株式会社日立マネジメントパートナー(日立グループ)

人事給与関連システム（自社開発もしくは日立グループが開発した製品）を中心とした次世代の申請系システム構築や、および現行・新システムの構築・保守業務をお任せいたします。

＜主な業務内容＞
経験・スキルを考慮の上、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。

◇人事関連情報システムなどの保守
まずは、勤怠システムや旅費経費精算システムといった人事関連情報システムの保守を担当していただく予定です。
■新規導入、システム変更等に関する顧客窓口対応
■既存システム変更に伴う要件定義、設計、設定(インプリメント)、テスト
■コールセンター問い合わせ対応（技術的な調査・回答）
■既存システムのスケジュール管理および保守運用
■新規プロジェクトの遂行　など

＜入社後＞
まずは、勤怠システムもしくは旅費経費精算システムなどの人事関連情報等（家族・口座・住所・勤務形態など）の保守・運用を担当していただくことを想定しています。
その他、人事・給与計算システムなど多数のシステムを運用していますので、さまざまな経験を踏んでいただき次世代のリーダーとなることを期待しています。