琉球ダイハツ販売株式会社
カーライフアドバイザー／賞与実績4.9カ月分／未経験歓迎
この求人を要約すると…
個人ノルマなし◆チームで目標を追う営業スタイル
賞与4.9カ月分◆安定した収入で長く活躍できる
定着率95%以上◆年休117日／残業月15h程度
ディーラーなのに、個人ノルマがありません。
それでも、売上は3年連続成長中。
約3年前まで、私たちにも個人ノルマがありました。
けれど、ディーラーの仕事の本質は、お客様の人生に寄り添い、その時々にふさわしい一台を提案し続けること。その仕事を、月ごとの個人数字で測ることが本当に正しいのか。さらに、子育て中の社員も多いなか、誰もが無理なく働き続けられる環境にしたい。
そんな想いから、個人ノルマをなくしました。
現在は、店舗全体で目標を追い、成果をチームで分かち合うスタイル。仲間同士で相談したり、フォローし合ったりする機会が増え、チームの連携もよりスムーズに。数字に追われる焦りが減り、今まで以上に、お客様一人ひとりにじっくり向き合えるようになりました。
個人ノルマをなくしてからの3年間、売上は一度も前年を下回っていません。むしろ、毎年伸び続けています。個人の数字を追うより、お客様の満足を大切にする。その積み重ねが、売上の成長につながっています。
＜働きやすさも年々向上＞
・年間休日117日（毎年増加中）
・残業月15時間程度
・有休平均取得日数16.3日
・女性の育休取得率・復職率ともに100％
・男性の育休取得率も、ほぼ0％から約80％に向上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし／安心のチーム制】新車・中古車のご提案を通じて、お客様のカーライフをサポート！
当社では、個人ノルマを設けず、店舗全体で目標を追いかけるチーム制を採用。一人で仕事を抱え込むのではなく、仲間と協力しながら、お客様一人ひとりに向き合える環境です。
【主な仕事内容】
・来店されたお客様へのヒアリング
・車種・プランのご提案・ご契約手続き
・納車対応
・点検・保険のご案内 など
＼★ココが魅力★／
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★3つのチームで連携
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一人ですべてを担うのではなく、
１）商談チーム
２）契約チーム
３）納車チーム
の3チームに分かれ、それぞれが連携しながらお客様をサポートします。自分が休みの時もチーム内でスムーズに業務を引き継げるため、一人で責任を抱え込まず、気持ちにゆとりを持って働けます。
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★個人ノルマなし
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個人ノルマはなく、インセンティブもチーム単位で分配。「誰かの成功を自分ごとにできる」文化が自然と根づいています。お客様一人ひとりにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことができます。
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★定着率95％以上
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夫婦で働く社員や、友人・知人の紹介で入社した社員も複数活躍中。身近な人にも紹介したくなるのは、働きやすさや職場の居心地のよさがあるからこそだと思っています。
【入社後の流れ】
▼STEP1
入社後1カ月間は本社での座学研修からスタート。車の基礎知識や保険、接客マナーなどをしっかり学びます。
▼STEP2
店舗配属後は、先輩社員のサポートのもと、実際の業務を経験。まずは納車チームからスタートし、1年～1年半程のジョブローテーションを通じて、すべてのチームの業務を少しずつ覚えていきます。
各店舗のカーライフアドバイザーは7名～14名程で、1チームは4名～5名です。サービス業からの転職者が多く、約8割が車の知識ゼロからスタートしています。
＜先輩たちの前職例＞
・ホテルのフロント
・アパレル業界の接客
・コールセンター
など
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！人と向き合う仕事がしたい方！※要普免（AT限定可）
車に詳しくなくても、問題ありません！
「人と話すことは好きだけど、数字やノルマを追うことに疲れている」
「売って終わりではなく、お客様と長く信頼関係を築いていきたい」
そんな想いをお持ちの方に、ピッタリの仕事です。
＜こんな方を歓迎します＞
・営業や接客など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方
・数字だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしたい方
・仲間と協力しながら、チームで仕事を進めたい方
・仕事もプライベートも大切にしながら、長く働きたい方
・沖縄に根ざして、安定したキャリアを築きたい方
選考のポイント
勤務地
◎本人の希望を考慮し、下記店舗のいずれかに配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
■本店・U-CAR 浦添／沖縄県浦添市字城間2135
■名護店／沖縄県名護市大北3-31-3
■中部うるま店／沖縄県うるま市喜仲1-1-1
■中部店／沖縄県沖縄市古謝2-17-11
■北谷ハンビー店／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1
■U-CAR 北谷ハンビー／沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2
■東浜店／沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2
■与那原店／沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1
■豊崎店／沖縄県豊見城市豊崎3-56
■安心中古車パーク／沖縄県沖縄市古謝2-17-11
受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
- 本店・U-CAR 浦添/沖縄県浦添市字城間2135[最寄り駅]浦添前田駅
- 名護店/沖縄県名護市大北3-31-3[最寄り駅]てだこ浦西駅
- 中部うるま店/沖縄県うるま市喜仲1-1-1[最寄り駅]てだこ浦西駅
- 中部店/沖縄県沖縄市古謝2-17-11[最寄り駅]てだこ浦西駅
- 北谷ハンビー店/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-7-1[最寄り駅]てだこ浦西駅
- U-CAR 北谷ハンビー/沖縄県中頭郡北谷町北谷1-8-2[最寄り駅]てだこ浦西駅
- 東浜店/沖縄県島尻郡与那原町東浜88-2[最寄り駅]首里駅
- 与那原店/沖縄県島尻郡与那原町字上与那原348-1[最寄り駅]首里駅
- 豊崎店/沖縄県豊見城市豊崎3-56[最寄り駅]赤嶺駅
- 安心中古車パーク/沖縄県沖縄市古謝2-17-11[最寄り駅]てだこ浦西駅
勤務時間
＜早番や遅番は一切なし＞
毎日固定の時間の勤務のため、生活リズムが乱れる心配がありません。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件・給与に変更はありません）給与
月収28万円（基本給22万2,000円＋諸手当＋インセンティブ／勤続3年目・30歳）
■四大卒以上
月給20万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ
■四大卒未満
月給19万円以上＋賞与年2回＋諸手当（時間外手当も全額支給）＋インセンティブ
※社会人経験をお持ちの方は経験・スキルに応じて優遇します。
インセンティブは店舗全体の販売台数実績に応じて支給されるため、目標の達成・未達成に関わらず、チーム全員に公平に分配されます。「自分だけ頑張る」のではなく、仲間の成功を自分ごととして喜べる文化があるからこそ、自然と「周りをサポートしよう」という動きが生まれています。個人で抱え込む必要がないから、残業も少なく、心にゆとりを持って働けます。
年収300万円～420万円
年収410万円（26歳・経験5年／一般職～主任クラス）
年収510万円（35歳・経験10年／主任～係長クラス）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（通勤距離に応じて支給）
■時間外手当（全額支給）
■マイカー通勤OK（各店舗駐車場あり）
■定期健康診断（年1回）
■定例・販売奨励手当
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■労働組合あり
＜暮らしをサポート＞
■家族手当（扶養家族1人につき月8,500円支給）
■結婚祝金
■出産祝金
■時短勤務OK
■慶弔見舞金制度
■車両購入補助制度
＜スキルアップ・キャリア支援＞
■研修制度充実（新入社員研修、階層別研修など）
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
＜社内交流＞
■休憩室あり
■キャンペーン達成旅行
■職場懇親会
「OFFICE DE YASAI」という独自の福利厚生を導入。レンジで温めるだけで食べられる栄養バランスの良い総菜を、1食約100円で購入できます。普段自炊をしない方や食費を節約したい方、健康志向の方にも好評です！
休日・休暇
117日
■週休二日制
月9日休（水曜、第1・2・3火曜日）◎別途月1回の個人休を付与。土日を含め休日の調整が可能です。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
初年度20日（入社時10日／試用期間終了後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
■看護休暇
◎5日以上連続休暇取得OK！
＜ライフステージが変わっても安心＞
産育休・介護休暇の取得・復職実績多数！育児休暇の女性社員の取得率は100%で、男性社員の取得実績も約80%と高い数値を誇ります。
＜有給休暇の平均取得実績は16.3日＞
有給休暇は入社時に10日、初年度は計20日付与。定休日と組み合わせて旅行を楽しむなど、プライベートの時間を大切にできます。
大切な人にも、勧めたくなる職場です。
毎年1日ずつ、休日が増えています。
キャリアアップも目指せます。
＜キャリアステップ例＞
▼店舗スタッフ
▼店舗リーダー
▼副店長
▼店長
また、店舗で経験を積んだあと、本部業務に挑戦する道もあります。一人ひとりの適性や希望に合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境です。
社員インタビュー
Iさん
入社4年目（31歳／前職：スポーツ業界）
チーム制になったことで、「一人で抱え込まなくていい」という安心感が生まれました。普段からコミュニケーションも活発で、フラットで明るい雰囲気の中、自然と助け合いながら働けるのが魅力です。
Kさん
入社3年目（29歳／前職：営業職）
ここでは個人の数字だけに追われることなく、 お客様に合った提案にじっくり向き合えます。前職での営業経験を活かしながら、仲間と協力して成果を目指せるので、以前より営業の仕事を楽しめるようになりました。
Yさん
入社13年目（32歳／主任）
周りのスタッフの後押しで育休を取得できました。新生児という貴重な期間を妻と一緒に過ごせたことに、会社へ心から感謝しています。「しっかり休める会社」と家族にも自信を持って勧められます。
取材レポート
社員の働き方は？
目標の先にある、お客様との温かなつながり。
個人ノルマをなくし、チームで目標を追うスタイルへと変わった同社。数字を追いかけることに追われず、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるようになったといいます。
その変化を象徴するようなエピソードも。ある社員がお店を異動する際、担当していたお客様から似顔絵をプレゼントしてもらったそうです。日々の会話を重ね、車の販売だけで終わらない関係を築いてきたからこそ生まれた、心温まる出来事ではないでしょうか。
日々の接客や何気ない会話を通じて信頼関係を築き、お客様の心に残る存在になれる。目先の数字だけではなく、人と人とのつながりを大切にすることで得られる、営業ならではの醍醐味を実感できる環境だと感じます。
やりがい
【チームで成果を分かち合う喜び】
仲間と協力しながら店舗全体の目標を目指します。だからこそ、自分の成果だけでなく、仲間の頑張りを自分ごととして喜べるのが魅力。お客様から「あなたに相談してよかった」と言っていただけたときはもちろん、一人ひとりの力がチーム全体の成果につながったときにも、大きな達成感を味わえます。また、お客様と長く関係を築き、カーライフを支え続けられることも、この仕事のやりがいです。
きびしさ
【自分の仕事に責任を持つ】
チーム制とはいえ、担当するお客様への責任は一人ひとりが担います。スケジュール管理が不十分だと、連絡漏れや対応の遅れが生じ、お客様にご迷惑をおかけしてしまうことも。複数の業務を並行して進める中でも、優先順位を考えながら、一つひとつ着実に対応することが大切です。チームで協力する姿勢はもちろん、自分の役割を理解し、責任を持って業務を進める自己管理能力が求められます。
【未経験歓迎】座学研修やジョブローテーションを通じて、車や保険の知識、接客スキルを身につけられます。
【定着率95％以上】協力し合う風土が根づいており、身近な人に紹介したくなる居心地のよさが魅力です。
【個人ノルマなし】仲間と協力しながら店舗全体で目標を追うため、一人で数字を抱え込まずに働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
筆記試験
面接（1回）
内定
◎ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
◎面接日・入社日は相談のうえ決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎土日祝日の面接も可能です。
◎遠方にお住まいの方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
〒901-2133
沖縄県浦添市城間2135番地
TEL：098-876-2126（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■新車・中古車の販売
■自動車の整備・点検・車検・板金塗装
■純正部品取り扱い
■自動車保険代理店
■レンタカー事業- 所在地
〒901-2133
沖縄県浦添市城間2135番地- 設立
- 1977年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 憲志
- 従業員数
- 340名（2025年3月時点）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
149億9,000万円（2024年度実績）
