ヒューマンリレーションネクスト株式会社
未経験大歓迎／最大手水準の福利厚生と認証保有／ITエンジニア
この求人を要約すると…
省庁からの認定多数！国内トップ級の優良ホワイト企業
一人ひとりに寄り添う案件提案で、最短の成長を約束
未経験者も月給28万円～／年2回以上の昇給実績多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望に最適な案件をご提案◎社内連携のキャリア支援】クラウド／インフラ／開発／Web等
◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数
◆取引実績3000社以上／毎月10000件以上のPJ依頼あり
◆上流～下流、インフラ／開発、最先端～王道まで幅広く経験可能
◆多彩な選択肢からベストなPJをご提案◎
■業務内容
・クラウド環境の構築・運用（AWS／Azure／GCPなど）
・オンプレの設計構築・運用（Windows／Linux）
・業務システムの開発（Java／Pythonなど）
・ネットワークの設計・構築・運用保守
・各種運用／保守等 他多数
／
未・微経験からの挑戦を支える育成環境！
＼
当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート！IT基礎からクラウド技術まで、講師によるLIVE型の実践講義を実施。
AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を体系的に身につけ、配属後の業務をイメージしながら学べます。
【配属後も続く手厚いサポート】
配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。
定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を支援します。
【段階的にステップアップできる業務内容】
業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。
スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中！
【長期的なキャリア形成支援】
経験を重ねた後は、PL／PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。
PJは3～20名規模が中心／原則チーム参画◎
・官公庁系現行システムの更改（Linuxサーバー）
・手順自動化システム開発／保守（Python）
・勤怠管理システム開発（Java）
・Cisco製品を用いたNWの構築／運用／保守
※その他Googlecloud／Ruby／C／C#／.NET等、案件多数！
対象となる方
【学歴／年数不問】未経験・微経験の方も、キャリアチェンジやさらにスキルアップしたい方も大歓迎！
・技術や資格習得に抵抗のない方
・MS Office／メール等の実務利用経験
・大卒以上or情報系専門卒 ※実務未経験の方
◎自社スクールで「IT基礎」から「クラウド中級資格取得」まで丁寧に学べます。
LIVE型×実践演習型だから、その場で疑問解決！実務で活かせるスキルを短期間で習得可能！
受講料無料！受講後2カ月以内の資格取得率100％！
《こんな方はぜひ！》
・技術や資格習得に積極的
・新しい事への挑戦意欲が高い
◆経験者も歓迎◆
何かしらのITエンジニア経験者（微経験可）
(上流工程～運用保守、サーバー／NW／セキュリティ等）
◎年数だけでなく、担当業務／スキルをしっかり評価
選考のポイント
■スキル以上に「エンジニアとして本気で頑張りたい」という熱意や、お人柄を重視します。
■待遇面などの気になる点も、ぜひざっくばらんにご質問ください。
勤務地
※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等
現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。
【本社】
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
JR神田駅／東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分
◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施 ※出社多め希望も可
★在宅ワークと出社の比率はPJによります
★一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発不問）が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数
※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可
※PJ動向に応じてハーフリモートの場合有
◎本社への帰社・呼出し等はほぼ0！
入社研修で1～2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結！
現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。
- 東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F[最寄り駅]神田駅(東京都)
勤務時間
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります
【社員の健康面を配慮し、長時間労働を未然防止！】
ホワイトマークや健康経営優良法人で証明！管理部門が勤怠管理システムで一人ひとりの残業時間を毎日確認し、万が一残業が多くなりそうな場合は、すぐに営業部門よりPJ先へフォロー
【残業の少ないプロジェクトがほとんど】
86％以上のエンジニアが毎月通年残業10h未満、96％以上のエンジニアが毎月通年で月残業20h以内です
＼ホワイト企業ランキング全国29位＆公的認定多数取得！／ ※IT業界最高峰！
★厚生労働省から「安全衛生優良企業（ホワイトマーク）」認定
★経済産業省から4年連続「健康経営優良法人」認定
★健康優良企業「金」認定
★ストレスチェック結果改善に取り組み続け「ストレスフリーカンパニー」受賞
※定期面談はもちろん、人事への直接相談窓口もあるため、いつでも気兼ねなく相談できます！
※仕事もプライベートも、無理なく両立できる安心の就業環境を実現！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月～6カ月※期間中は契約社員、試用期間後は正社員
※試用期間中の給与変動あり（下記給与欄に記載）
給与
月給30万円～80万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回）
※ご経験・スキル＋将来性も適正に評価！前職給与を最大限考慮し決定
※前職年収から、50万円～100万円以上アップした社員がほとんど
※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし
※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円～16万円を満額支給／超過分は別途支給
※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給
※試用期間中は月給27万円～50万円
（月30時間分、月5万円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給）
★未経験者★
月給28万円以上＋賞与
（月30時間分、月5万3850円～の固定残業代含む／超過分別途支給）
※試用期間中は月給24万4000円以上
（月30時間分、月4万5975円～の固定残業代含む／超過分別途支給）
■給与目安
【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円～60万円＋賞与
■交通費支給（上限月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（数十種類の資格に対し資格手当を支給！月1万円以上支給の資格もあり）
その他、オンライン教材費や試験受験料の補助・資格勉強書籍の貸出等、資格取得支援も多数
■家族手当
■リモートワーク手当（原則全員支給）等
■役職手当（※役職者のみ。役職希望者も大歓迎！）
※業績による／創業以来、全年支給実績あり
※年2回以上の昇給実績多数！4月の定期昇給に加え実績に基づき多くの社員が4万円～10万円昇給！
年収500万円～1400万円以上※マネジメント／要件定義／各種調整・管理／設計・構築／製造等
年収400万円～500万円以上※運用／保守／構築／テスター／PG等（目安実務経験1年以上）
前職：年収720万円→年収900万円（39歳／経験12年／月給64万円＋賞与）
前職：年収550万円→年収780万円（35歳／経験7年／月給55万円＋賞与）
前職：年収340万円→年収480万円（26歳／経験3年／月給34万円＋賞与）
前職：年収300万円→年収400万円（25歳／経験2年／月給29万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■WELBOX ※映画やレジャー割引など、各種サービスをお得に利用可能
■退職金制度※SBIみらい年金企業型年金
■各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健保指定の保養施設等利用可能
■定期健康診断※年1回
■出産祝い
■永年勤続表彰
■オンライン勉強会・Eラーニング
AWS、Azure、GCP、Python、Java等様々なプログラム／オンライン学習用動画も展開／PL・PM希望者向け勉強会も随時開催
■資格取得支援
スクール制度、資格受験料補助、オンライン教材費補助
試験対策勉強会や資格合格者による勉強方法の共有、書籍貸出など他多数
■社内表彰制度
毎月全部署の中からMVPを選出！努力がしっかり評価されるのでモチベーションUP！
■社員交流懇親会
自由参加の社内コミュニティ活動や飲み会も開催中！
【手当】
■業績手当
■住宅手当（持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず同額支給）
■リモート手当
■役付手当
■特殊勤務手当
■雑費手当
富士通グループ／日立グループ／NTTグループ／ソフトバンク（グループ含）／Sky／SCSK／SpireX（7＆iグループ）／TISグループ／キヤノングループ／システナ／富士ソフト他多数
＼国や各機関から認定多数！／
◎厚労省：ホワイトマーク、プラチナえるぼし、くるみんプラス
◎経産省：健康経営優良法人
◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」
◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業
◎福利厚生表彰・認証制度実行委員会：ハタラクエール
休日・休暇
129日以上（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間の平均取得日数10日以上！1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得率・復職率100%）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です
＼＼当社独自の特別休暇（有給とは別にプラスで付与）など福利厚生も充実！／／
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇（取得率100%）
※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！
※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！
■不妊治療休暇（1年以内に1日付与）
腰を据えて安心して働ける就業環境を徹底実現。
このような取り組みが残業時間の少なさや休暇の利用率に結びつき、多数の機関から認定をいただくこともできています。
キャリア形成事例
前職で「このままヘルプデスクやキッティング案件のままなのか…」と不安を抱えていた先輩も、当社で大きく成長しています。まずは運用保守業務と並行しAWS-SAAを取得。その努力が評価され、2年目には情報通信系の構築案件へ。さらに上位資格のAWS-SAPを取得し、設計・検証まで担える技術力を身に着けました。現在は手腕を活かし、チューターやチーム化案件のリーダーとして活躍しています。
「資格を取っても現場が変わらない」そんな不安とは無縁の環境です。努力や意欲をアサインで正当に評価する。それが私たちが約束するキャリアUPの形です。
未経験→即戦力へ！実践型クラウドスクール
■未経験でも安心のカリキュラム
IT基礎から段階的に学べるため、未経験者でも無理なくクラウド中級資格レベルを目指せます。
■現場経験豊富な講師が担当
講師はエンジニアとしての実務経験を持つメンバーが担当し、現場で役立つ考え方やスキルを指導します。
■実践重視のハンズオン学習
多くのハンズオン実習を通じ、手を動かしながらクラウド技術を習得！現場を想定した内容で実践力を養います。
■充実したサポート体制
講義中はもちろん、学習ポータルからいつでも質問可能！理解できるまで徹底的にフォローします。
常にエンジニアが納得できる評価と給与を
当社では、担当営業とエンジニア役職者による定期面談を通じ、多角的な評価を行っています。営業は現場での評価や資格取得状況をヒアリングし、役職者は「なりたい姿」に向けたキャリア支援を個別に実施。自己評価と現場評価を突き合わせ、あなたの貢献を明確に給与や賞与へ反映します。
この徹底した評価制度により、毎年4月の定期昇給に加え、年2回以上（各4万～10万円）昇給する社員も多数。また、成長に伴い「開発に挑戦したい」などの希望があれば、部署転換も柔軟に対応します。一方的なアサインではなく、あなたの理想を尊重し、努力を正当に評価する環境で、着実なステップアップを支援します。
社員インタビュー
K.Y（25歳）
2024年11月入社／インフラシステム部
自社スクールや研修、チューターのフォロー等、手厚い支援のおかげで早期に複数の資格取得ができた上、レベルや志向に合わせた現場業務で着実に経験を積めています。努力が報われ、成長を実感しながら働けています。
K.T（27歳）
2023年4月入社／システム開発部
案件配属後の定期ヒアリング等、フォロー体制や相談しやすい環境が整っています。サポートが手厚いため安心して挑戦でき、自分の強みを活かしながら長期的に活躍できるエンジニアを目指せること間違いなしです。
K.S（30歳）
2018年12月入社／インフラシステム部
異業種から完全未経験で挑戦。保守運用から開始し、資格取得を経て現在は設計構築に携わっています。主任へ昇進した今も、努力を後押しする環境の中で着実な成長を実感しています。次はあなたの挑戦を支えます。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からでも安心して成長できる、エンジニアファーストな環境
「エンジニア＝ブラック」というイメージを払拭し、働きやすさと成長環境の両立を実現している同社。自社ITスクールでの育成や配属後の継続フォローにより、安心してキャリアを築ける体制を整えています。また、ホワイトマークや健康経営優良法人など多数の認定も取得しており、ホワイト企業ランキング全国29位にランクインするなど、優れた就業環境を築いています。
このような環境整備を徹底する背景には、元エンジニアである代表が自身の経験を元に現場目線を大切にしながら、一人ひとりの成長に丁寧に寄り添ってきたからこそ。
貴方の努力と挑戦を全力で支え、さらなる成長の実現へ。
輝くキャリアを、HRNで。
やりがい
未経験の方も、自社運営のスクールで基礎からAWS・Azure・GCP等のクラウド中級資格の試験対策まで丁寧に学ぶことができ、約1カ月で知識0から資格取得した実績もあります！またチーム参画のため、経験豊富な先輩の元、着実にスキルUPも可能です。新たな技術習得や上流工程への挑戦、マネジメントやスペシャリスト、フルスタックエンジニア等、希望に応じたキャリアの選択ができ、成長を実感しながら活躍できます！
きびしさ
エンジニアとして長く活躍し続けるためには、一度覚えた技術に満足せず、時代の変化に合わせて新しいスキルを習得し続ける「継続的な努力」が不可欠です。未経験からプロを目指す過程では、日々の業務に責任感を持つことはもちろん、プライベートの時間を使った自己研鑽が求められます。決して楽な道ではありませんが、主体的に学び続けることで着実にスキルを積み重ね、市場価値の高いエンジニアへと成長していける環境です。
【リモートワーク実績100％】在宅併用PJが多数！スキル次第でフルリモート案件の選択肢も拡大！
【プラチナえるぼし・ホワイトマーク・健康経営優良法人・くるみん認定】19年連続黒字経営の優良企業
【社内表彰】オフィスには、表彰者と功績を紹介したパネルを展示。功績は部署問わずしっかり評価します！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回（Web面接）
内定
■選考期間目安（1～2週間程度）
応募～書類選考：2営業日以内
面接～内定：3～5営業日以内
※入社日は希望に応じます
■面接は人事、営業担当で実施（場合により変更あり）
面接ではあなたの希望や理想のキャリア等をお聞かせください！ご応募をお待ちしています！
■他社の先行内定により辞退を検討される際も、より良い条件でお迎えしたいので、ぜひ面接をさせてください！
■未経験の方は、応募時にPCスキルを備考欄に記載ください
例：Excel（IF関数利用可）、Word、eメールは日常的に使用／Googleフォーム作成可
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
TEL／03-3525-8990 採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス事業
・コンピュータシステムの企画、開発、運用、保守
・コンピュータシステムのコンサルティング
・システムの監視業務
・情報処理サービス業
■各種クラウドシステム導入支援
■パッケージソフトウェアの販売
■その他前各号に付随する一切の業務
★「健康経営優良法人」、「ホワイトマーク」、「プラチナえるぼし」、「くるみん」他多数認定取得- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F- 設立
- 2013年 （創業2006年）
- 代表者
- 代表取締役社長 白石 光則
- 従業員数
- 133名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31歳
