ウェルビー株式会社
採用事務／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回
この求人を要約すると…
産休育休復帰のサポート万全！長く安心して働ける環境
復帰率86％・1時間単位の有給OK・年休123日
14期連続増収＆全国拡大中の成長企業
女性活躍中！13期連続売上増の安定性と成長性
成長企業を支える縁の下の力持ちに！
「成長企業を陰から支えたい！」
「ミスなく丁寧に業務をこなすことが得意！」
そんな方は、ぜひ当社の人事業務に挑戦してみませんか？
「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を展開し、成長を続ける当社。創業以来13期連続で増収中と業績は好調です。
これまでの経験は不問！経験よりも大切なのは「やってみたい」という意欲です。
育成を前提にした採用のため、未経験でも安心してご入社ください！
◆会社を支えることのやりがい◆
組織拡大の全貌を左右する規模の大きさと、採用した人材が現場で活躍する姿を見られる醍
醐味を味わえるのが、大きなやりがいです。
企業の今後の成長を左右する大切な役割を担うことができます。
◆長く安心して働ける環境◆
☆年間休日123日以上
☆残業月5h以内でワークライフバランス充実
☆産前・産後休暇の取得実績多数
☆育児休暇の復帰率86％
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆銀座駅チカの好立地
社員が長く活躍できるよう、会社の制度にも注力しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
従業員数グループ連結2,000名以上の大手企業で入社書類の作成やデータ管理などをお任せ！
幅広い業務を担当していただき、事業・組織の成長を後押ししていきましょう！
【具体的には…】
■入社書類の作成
■証明書の発行
■辞令の作成
■人事管理システムの更新 など
【入社後は…】
入社後はOJT形式で実務を学び、未経験でも安心して業務を進められるようフォローします。
＼仕事のPOINT！／
☆各部署を下支えするとても大切なポジション！
入社書類の作成や関係各所からの要望に対して迅速に対応することで、組織の採用が円滑に進み、会社全体の成長に貢献できます。
☆さらなる組織拡大を担う
現在全国に事業所を展開している当社ですが、さらに今後年間15カ所の拠点増設を計画しています。
その根底を担う人事は、事業そのものの未来を担っています！
チームワークが良く、風通しが良いため役職問わずいろいろな意見が飛び交うチームです。あなたの意見や個性をどんどん発揮してください！
※女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◎第二新卒歓迎！事務などのバックオフィス業務の経験を活かせます！
■事務などのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方※経験年数不問
＼こんな方が活躍できます！／
・業務をコツコツと進めることができる方
・業務を確実に遂行し、縁の下の力持ちとして事業を支えたい方
・几帳面な作業が苦ではない方
大切なのは「自分の周りの人を支えたい」という想い！
人柄や意欲を重視していますので、前向きに取り組める方であれば大歓迎です！
◎業種・職種共に未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
勤務地
＜本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
＜アクセス＞
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 本社/東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
★残業はほとんどありません！
月の平均残業時間は5時間以内。
プライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）給与
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・年齢などを十分考慮の上、給与額を決定します。
■時間外手当（超過分全額支給）
■家族手当
■住宅手当
※各規定あり
年収320万円～500万円
年収500万円／入社3年目／課長代理
年収390万円／入社2年目／主任
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間有給制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は86％。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。
★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！
ライフステージが変わっても活躍できる
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は86%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。
成長し続ける当社
そんな思いを実現するために、成長し続けている当社。
近年では「集団の中でなじめない」など不安を抱える子どもが増える一方、核家族化などによって周囲に相談できる相手や見守る大人が減っている状況もあるそうです。
そんな誰にも相談できずに悩む子どもの支えとなるために、開所したのが「ハビー」。子どもの成長を『一緒に見守る』という姿勢が支持され、全国に58教室を展開しています。
また、障害のある方への就職サポートを行なう就労移行支援事業所「ウェルビー」も全国151拠点展開。小さな頃から大人になるまで一貫してサポートする体制を整えています。
社員インタビュー
Aさん
係長／入社4年目
ウェルビーでは実力や努力を評価する環境が整っており、入社し2年目で複数階層の昇進をすることができました。年功序列の環境でキャリアアップが目指せないという風土ではなく、やりがいを持って取り組めます。
Bさん
次長／入社5年目
子育てを通し、療育に興味を持ったことをきっかけにウェルビーの事業を知り、転職しました。福祉という社会貢献性の高いサービスを世に広める一員として、やりがいを持って働いてます。
取材レポート
社員の働き方は？
業務を堅実に進めることで、採用活動が円滑に進む！
同社を取材して印象的だったのは、活気のあふれる組織風土。「前例にとらわれず変化を楽しむ」文化が根づいています。
人事業務を通して、当社のビジョン達成に向けて 日々取り組んでいます。「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を全国に展開。困った時も周りの人が助けてくれる環境が整っています！
会社全体が「これまで」と「これから」を分け、新たな挑戦へと舵を切っているからこそ、採用チームもその一端を担い、従来のやり方に加えてより戦略的で柔軟な方法を模索している真っ只中なのだそう。 重要な書類の作成などをミスなくこなすことにやりがいを感じる方はより活躍できるだろうと感じた取材となりました。
やりがい
入社手続きやデータ管理など多岐にわたる業務を通じて、多くの社員と関わるポジションです。自分の仕事が円滑な運営を支えている 実感を得られます。また、業務の効率化や改 善に貢献することで、自らの成長を感じることができる点も大きなやりがいです。
きびしさ
細かい作業や調整が求められるため、ミスが許されないプレッシャーがあります。特に、書類作成やデータ管理においては正確さが求められるため、集中力と注意力が必要です。そんな業務だからこそ、期日を守り適切に進めることで、組織の採用を円滑に進めること に貢献できます。
活躍中のメンバーは7名と少数精鋭な組織のため社員同士の交流も深く、仲の良さが自慢の一つです。
社員一人ひとりの声を大切にしています。小さなことから大きなことまで、検討・実行しています。
男女問わず産休や育休の取得実績もあり、個人のライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB履歴書による書類選考
一次面接+適性検査（10分）
最終面接（部長、取締役）
内定
応募から入社まで1カ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
※面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください。
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
【採用担当】
TEL／03-6264-4672
会社概要
- 事業概要
■就労移行支援
■就労定着支援
■自立訓練（生活訓練）
■特定相談支援
■発達障害者就労支援センター
■児童発達支援
■放課後等デイサービス
■保育所等訪問支援
■障害児相談支援
■職業紹介事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016)
■医療・介護施設紹介サービス- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 大田 誠
- 従業員数
- 1,972名（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 3億3713万円
- 売上高
120億330万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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【神奈川/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者就労支援
【神奈川エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
【大阪エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日
