株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資）
総務／未経験歓迎／月給25万円以上／年休124日／フレックス
この求人を要約すると…
【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事
【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業
【環境◎】土日祝休み／家族手当支給／昼食補助あり
映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。
“貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。
映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。
日々制作に励むスタッフを、裏側から支える── 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。
◆ “支えるやりがい”を大いに実感
今回募集の総務・設備管理職は、スタッフ全員が働きやすいように環境を整えるポジション。
作品づくりに集中して取り組む環境、安全に仕事をすること、すべてにおいて必要不可欠な存在です。
感謝いただく機会も多いため、“支えるやりがい”を実感できることがこの仕事の魅力。人柄・意欲重視の採用のため、未経験の方もお気軽にご応募ください！
◆ KADOKAWAの安定した基盤のもとで働ける
当社は（株）KADOKAWAが100%出資。長い歴史の中で安定した基盤を築いてまいりました。
だからこそ、この先の将来も安心です。長く働ける環境を整えています。
◆ 好条件の環境でワークライフバランスも◎
・年休124日／土日祝休み／フレックス制
・月給25万円以上＋家族手当など各種手当充実
・退職金制度、昼食補助など福利厚生も充実
『エンタメ業界の総務』として、一緒に働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収450万円～｜家族手当あり】設備を管理する業務と総務関連の仕事をお任せします。
一般的な総務の枠に留まらず、撮影現場を抱えるエンタメ企業ならではの特殊な業務にも携わりながら、多彩なスキルを磨くことができます！
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お任せする業務内容
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■設備管理業務
・施設内の巡回／点検（電気、空調、インフラ設備等）
・機器や設備などの簡単な修理、設置、一次対応など
・外部業者との折衝、工事の立会い
《例えば…》
スタジオ内の空調が止まった、ドアのたてつけが悪いとき、などの対応をお願いします。基本的には一次対応となり、専門の技術が必要なものに関しては、業者の方へ依頼となりますので難しい作業は特段ありません！
■総務・運営業務
・各備品の管理、調達
・社内行事の取り仕切り、近隣住民の方への対応
・車両管理、避難訓練の計画や実施
・撮影前に行うご祈願の取り仕切り（2カ月に1回程度）
＼ CHECK！ ／
★制作現場を裏から支えるやりがい
直接制作に関わるポジションではありませんが、美術スタッフや制作スタッフが気持ちよく作品づくりに集中できるように、働く環境を整えたりと裏側から貢献できる仕事です。
誰かのためになる仕事がしたい方にこそ、大きなやりがいを味わえます。
★マルチに活躍できて、スキルも磨ける
業務が幅広いため、さまざまなことを経験いただけます。
ちょっとしたDIYができる・家電に詳しい…といったスキルも活かせますよ！
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員に教わりながら対応方法や流れなどを覚えていただきます。
コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしているのですぐに相談しやすい環境です！
20代～60代と幅広いメンバーが活躍しています！
ほかにも人事・経理など他部署のメンバーも同じフロアにいるのでコミュニケーションを取りやすい環境です。
また、ずっとPCと向き合っているわけではなく、1日の中で動いていることが多いので活動的な設備管理・総務として体も動かしながら働けます！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◆裏側から“支える仕事”にやりがいを感じる方★設備管理の経験がある方尚歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼ “一つでも当てはまる方”は特に歓迎します！ ／
・フットワーク軽く行動できる方
・寄り添った姿勢で対応できる方
・裏側から支えることにやりがいを感じる方
・電気設備の管理などの経験がある方は尚歓迎
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未経験の方も歓迎！
人柄・意欲重視の採用
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未経験の方も歓迎しています。
人柄や意欲を重視した採用となりますので
「スタッフを支えることにやりがいを感じる」
といった想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！
勤務地
＜アクセス＞
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分
・京王線「調布駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 東京都調布市多摩川6-1-1[最寄り駅]京王多摩川駅
勤務時間
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
＊1日の標準労働時間／9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
給与
◎経験・前職の給与などを考慮し決定します
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■家族手当
年収450万円～
待遇・福利厚生
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助あり（従業員用レストランあり）
■サブスク費用精算（年1回）
■研修制度（入社研修、OJT研修など）
■服装自由
■サークル活動支援費
■PC支給
■スマートフォン支給
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日＊月1回当番制で休日出勤あり※振替で代休取得いただけます）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■有給休暇
（初年度10日を入社日に付与 ※入社月により変動あり＊）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能
＊入社日に付与される有休日数について
・4月～9月入社：10日
・10月入社：6日
・11月入社：5日
・12月入社：4日
・1月入社：3日
・2月入社：2日
・3月入社：1日
社員インタビュー
Wさん
【Q】入社の決め手は？ （前職：電気設備のメーカー勤務）
設備の点において、前職よりもっと幅広い分野に携わりたいと思ったことが転職のきっかけでした。当社は歴史が長い中でも、最新の技術力があることや珍しい設備が多いことから興味を持ち、応募しました。
Wさん
【Q】入社してよかったと感じていることは？
設備管理の面でも総務の面でも、本当に幅広く多くの経験ができています。入社してからスキルUPの実感があり、成長を大きく感じます！また、福利厚生もしっかりしているので、安心して働けています。
取材レポート
社員の働き方は？
「成長」を実感しながら、のびのびと自分らしく働ける。
同社で働くWさんと採用担当の方にお話を伺いました。
■Wさん
業界的に派手なイメージを持たれるかもしれませんが、“真の裏方”としてみんなを支えられることにやりがいを感じます。設備の専門的なことは業者の方へ依頼しますが、自分達で解決できることは幅広く対応しているので、技術力UPにつながり、前職より成長を大きく実感できています。
■採用担当
休日や待遇などの環境も、一人ひとりがのびのびと働けるように整えています。裏から支えるポジションですが、エンタメに携わる業界ゆえに著名な方を見かけたりなどの非日常も味わえますよ！
和気あいあいとした雰囲気で、働きやすそうな雰囲気がにじみ出ていた取材でした！
やりがい
社内外問わず、設備をいつでも安全に、そして快適にご使用いただくべく、時代に合わせたアップデートを自分の手で行えることにおもしろさを感じていただけます。全員が働きやすい環境にできるよう、裏側から会社を支えられるポジションのため、感謝される機会も多く、喜ばれることが好きな方にこそ、大きなやりがいを味わえるはずです。
きびしさ
社内の設備だけでなく、撮影スタジオなどの設備保全・一次対応も行います。撮影スタジオは24時間無休で稼働しているため、万が一工事が必要になった際に現場と業者の方とのスケジュール調整なども少し難しい部分かもしれません。
修繕の大切さを現場に伝えつつ、両者の希望にも寄り添いながら進めていくことが求められるでしょう。
設備管理といっても一次対応がメインのため、難しさはありません◎
どの業務も先輩社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です！
実際に未経験からこのポジションに就いている先輩も多数！安心して働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募（書類選考）
1次面接
適性検査（SPI）
最終面接
※応募から内定までは1カ月半程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都調布市多摩川6-1-1
Mail：studio-jinji@kd-st.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆映画・ドラマ・CM撮影スタジオレンタル業
◆ポストプロダクション業
◆プロダクション業
◆美術製作- 所在地
東京都調布市多摩川6-1-1
- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役社長 菊池 剛
- 従業員数
- 221名（2026年4月現在）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
39億円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 35.3歳 （2026年2月現在）
