株式会社井野屋
バッグブランド「SLOW」の販売スタッフ／未経験歓迎
この求人を要約すると…
＜未経験歓迎＞知識を基礎から学びながら販売のプロに
＜魅力＞使うほどに味わいが増す革製品を届ける
＜アイデアを活かす＞SNS発信や店舗づくりにも挑戦
価値を届け、想いをつなぐ。
一つひとつに向き合う、本物志向の販売へ。
“モノを売る”だけではなく、“モノの価値を伝える”
私たち株式会社井野屋が展開するブランド
「SLOW」は、すべて日本製にこだわり
熟練の職人が一つひとつ丁寧に仕立てた
革製品をお届けしています。
全国の直営店に加え、大手セレクトショップや
海外にも展開し、多くのファッション好き・
革好きの方に長く愛されています。
【一つひとつの製品に、深く向き合える環境】
今回募集するのは、
そんな製品の魅力をお客様に届ける販売スタッフ。
ファストファッションとは異なり
一つひとつの製品にじっくり向き合い、
背景やこだわりまで含めてご提案できる環境です。
使い手の人生に寄り添い、長く愛されるモノを
届けるやりがいがあります。
【経験者優遇・未経験も歓迎】
販売経験をお持ちの方はもちろん優遇いたしますが
「本物志向のモノづくりに関わりたい」
「製品知識を深く学びたい」という想いがあれば
未経験の方も歓迎しています。
ただ売るだけでは終わらない
価値を伝える仕事を始めてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「SLOW（スロウ）」の世界観を届けるショップスタッフ募集／SNS／ブログ運用にも携われます。
主な業務内容
＝＝＝
バッグブランド「SLOW（スロウ）」の
販売スタッフとして、接客を中心に
店舗運営全般をお任せしていきます。
まずは先輩のサポートのもとでお客様への
ご提案・商品説明やレジ対応からスタート。
慣れてきたら在庫・商品管理、
売場づくりにもチャレンジし
ゆくゆくはSNSやブログでブランドの世界観を
発信する役割も担っていただきます。
＝＝＝
接客スタイル
＝＝＝
SLOWでは、単に商品を販売するのではなく
お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに
寄り添ったご提案を大切にしています。
普段の服装やカバンの使い方、
どんな場面で持ちたいかを丁寧に伺い、
使用シーンや経年変化の楽しみ方も含めて
お伝えします。
“長く使いたくなる一品”との出会いを
会話を通じて一緒に見つけていく接客スタイルです。
＜＜ ブランドについて ＞＞
SLOWは「ゆっくりと創作を追求する」
という想いのもと、日本の熟練職人が手がける
革製品を展開しています。
使い込むほどに味わいが増し
長く愛用できるモノづくりが特徴です。
＼＼POINT！／／
★入社後は、革の種類や製法、経年変化などを
先輩とのOJTや商品勉強会を通じて
基礎から学んでいきます。
一つひとつの製品にしっかり向き合いながら
自然と提案力を磨ける環境です。
★価格やトレンドだけではなく
「なぜこの素材・つくりなのか」まで伝えることで
ファストファッションでは得られない
本質的な販売力が身につきます。
じっくりと接客に向き合える環境です。
スタッフ同士の距離も近く
日々コミュニケーションを取りながら
協力して店舗づくりを行っています。
入社後しばらくは先輩が隣でフォローし
商品知識や接客のポイントも
その場で相談しやすい体制です。
分からないことを一人で抱え込まず
チームで支え合いながら成長していけます。
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】ファッションに興味がある／おしゃれが好きな方歓迎◎経験者優遇
◆ファッションやおしゃれに興味がある方
◆人と話すこと、人を喜ばせることが好きな方
◆相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
◆モノづくりやブランドの背景に興味を持てる方
＝＝＝
未経験大歓迎！学歴不問！
＝＝＝
◎未経験の方でも、「人と話すことが好き」
「これから接客スキルを身につけたい」
という想いがあれば大歓迎です。
入社後に基礎から学べるので
アパレル・販売職が初めての方もご安心ください。
◎販売経験や接客経験をお持ちの方は
これまでのご経験を活かしながら
より深い商品知識や提案力を身につけ
即戦力としてご活躍いただけます。
勤務地
大阪府・京都府・東京都・神奈川県内の各店舗への配属となります。
＜大阪府＞
・OSAKA GRAND FRONT／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪店 南館 3F
＜京都府＞
・KYOTO／京都府京都市中京区蛸屋町160
＜東京都＞
・SHINJUKU NEWoMan／東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoMan 4F
・TAKANAWA NEWoMan／東京都港区高輪2丁目21-1 NEWoMan高輪 NORTH棟 3F
＜神奈川県＞
・YOKOHAMA NEWoMan／神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan 4F
- OSAKA GRAND FRONT/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪店 南館 3F[最寄り駅]大阪駅
- KYOTO/京都府京都市中京区蛸屋町160[最寄り駅]京都河原町駅
- SHINJUKU NEWoMan/東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoMan 4F[最寄り駅]新宿駅
- TAKANAWA NEWoMan/東京都港区高輪2丁目21-1 NEWoMan高輪 NORTH棟 3F[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
- YOKOHAMA NEWoMan/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 NEWoMan 4F[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
・12:00~20:00などのシフト制
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※店舗によって営業時間は異なります。
雇用形態
契約社員
契約期間：1年ごとの更新※試用期間：3カ月～6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）
※正社員登用あり
給与
※年齢・経験を考慮して決定します。
年収300万円以上
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限3万円まで）
■社割制度あり
└当ブランドの製品を社割価格でご購入いただけます！
■正社員登用あり
休日・休暇
■週休二日制
（月8～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半年経過後付与）
取材レポート
社員の働き方は？
本物の価値を、自分の言葉で伝える仕事。
今回の取材で印象的だったのは、スタッフの皆さんが“モノを売る”のではなく、“モノの価値を伝える”という意識を強く持っている点でした。
店頭では、お客様一人ひとりに丁寧に向き合い、使用シーンや好みをヒアリングしながら提案。革の種類や経年変化についても自然に伝えており、製品の背景ごと届けている姿が印象的でした。
また、SLOWの製品はすべて日本の職人による手仕事。「本当に良いと思えるモノだからこそ、自信を持って提案できる」という言葉からも、一つひとつの製品にしっかり向き合える環境であることが伝わってきました。
やりがい
SLOWの製品は、日本の職人が手がけたこだわりの革製品。素材や製法、背景にあるストーリーまで、一つひとつに魅力があります。
それらを自分の言葉で伝え、お客様に共感していただけた瞬間に、大きなやりがいを感じられます。
また、お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添った提案が求められるため、ヒアリング力や提案力も自然と磨かれていくでしょう。
きびしさ
SLOWの製品は、素材や製法、背景にあるストーリーまで含めて価値を伝えることが求められるため、常に知識を学び続ける姿勢が必要です。表面的な接客では通用せず、自分の言葉で魅力を伝えられるまで理解を深める努力が欠かせないでしょう。
接客だけでなく、SNS発信や店舗づくりにも関われる環境。自分のアイデアを活かせます。
使うほどに味わいが増す革製品。お客様の人生に寄り添うモノを届けるやりがいがあります。
ただ売るだけでは終わらない、価値を伝える仕事を始めてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市中央区瓦町2-6-2
INOYA新別館ビル2F
TEL：06-6209-2666／slow採用担当
◆面接は以下にて対応可能です
・関西（SLOW大阪事務所）
・関東（SLOW自由が丘事務所／NEWoMan施設内）
会社概要
- 事業概要
ファッションバッグの企画・製造～小売まで一貫して手がけるPDグループの中核企業。バッグブランド「SLOW（スロウ）」の店舗運営も行っています。
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ブランドについては公式HPやInstagramをチェック！
▼公式HP
https://www.slow-web.com/
▼公式Instagram
https://www.instagram.com/slow2008- 所在地
〒541-0051
大阪市中央区備後町3-2-13- 設立
- 1963年 7月（創業）
- 代表者
- 代表取締役 井上 登紀子
- 従業員数
- 210名
- 資本金
- 3750万円
- 企業URL
https://ino-ya.com/
