第一設備工業株式会社(清水建設グループ)
事務系総合職／未経験歓迎／上場企業G／年休126日／土日祝休
この求人を要約すると…
【安定性】清水建設グループ×70年連続の無借金経営
【働きやすさ】年休126日・完週休2日・残業少なめ
【定着率】平均勤続16.4年！ムリなく働ける環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
清水建設グループの安定基盤のもと、営業・工務・調達のいずれかにて管理・調整業務をお任せ。
￣￣￣￣￣／￣￣￣
清水建設グループの設備部門を担う当社。
設立以来約70年、無借金経営を継続する安定基盤が最大の強みです。
現在、空調・衛生・電気設備の設計から施工まで一貫して手掛け
数多くのランドマークを支えています。
今回、組織の若返りと次世代の育成を見据えた増員募集。
未経験の方を「育てる」前提での採用ですので、業界知識は一切不要です。
◇具体的なお仕事内容
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◎営業部
外回り中心ではなく、全国の支店スタッフを統括・サポートする役割です 。
＊官公庁への入札対応と契約管理、受注後の現場へのフォローアップ
＊全国の受注前案件に対する横断的な進捗管理
＊全社的な業績管理、および経営陣・親会社への報告・答申資料の作成
◎工務部
現場のコスト管理を監視し、支店の利益最大化をフォローをするポジションです。
＊決算書類を確認し、利益のフォロー、コスト増減分析を行う。
＊業者から届く請求書・納品書を確認し支払承認、不正原価防止チェック。
＊工事受注報告書類の確認及び承認
◎調達部
現場担当者と協力会社の間に入り、最適な条件で契約を結ぶ調整役です 。
＊協力会社との価格交渉、契約締結
＊現場の要望に応じた業者選定・折衝
＊システム入力や書類管理などの確実な事務作業
◇入社後の流れ
￣￣￣￣￣／￣￣￣
《焦らず、じっくり。先輩の隣で学ぶことからスタート》
まずは会社や業界のことを知ることから！
いきなり一人に任せることはありません。
先輩社員に同行し、現場の雰囲気や仕事の流れを一つずつ学んでいきましょう。
定型業務から始め、徐々に専門知識を身につけていけるので安心です。
「何がわからないかが、わからない」という状態でも、
ベテラン先輩が温かくサポートします！
￣￣￣￣￣／￣￣￣
各部署は数名から10名程度の精鋭チームで構成されています。年2回の「社長ヒアリング」などボトムアップの機会も多く、若手社員の意見も柔軟に取り入れられる風通しの良さが自慢。
対象となる方
【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）「安定した環境で成長したい」という意欲重視
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
【歓迎スキル】
◆法人営業や事務、管理業務の経験がある方
◆建設・不動産業界に興味がある方
◆物事を筋道立てて考え、説明するのが得意な方
【求める人物像】
◇誠実な対応ができる方
期日を守る、嘘をつかないなど、当たり前のことを大切にできる方。
◇コミュニケーションを大切にできる方
現場や協力会社など、様々な立場の人と良好な関係を築ける方。
◇前向きに学ぶ姿勢がある方
専門知識は入社後でOK！まずは「吸収しよう」という意欲を重視します。
★第二新卒歓迎！平均勤続16年以上の働きやすい環境！
選考のポイント
勤務地
東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
＜アクセス＞
「田町駅」徒歩12分
「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分
※受動喫煙対策: 屋内完全禁煙（喫煙室あり）
- 本社・東京支店/東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F[最寄り駅]泉岳寺駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動なし）給与
月給：24万円～45万円
■地域総合職：転勤なし
月給：22万円～45万円
※上記はあくまで入社時の目安です
＜モデル年収：総合職＞
・年収450万円（26.7万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収530万円（39.6万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長
＜モデル年収：地域総合職＞
・年収430万円（25.5万円＋賞与＋手当）／25歳
・年収500万円（28.3万円＋賞与＋手当）／34歳主任
・年収640万円（39.6万円＋賞与＋手当）／40歳課長
※管理職以上は職種による待遇の差はございません
■住宅手当
■超過勤務手当
年収400万円～600万円
年収450万円／月給26.7万円＋賞与＋手当／25歳／総合職
年収530万円／月給29.7万円＋賞与＋手当／34歳 主任／総合職
年収640万円／月給39.6万円＋賞与＋手当／40歳 課長／総合職・地域総合職
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■清水建設グループ会社従業員持株会制度
■人間ドック費用助成
■表彰制度
■委託型福利厚生サービスあり
■保養所あり
■研修制度充実
資格取得に向けた講習や階層別研修など、スキルアップをサポートする制度を整えています。
また、会社が推奨する資格に合格したらお祝い金の支給もあります！
＼クラブ活動／
社員同士の交流を深めるクラブ活動もあります。
5人以上のメンバーが集まれば、1人あたり1万円の活動費を会社が補助します。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度11日、2年目14日、最高20日／残数は翌年繰越）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
■介護休暇
※休暇日数は2026年度予定に基づく
将来への不安を、安心に変える。
そんな想いを持つあなたに、
これ以上ない環境をご用意しました。
＜＊知ってほしい！当社の安定性＊＞
【1】清水建設グループの強固な基盤
【2】約70年にわたる「無借金経営」の継続
【3】学校や公共施設など、社会に欠かせないインフラを支える事業内容
景気に左右されにくい確かな土台があるからこそ、
目先に追われることなく、目の前の業務に誠実に向き合えます。
＜＊若手が安心してスタートできる理由＊＞
安定しているのは、経営だけではありません。教育体制もバッチリ！
・ベテラン社員による丁寧なOJT
・失敗を恐れずに挑戦を歓迎する社風
・1分単位で支給される超過勤務手当
自分を大切にできる、最高の環境を。
当社では、そんな当たり前の願いが叶います。
＜＊働きやすさのヒミツ＊＞
★年間休日126日（2026年度予定）
★完全週休2日制（土日祝休み）
★残業は月平均10時間程度と少なめ
★有給休暇は1時間単位での取得も可能！
「昨日は推し活でリフレッシュした！」
「今日は家族とゆっくり夕食」
そんな、オンとオフをきっちり切り替えられる生活が待っています。
＜＊長く働ける、充実の福利厚生＊＞
清水建設グループならではの厚遇でお迎えします！
＊住宅手当や退職金制度で将来も安心
＊5日以上の連休取得もOK！
＊クラブ活動には会社から活動費を支給！
若手の挑戦を、ベテランが守る環境。
「やってみたい！」という前向きな気持ちです。
私たちは、失敗を恐れて立ち止まるよりも、
一歩踏み出す姿勢を大切にしています。
・「わからないことがあれば、何度でも聞いていいよ」
・「若手の意見が会社を動かすヒントになる」
＜一生モノの専門知識が身につく＞
営業・工務・調達は、
どのポジションも「社会を支える」実感が持てる仕事ばかり。
＊ベテラン社員のノウハウを直接吸収
＊頑張りはフェアに評価し、昇進のチャンスも豊富
70年の歴史で培った「教える文化」が根付いているから、未経験でも大丈夫。
あなたの「やってみたい」を全力でサポート！
社員インタビュー
Q.当社の魅力はどんなところですか？ 営業
何と言っても清水建設グループの安定感です！70年無借金という盤石な経営基盤があるので、将来の不安なく仕事に打ち込めます。経営陣との距離も近く、自分の意見が届きやすい風通しの良さも大きな魅力ですね。
Q.当社に入って良かったと思えるところは？ 工務部
専門知識は働きながら徐々に覚えればいいよ、と言ってもらえて肩の荷が下りました。自分が関わったプロジェクトが形になり、街の一部として残る喜びは、他では味わえない感動や大きな達成感があります。
Q.自慢したい魅力はありますか？ 調達部
残業が本当に少なく、基本的には定時退社で趣味の時間を楽しめています。年休126日と多く、5日以上の連休も取れるのでリフレッシュもしやすいです。住宅手当や資格取得支援といった福利厚生も充実しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ベテランが若手を支え、挑戦を後押しするポジティブな社風
取材を通じて強く感じたのは、社員一人ひとりの「ゆとり」です。大手グループの安定感、そして良好な残業実態が、ギスギスしない温和な空気感を作っているのでしょう。特に印象的だったのは、ベテラン社員が若手社員の話に笑顔で耳を傾けている姿。「失敗しても俺たちがサポートするから大丈夫」という頼もしい言葉が自然と出る、懐の深さが同社にはあります。
また300人規模という組織構成も特徴的で、役員と若手が廊下ですれ違いざまに冗談を言い合うフランクな場面も。職場では「お互い様」の精神が当たり前のように根付いています。業界の厳しさを知る先輩が次世代の若手を「大切に育てたい」と願う。そんな愛情に溢れた職場でした。
やりがい
【◎地図に残る巨大プロジェクトの完成を支える喜び】
自分の担当する調整や契約管理、進捗フォローが、ランドマークとなる建物の完成を支える。そのスケールの大きさが最大のやりがいです。特に、現場と協力会社、そして経営層の間に立ち、自分の調整によって物事がスムーズに進んだ瞬間の達成感は格別！「あなたがいてくれて助かった」という言葉は、何よりの報酬になります。
きびしさ
【▲板挟みになる場面や、専門用語・ルールの習得には一定の努力が必要】
現場の「こだわり」と会社の「利益」など、時に相反する意見の板挟みになる調整の難しさがあります。また、未経験の方にとっては建設特有の専門用語や入札ルールを覚えるまでが最初の壁。最初は戸惑うかもしれませんが、そこを乗り越えてこそ「専門性の高いプロ」として認められるため、コツコツと学び続ける姿勢が求められます。
清水建設グループ×70年無借金経営！圧倒的な安定感を誇る当社で、事務系総合職として活躍しませんか？
失敗を恐れず挑戦できる社風が魅力！ベテラン先輩がマンツーマンで指導するため、業界知識ゼロでも安心。
年休126日・残業月平均10hと、働きやすさは抜群。教育体制が整っており、着実に成長できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接＋適性検査
二次面接
内定
＊応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F
TEL:03-5443-5100 (採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■空気調和設備工事
■給排水衛生設備工事
■電気設備工事
■エンジニアリング関連工事
■リニューアル工事
■上記工事の設計及び施工に関する業務- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4丁目15-33 芝浦清水ビル4F- 設立
- 1947年 3月（昭和22年)
- 代表者
- 代表取締役社長 田島 久男
- 従業員数
- 332名 (2025年4月現在)
- 資本金
- 4億円
- 売上高
約175億円(2025年3月実績)
- 平均年齢
- 42.9歳
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