ワールドエンタプライズ株式会社
空港に対する既存営業/月給37万円~/土日祝休/残業ほぼなし
この求人を要約すると…
【やりがい◎】空港を支える仕事/業界未経験歓迎
【待遇◎】月給37万円~+賞与年2回/福利厚生充実
【プライベート◎】月9日休み&残業月平均10h
空港の裏側を支える、既存顧客メインの提案営業。
「売る」ではなく、「聞く」が大切な仕事です。
空港の運営は、搭乗手続き、荷物の積み込み、機内清掃、貨物管理など、多くの専門的な業務の積み重ねで成り立っています。私たちの仕事は、こうした現場を支える航空会社や空港運営会社の困り事の解決です。
「新しい路線が増えるので、スタッフをそろえたい」「人手が足りず、現場の負担が増えている」といった相談に対し、最適な人材や専門チームを提案し、提供するのが営業の役割です。
営業といっても、面識のない会社へ飛び込むような新規開拓はほとんどありません。すでに長年のお取引があるお客さまを定期的に訪問し、現状の課題についてヒアリング。そこで、要望を丁寧に拾い上げていくスタイルです。
入社後の1年間は本社での研修期間。業界の知識や仕事の流れを基礎から学ぶ時間を設けています。
派手な仕事ではありませんが、空港という大きなインフラを裏側から支え、お客さまと長く安定した信頼関係を築いていける、やりがい十分のお仕事。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様の課題解決にじっくりと向き合いたい方を求めています。ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存のお客さま中心の営業/ノルマなし】潜在的な課題をヒアリングして解決へと導く深耕営業をお任せ!
■お客さまの課題のヒアリング
■人材のご提案
■見積書作成
■アフターフォロー
飛び込みなどの新規開拓をするのではなく、すでにご縁のあるお客さまとのつながりを深める深耕営業がメインです。日々のコミュニケーションを通じて、お客さまの潜在的な悩みをくみ取り、少しずつサポートできる幅を広げていきましょう。
※商談は対面・オンラインどちらもあります。1日に多くて3社程度商談します
<例えばこんなご提案をします>
【1】航空会社さま「新しく就航するが、地上スタッフが足りない」
→必要な人材の数やお客さまの求める人物像を丁寧にヒアリングした上で人材をご紹介します。
【2】ホテル会社さま「客室清掃を効率化したい」
→現状の体制について把握し、IOTやDXを含め効率化の可能な領域を検討します。
【3】空港運営会社さま「物流管理に要する負担を減らしたい」
→どの部分を特に負担と感じているかをお聞きし、最適なソリューションを提案します。
<入社後の流れ>
1年間は本社で行う研修に参加し、研修終了後に各支店(空港)の営業をお任せ。業界未経験の方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
<ここがポイント>
★ノルマなし
営業の仕事だからといって、無理に数字を追う必要はありません。ノルマに追われず、お客さま目線の提案ができます。
★空港を支えるやりがい
空港の日常を守るために、大勢の人が支え合っています。その一員として、航空会社や空港運営会社を支える大きなやりがい・社会貢献性がこの仕事にはあります。
★月給37万円~
応募に際して営業経験は必須ですが、業界経験は不要。月給は37万円~と高水準です!
※女性管理職も活躍中!
対象となる方
【学歴不問】空港で仕事がしたい方・キャリアアップしたい方歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
★営業経験をお持ちの方(業界未経験OK)
<こんな方を歓迎します>
■空港での仕事に興味がある、空港で仕事がしたい方
■キャリアアップしたい方
■仕事もプライベートも大切にしたい方
■管理職としての経験がある方
※成田空港、羽田空港、中部国際空港、関西空港へ出張・転勤の可能性がございますので、出張・転勤が可能な方は歓迎です
勤務地
本社/千葉県成田市東町121-11
(京成成田駅、JR成田駅徒歩11分)
※受動喫煙対策:屋内禁煙
- 千葉県成田市東町121-11[最寄り駅]京成成田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月6万400円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収518万円~
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり)
■東急ホテル割り引き(最大50%割引)
■家族手当
■結婚祝い金
■再雇用制度
■紹介制度
■慶弔・見舞い制度
■定期健康診断
■WEC親睦会
■ワールド社員会
■褒め箱制度
■資格取得費用負担
■納涼会費負担
■服装自由
休日・休暇
110日
■公休数9日(原則土日祝休み)
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
取材レポート
社員の働き方は?
現場に寄り添う姿勢が大切
全国の空港を陰ながら支えてきた同社。今回は、そんな同社における営業職の募集です。航空会社や空港管理会社へ人材をご提案し、現場の悩みを解決へ導きます。
空港という特殊な環境下では、急な欠員や運航スケジュールの変更など、現場は常に変化と隣り合わせです。だからこそ、お客さまが求めているのは、売って終わりの営業ではなく、常に寄り添ってくれるパートナーでしょう。
ノルマに追われて強引に契約を取る必要はありません。お客さまの「困った」に対して誠実に、泥臭く調整を続ける姿勢が、空港の安全な運航を支える大きな力になっていると感じました。
やりがい
担当するのは、すでにお取引のある航空会社や空港運営会社。定期的な訪問を通じて「実はこんなことで困っていて……」と、悩みを打ち明けていただけたとき、真のパートナーとしての歩みが始まります。目先の数字を追いかけるのではなく、お客さまとの信頼の積み重ねが形になったこの瞬間、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
既存のお客様が相手だからこそ、一度失った信頼を取り戻すのは容易ではありません。提案して終わりではなく、配置したスタッフのフォローや現場の状況把握など、細やかな目配りが常に求められます。また、航空業界は天候や社会情勢による変動が激しく、急な人員要望やトラブル対応が発生することもあります。
業界未経験OKです。第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎。
ノルマはありません。お客さまに寄り添った提案ができます。
空港での仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きましょう。お待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1~2回)
内定
千葉県成田市東町121-11
TEL:0476-24-3103(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■空港事業
■ケータリング事業
■ホテルメンテナンス事業(客室清掃)
■ビル管理事業
労働者派遣事業許可番号
派 12-300219- 所在地
〒286-0025
千葉県成田市東町121-11- 設立
- 1988年
- 代表者
- 代表取締役 諸岡 勇人
- 資本金
- 1000万円
