パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)

＜リクルーティングコンサルタント（RC）とは？＞
企業の「人が採れない」という悩みに寄りそい、どうすれば採用が成功するのかをともに考える提案営業です。商品を売るだけでなく、課題を捉え、最適な手法を企画し、採用成功まで伴走する“採用パートナー”のような役割です。

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具体的には
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■採用背景・課題のヒアリング
■求人広告・スカウト・イベントなどの企画提案
■求める人材像の整理
■施策立案・スケジュール設計
■掲載後の効果検証・改善提案

採用は“人”がテーマのため企業ごとに悩みが異なります。
だからこそ、「どうすれば応募が増えるか」を考える中で、課題発見力や企画・提案力など幅広いスキルが身につきます。

＼POINT／
◎ 基礎研修＋OJTで未経験も安心
◎ 大手～中小まで幅広く担当できる
◎ 商談は対面・オンライン併用で効率的
◎ 特定業界に特化し“得意分野”を持つことも可能

＜扱うサービス例＞
・doda求人広告
・ダイレクトソーシング
・採用イベント
・動画・広告制作
・採用サイト
・採用ブランディング　ほか

提案手法が多いため、広告営業に留まらず採用戦略全体に関わることができます。
中途・新卒どちらにも携わり、部門連携で最適解を探る中で「考える営業」へ成長できます。

◆効率良く成果を生み出せる！◆
営業支援ツールやターゲティング機能、チャットでの情報共有など効率的に働ける仕組みが充実。大阪オフィスは20～30代が中心で、成功事例の共有が活発。
困ったときは先輩や仲間がすぐ手を差し伸べてくれる、人の良さが根づいたチームです。