしており現在19施設、
今後も新規オープンを予定しており、2026年で21施設まで展開が確定しています。- 所在地
〒810-0073
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F- 設立
- 2015年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 内田 啓太
- 従業員数
- 766名（2025年10月現在）
