ミヤリサン製薬株式会社
製造責任者／転勤無／U・Iターン支援有／昨年賞与8.1カ月分
この求人を要約すると…
創業約80年◆老舗製薬メーカーならではの安定感
地域密着◆転勤なし＆U・Iターン支援あり
キャリアアップ可能◆経験に応じて即管理職採用あり
創業約80年の製薬メーカーで安定と成長を叶える
地域に根差し、人々の健康を支える一員へ！
＜★ここがポイント！★＞
■創業約80年の老舗製薬メーカー
■賞与年2回（昨年度実績：8.1カ月分）
■転勤なし／U・Iターン支援あり
■経験に応じて管理職採用あり
■年間休日120日以上
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当社について
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1933年、創業者の宮入近治博士が酪酸菌（宮入菌）を発見しました。宮入菌は生きたまま腸に届き、健康な腸をサポートする機能があります。当社独自の「宮入菌（みやいりきん）」を活用した製品を通して、人や動物の健康を支え、創業から約80年近くにわたって多くの信頼と実績を築いてきました。
今回は、当社の医薬品・健康補助品などの製造を行う工程の管理責任者を募集。
需要拡大に伴う、より円滑な製造体制の整備に挑戦できます。
製造工程管理の経験豊富な方であれば、即戦力として管理職採用も実施！
安定感とキャリアアップ、両方を叶えたい方はぜひお気軽にご応募ください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造責任者】経験に応じて管理職採用あり／創業約80年の安定企業／キャリアアップのチャンスあり
希望と適性に応じて、以下3つの課いずれかの配属となり責任者として業務を行います。
【配属先】
＜培養課＞
当社で製造するさまざまな薬品に使用される、原薬の培養工程を担います。
具体的には、大型の培養タンクや遠心集菌設備・乾燥設備を用いて宮入菌を培養して増やし、これを集めて原薬粉末にします。
嫌気性菌の培養だけでなく、好気性菌の乳酸菌なども扱っています。
＜製剤課＞
培養課で製造した原薬を調合し、錠剤や粉末などの形へと製剤を行う工程です。
何種類もの製造工程や設備に携われます。
人向け・動物向けの医薬品や医薬部外品などさまざまな製品にしていきます。
＜包装課＞
出来上がった錠剤や粉末を包装する工程です。
瓶への充填や、ヒートシール包装など、製品に合った包装を行います。
【主な業務内容】
各工程の責任者として、以下の業務に携わります。
◆製造納期に合わせたスケジュール管理
◆担当する工程の人員・シフト管理
◆製造計画の立案
◆製造設備の保守・更新計画の立案
◆各部門との連携…など
【適性に応じて即管理職採用も！】
製造工程管理の経験が豊富な方であれば、課長クラスとして採用します。
各所属課の製造工程リーダーとして、より効率的な製造環境の整備に挑戦できます。
もちろん、経験浅めの方もOK！
経験を積んでいき、ゆくゆくは課長としてキャリアアップも目指せます。
培養課：20名、製剤課：50名、包装課：80名。
【若手メンバー多数】
製造ラインで働く方は20代～30代の若手メンバーが中心です。
年齢に関係なく、フランクにコミュニケーションを取ることで円滑に業務が進めやすくなります。
対象となる方
【経験豊富な方は管理職採用！】業種経験不問・製造工程管理の経験者／経験浅めの方もOK
◆大卒以上
◆製造工程管理の経験がある方
※業種・取り扱い製品は不問
※工程・スケジュール・人員管理などの経験があればOK
※経験5年以上なら課長クラスの管理職採用、それ以下は係長クラスとしての採用になります
【こんな方が活躍できます】
◆関係者と円滑に調整しリードして対処できる方
◆年齢に関係なく誰とでも話すことが好きな方
◆キャリアアップを目指したい方
◆安定した環境に腰を据えて働きたい方
◆人々の健康を支える商品に携わりたい方
勤務地
★U・Iターン支援あり（借り上げ社宅）
★自動車通勤OK（敷地内に駐車場あり）
【坂城工場】
長野県埴科郡坂城町中之条102-15
＜アクセス＞
・しなの鉄道線「テクノさかき駅」より徒歩8分
・坂城ICより車で15分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
- 坂城工場/長野県埴科郡坂城町中之条102-15[最寄り駅]テクノさかき駅
勤務時間
8:20～17:20（実働8時間 休憩60分）
【係長クラスの場合】
本人希望と適性、各種事情を考慮のうえ、定時制またはシフト制の勤務となります。
◆定時制
8:20～17:20（実働8時間 休憩60分）
◆シフト制
8:20～翌9:20の間でシフト制（実働8時間 休憩60分）
＜シフト例＞
8:20～17:20
17:00～翌2:00
0:20～翌9:20
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
月給32万5000円～＋各種手当＋賞与年2回
※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
【係長クラス】
月給27万5000円～＋各種手当＋賞与年2回
※昨年度の賞与実績＜8.1カ月分＞
※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします
■資格手当
■家族手当（条件あり）
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当
■通勤手当（全額支給・上限あり）
■給食手当（内勤300円／日）
年収650万円以上（課長クラス）
年収500万円以上（係長クラス）
待遇・福利厚生
■退職金制度：再雇用制度あり
■社宅・家賃補助制度（条件あり）
■給食手当（内勤300円／日）
■各種研修制度（階層別研修、外部研修受講支援、e-ラーニング）
■資格取得支援制度（受験料会社負担）
■U・Iターン支援制度（借り上げ社宅）
■坂城工場内にトレーニングジム完備
■がんや婦人科等検診補助（条件あり）
■災害時対策
＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当（全額支給・上限あり）
■家族手当（条件あり）
■資格手当
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日／シフト制勤務の場合：最大5勤2休）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性の実績を含む
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
★有休を取得しやすい社風です
社員インタビュー
Kさん
（坂城工場管理部／56歳／入社21年目／前職：製薬会社）
当社の魅力は、自分の考えやアイデアをカタチにしやすいところだと思います。工場での製造におけるアイデアがあれば、発信することで実現に向けて動きやすい裁量の大きさも魅力の一つです。
Tさん
（GMP推進企画課／43歳／入社22年目）
長野県坂城町では抜群に知名度が高く、幼いころから当社の薬を飲んだことのある方も多くいます。会社としての安定感や福利厚生など、安心して働ける制度や体制が整っているのも、特長です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
地域で高い知名度を誇る、安定企業の安心感。
同社が手掛ける酪酸菌・乳酸菌を使用した各種薬品や健康補助食品は、長野県内を中心に多くの方が服用したことのある高い知名度を誇っています。自社独自の培養技術なども有しており、確かな安定基盤で創業約80年の歴史を築いてきた盤石さが特長です。
こうした安定環境により、入社後も長く腰を据えて働く方が多いのも特長。会社としても、社員一人ひとりの事情や社会的な情勢も踏まえた丁寧な対応も行っており、災害が発生した際なども手厚い支援で従業員を守る姿勢が徹底されています。
多くの方の健康を預かる事業を長きに渡って担ってきたからこそ、従業員が安心して長く働ける環境も整っている。そう感じた取材でした。
やりがい
【裁量大きく活躍】
製造工程に関して、より良いアイデアがあれば実現しやすい裁量の大きさが特長です。自分のチカラで、製品を多くの方に届ける体制整備などに挑戦できるのも、やりがいに感じられるでしょう。
【人々の健康を支える仕事】
地域で高い知名度を誇る製品を多数手がけているため、身近な人が同社製品を服用する場面を見ることもあるでしょう。多くの方の健康を支える仕事に携われるのも魅力の一つです。
きびしさ
【基礎知識の習得】
医薬品を扱う以上、GMPなどの製造工程管理基準に関する知識を学ぶことは欠かせません。異業種から挑戦する場合、初めは覚えることが多くて苦労することもあるかもしれません。
【コミュニケーションが不可欠】
製造現場では20代～30代を中心とした若手層が働いています。年齢に関係なく、丁寧なやりとりや連携で業務を円滑に進めていくためのコミュニケーションも大切です。
自社独自の培養技術も特長の一つ！ほかにはない技術に携われるのも魅力です。
多くの方の健康を支える、幅広い製品の製造を担う一員として活躍できます。
バランスよく働ける環境も魅力！ワークライフバランスも整えながら活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回）
内定
※応募から1カ月以内の入社も可能です
※在職中の方の入社日の相談にも応じます
〒389-0682
長野県埴科郡坂城町中之条102-15
Mail：President_office@miyarisan.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■医療用医薬品、一般用医薬品、動物用医薬品、飼料添加物の研究開発・製造・販売
■医薬品等の輸出入- 所在地
〒114-0016
東京都北区上中里1-10-3- 設立
- 1947年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 鵜野 浩司
- 従業員数
- 404名（男性214名、女性190名）※2025年4月時点
- 資本金
- 2億円
