掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

セコム損害保険株式会社(セコムグループ)

人事・総務担当/完全週休2日制/年休121日/残業月20h

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定性】セコムグループが誇る確かな信頼と実績

【キャリア】キャリア・働き方のいずれかを重視できる

【働きやすさ】完休2日制(土日祝休)/年休121日

求人詳細

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セコムグルーブの安定基盤で安心の将来を掴む
あなたらしい選択で長期キャリアを実現しませんか?

予期せぬ事故や病気、災害に備えた多彩な保険商品を提供する当社。セキュリティ業界トップクラスの知名度を誇る東証プライム上場・セコムグループの一員として、確かな信頼と実績を積み上げてきました。
そんな当社では今回人事・総務を担っていただく新たな仲間を募集します!

<経験や希望をもとに、選べるキャリアの道>
人事・総務いずれも『将来のマネージャー候補として活躍できる「総合職」』『転勤のない働き方でより専門性を高められる「一般職」』のいずれかを選択することが可能!「経験を活かし、さらなる高みを目指したい」「スキルを磨きながら腰を据えて活躍したい」など、あなたらしいキャリアを歩むことができます。

<あなたの経験を最大限活かせる>
社内制度をより良くするためのアイデアがあれば、主体的な意見発信・提案が可能!
少人数の組織体制だからこそ、あなたが積み上げた経験やスキルを存分に活かすことができます!
もちろん、それらの行動力は昇給・昇格へもつながります。

<働きやすさも実感>
完全週休2日制(土日祝休)、年休121日、残業月20hなど、働きやすさも十分!
メリハリを持ちながら活躍できます。

セコム損害保険株式会社(セコムグループ) 人事・総務担当/完全週休2日制/年休121日/残業月20h

仕事内容

【主体的な活躍&自分らしいキャリアを描ける】経験や希望をもとに、人事・総務いずれかをお任せします。

具体的な仕事内容
人事・総務ポジションの中から一般職・総合職のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。

<具体的には>
【人事担当】
■総合職
・給与計算
・就業規則、社内ルールの運営
・各採用業務
・社会保険手続き
・人事制度の設計・改定
・人財育成

◎まずは給与計算や就業規則・社内ルールの運営などからお任せし、徐々に人事制度の設計・改定といった上流のお仕事をお任せしながら、マネージャーポジションを目指していただきます。

■一般職
・給与計算
・勤怠管理
・事務系業務
・その他人事業務サポート など

◎ゆくゆくは各分野(給与担当・採用担当)を担当しながら、それぞれをローテーションで担っていただく形でオールマイティーにご活躍いただく予定です。

【総務担当】
下記の総務全般のお仕事をお任せしながら、総合職(管理職候補)もしくは一般職のいずれかのポジションでご活躍いただきます。

・株主総会の運営サポート
・消耗品の管理・発注
・社宅制度の管理(外注先との調整がメイン)
・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)
・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)

◎アルバイトを含めた6名のメンバーで分担しながら業務を担っています
◎いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに少しずつ業務範囲を広げながら成長を目指すことができます。

※人事・総務ともに経験によっては数年程の期間を目安に管理職としてご活躍いただけます。

<入社後の流れ>
人事・総務ともに基本的にはOJTを中心に一連の業務を学んでいただきます。
他にも必要な知識を学ぶための外部研修も一部実施予定です。

\自身の経験を存分に活かせる/
少人数体制の組織のため、一人ひとりの意見やアイデアが通りやすい風通しの良さが魅力です。
また、社内制度や業務効率の改善に向けた行動力はしっかりと評価!
モチベーションを保ちながらチャレンジすることができます。
チーム組織構成
業務中は静かな雰囲気が特徴の職場ですが、休憩時は何気ない話で盛り上がる場面もあるなど、メリハリが保たれております。
もちろん、業務の中でわからないことがあれば、気兼ねなくコミュニケーションを取ることもできますので、安心して馴染むことができる職場環境です。

対象となる方

【第二新卒歓迎/経験者優遇】これまでのご経験を活かしたい方を歓迎します。

<必須条件>
【人事】
■総合職
・給与計算・労務管理(社会保険等)・採用業務など、一部ではなく、複数の人事業務経験をお持ちの方
※特に給与計算・労務管理業務経験をお持ちの方は歓迎
・大卒以上

■一般職
人事領域の業務経験をお持ちの方
※特に給与計算・労務管理をお持ちの方は歓迎

【総務】
総務担当として下記いずれかのご経験をお持ちの方
・株主総会や取締役会の運営補助経験
・消耗品や社内備品の管理
・社宅制度や外注業者の管理・運営
・オフィス関連業務(移転企画や費用算出 など)
・インフラ整備(ネットワーク・通信回線の手配 など)

選考のポイント

\こんな方は歓迎します/
◎経験を活かし、よりキャリア・スキルともに高みを目指したい方
◎ワークライフバランスを重視したい方
◎安定した環境下のもとで長期キャリアを築きたい方

勤務地

本店「総務部人事グループ」もしくは「総務グループ」
総合職:将来的に転勤を伴う異動の可能性があります
一般職:転居を伴う異動なし

東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル
<アクセス>
東京メトロ「永田町駅」5番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 本店/東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル[最寄り駅]永田町駅

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

総合職:月給28万4000円以上+諸手当+賞与年2回
一般職:月給23万4000円以上+諸手当+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額)
■時間外勤務手当
■役職手当
■住宅手当・借上げ社宅(総合職)
賞与
年2回(6月・12月)+業績賞与年1回(6月)
昇給
年1回(4月)※個人の業績評価による
入社時の想定年収

年収500万円~800万円(総合職)

年収400万円~500万円(一般職)

社員の年収例

年収750万円/経験9年/課長代理(総合職)
年収650万円/経験5年/主任(総合職)
年収520万円/経験1年(総合職)
年収620万円/37歳/経験15年/主任(一般職)
年収420万円/23歳/経験1年(一般職)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度
■保養所・リゾートマンション
■セコムグループ通信教育(助成金制度あり)
■産前産後休暇・育児休業制度・育児中の就業時間免除措置
※取得実績多数
■介護休業制度
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績多数)

■フレックス特休
■リフレッシュ特休(誕生日休暇)
■慶弔特休

★5日以上の連続休暇OK

ワークライフバランス

◎完全週休2日制
◎年間休日120日以上
◎実働7時間で、残業は月20h程度
◎産育休の取得&復帰実績多数
◎時短制度等もあり、柔軟な働き方が可能 etc.

ON・OFFのメリハリをつけて働けるため、結婚・出産・育児などライフステージに変化があっても安心して長期的なキャリアを築けます。ぜひ当社であなたの理想の働き方を叶えませんか?
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社員インタビュー

Kさん(人事グループ課長)
上司

Kさん(人事グループ課長)

データ管理体制など、まだまだ改善の余地のある部分も多いため、経験をもとに、積極的に意見やアイデアを発信いただける方は大歓迎です!少人数体制の組織のため、風通しの良い環境の中で主体的に活躍できます。

Sさん(総務グルーブ課長)
上司

Sさん(総務グルーブ課長)

お任せする業務範囲は幅広いですが、その分これまでにない経験を積めることも魅力と言えます。もちろん、いきなりすべてを任せるのではなく、経験をもとに徐々に範囲を広げていきますので安心して成長できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

セコムグルーブで描く自分らしいキャリア

経験や希望をもとに、自分らしいキャリアを描けることが今回のポジションの最大の魅力。
『将来の管理職を目指せる「総合職」』もしくは『専門性を高めつつ、転勤なしの働き方で腰を据えて活躍できる「一般職」』の選択が可能とのこと。

「経験を活かしてよりキャリアアップを目指したい」「結婚や出産などのライフステージの変化に備えて、安定したキャリアを築きたい」といったさまざまな希望を持った方でも安心して活躍することができます。

セキュリティ業界トップクラスの知名度を誇るセコムグループの一員として、自分らしいキャリアを歩みたい方にはぜひご注目いただきたい企業です。

東証プライム上場・セコムグループの一員として、安心して長期キャリアを築くことができます。
やりがい

やりがい

人事・総務ポジションともに少人数体制の組織のため、社員一人ひとりと近い距離で業務を行えることが特徴と言えます。
自分がたずさわった業務で社員のより良い働き方につながったときは直接感謝の言葉をいただけるような嬉しい場面もあるとのこと。
また、業務に関する改善案も気兼ねなく発信・提案できる風通しの良さも魅力!
経験を活かしながら、さらなるスキルを身に付けることで、一歩先の成長を目指すことができます。

きびしさ

きびしさ

■人事
システム面でまだまだ整備しなければならない点が多く、改善を推進する必要があるとのこと。
一方でそういった課題を抽出し、自ら改善提案することができる点は経験者にとっては魅力と言えます。

■総務
常に誰かに褒められるような業務ばかりではなく、地道な作業も多いとのこと。
しかし、そういった一つひとつの業務は組織全体を支えるだけでなく、自身のスキルアップにもつなげることができます。

総合職・一般職いずれかの働き方で自分らしい理想のキャリアを歩むことが可能です。

少人数体制だからこそ、他部署のメンバーとも距離が近く、直接感謝の言葉をいただける場面も多いです。

人事・総務ともにまずはOJT研修を通し、一連の業務に慣れていただきますのでご安心ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 一次面接(WEB面接)

  • 筆記試験・適性検査

  • 最終面接(本店・東京)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
セコム損害保険株式会社
〒102-8645
東京都千代田区平河町2-6-2
03-5216-6185(採用担当)

会社概要

事業概要

●自動車・火災・傷害・自賠責・ガン治療費用保険等各種損害保険の引受け及び再保険
●損害調査・保険金の支払い
●セコムグループ内のリソースを活用した新商品の開発

所在地

〒102-8645
東京都千代田区平河町2-6-2

設立
1950年 2月4日
代表者
代表取締役社長 石川 善朗
従業員数
461名(2025年12月現在)
資本金
168億880万円
売上高

574億2,800万円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014667652

セコム損害保険株式会社(セコムグループ)

人事・総務担当/完全週休2日制/年休121日/残業月20h

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