掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/5/12(火)

縁結び株式会社【woony 神戸古着屋】

古着ショップ店長候補/オープニング/月給27万円~/ノルマ無

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<オープニング>神戸市内で古着ショップをOPEN!

<店長募集>店舗運営~仕入れ・企画など幅広く担当

<やりがい>裁量を持って店舗を育てていく面白さ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<バイヤー業務も担当できる>古着ファッションを扱う店舗のマネジメント・運営業務をお任せします。

具体的な仕事内容
新店舗の責任者として、売上管理や接客販売などの店舗運営をお任せします。
当社の最大の魅力は、「ただ服を売って終わり」ではないこと。
ゆくゆくは以下のような、アパレルのコアな業務にもあなたの意欲次第でどんどん挑戦していただけます!

\アパレル好きにはたまらない!広がるキャリアパス/

▼仕入れ・バイヤー業務
お客様の反応やトレンドをもとに、あなたのセンスを活かしてヨーロッパ古着の買い付けに関われます。
「どんな服を並べるか」からお店づくりを楽しめます。

▼商品企画・デザイン
古着を活用したリメイク商品や、自社オリジナルアイテムの企画を手がけられるチャンスも!
服を創る側に回りたいという夢を応援する環境です。

▼SNS運用・ECサイト運営・Web集客ノウハウの獲得
接客だけでなく、Instagram等を活用したお店のファンづくりもお任せします。
グループ内にWebマーケティング事業があるため、本格的な集客スキルを実践的に学べます。

<基本となる主な業務内容>
・接客、販売、売場づくり
・店舗マネジメント(売上管理・シフト管理など)
※小規模店舗かつノルマがないため、お客様一人ひとりの個性に寄り添ったコーディネート提案に専念できます♪

<自分らしいスタイルで働けます!>
お店のコンセプトに合っていれば私服勤務OKです。
自社商品を社割でお得に購入することも可能。
さらに髪型・髪色・ネイルも自由です!
あなたの個性やファッションを存分に楽しみながら働ける環境が整っています。

<入社後の手厚いフォロー>
入社後約1~3ヶ月間は、既存店舗(woony)にて丁寧に研修を行います。
既存マネージャーのフォローのもと、基本業務や商品知識から学んでいけるため、安心して新店でのスタートを切ることができます!
いきなり1人で新店を任されるという心配はありません。

★今回は新店舗オープンに向けた募集です。一緒に新しいお店のコンセプトやファンを創り上げていきましょう!
チーム組織構成
既存店舗は20代中心の若手メンバーが活躍中。現在は男性3名・女性1名の構成で、日々のコミュニケーションも活発です。新店は1~2名ほどで運営していく予定なので、自分のアイデアなども色濃く反映しながら育てていくことができます。

対象となる方

<学歴不問/第二新卒OK>販売接客、または店舗運営の経験がある方(年数・業界不問)

【応募条件】
▼以下のいずれかに当てはまる方
・アパレルなどでの販売接客経験(マネジメント未経験OK!店長に挑戦したい方)
・何らかの店長、副店長、リーダーなどの経験(業界不問!飲食やサービス業からの転身も歓迎)

【歓迎条件】
◎古着・セレクトショップでの勤務経験
◎アパレル業界におけるバイヤー・仕入れ経験
◎仕事でのSNS運用・集客経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇裁量ある環境で、自分のアイデアを活かした店づくりをしたい
◇「売る」だけでなく、バイヤー業務やブランドづくりにも興味がある
◇将来的には商品企画やデザインなど、新しいことにも挑戦してみたい

※業種未経験歓迎

勤務地

■新店舗(2026年5月OPEN予定!)
兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目3-9

※入社後約1~3ヶ月間は、既存店舗での研修となります。

■研修先店舗(『woony 神戸古着屋』)
兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目1-12 伊藤ビル101
  • 兵庫県神戸市中央区海岸通2丁目3-9[最寄り駅]元町駅(兵庫県)
  • 兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目1-12 伊藤ビル101[最寄り駅]みなと元町駅

勤務時間

■11:00~20:00(実働8h)
※残業は月平均10hほど
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

※試用期間1ヵ月/待遇変更なし

給与

■月給27万円~30万円+各種手当+決算賞与(業績による)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代20時間分(3万4000円~)を含みます
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当/超過分
賞与
年1回※業績による
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収330万円~

社員の年収例

年代360万円(3年目/20代/店長)
年収330万円(1年目/20代/店長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社割制度あり
■私服勤務OK/規定あり
■ネイル・髪色・髪型自由
■交通費全額支給
■新年会・忘年会

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
※シフト制/月8~11日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★アパレル業界の上流から下流まで携われる

店舗での接客・販売にとどまらず、ゆくゆくは仕入れや商品構成・ECやブランド戦略などにも関われる環境です。グループ内にはWebマーケティング事業やアパレルブランド事業もあり、集客から販売まで一貫した流れを学べます。アパレルビジネスの全体像を理解しながら、将来的なキャリアの幅を大きく広げられるフィールドです。

★自社商品の企画に挑戦できるチャンスも

古着の販売だけでなく、それらを活用したリメイク商品やオリジナルアイテムの企画に携われるチャンスも。日々の接客やトレンドをもとに、自分のアイデアを商品として形にできる醍醐味があります。将来的には創る楽しさを実感できる希少なポジション。アパレルのブランドづくりに関わってみたい方にとって、実践的な経験を積める舞台が整っています。

★拡大フェーズでやりたいことを叶えられる

設立間もない今は、事業拡大の真っ只中。新店舗の出店や新しい取り組みが進む中で、ポジションや役割もこれから生まれていきます。そのなかで「やってみたい」という声は大歓迎。店長としての枠を超え、バイヤーやエリアマネージャー、さらには経営に関わるポジションまで自分次第でキャリアを広げていけます!
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社員インタビュー

店長/入社3年
同僚

M

店長/入社3年

裁量の大きさに惹かれて入社しました。売場づくりや接客の工夫がそのまま結果につながる環境で、やりがいは大きいです。今は仕入れにも関われるようになり、お店を創っている実感があります。

店舗スタッフ/入社2年
部下

H

店舗スタッフ/入社2年

少人数だからこそ意見が通りやすく、風通しの良さを感じています。マネージャーのサポートもあるので安心して挑戦できる環境。自分の成長を日々実感できています。

採用担当
上司

採用担当

今回の募集では、店舗運営だけでなく事業づくりに関わる意欲を重視しています。拡大フェーズだからこそポジションもチャンスも豊富。経験を活かしながら、次のステージへ踏み出したい方をお待ちしています。

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取材レポート

社員の働き方は?

アパレルの可能性を広げ続ける最前線へ。

▼アパレル業界を網羅的に学べる面白さ
店舗での接客や売場づくりに加え、グループ内のアパレル事業やWebマーケ事業と連携しながら幅広い経験を得られる環境が一番の魅力。ブランディングやリメイク商品の企画など、さまざまな視点からアパレルの奥深さを学べるチャンスがある。成長意欲のある方にとってはたまらないフィールドだろう。

▼店舗運営の経験をワンランク上のステージで
会社として事業拡大を進めている同社では、新店舗の展開や新たな取り組みが次々と生まれている。だからこそポジションやチャンスも豊富。店舗運営の枠を超えて、やりたいことを実現できる体制と風土が揃っている。

やりがい

やりがい

☆個性とアイデアを活かした店づくり
自分のアイデアで店舗をつくり、その結果が売上やお客様の反応として返ってくる醍醐味があります。さらに仕入れや商品企画に関わることで“売るだけ”ではない面白さも。事業拡大中のため、新店舗立ち上げや複数店舗管理など、通常の販売職では得られない経験も豊富。自分の成長がそのまま会社の成長につながる実感を持てる環境です。

きびしさ

きびしさ

★マニュアル通りではない難しさ
裁量が大きい分、主体的に考え行動する力が求められます。少人数体制のため、接客から運営・管理まで幅広く対応する必要があり、マルチタスクに苦労する場面もあります。組織として拡大フェーズの途中にあるため、制度や仕組みが変化する中で柔軟に対応する姿勢が大切です。

神戸に新店OPEN!ヨーロッパ古着ショップの店長募集。バイヤーや企画など裁量を持って挑戦できます。

月給27万円~、残業月10h程度でノルマなし!お客様の個性に寄り添った接客を心から楽しめる職場です。

店長経験を活かし新店舗を育てませんか?仕入れや企画にも携わり、売るだけではない面白さが味わえます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1~2回

  • 内定

★内定まで最短2週間!スピーディーな選考を行っています。
★面接日・入社日は柔軟に対応します。就業中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
〒115-0045
東京都北区赤羽1-7-9 赤羽第一葉山ビル4F
採用担当
03-6820-4614

※ご応募の受付は本社で行いますが、面接は神戸の既存店舗にて実施します。

会社概要

事業概要

■結婚相談、冠婚葬祭に関する情報提供、仲介及び斡旋
■神戸古着屋「woony」「manbow」の運営
■企業戦略の立案、M&Aに関するトータルサポート

所在地

〒115-0045
東京都北区赤羽1-7-9 赤羽第一葉山ビル4F

設立
2024年 12月17日
代表者
代表取締役 柴﨑 洋人

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014701365

縁結び株式会社【woony 神戸古着屋】

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