Ｓａｚｅ株式会社
ITエンジニア／業界No.1還元率／リモート可／案件自由選択
この求人を要約すると…
【IT業界No.1】圧倒的な還元率！
【案件毎日1万件超】リモート案件も指定可能
【定着率9割超】副業申請不要/年間休日125日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT業界No.1還元率×案件選択可能】あなたの希望が叶う環境です！☆丸ノ内新拠点
丸ノ内に新拠点を開設。
安定基盤のもと次の挑戦へ加速させています。
★ 【案件はすべて自分で選択可能】
「収入を上げたい」「在宅勤務で働きたい」「新しい技術に挑戦したい」など
あなたの希望に合う案件のみをご提案！
→ 強制的なアサインは一切なし
→ テスト、運用・保守のみの案件は原則取り扱いなし
→ 金融系NG／朝ゆっくり／通勤〇分以内など希望は自由
→ 常時1万件以上の案件から選択可能
★ 【IT業界No.1還元率】
人月単価・給与の仕組み・会社の収支まで開示し透明性◎。
→ 社内評価に左右されない“単価連動型”の給与
→ 20代で年収500万円以上の実績多数
→ フリーランスの報酬水準と正社員の安定を両立
★ 【多彩な案件ラインナップ】
Web開発からクラウド、上流工程まで幅広く対応。
スキルや志向に合わせた案件を選択できます。
→ Java中心のWebアプリ開発案件が豊富
→ React／TypeScriptなどモダン環境多数
→ AWS・Azureなどクラウド案件も充実
→ フルリモート案件やPM／PLなど上流工程も選択可能
★ 【自由度の高い働き方】
働き方もキャリアも、あなたの意思を最優先に。
→ リモート案件90％以上
→ キャリアチェンジも柔軟に対応（SE→PMなど）
→ 副業OK！
→ ムダな社内業務は一切なし
資格取得や書籍購入などの学習費用を会社が支援。
「もっと成長したい」という気持ちを、弊社は全力で後押しします。
遠慮している限り、キャリアは変わらない。
次は、“正当に報われる場所”を選びませんか。
社内イベントや部活動、社員旅行など社員同士のコミュニケーションが取れる機会も用意しています。
■開発
┗Java、JavaScript、TypeScript、Python、PHP、Go、Ruby、C#.NET 他
■インフラ
┗AWS/Azure/GCP/Windows Server/Linux/UNIX/AIX/VMware 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce 他
※運用・保守、テスト案件の受注は禁止しています
対象となる方
【学歴不問】何かしらの開発・実務経験1年以上(ブランクOK)
もちろん、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方は大歓迎です！
＼＼こんな方はぜひご応募ください／／
◎数字や方針がオープンな組織で働きたい
◎年功序列を廃止した出世競争のない組織で働きたい
◎社内目標設定や評価面談、社内業務、帰社日 など余計な雑務は避けたい
◎要件定義や基本設計など企画段階からシステムに携わる上流工程に挑戦したい
◎ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい
◎最新言語での開発経験を活かして、スキルに見合う収入を実現したい
勤務地
■丸ノ内店：東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F
※本求人での採用は丸ノ内店所属となります。
他、秋葉原店、池袋店、新宿店への所属をご希望の方は、弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。
※転居を伴う転勤はありません。
- 丸ノ内店/東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング[最寄り駅]東京駅
勤務時間
フルフレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日7.5時間
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（その間の待遇・給与に変更なし）給与
※目安として上限を記載していますが、当社の仕組みに給与の上限はありません。これ以上の収入の社員も在席しています。
★経験・能力などを考慮の上、決定致します。
★時間外手当は100％支給！みなし残業や裁量労働制ではありません！
★お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています！
年収480万円～1200万円
年収1,200万円
614万円（25歳／業界経験2年）※初級プログラマー
864万円（27歳／業界経験3年）※中級プログラマー兼 初級システムエンジニア
1080万円（30歳／業界経験6年）※上級プログラマー兼 中級システムエンジニア
待遇・福利厚生
■リモート手当
■家賃手当
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※ITSに加入
■時間外手当（1分単位で残業代全額支給）
■出張手当
■副業OK（当社業務に影響がなければ、事前連絡も不要）
■社員旅行（年1回海外含む）
■部活動（家電部、グルメ部など）※自由参加
■服装・髪型自由
■定期健康診断（基本無料）
■慶弔手当
■誰でも経費
…お客様との食事等の交際費として、全エンジニアが月1万円まで使用可能
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■社内ドリンク・お菓子無料
■独立支援制度
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK！合格時に受験料(上限5万円)＋手当3万円を支給します
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です
元本保証されつつ、毎年の所得税や社会保険料の負担を軽減しながら資産を増やせます
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
持続可能な働き方や経営を実践している企業
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇
★連続休暇日数の上限なし。疲れたら沢山休んでください。（連続5日以上も可）
“使える福利厚生”を、本気で。
家賃補助やリモート手当など、働きやすさを支える制度に加え、
申請不要で月1万円まで自由に使える「誰でも経費」、部活動補助（月1万円）も用意。
さらに、資格取得支援制度では業務に関係のない資格でも対象とし、
合格時には受験料・研修費（最大7万円）に加えて手当3万円を支給します。
日常の充実からスキルアップまで、
エンジニアが長く安心して働き続けられる環境です。
キャリアアップ事例
エンジニア一人ひとりの希望や課題を営業が深く理解し、最適な案件を継続的に提案します。
例えば――
◆Javaの開発経験を活かして、フロントエンド開発にも携われる案件へ
◆PHPの実務経験をベースに、人月単価の高い案件の多いPythonへとスキルを広げた
◆SEとして経験を積み、マネジメントや上流工程に挑戦できる案件へ
営業は担当できるエンジニアの数が限られているため、
「忙しそうで相談しづらい」「いつも連絡が返ってこない」ということがなく
ひとりひとりに全力でコミットできる仕組みになっています。
社員インタビュー
K
社員
前職では成長の実感が薄かったですが、今は案件ごとにスキルが伸びているのを感じます。 常に納得感を持って主体的にキャリアを築け、自分の市場価値が上がっていると実感できるのが嬉しいです。
取材レポート
社員の働き方は？
「案件が選べる」はもう常識。“正当に報われる社風”
同社の最大の強みは、IT業界でNo.1の還元率。
人月単価や契約内容、交渉経緯までエンジニア本人に開示され、納得感のある透明な仕組みが徹底されている。
案件は創業時からエンジニア主体で選択可能。
営業陣の広いネットワークを活かし、あなたの希望やスタイルに合った質の高い案件を厳選して提案。
テストや運用・保守など成長につながらない案件は原則取り扱わない。
収入・働き方・キャリア――すべての「当たり前」が変わる場所。
やりがい
頑張りは正当に評価され、努力がしっかりと報われます。
案件は自分で選べる自由があり、納得できる収入のもとで働ける環境です。
日々の成長を実感しながら、自分らしい理想の働き方を実現できます。
きびしさ
同社はエンジニアの希望を最優先し、多彩な案件ラインナップから希望に合うプロジェクトに参加できる体制やフルリモート、IT業界No.1の還元率を実現。
理想の働き方を追求することを基本方針としています。
ただ仕事をこなすだけでは、その恵まれた環境のメリットを最大限に活かせません。
自分自身の目的を明確に持ち、自発的に取り組む姿勢が求められます。
調査会社により、還元率IT業界No.1と認められました
社員の声をもとに磨き続けた福利厚生で、アワードを受賞しました
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランクを受賞しました
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）※来社、又はWEB面接
内定
gomi.k@saze.co.jp
会社概要
- 事業概要
■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、
テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業
労働者派遣事業許可（派 13-314250）
プライバシーマーク取得 第10824787(03)号
ホワイト企業認定取得
TOKYOパパ育業促進企業取得- 所在地
【秋葉原店】
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 康浩
- 従業員数
- 115名（2026年4月現在）男性70％：女性30％
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
8.9億円(2025年3月期実績)
7.6億円(2024年3月期実績)
6.0億円(2023年3月期実績)- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://saze.co.jp/
