掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/6/10(水)更新日:2026/4/9(木)

宮崎県森林組合連合会

組合職員(総合職)/未経験歓迎/残業月10h/賞与6カ月分

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】知識は入職後に学びながら習得◎

【堅実】長く働けて着実にキャリアアップを目指せる

【充実】残業平均月10h程度/前年賞与実績6カ月分

求人詳細

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令和に“年功序列”。一周回って、最強かもしれない。
森林を守り、林業を守り、宮崎を守る仕事。

私たちは、地域の森林を守り育て林業を支える活動を行う公的団体です。私たちの行う木材の流通や森林整備などの活動が、災害対策や環境保護などに役立っています。

<こんなことをしています!>
森林から伐採された木をさまざまな用途に活用できるよう、市場に流通させています。私たちの日常生活の中でなくてはならない木を無駄なく使い、森林を守り育てることは、社会貢献にも繋がっています。

■ドローンで森林資源の調査・分析
■確かな品質の木材を市場に集め流通
■災害に強い地域作りや林業活動をサポート

【令和だからこそ、協同組合を選ぶ。】
協同組合と聞くと、先進的なイメージはないかもしれません。
でも今の時代だからこそ、これが強みです。
ノルマなし。年功序列。残業ほぼなし。手当充実。
キャリアも年収も自動的に積み上がる。 頑張りすぎなくていい。それでも、ちゃんと育つ。無理なく、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリな環境です!

未経験から大歓迎。
業界知識や経験よりも、コツコツ続けられる姿勢や地域貢献などの想いを私たちは大切にしています。挑戦しやすい環境なので、安心してご応募ください!

宮崎県森林組合連合会 組合職員(総合職)/未経験歓迎/残業月10h/賞与6カ月分

仕事内容

【総合職】原木市場(流通センター)の運営・製材品等販売・森林整備・組合指導・総務のいずれかをおまかせ

具体的な仕事内容
適性に応じて、以下のいずれかの部署へ配属します。

【具体的な仕事内容】
■共販課
・当会が運営する流通センターで、山から伐り出された原木を預かる
・月に2回開催する定例市で、製材所等への販売
※競りによりニーズをマッチング、価格形成を行う

■森林整備課
・ドローンを使った森林資源の調査・分析
・害虫から大切な森林を守るための薬剤散布
・災害に備える森林保険の取扱い

■販売課
・森林組合や民間製材所と連携し、製材品等を販売
・住宅用・土木資材の販売と販路拡大

■指導課
・森林組合職員のスキルアップや資質向上のための研修開催
・相談窓口業務や木育活動

■総務課
・人事、労務、会計処理
・HPや機械・建物等の資産管理

\\POINT!//
<自分の「なりたい」をじっくり見極められる>
当社では、3~4年ごとのジョブローテーション制度を活用しており、経験を重ねることで、取引業者や横や上下の繋がりなど立体的な関係性を学ぶことができ、専門性を高めることが可能です。
また、事業全体を理解するジェネラリストとして、将来管理職を目指すキャリアを築くことも可能。自分に合った道をじっくり選べる環境が整っています。

<安定した環境で長く働ける>
長く働き続けられる環境づくりに注力しており、月の平均残業は約10h程度、住宅手当や家族手当が充実しており、産休・育休制度も完備しています。
さらに、資格取得支援や定期的な面談によるキャリア相談など、職員の成長を支える体制も整っています。家庭を大切にしながらキャリアを積むことができ、安心して長く働くことができる環境です。

【入職後の流れ】
▼導入研修(2日間)
各部署や連合会の役割、事業内容についての説明会を実施。
業界の知識や仕事内容を基礎からしっかりと理解し、イチから学べます。

▼配属後~OJT開始
配属が決まったら、OJTにて先輩職員のサポートを受けながら少しずつ業務を学びます。
実際の業務を通じて、必要なスキルや専門用語をじっくりと学びます。最初はできることから少しずつお任せしますので、焦らずに進められます。
チーム組織構成
1センターにつき3~4名+事務職員の人員で業務を進めています。
和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。
定着率
90%以上

対象となる方

【未経験歓迎】専門・短大卒以上/35歳以下の方/要普通自動車運転免許(AT限定可)

【必須条件】
■35歳以下の方
■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

★未経験歓迎!
専門知識を持って入職した先輩はほとんどおらず、入職後に少しずつ学びながら活躍しています!
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「安定した環境で堅実に働きたい」
「さまざまな業務を経験して成長したい」
そんな方々のご応募をお待ちしています!

\\こんな方が活躍できます!//
◎コツコツと物事に取り組める方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎新しいことに挑戦したい方
◎安定した働き方を求めている方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【県外への転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】
★宮崎県内いずれかの事業所に配属いたします。

<本会>
宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号

<高千穂林産物流通センター>
宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井1996-1

<五ヶ瀬林産物流通センター>
宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ケ所533

<東郷林産物流通センター>
宮崎県日向市東郷町山陰己字長迫1331-2

<宮崎林産物流通センター>
宮崎県宮崎市大字広原字鳥之迫6104

<都城林産物流通センター>
宮崎県都城市太郎坊町1065

<高原林産物流通センター>
宮崎県西諸県郡高原町大字広原字荒迫4876-21

<小林林産物流通センター>
宮崎県小林市細野4982-47

<日南林産物流通センター>
宮崎県日南市大字東弁分字舞台ケ迫乙2402

<細島木材流通センター>
宮崎県日向市竹島町1番地104

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本会/宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号[最寄り駅]宮崎駅
  • 高千穂林産物流通センター/宮崎県西臼杵郡高千穂町大字三田井1996-1[最寄り駅]高森駅
  • 五ヶ瀬林産物流通センター/宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ケ所533[最寄り駅]高森駅
  • 東郷林産物流通センター/宮崎県日向市東郷町山陰己字長迫1331-2[最寄り駅]美々津駅
  • 宮崎林産物流通センター/宮崎県宮崎市大字広原字鳥之迫6104[最寄り駅]日向住吉駅
  • 都城林産物流通センター/宮崎県都城市太郎坊町1065[最寄り駅]谷頭駅
  • 高原林産物流通センター/宮崎県西諸県郡高原町大字広原字荒迫4876-21[最寄り駅]広原駅
  • 小林林産物流通センター/宮崎県小林市細野4982-47[最寄り駅]広原駅
  • 日南林産物流通センター/宮崎県日南市大字東弁分字舞台ケ迫乙2402[最寄り駅]内之田駅
  • 細島木材流通センター/宮崎県日向市竹島町1番地104[最寄り駅]日向市駅

勤務時間

■1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

<連合会本部勤務の場合>
◎平日 8:30 ~ 17:00(休憩60分)
◎土曜 8:30 ~ 12:00(休憩なし)

<各センターおよび加工場勤務の場合>
◎8:00 ~ 17:00(休憩100分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の条件に変動はありません)

給与

■大卒:月給21万7500円~25万5300円+諸手当
■専門・短大卒:月給20万1700円~25万5300円+諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(上限月5万5000円)
■住宅手当(上限月3万円)
■家族手当(配偶者月6500円・配偶者以外月6000円~1万円/1人あたり)
■職務手当
■資格手当
■単身赴任手当
賞与
年2回(6月・12月/業務成績により年度末にも支給)
※昨年度実績:計6カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収340万円~370万円

社員の年収例

年収407万円(入職4年目/25歳)
年収503万円(入職7年目/28歳)
年収563万円(入職9年目/30歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職員旅行
■新人研修、OJT研修
■資格取得支援制度(森林組合監査士など)
■定期面談
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■制服貸与
■社用携帯貸与

休日・休暇

休日・休暇

■4週6休(日、祝、4週間の土曜のうち2日間)※休日出勤はありません

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇
(カレンダーに準ずる)

■夏季休暇
(特別休暇1日+有休消化推奨期間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

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社員インタビュー

Aさん
同僚

Aさん

仕事の進め方を自分で工夫できる自由度が大きな魅力。取引先との信頼関係が深まり、感謝される瞬間がとても嬉しいです。コツコツと成長していける環境に満足しています。

Bさん
上司

Bさん

社内は和やかな雰囲気で、わからないこともすぐに聞けるので、安心して働けます。無理なく自分のペースで進められる環境が整っていて、仕事とプライベートのバランスも取りやすいのが魅力です。

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取材レポート

社員の働き方は?

未来につながる森を育て、安定したキャリアを築く。

この組合の魅力のひとつは、無理せず安定して働ける環境にあります。年功序列で昇格・昇給があるため、焦らず着実に成長できる仕組みが整っています。ワークライフバランスを大切にしながら長く働くことができる職場です。

また、「100年先の森を育てる」という使命のもと、地域の森林を守り、育てることで地域に貢献できる点も魅力です。未来に向けた活動に携わることに、誇りを感じる職員が多いのが印象的でした。

地域の森林組合の上部団体として模範となる行動を心がけ、取引先との信頼関係を築くことに注力し、さまざまな取引先とのコミュニケーションを大切にしながら、誇りを持って働ける環境です。

森林を守ることが大きな地域貢献に繋がります。
やりがい

やりがい

宮崎県の森林を守り、育てる仕事は大きな使命感を感じられます。地元の林家や生産事業者と連携しながら、互いに信頼し合い、助け合って進めることができるのが魅力のひとつ。自分が関わった仕事で地域に貢献し、感謝される瞬間は大きな達成感につながります。
また、ノルマに追われることなく、柔軟に働ける環境で、自分のペースで成長できる点がやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

コミュニケーションが多く、社外の林家や生産事業者とのやり取りが求められます。自分の判断や調整が大きな影響を与えるため、責任感を感じる瞬間も多いです。
また、社内は和気あいあいとしている反面、困ったときは周囲との協力が重要。しかしどうしても合わない場合は、本部内勤やジョブローテーションでサポートがあるので安心です。

堅苦しさはなく、穏やかで和気あいあいとした明るい雰囲気です。

幅広い業務に携わりながら、やりがいを感じられる仕事です。

身体を適度に動かしながら働きたい方にもピッタリの環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定までは30日程度を予定しています。
※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【宮崎県森林組合連合会】
〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号
TEL:0985-25-5133/採用担当宛

会社概要

事業概要

■素材販売事業(流通センター運営)
■木材販売事業
■森林整備事業
■指導事業

所在地

〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西2丁目2番2号

設立
1941年 12月(昭和16年)
代表者
代表理事会長 長友 幹雄
従業員数
142名(職員39名、地域限定職員22名、常用人81名)
資本金
6億7970万円
売上高

129億1782万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014673053

宮崎県森林組合連合会

組合職員(総合職)/未経験歓迎/残業月10h/賞与6カ月分

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