株式会社角川大映スタジオ(株式会社KADOKAWA100%出資)
映像美術の大道具スタッフ／フレックスタイム制／転勤なし
この求人を要約すると…
安心〇：未経験から活躍できる／安心のサポート体制有
待遇〇：年休124日／フレックスタイム制＆基本日勤
安定〇：KADOKAWAグループ100％出資
映画やドラマの“裏側”をつくる。
未経験から、角川大映で“世界”を立てる。
映画やドラマのワンシーン。そこに映る世界のほとんどは「つくられた世界」。
私たち大道具は、その世界を現実に立ち上げる役割を担っています。
■世界づくりのプロに
木材を切り、組み立て、空間をつくる。
撮影が始まれば、その場に立ち会い、微調整を重ね、シーンを支えます。
そして撮影後は撤収まで。いわば“作品の裏側をつくる職人”です。
■未経験スタートでも着実に成長
特別な経験は必要ありません。
実際に、前職が美容師や営業、飲食店スタッフだったメンバーも活躍中。
入社後は先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や流れを一つずつ覚えていけます。
■クリエイターとして安心して働ける職場環境
フレックスタイム制を導入しており、標準的な勤務時間は9時～17時。
もちろん納期に応じた残業はありますが、月平均で20時間～30時間程度。
労働環境がしっかり整っているからこそ、クリエイティブな業務に集中して全力で取り組むことができます
体を動かしながら、チームで一つの世界を完成させる。
映画やCMの仕事をすることに少しでもワクワクする方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験歓迎／【何もない空間に“物語の舞台”をつくる仕事】部材づくり～現場で設営、撮影立会い
今回の募集では、主に「製作」「設営」をお任せします。
＝＝【お任せする業務内容は…】＝＝
■製作（部材づくり）
作業場内で撮影に使うパネルや部材を木工機械や電動工具を使用して加工します。
→毎回違う“ものづくり”ができる面白さがあります。
■設営（立ち上げ）
製作した部材を使い、実際の撮影セットをステージ内で組み上げます。
→美術チームで連携しながら、リアルな空間を完成させます。
■撮影立ち会い
撮影中も現場に入り、必要に応じて調整を行います。
＝＝【入社後の流れは…】＝＝
▼Step1▼作業の流れについて理解する
先輩社員の下で作業について覚えていただきます。
・木工機械の使用方法
・ハンドツール（電動工具）の使い方
・材料運搬の方法
・基本的なパネルの作り方
・建て込み現場での動き方
▼Step2▼簡単な製作業務に挑戦！
最初はパネルや箱馬などの製作に挑戦いただきます。
途中で製作方法が分からなくなっても先輩社員にいつでも相談できる環境なのでご安心を！
▼Step3▼独り立ちまで1年！
5～6ヶ月で一覧の流れを理解できるようにサポートしていきます。
わからないことがあればどんどん質問してください！
また将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です！
◎将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です。
【製作実績（例）】
・ふしぎ駄菓子屋 銭天堂
・六人の嘘つきな大学生
・首（北野武監督作品）
・東京リベンジャーズ２
・終りに見た街
・極悪女王
☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、平均年齢は30代前半です。
現場は作品ごとにチームが組まれ、リーダーである“親方”のもとで動きます。
1チームの人数は撮影規模により変わりますが、全体的に自然とコミュニケーションが生まれる環境です。
体を動かす仕事のため体育会系ノリはありつつも、面倒見の良い先輩が多く、新人も馴染みやすい雰囲気です。
対象となる方
【未経験歓迎】特別なスキル不要。“映像の世界に興味がある” “やってみたい”が応募資格
■学歴不問
「やってみたい」という気持ちを重視します。
＜活かせるスキル＞
・建築／内装／舞台／イベント設営などの経験
・電動工具（インパクト・丸ノコ等）の使用経験
＜こんな方歓迎＞
・体を動かす仕事が好きな方
・チームで協力して働くのが好きな方
・最後までやりきる集中力と責任感のある方
・自分の意見をきちんと伝えられる方
・クリエイティブなものづくりを楽しみたい方
・変化に柔軟に対応できる方
・安定企業で長くキャリアを築きたい方
／
未経験スタートの先輩も多数活躍中。
経験より「続けられるか」「楽しめるか」を大切にしています！
＼
選考のポイント
現場はチームで進める仕事のため、柔軟に動ける方や、周囲とコミュニケーションを取りながら協力できる方を重視しています。
このような方であれば経験を重ねて、成長していけると思います。
勤務地
＜アクセス＞
京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩4分
京王線 調布駅より徒歩15分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 角川大映スタジオ/東京都調布市多摩川6-1-1[最寄り駅]京王多摩川駅 徒歩4分
勤務時間
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／なし
1日の標準労働時間／7時間
※標準的な勤務時間例／9：00～17：00
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
※経験や前職の給与を考慮して決定します。
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■家族手当
年収400万円～560万円
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助（従業員用レストランあり）
■研修制度（Biz CAMPUS）
■サークル活動（サッカー、釣り）
■服装自由
■資格取得支援
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日祝休）※休日出勤が発生した場合は振休または代休を取得していただきます。
■年末年始休暇
（12/29～翌1/4）
■夏季休暇
■有給休暇
初年度10日（10月以降入社の方は、入社月により1日～6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
※基本は作品ごとのスケジュールになるので、夜間勤務や休日出勤が発生します。その分しっかり振休、代休を取得していただきます。
変化を続け、成長していく角川大映スタジオ
2024年4月には撮影現場のDX化を図るべく、バーチャルプロダクションスタジオを新設。美術セットとCG背景制作を同時に進行させることで、バーチャルとリアルの世界を高クオリティで融合することを目指します。
さらに、9月にはダビングステージを国内でも数少ない劇場用Dolby Atmos（R）対応ステージにリニューアルするなど、今後も、業界のパイオニア的存在となるべく“新しさ”を開拓していく見通しであり、どんどん変化を続けていく方針です。
社員インタビュー
Oさん
美術部 美術製作課
まずは現場で経験を積み、技術と信頼を身につけていきましょう。将来はチームをまとめる“親方”として、作品づくりの中心で活躍してほしいと期待しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
“何もない”から始まる、現場の醍醐味
取材で印象的だったのは、「毎回ゼロからつくる仕事」という言葉。スタジオに入ったときは何もない空間でも、数時間後にはまったく別の“世界”が立ち上がっている。その変化を間近で見られるのが、この仕事の面白さだと感じた。
一方で、体力やチームワークも求められる現場。1日中動き回ることも珍しくない。ただ、その分、完成したセットを前にしたときの達成感は格別とのこと。未経験からスタートした方も多く、「やってみたい」という気持ちと継続力があれば挑戦できる環境だと感じた。
やりがい
自分たちがつくったセットが、そのまま映像作品として世に出ること。何気なく見ているシーンの裏側に、自分の仕事があるという実感は、この仕事ならではのやりがいだろう。さらに、現場ごとに違うセットを手がけるため、同じ作業の繰り返しにならない点も魅力。チームで協力しながら一つの空間を完成させたときの達成感は大きく、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境だ。
きびしさ
体力的な負担は決して小さくない。1日中立ち仕事で動き続けることもあり、現場によってはスケジュールがタイトになることもある。また、撮影に関わる仕事のため、ミスが許されない緊張感も伴う。それでも、周囲と連携しながら乗り越えていくのがこの仕事のスタイル。自分の状態をしっかり伝え、チームで支え合える人であれば、長く続けていけるだろう。
この作業場から、作品世界のセットが生まれます。
さまざまな機器を使用して加工します。最初は先輩が必ず横につくのでご安心ください。
当社では、日々の疲れを癒すためにマッサージチェアを完備しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募（書類選考）
一次面接
二次面接・SPI
内定
※面接は以下住所で行います
東京都調布市多摩川6-1-1
Mail：studio-jinji@kd-st.co.jp
採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
■映画・ドラマ・CM撮影スタジオレンタル業
■ポストプロダクション業
■プロダクション業
■美術製作- 所在地
〒182-0025
東京都調布市多摩川6-1-1- 設立
- 2013年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 菊池 剛
- 従業員数
- 221名（2026年4月現在）
- 資本金
- 1億円（株式会社KADOKAWA100％出資）
- 売上高
39億円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 35歳 （2025年6月現在）
