株式会社ACNソリューション(ACNグループ)
オフィスプランナー/明確な評価制度で20代でも高年収を実現!
この求人を要約すると…
【未経験歓迎◎】月給32万円以上&安心の育成体制
【モチベ◎】豊富なインセン/早期昇進・昇級可能
【差別化◎】自社で導入~メンテナンスまで対応可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【抜群の知名度】「上がつかえている」その不安、ACNなら1年で解決◎/20代で早期昇進・昇級も可能!
企業や店舗のお客様に向けて、トータルオフィスプランナーとして、企業や店舗の運営を支えるご提案をします。
<主な商材>
・業務用エアコン
・オフィス機器
・その他職場環境に関わる各種商材
「電気代が高いのが気になる」「オフィス機器が古くなってきたから、新しいものに入れ替えたい」といった
設備状況やお困りごとを確認しながら、「今より使いやすい環境にするにはどうしたらよいか」を一緒に考えていく仕事です。
【頑張り損をさせない社内体制】
-------------------
「今の会社、どれだけ頑張っても昇進は10年後…」
「数字は出しているのに、給料は周りと変わらない」
仕事に自信がついてきたからこそ、今の環境に限界を感じていませんか?
当社は、そんなあなたの「もっと評価されたい」という意欲を歓迎します!
必要なのはこれまでの経験ではなく、これからの「一歩踏み出す姿勢」だけ。
未経験からでも、入社1年で役職を手にし、キャリアを自分で動かす。
そんな「停滞感ゼロ」の毎日を、ANCで始めましょう。
<ACNの強み>
「自社メンテナンス体制による他社と差別化」
「売りっぱなしではない継続的な顧客フォロー」が当社の強みです。
各拠点にメンテナンススタッフが在籍しているため、
技術的なことをその場で相談しやすく、お客様に対しても導入前から導入後まで一貫したサポートを届けやすい環境です。
商品力と自社内でのサポート体制があるからこそ
自信を持って提案ができ、稼げる仕組みを構築できています。
【入社後の流れ】
……………
まずは研修で、仕事の流れや商材の知識を基礎から学びます。その後は先輩と一緒にお客様対応を進めながら、少しずつ現場での提案方法を身につけていく流れです。
最初から一人で任せることはなく、わからないことは周囲に聞きながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。
★女性管理職登用実績あり
対象となる方
【未経験歓迎】学歴・経験は一切不問!「キャリアの停滞感」を打破したい方大歓迎★要普免(AT限定可)
「正当に評価されたい」「早く上のステージへ上がりたい」
という意欲を重視しています!
【未経験入社が90%以上!人柄重視の選考】
必須条件は「普通免許(AT限定可)」だけです!
未経験でも月給32万円スタートに加え、頑張った分は毎月インセンティブとして還元します。
☆第二新卒・社会人デビューも大歓迎!
選考のポイント
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
勤務地
希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。
【関東】
■首都圏支社(東京都港区芝大門)
■埼玉支店(埼玉県さいたま市大宮区桜木町)
■横浜支店(神奈川県横浜市西区みなとみらい)
【東海】
■東海支店(愛知県名古屋市中村区)
【関西】
■本社(大阪府大阪市北区梅田)
■神戸支店(兵庫県神戸市中央区京町)
【中国・四国】
■岡山支店(岡山県岡山市北区錦町)
■広島支店(広島県広島市南区松原町)
■高松支店(香川県高松市寿町)
※受動喫煙対策
- 首都圏支社/東京都港区芝大門2丁目2番1号 ACN芝大門ビルディング2F[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番5号 ソニックシティビル12F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー18F[最寄り駅]
- 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 ACN名駅ビル5F[最寄り駅]国際センター駅
- 本社/大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号[最寄り駅]大阪駅
- 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町69番 三宮第一生命ビルディング11F[最寄り駅]旧居留地・大丸前駅
- 岡山支店/岡山県岡山市北区錦町1番1号 岡山駅前ビル8F[最寄り駅]岡山駅前駅
- 広島支店/広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9F[最寄り駅]広島駅
- 高松支店/香川県高松市寿町1丁目1番8号 日本生命高松駅前ビル10F[最寄り駅]高松築港駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)給与
※月給には固定残業代(40時間分/月7万5700円以上)を含む
※上記を超える時間外労働は追加で支給
※給与は年齢・経験・スキルを最大限考慮して決定します
\毎月の頑張りを、即、「収入」へ反映/
件数・単価・全国順位などをもとに、毎月インセンティブを支給します。
明確な基準があるから、納得感を持って上を目指せる環境です。
★平均支給額:月4万円程度
★月20万円以上の支給実績あり
\年次不問。実力で「ポストと給与」を掴み取る/
入社年次や年齢は一切関係ありません。
成果はインセンティブだけでなく、「昇進」と「昇給」の両面で正当に評価します。
中途入社から1年でリーダーやマネージャーへ昇進する若手が多数在籍しています。
■時間外手当/固定残業代超過分を追加支給
■報奨金/インセンティブとして支給
■業務資格手当/宅地建物取引士取得者は月2万円支給
■社宅制度/エリア異動時に利用可能
└社宅手配・引っ越し費用全額負担・家賃補助・支度金支援・帰省交通費支給
年収450万円~700万円
年収720万円(入社3年目/前職:観光ホテル業)
年収650万円(入社2年目/前職:柔道整復師)
年収420万円(入社1年目/前職:理学療法士)
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月)
■社内研修制度
(新人研修、商品、サービスに関する研修)
■フォローアップ研修
■役員研修
■キャリアコンサルティング制度
■インセンティブ制度
■通勤交通費(※月4万円まで支給)
■営業交通費全額支給
■業務資格手当
■企業型確定拠出年金制度
■産前産後休暇
■育休休暇制度
■FA制度
■社内公募制度
■育児短時間正社員制度
■従業員持株会(入社1年経過後)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※社内カレンダーにより土曜出勤の日があり、その場合は祝日が休日となります。(年間8日程度)
★先輩に聞いてみました(1)
▼Kさん(前職:ホテル観光業/30歳)
「営業でしっかり結果を作れば、その分対価をいただける仕組みがあります。そのため、20代で年収1000万円もACNなら十分実現できますね。
また、広告宣伝などブランド価値を高める取り組みを行っている点も魅力です。お客様にも提案しやすく、とても助かっています。」
▼Sさん(前職:柔道整復師/30歳)
「研修体制がしっかりしているので、とても学びが多いです。常に試行錯誤をしながら仕事に取り組めるので、成長を実感できます。
意識し合えるライバルや頼もしい上司もたくさんいるので、充実した日々を送れていますね。」
★先輩に聞いてみました(2)
▼Sさん
「導入したお客様から“ありがとう”と直接連絡をいただいたことです。
業務用エアコンの導入後、定期点検や清掃に加えて、雪の多い地域ならではの室外機対応までご説明したところ、とても喜んでいただけました。
単に商品を提案するだけでなく、安心まで届けられることにやりがいを感じましたね。」
▼Kさん(前職:観光ホテル業/30歳)
「支え合える仲間がいることです。仕事のモチベーションは自分で作ると考えていますが、辛い時は上司や先輩から励ましの言葉をもらうこともあります。
4月から北海道の部門長になるため、今後は部下とともに成長していきたいですね。」
~「キャリアの停滞」を打破する仕組み~
安定した経営基盤があるからこそ、社員には余すことなく還元。
「月給32万円スタート」「年休120日以上」など、
未経験でも安心してスタートができる環境です
◇見える化された評価基準
社歴や年齢に関係なく、成果を「件数」「実績」「全国順位」などで数値化。
自分が今どの位置にいて、何をすれば昇進・昇級できるかが明確です
◇売りっぱなしにならない仕組み
ご契約後は、自社のフォロー担当がサポートを行うため、新規の営業に集中できる環境です!
社員インタビュー
Sさん
入社2年目/リーダー
最初はアポイント取得が難しいと思います。でも先輩のやり方を素直に真似しながら、研修で学んだことを一つずつ実践していけば、少しずつ慣れていけます。お客様に対して真摯に対応し、焦らないのがポイントです。
Sさん
(つづき)
最初はうまくいかなくても、素直に学びながら続けていけば、少しずつ結果はついてきます。当社には未経験からでも成長を後押ししてくれる環境があり、頑張った分は収入やキャリアにもきちんと返ってきます。
Mさん
採用担当
今回お迎えしたいのは「営業として成長したい」「上を目指したい」という気持ちを持った方です。最初から完璧である必要はなく、素直に学び、前向きに取り組める方であれば未経験からでも十分に活躍を目指せます。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
頑張りが収入とキャリアに返ってくる仕事です
取材を通して感じたのは、同社には「稼ぎたい」という意欲を後押しする仕組みが整っているということです。
陸上日本代表のオフィシャルパートナーをはじめ、多彩なスポンサー活動による抜群の知名度は、営業にとって最大の武器。初対面のお客様からも信頼を得やすく、自信を持って提案できるからこそ、未経験からでも着実に成果へ繋げられます。
さらに、これまで以上に注力されている手厚い研修や、自社内でのフォロー体制も印象的でした。頑張りは、毎月のインセンティブや早期昇進としてダイレクトに還元。入社1年でリーダーへ昇進する若手も多く、社歴に関わらず「今の努力」が正当に評価される、前向きな挑戦の場だと感じました。
やりがい
ただ商品を提案するだけでなく導入後のメンテナンス体制まで含めてお客様に安心を届けられる点は、この仕事ならではのやりがいです。さらに、成果はインセンティブや昇進・昇級にも反映されるため、頑張りが目に見える形で返ってくる手応えも得られるでしょう。
きびしさ
教えられたことをそのままこなすだけでは成果につながりにくく、言葉の意図や伝える順番を理解したうえで、相手との会話として伝える工夫も求められます。成果が評価や収入に直結する環境だからこそ前向きに学び、試行錯誤を重ねながら成長していく姿勢が大切です。
営業とサービス部門が連携して提案を支えます!わからないことはいつでも聞ける環境です。
先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長可能◎未経験でも挑戦しやすい育成体制を整備しています。
新しい挑戦を収入とキャリアにつなげられる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
<応募する>よりお気軽にご応募ください
Web履歴書による選考
面接(1~2回)
内定
※人物重視の選考です。
ざっくばらんに会話しながら、あなたのキャリアについて一緒に考えましょう。
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
JPタワー大阪14F
電話:(06)7713-2828/採用担当
※お電話でご連絡いただく際は「dodaの法人営業の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■複合機、事務処理専用機、パソコン、ビジネス電話等情報通信機器の販売
■ネットワークシステム、業務用エアコンの販売及びメンテナンス
■セキュリティシステムの販売及び設計、施工
■不動産の売買・賃貸・仲介・管理、不動産ファンドの運用事業- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号
JPタワー大阪14F- 設立
- 1997年 3月3日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮田 昌利
- 従業員数
- 621名(グループ計)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
671億円(グループ会社の単純合算)
- 平均年齢
- 31.8歳
関連情報
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