Ｓａｚｅ株式会社
ITエンジニア／案件自由／No.1還元率／生成AI案件多数
この求人を要約すると…
生成AI・AIなど最新技術案件が選べる！
IT業界No.1還元率で年収アップを実現！
リモートあり／副業可／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
生成AI・AIなど最先端案件を自由に選択。IT業界No.1還元率で理想のキャリアを実現。
東京駅直結・丸ノ内の新拠点から、新たなキャリアへ。安定した経営基盤のもと、次の挑戦を後押しします。
★【IT業界No.1還元率】
人月単価・給与の仕組み・会社収支まで公開し、納得感のある評価制度を実現。
→ 人月単価連動型給与で社内評価に左右されない
→ 年収アップ実績多数
→ フリーランス並みの収入と正社員の安心を両立
★【案件はすべて自分で選択】
年収UP、リモート、生成AI・AIなど、希望を最優先。複数案件から選べます。
→ 強制アサインなし
→ 開発・インフラ・クラウド・生成AI・AI案件が豊富
→ 要件定義・設計・開発・PM/PLまで幅広く対応
→ 通勤時間・リモート・業界など希望条件も柔軟
→ 常時17,000件以上の案件を保有
★【自由度の高い働き方】
働き方もキャリアも自分で選択できます。
→ リモート案件90％以上（フルリモートあり）
→ フルフレックス・副業OK
→ キャリアチェンジも柔軟に対応
→ 帰社日・日報など不要な社内業務なし
技術・工程・働き方・勤務地・時間まで、自分らしいキャリアを実現。望まない運用・保守やテスト案件、強制アサインはありません。
【当社の方針】
案件選択の自由を活かし、理想のキャリアから逆算してスキルを習得。努力は正当に評価し、成果を還元します。
■開発
Java（Spring Boot）／TypeScript（React・Next.js）／JavaScript（Vue.js・Node.js）
Python（FastAPI・Django）／PHP（Laravel）C#（.NET）／Go／Ruby
■インフラ
AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／VMware
■パッケージ
SAP／Salesforce
■案件領域
要件定義・設計・実装
PM/PL
Webアプリ開発
クラウド構築
※案件は自分で選択可能です
※運用・保守、テスト案件のみの受注は禁止しています
対象となる方
【学歴不問】何かしらの開発・エンジニアとしての実務経験1年以上(ブランクOK)
Java、Python、TypeScript、PHP、C#、Goなど、開発言語やインフラ（AWS・Azure・GCP）の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
要件定義・基本設計・PM/PLなど上流工程の経験をお持ちの方は、経験を活かせる案件をご用意しています。
＼こんな方はぜひご応募ください！／
◎年収アップを目指したい方
◎案件や働き方を自分で選びたい方
◎生成AI・AI・クラウドなど最新技術に携わりたい方
◎透明性の高い評価・給与制度で働きたい方
★面接は1回のみ！スピーディーに選考を進めます。
勤務地
■丸ノ内店：東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F
※本求人での採用は丸ノ内店所属となります。
他、秋葉原店、池袋店、新宿店への所属をご希望の方は、弊社HPの採用情報よりお問い合わせください。
※転居を伴う転勤はありません。
- 丸ノ内店/東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング[最寄り駅]東京駅
勤務時間
（標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月（その間の待遇・給与に変更なし）給与
◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ
◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
＼インセンティブについて／
弊社は無償労働を完全に禁止しています。
同現場内チームメンバーのサポートや管理など付加的な業務が発生する場合、
インセンティブとして適切に収入へ反映される仕組みを整えています。
リモート手当(毎月7千円)
リファラル手当(都度)
大手企業様への新規開拓手当(都度)
チームメンバーの管理手当（年2回）
年収420万円～1200万円
429万円（24歳／業界経験2年）※初級PG
864万円（27歳／業界経験3年）※中級PG兼 初級SE
1080万円（30歳／業界経験6年）※PM/PMO
待遇・福利厚生
■リモート手当(月7千円)
■家賃手当(月2万円/全員支給)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)※ITS加入
■時間外手当(1分単位で残業代全額支給)
■出張手当
■副業OK(申請不要)
■社員旅行(年1回／国内・海外)
■部活動(家電部、グルメ部など)※自由参加
■服装・髪型・ネイル自由
■定期健康診断
■誰でも経費
■書籍購入費無料
■リファラル手当
■アルムナイ手当
■千葉県の有名テーマパーク割引券(年1回配布)
■有名スポーツジムの割引
■全国有名ホテルの割引
■無料AMH検査・不妊相談窓口(社員の親族も利用可)
…にしたんクリニックの健康支援サービス。社内への利用申請は不要で匿名性も◎。
■スタートアップ・ファンド
■資格取得支援あり
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限7万円)＋手当3万円を支給。
■技術向上研修制度(外部委託)
■女性活躍中
…女性の部長が数名在籍しています。
■退職金制度(福祉はぐくみ企業年金基金)
…厚生労働大臣の認可に基づき設立された、確定給付型の企業年金制度です。
◆「TOKYOパパ育業促進企業」東京都主催
男性従業員の育業取得率を一定割合達成し続ける企業
◆「ホワイト企業認定 プラチナ」一般財団法人日本次世代企業普及機構 主催
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランク
◆「えるぼし(3段階目)」厚生労働大臣認定
女性の活躍を推進し、認定基準をすべて満たした企業に進呈される最高ランク
◆「東京サステナブルワーク企業」東京都主催
持続可能な働き方や経営を実践している企業
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
（仕事納め：12月28日、仕事始め：1月5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率は毎年ほぼ100%）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女共、取得・復職実績あり）
■介護休暇
★連続休暇日数の上限なし。
プロジェクトに支障がなければ100%自己都合でOK！
疲れたらたくさん休んでください。（連続5日以上も可）
“使える福利厚生”を、本気で。
家賃補助やリモート手当をはじめ、申請不要で毎月1万円まで自由に使える「誰でも経費」、社員同士の交流を支援する部活動補助（月1万円）など、社員の声をもとに制度を整備しています。
働きやすさだけでなく、「長く安心して働ける環境づくり」が評価され、第12回ホワイト企業アワード「福利厚生部門」を受賞。一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
入社後の流れ
あなたの経験・希望条件（技術・年収・勤務地・リモートなど）をもとに、複数の案件をご提案します。
▼STEP2｜案件を選択
気になる案件の中から、ご自身で参画したい案件を選択。強制的なアサインはありません。
▼STEP3｜希望者は入社研修も可能
経験やスキルに応じて、希望者には入社研修を実施。安心して業務をスタートできます。
▼STEP4｜プロジェクト参画
希望に合ったプロジェクトで活躍いただきます。
▼STEP5｜参画後も継続フォロー
営業担当が定期的にフォロー。キャリアアップ、案件状況の確認、働き方の相談も随時対応します。
社員インタビュー
K
社員(エンジニア)
案件を自分で選べるので、納得感を持って働けています。人月単価や給与の仕組みもすべて公開されているため安心感があり、リモート勤務や最新技術への挑戦など、自分らしいキャリアを実現できています。
T
社員(エンジニア)
求人を見た瞬間『さすがにこれは盛ってるでしょ』と正直疑っていました。でも入社してみると本当にその通りで、条件も雰囲気も想像以上。今では自信を持って友人にも自慢しています。
I
社員(エンジニア)
給与も福利厚生もしっかりしていて満足しています。今のところ不満は特になく、無理せず自分のペースで働きながら、頑張った分はきちんと評価される。長く安心して働き続けたいと思える環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
「案件が選べる」はもう常識。“正当に報われる社風”
同社の最大の強みは、IT業界でNo.1の還元率。
人月単価や契約内容、交渉経緯までエンジニア本人に開示され、納得感のある透明な仕組みが徹底されている。
案件は創業時からエンジニア主体で選択可能。
営業陣の広いネットワークを活かし、あなたの希望やスタイルに合った質の高い案件を厳選して提案。
テストや運用・保守など成長につながらない案件は原則取り扱わない。
収入・働き方・キャリア――すべての「当たり前」が変わる場所。
やりがい
案件を自分で選択できるため、自分のキャリアプランに合わせて成長できる環境です。
生成AI・AIやクラウドなど最新技術に挑戦したり、上流工程やPM/PLへステップアップしたりと、目標に応じたキャリアを描けます。
人月単価と給与の仕組みも公開されているため、自身の成長が収入につながる実感を持ちながら働けます。
きびしさ
同社はエンジニアの希望を最優先し、多彩な案件ラインナップから希望に合うプロジェクトに参加できる体制やフルリモート、IT業界No.1の還元率を実現。
理想の働き方を追求することを基本方針としています。
ただ仕事をこなすだけでは、その恵まれた環境のメリットを最大限に活かせません。
自分自身の目的を明確に持ち、自発的に取り組む姿勢が求められます。
調査会社により、還元率IT業界No.1と認められました
社員の声をもとに磨き続けた福利厚生で、アワードを受賞しました
企業のホワイト化を総合的に判断する国内唯一の認定制度での最高ランクを受賞しました
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）※来社、又はWEB面接
内定
gomi.k＠saze.co.jp
【丸ノ内店】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F
会社概要
- 事業概要
■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能・環境改善作業
労働者派遣事業許可（派13-314250）
プライバシーマーク 第10824787(04)号
ホワイト企業認定
TOKYOパパ育業促進企業 ゴールド
「えるぼし(3)」認定
東京サステナブルワーク企業- 所在地
【本社】
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
【丸ノ内店】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目6-5 丸の内北口ビルディング 9F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 康浩
- 従業員数
- 117名（2026年7月現在）男性70％：女性30％
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
10億円(2026年3月期実績)
8.9億円(2025年3月期実績)
7.6億円(2024年3月期実績)- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://saze.co.jp/
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【東京・在宅90%以上】Salesforceコンサルタント・エンジニア◆業界還元率No1/残業10H
【東京・在宅90%以上】バックエンドエンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
【東京・在宅90%以上】SAPコンサルタント・エンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
【東京・在宅90%以上】アプリケーションエンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
【東京・在宅90%以上】インフラエンジニア◆業界還元率No.1/えるぼし認定・定着率97％
