掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

ジール株式会社

物流管理/未経験歓迎/随時昇給のチャンスあり/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

経験・学歴不問/応募してくれた方全員と面接します!

年功序列はなし/意欲次第でステップアップが叶う!

月給23万円~/希望休制度あり/資格取得支援あり

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その行動が誰かの「ありがとう」を支えている。
人の笑顔のために頑張れる。そんな仕事です。

ドラッグストアや100円ショップ、スーパー等で販売されている日用品から文房具、食料品まで、幅広い物流ニーズに対応している当社。
創業以来、昨年対比で105~115%程度の成長をし続けており、最近では2年連続110%を超えた実績も!

今回、幅広い商品を取り扱う物流センターでの管理業務を担当していただける方を募集します!

【未経験からスタートできる!】
先輩社員も未経験出身が多く在籍しています。
最初はピッキング業務などの、管理業務以外を担当して現場に慣れていけるので、
管理業務の経験がなくても問題ありません!

【人のために頑張れる人が活躍!】
管理業務は、一緒に働く人を安心させる仕事。
相談や悩みに応えることはもちろん、時にはあなたが現場に入って一緒に働く。
そうした「人のために頑張る」仕事です。

普段から人の相談に乗ったり、
悩みを聞いてあげたりしている方であれば、
信頼を獲得しながら働くことができますよ。

「人の役に立つことが嬉しい」
「人のために頑張りたい」

といった気持ちをお持ちの方、当社であなただけのスキルを活かして働きませんか。

ジール株式会社 物流管理/未経験歓迎/随時昇給のチャンスあり/転勤なし

仕事内容

【作業はシンプル/大手取引多数】まずは作業スタッフと同じ実作業からお任せ ⇒ 覚えたら管理業務に挑戦

具体的な仕事内容
<具体的には?>
■商品の仕分け、入出荷の工程管理
■人員の配置、シフト管理
■作業スタッフのフォロー
■生産性管理、簡単なPC入力作業

基本的には【管理業務が中心】です。
繁忙期と閑散期があり、閑散期の間に効率的な段取りを考えていくと、繁忙期になったとき、スムーズな運営が可能になります!

体力を使う実作業(仕分けやピッキングなど)は、主にアルバイトスタッフが担当します。
社員は、その作業の指示や確認がメインです。
そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。

【入社後の流れ】
▼1カ月目:ピッキングや仕分けなどの実作業を中心に、一日の流れを覚えていただく
▼2カ月目:作業を覚えたら、他にも人員配置などの簡単な管理業務の担当もお願いします
▼3カ月目以降:当日の入荷・出荷のスケジュール調整等、管理業務が徐々に増えてくるようになります

全体の流れを覚えたら、先輩社員が管理業務に関して必要な知識を丁寧にレクチャー。
先輩の大半が、未経験でも【★入社半年ほどでの独り立ち】を叶えています!

その他、入社後の研修についても社内で体制づくりを推進中です!

<キャリアアップもできる!>
年次や入社歴は関係なく、個人の得意分野や姿勢を評価する体制なので、スキル次第でステップアップしていけます。
【主任】→【係長】→【課長】に上がって、よりやりがいのある仕事に挑戦するのもOKです。

※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
各拠点、アルバイト・パートスタッフは50~250人、社員は5~13人ほど在籍。
年齢は10代~50代と幅広く活躍しております!

★前職は、販売スタッフ、倉庫スタッフ、板前、ソムリエ、美容師、フリーターなど未経験スタートの先輩が多数活躍中!

社員同士が協力し合い、和気あいあいとした環境で業務を進めています。
わからないことはいつでも聞ける環境が整っているので、未経験でも安心して働くことができます♪
男女比
6:4

対象となる方

【全員面接&面接1回で内定】学歴・社会人経験不問/資格なし・ブランクのある方・完全未経験の方もOK!

\ このような方が活躍できます! /
■人の悩みや相談に乗ることが得意な方
■人のために何かをすることが好きな方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■周りを見ながら動くことのできる方
■成長意欲や達成感を大切にできる方

☆第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎!
☆「もっと頑張りを認めてもらえる環境で働きたい」という物流業界経験者の方も大歓迎です!

\ 先輩の応募理由をこそっと紹介…! /
「地域に根差してゆっくり働きたい」「物流って安定していそうだから」など、みんなまずは興味本位な感じです。
堅苦しい志望理由は必要ありませんので、ご安心ください。

選考のポイント

職歴や学歴、スキルは問いません。「こんなふうに頑張りたい!」「こんなことをやってみたい!」という意欲をぜひ面接で聞かせてください!

勤務地

【福岡県・佐賀県/転勤なし/U・Iターン歓迎】
☆車・バイク通勤可/駐車場無料
☆ご希望の勤務地が選べます!

下記いずれかの営業所へ配属となります。
(面接もご希望の事業所にて行います)

<福岡県>
■久山事業所(交替制/05:00~翌03:00)
 福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1

■筑紫野事業所(交替制/06:00~22:00)
 福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば)

■朝倉事業所(日勤のみ)
 福岡県朝倉市中原288-1

<佐賀県>
■鳥栖事業所(交替制/09:00~23:00)
 佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内

■弥生が丘事業所(2交替/10:00~23:00)
 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 久山事業所/福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1[最寄り駅]篠栗駅 車で10分 門松駅 車で5分
  • 筑紫野事業所/福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば)[最寄り駅]天拝山駅 車で7分
  • 朝倉事業所/福岡県朝倉市中原288-1[最寄り駅]上浦駅
  • 鳥栖事業所/佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内[最寄り駅]田代駅 車で5分
  • 弥生が丘事業所/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32[最寄り駅]弥生が丘駅 車で7分

勤務時間

<福岡県>
■久山事業所
05:00~翌03:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 5:00~14:00(休憩60分)
[2] 15:00~24:00(休憩60分)

■筑紫野事業所
06:00~22:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 06:00~15:00(休憩60分)
[2] 09:00~18:00(休憩60分)

■朝倉事業所
08:30~17:30(休憩60分)

<佐賀県>
■鳥栖事業所
09:00~23:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 09:00~18:00(休憩60分)
[2] 14:00~23:00(休憩60分)

■弥生が丘事業所
交替制(2交替・実働8時間)
[1] 10:00~19:00(休憩60分)
[2] 14:00~23:00(休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間あり(最長3カ月)
※ただし、個人の習熟度に応じて短縮となる場合があります

<試用期間中:最長3カ月>
時給1100円以上
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給
※待遇に差異なし

給与

月給23万円以上+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

\ 年間通じて昇給機会あり /
頑張りに応じ、随時昇給のチャンスをご用意。
入社半年でUPした例もあります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(距離により算出)
■資格取得支援制度(3万円~全額+日当支給)
・フォークリフト・衛生管理など
■残業手当
■業務手当
■役職手当
※各規定あり
賞与
あり/業績賞与
昇給
随時昇給のチャンスあり!
入社半年でUPした例も!
※成果及びプロセスを評価し決定
入社時の想定年収

年収280万円~380万円  ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

社員の年収例

年収370万円(入社4年目/20代/主任)
年収420万円(入社6年目/30代/係長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車・バイク通勤可(駐車場無料)
■制服貸与(夏には、体感温度を下げるアイスベストなども貸与!)
■各種研修あり(入社時&入社後も定期的に実施)
■休憩室完備
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入院見舞金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種全額負担
※各規定あり

休日・休暇

年間休日

110(連休取得可能)

休日・休暇

■週休二日制
シフト(久山・筑紫野のみ日曜定休)※希望休可

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

定期面談によるサポート体制も!

定期面談では、入社後の働き方や現場での様子をヒアリングしています。
あなたの不安や困りごと、キャリアについても話すことができるので、不安を解消しながら働いていってくださいね。
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社員インタビュー

人事担当
上司

人事担当

コミュニケーションが活発で、話しやすい雰囲気が常にあります。分からないことも聞きやすいので、社内環境を重視されている方も安心して働くことができますよ。

先輩社員
上司

先輩社員

段階を踏んで成長できるので、入社後から焦って仕事を覚える必要はありません!私も未経験から入社して、半年ほどで独り立ちできたので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

新しい意見をすぐに取り入れる、柔軟性がある働きやすい環境

同社では、提案から実行までのスピード感が早く、中には翌日から実行することもあるのだとか。実際に、固定化された作業スペースを実際に働く作業スタッフの意見をもとに少し移動させ、快適な動線をつくることで、作業効率を上げた事例もあります。

また、以前は食料品のラインは処理に時間がかかり、生産性の課題がありました。しかし、別のラインを使って生産性を向上させ、作業時間の大幅な短縮を実現させたのも事例の1つです。

いずれも、社員の声から生まれた改善案。こうした提案を通じて、全員が働きやすい環境を自分の手でつくっていける。人のために頑張りたいという気持ちがあれば、活躍できると感じました。

これから頑張りたい、そんなあなたの背中を押すような雰囲気を感じずにはいられない取材となりました。
やりがい

やりがい

現場の作業方法などを改善し、実際にその案が採用された時「みんな動きやすくなった」と実感できるのがやりがいです。人のために動き、感謝の言葉を伝えられた瞬間に、あなたが持つ「人のために頑張る」気持ちが刺激されます。

また、雑談の中から自然に意見が出てくるような社内環境なので、新しい提案も受け入れてもらいやすいのが魅力。新しい気付きがあったら、遠慮なく伝えられる環境です。

きびしさ

きびしさ

物量や人員は毎日異なるため、臨機応変な判断・段取りに対応しなければなりません。当日の欠勤などのフォローもするため、柔軟性が求められます。

また、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しているため、相手に合わせたコミュニケーションを取らなければならないシーンも。伝え方や話し方を意識して、少しずつ関係性を構築していきましょう!

【1カ月目】商品の仕分けやピッキングなど、実作業を覚えていただきます。

【2カ月目】実作業も身についてきていい感じ。徐々に管理業務へシフトチェンジしていきます。

【3カ月目】そろそろ仕事が板についてくる時期!3カ月目以降は、管理業務を中心にお任せいたします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」よりご応募

  • 必ず面接!(事業所ごとに1回のみ!)

  • 内定!

★応募フォームは、2~3分で入力できる「簡易フォーム」をご用意しています。
★面接は、夜間及び休日も対応可能ですので、入社日も含めてお気軽にご相談ください。(オンライン面接も相談可能)

\ 弊社へご応募いただく理由も様々です! /
最近多いのは「物流って安定していそう」という方も多いです!
「少しだけ興味があって」「条件に惹かれて・・・」なども大歓迎です!
カジュアルにお話しできればと思っています!
あなたに会えることを楽しみにしています。
連絡先
【ジール株式会社/本社】
〒811-2305
福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1
TEL:092-626-7807/採用担当宛

会社概要

事業概要

【業績はずっと右肩上がり!大手と取引】
★創業以来、昨年対比で105~115%程度の成長をし続けており、最近では2年連続110%を超えた実績があります!

■アウトソーシング事業
■物流センター運営及びTC・DC業務
■各種商品在庫管理

所在地

〒811-2305
福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

設立
2002年
代表者
代表取締役 仲村 龍二
従業員数
正社員45名 その他500名(2025年4月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細写真

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求人コード 3014748575

ジール株式会社

物流管理/未経験歓迎/随時昇給のチャンスあり/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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