株式会社アイエスエフネット
インフラエンジニア／キッティング・テクサポから構築・設計へ
この求人を要約すると…
テクサポ→AWS、24/365監視→セキュリティへ
キッティング・監視・テクサポ経験者もOK！
有休取得率88％／平均残業月7.3H／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【監視・保守からクラウドへ】クラウド設計・構築、サーバ・ネットワークの設計・構築、運用・保守など
★あなたの経験・スキルに合わせた案件
★1万件以上のインフラ案件を保有
★原則、今よりも上流工程へ
★資格取得支援・リスキリング支援
★待機中も給与は100％支給（平均待機21日）／研修も受けられる
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■案件アサインの方法■
まず、担当があなたの経験・スキル、志向性をヒアリング。
中長期目線で、適した案件をアサインします。
・運用・保守→構築・設計へ
・ヘルプデスク→クラウドエンジニアへ
3年前後で、上記のようなキャリアを歩んでいるエンジニアも大勢います。
その結果、当社に転職後、年収が100万円以上アップした方もいます。
基本は前案件より上流工程に携われるため、着実なキャリアアップが可能です。
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■スキルアップ支援制度■
◎資格取得支援（合格時の受験料負担／資格取得奨励金）
◎リスキリング支援（キャリアプランナーによる研修プランニング）
◎オンライン動画学習
◎実機・クラウド・仮想検証環境
次の案件に必要な資格やスキルを習得できるよう、会社が最大限にバックアップ。
入社から最初の案件に入る1カ月の間に、LPICやCCNAの資格勉強・研修も可能です。
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■主な業務内容■
・Azure、AWS、GCPなどのクラウド設計・構築
・Microsoft 365やID管理
・クラウドセキュリティ
・クラウドサービスのコンサルティング
・オンプレミス環境でのITインフラ設計・構築
★プロジェクト事例★
・損害保険会社向けAWSインフラ基盤の設計・構築
・繊維メーカー向けAzure基盤の設計・構築、運用設計
・クラウド移行に伴う運用改善
※「取材レポート」では、監視からAWS・セキュリティにキャリアアップした事例を紹介！
20代・30代の管理職人数は121名。
（女性管理職登用実績あり）
また、外国籍の方も286名在籍しています。英語・中国語などを母国語とする社員も多数。
そのほか、時短で働く社員もいるなど、多様な人材が活躍しています。
対象となる方
【経験の浅い方も歓迎／工程や規模は不問】キッティング・DC作業員も歓迎／ITエンジニアの業務経験
・インフラ運用・保守／監視、オペレーター
・キッティング、システムの運用・保守、PCセッティング
・テクサポ、ヘルプデスクなどのITサポート
・BIOS操作・変更
・データセンター内での作業
【以下のスキル・経験をお持ちの方、歓迎】
□CCNAやCCNP、LPIC（LinuC）などの資格保有者
□プリセールス経験、IT機器やソフトウェアなどIT営業の経験
★日本語による円滑なコミュニケーションがとれる方
（例：日本語能力検定N1レベル、または日本での2年以上の就業経験）
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※業界経験不問
選考のポイント
そんな不安を持って入社した社員が、今では設計構築やクラウド案件で活躍。これまでの経験は、インフラエンジニアとしての確かな土台です。
勤務地
日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！
※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎）
※転居を伴う転勤なし
【勤務地】
北海道エリア：北海道
東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県
首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県
東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県
関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県
中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県
九州エリア：福岡県
【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル
＜インフラ専業で案件数1万件以上！＞
インフラに特化した案件が1万件以上ある中で、その50％以上が要件定義・設計・構築・運用スペシャリストなどの上流案件！
年収100万円UPした事例やフルリモートの案件もあり、あなたの理想のキャリアを叶えられます。
※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる
- 東京本社/東京都港区赤坂7-1-16[最寄り駅]青山一丁目駅
- 札幌支店/北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F[最寄り駅]大通駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2F[最寄り駅]宮城野通駅
- 沼津支店/静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3F[最寄り駅]沼津駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8F[最寄り駅]静岡駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 33号室[最寄り駅]第一通り駅
- 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビル2F[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル3F[最寄り駅]大江橋駅
- 広島支店/広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 4F[最寄り駅]銀山町駅
- 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※プロジェクトによってシフト勤務あり
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◆残業が少ない理由◆
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（１）残業対策チームの設置（稼働管理の徹底）
（２）事前に営業が案件の稼働状況を確認
（３）稼働中の案件でも、高稼働の場合は営業が改善を要望
★高稼働案件は紹介しません！
事前確認と改善対応で、働きやすい環境づくりに注力しています。
もし高稼働になっても、管理部が調整したり、営業がお客様へ改善要望するなどして対応します。それでも改善されない場合は案件撤退も検討します。
★柔軟な働き方が可能
・在宅勤務・フルリモート・時差出勤OK
・時差出勤の場合、8:00～10:00の間で出社し、実働8時間勤務
※案件によってはリモート・時差勤務不可の場合あり
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
★待機中も給与は100％支給
★稼働率96.9％（平均待機日数21日）
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年収アップ事例
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■Aさん
年収350万円→年収500万円
前職：ネットワーク機器の検証（経験3年）
現職：サーバの設計・構築・運用
■Bさん
年収330万円→年収550万円
前職：Windows7→10へのマイグレーション／ルータ交換（経験2年）
現職：オンプレミスからAWS基盤への移行
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給与について
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月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当
※現職や前職の給与を考慮してオファーいたします。
【月給】
◎設計構築レベル：月給35万円以上
◎首都圏エリア：月給29万円以上
◎関西・東海エリア：月給28.5万円以上
◎そのほかのエリア：月給27.5万円以上
【初年度の想定年収】
入社1年目：年収400万円（大手企業社内ネットワーク監視）
入社5年目：年収650～800万円（Microsoft365導入コンサルティング）
お客様との契約金額が一定以上の場合、年2回支給。プロジェクト単価（契約金額）の50～60％を還元。
【拡大IRP（業績連動賞与）制度】
2025年下期より業績連動賞与の支払いを新たに開始しました。
会社の利益を社員へ還元し、一人ひとりの成長とチャレンジを応援します。
【諸手当】
■交通費支給
■残業手当
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
年収360万円～（サポート・ヘルプデスクレベル）
年収530万円～1,000万円（設計・構築レベル）
年収400万円／入社1年目
年収450～600万円／入社3年目
年収650～800万円／入社5年目
※上記はすべて各種手当＋残業代（全額支給）を含む
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性91.1％）
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■移動交通費
■荷造り運送費
※当社規定による
・ショートリスキリング
お客さま先で常駐しながら短期間でリスキリング教育を実施。
今の業務プラスアルファのスキルを習得できます。
・カスタムリスキリング
キャリアプランナーがあなたに合わせた研修を計画。
計画的な学び直しで、より高度な業務に取り組めるよう支援します。
＜学習環境＞
■実機演習（Cisco、VMwareなど）
■仮想検証環境（Windows、Linux、AWS）
■現役エンジニアによるオンライン勉強会
休日・休暇
122日＋年次有給休暇（労働基準法通り）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（全社平均取得率：88％ ※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■子の看護休暇
■セルフケア休暇
■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）
★育児に伴う休暇・休業の取得率／2025年度実績
＜受賞実績一覧＞
◎「プラチナくるみんプラス」認定
◎「ベストワークプレイス」4年連続認定（D&I AWARD2024）
◎「PRIDE指標」において5年連続ゴールド（最高評価）
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！
スキルアップにきちんと並走します！
当社ではインフラエンジニアとしてスキルダウンがない案件アサインなど、上流工程に向けての支援をしており、ぜひ弊社でステップアップを目指していきましょう！
＜豊富なスキルアップ支援！＞
当社のインフラ系の資格保有者数はAWS SAA：400名、CCNA：636名と多くの従業員が資格を持っており、育成力に自信があります！
3つの軸からなる評価制度
（１）利益貢献：ご自身の契約金額（売上・単金）
（２）能力開発：当社指定の資格取得・研修参加
（３）組織・部門貢献：新規案件立ち上げ、社内講師など売上以外の貢献
エンジニアは8等級に分かれ、各等級は5段階で評価しています。
各アクションによってポイントを加算し、必要なポイントを超えた方が昇給・昇格します。
アーリーやジュニアであれば能力開発を、シニアであれば組織・部門貢献を評価されるので、能力・等級に応じた評価が可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
24/365の監視から、AWS・セキュリティエンジニアへ。
■Wataruさん
前職は24時間365日の監視業務を担当していました。業務にも慣れ、資格の勉強や自己学習にも取り組みだしたころ、「スピード感をもってレベルアップしたい」と思うように。挑戦できる環境と当社を選択しました。
最初の案件はAWSを活用した構築・運用・保守でした。最初は運用・保守がメインでしたが、徐々に構築にも携われるように。クラウド環境の構築を担当しています。前職時に取得したAWS CCPの知識を活かせています。また、アクセス制御などセキュリティ関連も任されるように。
入社後もAWS SAAをはじめとする資格を取得し、業務と連動しながら成長を感じています。
やりがい
【マルチクラウドのスキルを身につけられる】
今後、ますます当たり前になっていくクラウドに対して、さまざまなベンダーのクラウドが扱えることです。AWSやAzureなどサービスによって特徴が異なります。それらの多くに触れられることは、インフラエンジニアとして一歩も二歩も先に進めます。また、働きやすい環境なので、人生設計を考えながら長く働くことが可能です。
きびしさ
【お互いに気持ちよく働くための環境づくり】
「スキルだけあればいい」では活躍が難しいのがアイエスエフネット。企業理念にもあるように「人間力」が求められ、対人スキルも重要な要素です。技術と対人スキルと総合的な力が必要です。また、キャリアパスが豊富なので、自分のしたいことが明確な方が活躍しています。
女性社員も多数在籍！育休取得率は女性100％・復帰率100％と高い取得率を誇っています。
資格取得支援制度やマネジメント・技術に分かれるキャリアなど、自分の目指すエンジニア像を実現できます。
わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1～2回）＋適性検査（性格診断）
内定
※在職中の方、面接時間はご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、1カ月程度（最短で1週間）を予定しています。
＜備考＞
・面接はWebで実施します。対面をご希望の場合はご相談ください。
・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。
〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3階
担当／採用担当
TEL：03-5786-2389
会社概要
- 事業概要
＜社員数2,000名を超えるITインフラ専業企業＞
◆情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
◆コンピュータに関する事業
・ソフトウェア・ハードウェアの開発、輸入、販売
・システムの運用、管理、保守の受託
・操作、プログラム制作等に関する教育事業
・機器等の操作技術者のアサイン
・企業への投資に関するコンサルタント
◆労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業（派13-304931）- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-1-16- 設立
- 2000年 1月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義
- 従業員数
- 単体：2,508名／グループ全体：2,631名（2026年1月1日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 34.9歳 （2026年度）
関連情報
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インフラエンジニア／平均有休率88％・男性育休率91.1％
NEW締切間近インフラエンジニア／最高齢72歳活躍中／リモート・時差出勤可
NEWインフラエンジニア／外国籍社員多数／リモート有／月残業約7h
【広島市】ITエンジニア提案営業（管理職候補）◆IT企業とエンジニアを繋ぐ／働き方充実／福利厚生◎
NEW【運用経験者歓迎】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7h/夜勤・転勤無
NEW【★面接基本1回】インフラエンジニア◇微経験からチャレンジOK！研修充実◎残業7H程度
NEW【愛知】ネットワークエンジニア ◆キャリアアップ・学習体制◎／日本最大規模のインフラ専業企業
NEW【名古屋】インフラエンジニア（クラウド）◆リモート案件あり／AWSインフラ基盤の設計・構築など
NEW【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/ヘルプデスク経験歓迎/インフラ特化
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【静岡/50代60代活躍中】シニアインフラエンジニア／プレイングマネージャーとして後続育成
【60代も活躍／大阪】シニアインフラエンジニア／残業月平均7.4時間／インセンティブ賞与有
【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/官公庁系案件保有/月平均残業7.3h/インフラ特化
【福岡（天神）】インフラエンジニア~設計・構築実務経験歓迎/※賞与還元高/残業月平均7時間以内~
【島根】監視保守運用ヘルプデスクなどのご経験歓迎！／インフラエンジニア／豊富な案件数／残業7.3h
