掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

サントリーパブリシティサービス株式会社

文化施設の運営企画(貸館)/年休122日/業界経験不問

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

安定◎サントリーグループの一員として立ち上げに参画

やりがい◎仕組みづくりから関わる中核ポジション

働きやすさ◎年休122日/残業月10h~20h程度

求人詳細

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新たな文化拠点をゼロから創る
仕組みづくりを担う中核ポジション

2027年11月に開館予定の「みなと芸術センターm~m(むーむ)」。区民の参画による長年の構想を経て誕生する、港区の文化芸術を牽引する新たな拠点です。
浜松町駅直結の再開発エリアに位置し、シアター(約600席)、コモンスペース、スタジオ、アトリエなどを備えた複合施設としてオープン予定。

【“ゼロから創る”立ち上げフェーズに参画】
今回のポジションは、開館前の準備段階から携われる希少な機会です。活躍の舞台は、2025年に設立された開館準備室。当社は「広報・マーケティング」と「貸館業務」を担い、施設の利用促進と地域への価値提供を推進していきます。

完成された環境で働くのではなく、自らの手で施設のあり方そのものを創り上げていく◎そんなやりがいを実感できるポジションです。

【安心してキャリアを築ける環境】
サントリーグループの一員として、安定した基盤のもと長期的に活躍できます。
#男女問わず活躍できる風土(管理職登用実績あり)
#厚生労働省「えるぼし」認定企業
#「トモニン」認証取得(仕事と介護の両立支援)
働きやすさとやりがいを両立しながら、新しい文化拠点の創造に携わることが可能

サントリーパブリシティサービス株式会社 文化施設の運営企画(貸館)/年休122日/業界経験不問

仕事内容

【オープニング】2027年11月、浜松町に開館予定の「みなと芸術センターm~m(むーむ)」での仕事

具体的な仕事内容
2027年11月、浜松町に開館予定の「みなと芸術センターm~m(むーむ)」にて、施設貸出(貸館)に関わる制度設計から運用・利用促進までを一貫してお任せします。

【仕事内容】
当社は、公共施設の指定管理者として全国の文化施設の運営を手がけています。
今回のポジションでは、新施設の立ち上げメンバーとして、関係者と調整し、スタッフの意見をまとめるなど貸館業務の“仕組みづくり”から関わっていただきます。

【開館前(準備期間)】
施設運営の土台となる制度や体制を構築します。

■自治体や関係各所との調整・折衝
■施設利用に関するルールや運用フローの設計
■受入体制の構築
■利用促進に向けた企画・準備

【開館後(運用フェーズ)】
利用者に寄り添いながら、円滑な施設運営を担います。

■予約受付・スケジュール調整
■利用者との事前打ち合わせ
■備品準備、当日の運営サポート
■催事開催の支援
あわせて、
■貸館利用の促進に向けた営業・誘致活動
■利用状況の分析、改善提案
などにも携わっていただきます。

【入社後の流れ】
▼本社研修(1日~2日)
会社概要や就業ルールを学びます

▼開館準備室へ配属
仕組みづくり・組織構築・広報活動などに参加

▼2027年春
施設竣工後、現地へ拠点移転

▼2027年11月
開館・本格運用スタート

【「みなと芸術センターm~m(むーむ)」とは】
浜松町駅周辺の再開発エリアに誕生する、港区の文化芸術の中核拠点です。
■シアター(約600席)
■コモンスペース(約100席)
■複数のスタジオ
を備え、主催事業に加えて、文化団体・企業・個人への貸出事業も展開予定です。
チーム組織構成
現在は開館準備室にて
「広報・営業チーム」と「貸館業務チーム」が稼働中。

貸館チームは現在2名体制ですが、開館に向けて5名規模へ拡大予定です。

今回ご入社いただく方には、チームの中核・リーダーとしての活躍を期待しています。

対象となる方

【業界未経験歓迎/短大卒以上】社会人経験、何らかの対人折衝経験をお持ちの方

★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
■短大卒以上
■社会人経験(業界不問)
■対人折衝経験(業界不問)
■シフト勤務が可能な方

【歓迎条件】必須ではありません
■文化・スポーツ施設、ホテル、会議室など集客施設での経験(利用者対応・利用促進等)
■法人営業や提案営業(会場・広告・イベント・旅行等)
■施設や事業の立ち上げ経験
■マネジメント経験

【こんな方に向いています】
◎ホスピタリティを大切にできる
◎文化施設の立ち上げ・運営に興味がある
◎主体性を持って仕事に取り組める
◎社会・地域に貢献できる仕事がしたい
◎文化芸術に関わる仕事がしたい
◎マネジメントに興味がある

選考のポイント

これまでの対人折衝経験や、調整力・主体性を重視します。企画・運営・マネジメント経験があればぜひ具体的にアピールしてください。

勤務地

★「みなと芸術センターm~m(むーむ)」オープニング募集
★原則転勤なし

【2027年春まで:開館準備室】
東京都港区芝5丁目28番4号(旧三田図書館4階)
「三田駅」「田町駅」より徒歩約5分

【2027年夏頃以降:みなと芸術センターm~m(むーむ)】
東京都港区浜松町2丁目3番5号
「浜松町駅」より徒歩4分
「大門駅」より徒歩3分
  • みなと芸術センター/東京都港区浜松町2丁目3番5号[最寄り駅]大門駅(東京都)

勤務時間

【開館前】
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※プレイベント日程により異なりますが、通常時の勤務時間帯は9:00~17:30となります

【開館後の2027年11月頃からはシフト勤務】
8:30~22:15(1日実働7.5時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給32万9000円~+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給
※試用期間(3カ月)も給与・待遇に変動なし
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(法定通り)
賞与
年2回
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収460万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■選択制確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度 ※当社規定による
■健康診断
■退職金あり
■自己啓発支援制度

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■週休二日制
2027年11月頃まで:基本土日休み、2027年11月頃以降:シフト勤務

■年末年始休暇

■有給休暇
(初年度10日、最長20日)

■産前・産後休暇
(毎年実績有)

■育児休暇
(毎年実績有)

■介護休暇
(取得実績有)

本ポジションの魅力を3つの視点でご紹介◎

◆安定基盤×将来性
サントリーグループの一員として、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
さらに、2027年に開館予定の新たな文化施設に関われる“将来性の高いポジション”です。

◆ゼロから創るやりがい
今回の募集は、立ち上げフェーズから参画できる希少な機会。
制度設計や運用フローの構築など、施設運営の根幹に関わることができます。
利用者との距離も近く、地域に価値を提供している実感を得られる仕事です。

◆働きやすさ×成長環境
年間休日122日、残業月10時間~20時間程度と、無理なく働ける環境を整備。
業界未経験でも、これまでの経験を活かしながら新たなキャリアに挑戦できます。
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社員インタビュー

入社2年目/前職:ホテル運営
同僚

Aさん

入社2年目/前職:ホテル運営

これまでの施設運営の経験を活かしながら、ゼロから仕組みづくりに関われる点に魅力を感じました。実際に裁量も大きく、自分のアイデアや工夫が運営に反映されるため、日々やりがいを感じながら働けています。

入社3年目/前職:営業職
同僚

Bさん

入社3年目/前職:営業職

転職では働きやすさも重視していましたが、実際に年間休日122日、基本土日休みで無理なく続けられています。有給も取りやすく、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

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取材レポート

社員の働き方は?

ゼロから創る施設運営。あなたの工夫が“当たり前”になる仕事

制度設計や運用フローの構築など、通常は経験しづらい上流工程から関われるため、これまでの経験を活かしながら、より広い視点で施設運営に携われます。

現場では、自治体や関係各所と連携しながら一つひとつ仕組みを整えており、自分たちの考えや工夫がそのまま施設の“当たり前”になっていく面白さがあるそう。試行錯誤しながらより良い運営を追求していける点も大きな魅力でしょう。

サントリーグループの一員という安定した基盤があるからこそ、新しい挑戦にも安心して取り組める環境。無理なく長く続けられる体制があり、「やりがい」と「安心感」の両方を求める方にとって、非常にバランスの取れた職場だと感じました。

一人ひとりの想いが、施設の“当たり前”をつくります!
やりがい

やりがい

新施設の立ち上げに関わり、自分たちが作った仕組みがそのまま施設運営の基盤になる点は大きなやりがいです。利用者との距離も近く、イベントや催事が無事に開催された際には、直接感謝の言葉をいただけることも多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。また、地域の文化芸術を支える役割として、社会貢献性の高さも魅力の一つです。

きびしさ

きびしさ

立ち上げフェーズのため、決まっていないことや変化も多く、柔軟な対応力が求められます。関係者との調整や試行錯誤を重ねながら進める場面も多いため、指示を待つだけでなく、自ら考えて行動する姿勢が重要です。変化を前向きに楽しめる方であれば、大きく成長できる環境です。

笑顔と驚きが広がる、体験型イベントのひとコマ(弊社の他施設での様子)

掲載しているパース図はイメージです

一音一音に想いが重なる、特別な時間を裏側から支える仕事です。(弊社の他施設での様子)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • WEB面接+適性検査

  • 職場見学+適性検査

  • 最終面接(対面)

  • 内定

一次面接:Webで実施
最終面接:豊洲(本社)
連絡先
サントリーパブリシティサービス株式会社
〒 135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階
TEL:03-6221-2001(代表/採用担当宛)

会社概要

事業概要

■サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援業務
■企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務
■コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務
■イベントの企画・運営業務
■コールセンターの運営
■研修・コンサルティング業務
■人材派遣業務 他

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア16階

設立
1983年 3月
代表者
代表者 古株 昭子
資本金
1億円
売上高

111.5億円(2025年12月期・連結ベース)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014697659

サントリーパブリシティサービス株式会社

文化施設の運営企画(貸館)/年休122日/業界経験不問

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