社会福祉法人青い鳥
事務総合職／年休130日以上／充実した福利厚生で定着率91%
この求人を要約すると…
【やりがい◎】地域社会に貢献する歴史ある法人
【働きやすさ◎】年休130日以上／福利厚生充実
【安定性◎】設立60年の安定基盤
設立から60年……社会貢献を続ける歴史ある法人で
医療・福祉の現場をバックオフィスから支える。
“道なきところに道を”
その想いのもと、心身に障害のあるお子さんとそのご家族のサポートおよび就労支援・子育て支援などの事業を展開。
1966年に設立された当法人は、業界のパイオニアとして行政施設を複数受託運営しております。
【青い鳥のここがいい！】
★年間休日130日以上
★完全週休2日制・土日祝休
★残業月平均10h以内
★時間休制度
★2種類の退職金制度
★扶養手当・住宅手当 など
＜青い鳥だからこそできる地域貢献＞
当法人は、療育センターなどの11カ所の施設をはじめ、26カ所の子育て支援施設を運営。約700名の職員が勤務しています。そんな当法人のバックオフィスを支えることで、地域に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。
＜優良法人ならではの好環境・好待遇＞
福利厚生や休日などの待遇面が充実しています。また、「誰かのために」という想いを持つ職員ばかりですので、落ち着いた雰囲気の職場で安定して働き続けることができます。
私たちと一緒に、仕事を通して地域福祉に貢献し、これからの青い鳥を創っていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育サポート体制◎】療育の現場を支えるお仕事！事務業務全般から施設管理まで幅広くお任せ！
◆具体的な業務内容
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□経理事務
□労務管理
□施設管理
□物品の調達・管理
□センター内調整（会議等）
□各種書類作成・提出（予算書、見積書、決算書等）
◆入職後は…
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＜1＞職場について学ぶ
まずは当法人のご説明をしますので、各事業所の特徴や状況を把握していきましょう。
＜2＞OJTにて業務スタート
業務はOJTにて一つひとつ丁寧にお教えしていきます。
先輩と一緒に業務を行いながら少しずつ覚えていきましょう。
＜3＞仕事に慣れてきたら独り立ち
独り立ちしたあとも、わからないことや困ったことがあればなんでも先輩職員に聞ける環境ですので、ぜひ積極的にご相談ください。
★福祉と医療に深く関われる
療育センター職員の労働環境の向上、管理部門の強化、仕組みづくり、業務フローの改善、施設管理など、現場を支えることでより良いサービスに繋がり、地域や社会に大きく貢献できるやりがいがあります。
★充実の研修・スキルアップ環境
定期的な階層別研修やeラーニング、人事異動を通じてさらなるスキルアップが可能！より自分を高められる環境を整えています。
【社会福祉法人青い鳥について】
＜休日・休暇＞の下にあるこちらもぜひご覧ください！
少人数だからこそ、わからないことがあればその場で質問・解決できる環境が魅力です！
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】やりがいを感じながら、働きやすい環境で長く腰を据えて働きたい方！
■中級程度のPCスキル
※Excelの表計算や関数の応用
※Wordの差込印刷等
＜活かせる経験・スキル＞
■日商簿記3級以上
■経理の実務経験
■マネジメント経験
■財務・勤怠などの業務システムの知識
■施設管理の経験
＜こんな方をお待ちしています！＞
■課題を自ら見つけ出し、主体的に改善しながら働きたい方
■安定した職場で長くキャリアを形成したい方
■ライフステージに左右されずに働き続けたい方
■地域や社会に貢献できる仕事に興味がある方
■チームワークを大切にしながら働きたい方
勤務地
【横須賀市療育相談センター】
■神奈川県横須賀市小川町16
・京浜急行線「横須賀中央駅」より徒歩8分
・京急バス「大滝町」より徒歩4分
★経験の幅を広げるため、神奈川県内の下記いずれかへ異動となることがあります。
【法人本部／子育て事業部】
■神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1
・JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩5分
・京急本線「京急東神奈川駅」より徒歩6分
【横浜市東部地域療育センター】
■神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-29
・JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩3分
・京急本線「京急東神奈川駅」より徒歩3分
【横浜市中部地域療育センター】
■神奈川県横浜市南区清水ヶ丘49
・京浜急行線「南太田駅」より徒歩15分
・横浜市地下鉄「吉野町駅」より徒歩18分
【横浜市南部地域療育センター】
■神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-20
・JR根岸線「新杉田駅」より徒歩7分
【川崎西部地域療育センター】
■神奈川県川崎市宮前区平2-6-1
・「武蔵溝ノ口駅」「登戸駅」からバス10分、「平」バス停下車徒歩5分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 【横須賀市療育相談センター】/神奈川県横須賀市小川町16[最寄り駅]横須賀中央駅
- 【法人本部／子育て事業部】/神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1[最寄り駅]東神奈川駅
- 【横浜市東部地域療育センター】/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-29[最寄り駅]東神奈川駅
- 【横浜市中部地域療育センター】/神奈川県横浜市南区清水ヶ丘49[最寄り駅]南太田駅
- 【横浜市南部地域療育センター】/神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-20[最寄り駅]新杉田駅
- 【川崎西部地域療育センター】/神奈川県川崎市宮前区平2-6-1[最寄り駅]宿河原駅
勤務時間
※配属先により下記の場合あり
・8:45～17:15（所定労働時間7.5時間 休憩1時間）
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
月収例 24万円～
（内訳：月給22万4000円+残業手当／10時間分1万8000円+その他各種手当）
※残業代全額支給
※スキル・経験・能力・学歴により加算します
■通勤手当
■扶養手当（配偶者：月1万5000円 子ども一人：月6000円）※法人規定による
■住宅手当（月2万7000円まで）※法人規定による
■役職手当（職務給として支給）
年収400万円～600万円
1年目／27歳：年収450万円（各種手当含む）
主任級：平均年収688万円（各種手当含む）
課長級：平均年収831万円（各種手当含む）
待遇・福利厚生
■退職金制度（民間の年金共済事業および独立行政法人の退職手当共済制度に加入）
■60歳定年後の再雇用制度
■時短勤務制度
■時間休制度（年40時間まで）取得OK
■定期健康診断
■横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入（ベネフィット・ステーションの利用、ホテルや温泉旅行・レジャー施設・映画・スポーツなどさまざまなサービスを特別価格で利用できます！）
■研修制度（新採用研修・中堅職研修・主任研修・管理職研修・福祉・医療研修 など）
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（6月～9月／7日付与）
■有給休暇
（入職時に20日付与※4月入職の場合／時間単位での取得も可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■療養休暇（最大90日）
【夏季休暇は混雑を避けて満喫！】
夏季休暇は一定期間のなかで所属部署で調整して取得しています。観光地や宿泊先が混みあう時期を避けて利用することもできますよ！
【社会福祉法人青い鳥について】
運営する施設は、5カ所の療育センターを含む11カ所の施設と、子育て支援施設等26カ所。職員の数は常勤・非常勤合わせて約700名です。
原点である「道なきところに道を」を理念に掲げ、これからも利用者の皆さまの視点に立ってさまざまな支援を模索して行きます。
社員インタビュー
先輩社員
当法人では福祉と医療を同時に提供しているため、医師や保育士などの専門職の方々と関わることも多いです。定期的な研修はもちろん、eラーニングなどの自主学習を通して、福祉をより深く知ることができますよ！
【横須賀市療育相談センター】は「はぐくみかん（横須賀市こどもセンター）」内にあります。
ロゴマークは「全ての子どもたちに社会全体が愛と幸福を約束する心」という想いをこめた青い鳥十字。
利用されるお子さんとご家族が安心して生活できるように援助を行い、様々な療育活動を支援します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）
二次面接（対面）
内定
※面接・入職日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1
TEL：045-321-1738
採用担当：経営企画本部 総務人事部人事労務課
会社概要
- 事業概要
【企業理念：道なきところに道を】
＜第二種社会福祉事業＞
・障害児通所事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・子育て援助活動支援事業の経営
・児童の福祉の増進について相談に応ずる事業の経営
・相談支援事業の経営
・地域活動支援センターの経営
・障害福祉サービス事業の経営
＜公益事業＞
・障害児の診療相談、検診及び治療に関わる事業
・児童の視聴覚疾患等の集団検診に関わる事業- 所在地
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-1- 設立
- 1966年 （団体設立）、2008年（設立認可）
- 代表者
- 理事長 飯田 美紀
- 従業員数
- 735名（常勤442名／非常勤293名）令和8年5月現在 ※非常勤医師除く
