日本グラスファイバー工業株式会社

今回募集するのは、当社製品の製造現場を束ねる管理職候補。
まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することから始めましょう！
現場の流れや作業の意図を把握したら、早期にチームを率いるポジションをお任せしていきます。
単なる作業管理にとどまらず、人と組織を動かしていく力が求められます。

【具体的な業務内容】
・生産ラインの進捗管理、工程改善
・メンバーの育成、配置、労務管理
・品質・安全管理の徹底
・設備トラブル時の初期対応や改善提案
など

【こんな人、待っています！】
私たちが求めるリーダーは、
・豊富な業界知識や高い専門性を持つ人
・特別な才能を備えた人
――ではありません。
国内外で高い評価を得ている当社製品を支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。
だからこそ、その「人」を束ねるポジションにおいて何より大切なのは、
★基本を徹底できるコミュニケーション力
です。
例えば、あいさつや感謝、報連相を疎かにしないこと。
メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかけること。
相手の話に耳を傾けながら、自分の考えも誠実に伝えること。
そうした一つひとつの積み重ねが、信頼関係を築き、組織の質を高めます。
当たり前を大切にできる方にこそ、次世代を担うポジションをお任せしたいと考えています。

【キャリアビジョン】
入社後は現場理解を深めるため、製造現場に配属されます。
一通り業務を身に付けた後は、工程管理をする職長のポジションに就いていただきます。
その後は複数ラインの統括や工場全体の運営に関わる「工場長」を目指してステップアップしていくイメージです。