掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/9/10(木)

ジール株式会社

物流管理スタッフ/未経験歓迎/職場見学も実施/希望休取得OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆未経験歓迎|仕分け・ピッキングなど簡単作業~開始

◆月給23万円以上/転勤なし/希望勤務地を選択OK

◆全員面接・面接1回/堅苦しい志望理由は不要です!

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考えた段取りが、ピタッとはまったときの「達成感」!
あなたのプランで進行できる面白さ、経験しませんか。

★日常に欠かせない商品を扱う!安定性抜群★
当社は、ドラッグストアや100円ショップ、スーパーといった生活に欠かせない商品を扱う物流センターを運営している会社です。
景気に左右されにくい生活必需品を扱っているため、安定性抜群◎
創業以来、昨年対比105~115%程度の成長を継続しています。

\ こんな面白さを味わえる /
★達成感を実感
どんな人員配置で、どういう段取りで進めるか…あなたの考えたプランで、時間通りにピッタリ終了できたとき、滞りなく進められたときなど、型にハマったときの充実感が味わえます。

★頼りにされる存在として活躍
今回お任せをする仕事では、人員配置・段取り以外にも、ともに働くメンバーを安心させることも業務の一つ。
実は人に寄り添える仕事でもあり、頼りにされるうれしさもやりがいにつながります。

みんなでまとまって突き進み、目標へ向かう──チームスポーツで作戦通りに勝利できたときのような達成感が実感できます!

\ 面接1回!職場見学も実施 /
面接は全員と実施。希望により、職場見学も行っています。興味を持っていただけた方は、まずはお気軽にご応募ください!

ジール株式会社 物流管理スタッフ/未経験歓迎/職場見学も実施/希望休取得OK

仕事内容

【確実なステップアップ】まずは作業スタッフと同じシンプル作業からお任せ ⇒ 覚えたら管理業務へ挑戦!

具体的な仕事内容
<具体的には?>
【1】商品の仕分け・ピッキングなど、シンプルな作業からお任せします。
 ▼
【2】現場の流れを覚えた後、作業の進み具合の確認・スタッフへの声かけなど、簡単な管理業務から少しずつ担当します。
 ▼
【3】慣れてきたら、人員配置・シフト管理・生産性管理などの業務にも挑戦可能です。

\ 仕事のPOINT /
★達成感が大きい仕事
商品が出荷されるまで、どういう人員配置・段取りで進めるかをあなたなりに考えます。時間通りにピッタリ終了できたときや、うまくこなせたときの達成感が気持ちのいい仕事です。

★頼りにされるうれしさも味わえる
大切になるのは、ともに働くメンバーとの連携。入社すぐに作業を行ってもらうのは、メンバーとの関係構築の目的が大きくあります。チームで「頼りにされる存在」としてのやりがいも大きい仕事です。

★体力業務は主にアルバイトスタッフが担当
体力を使う実作業(仕分けやピッキングなど)は、主にアルバイトスタッフが担当。
今回のポジションでは、その作業の指示や確認がメイン。そのほか、業務効率化に向けた企画や、状況により実作業をお願いすることもあります。

【入社後の流れ】
▼1カ月目
・ピッキングや仕分けなどの実作業を中心に、一日の流れを覚えます
▼2カ月目
・作業を覚えたら、人員配置など簡単な管理業務の手伝いからお願いします
▼3カ月目以降
・当日の入荷、出荷のスケジュール調整等、管理業務を徐々にお任せします

管理業務がはじめてでも、先輩社員が順を踏んで必要な知識を丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
先輩の大半が、未経験でも【入社半年ほど】で独り立ちを実現しています。
入社後の研修についても、現在社内で体制づくりを整えています!
※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
各拠点では、社員5~13名ほどで協力しながら運営しています。
アルバイト・パートスタッフも多数在籍していますが、入社後すぐに大人数を一人で管理することはありません。

★前職は、販売スタッフ、倉庫スタッフ、板前、ソムリエ、美容師、フリーターなど未経験スタートの先輩が多数活躍中!

わからないことはいつでも聞ける環境が整っているので、未経験でも安心して働くことができます♪
男女比
6:4

対象となる方

【全員面接&面接1回で内定】学歴・社会人経験不問/資格なし・ブランクのある方・完全未経験の方もOK!

\ こんな方をお待ちしています! /
■人のために何かをすることが好きな方
■チームワークを大切にしながら働ける方
■周りを見ながら動くことのできる方
■成長意欲や達成感を大切にできる方
■チームスポーツの経験がある方
■スポーツシミュレーションゲームが好きな方

☆第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎!
☆「もっと頑張りを認めてもらえる環境で働きたい」という物流業界経験者の方も大歓迎です!

\ 先輩の応募理由をこそっと紹介…! /
「地域に根差してゆっくり働きたい」「物流って安定していそうだから」など、みんなまずは興味本位な感じです。
堅苦しい志望理由は必要ありませんので、ご安心ください。

選考のポイント

職歴や学歴、スキルは問いません。「こんなことができたらいいな」「こんなところを頑張りたい」という意欲をぜひ面接でお聞かせください◎

勤務地

【福岡県・佐賀県/転勤なし/U・Iターン歓迎】
☆福岡・佐賀の5拠点で募集
☆転勤なし、希望勤務地を選択OK
☆車・バイク通勤も可能!駐車場無料
「家から通いやすい場所で働きたい」という方も歓迎します!

下記いずれかの営業所へ配属となります。
(面接もご希望の事業所にて行います)

<福岡県>
■久山事業所(交替制/05:00~翌03:00)
 福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1

■筑紫野事業所(交替制/06:00~22:00)
 福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば)

■朝倉事業所(日勤のみ)
 福岡県朝倉市中原288-1

<佐賀県>
■鳥栖事業所(交替制/09:00~23:00)
 佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内

■弥生が丘事業所(2交替/10:00~23:00)
 佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
  • 久山事業所/福岡県糟屋郡久山町久原字原2859-1[最寄り駅]篠栗駅 車で10分 門松駅 車で5分
  • 筑紫野事業所/福岡県筑紫野市大字古賀335-5(筑紫野ICそば)[最寄り駅]天拝山駅 車で7分
  • 朝倉事業所/福岡県朝倉市中原288-1[最寄り駅]上浦駅
  • 鳥栖事業所/佐賀県鳥栖市幡崎町平田1715プロロジスパーク鳥栖I内[最寄り駅]田代駅 車で5分
  • 弥生が丘事業所/佐賀県鳥栖市弥生が丘7-32[最寄り駅]弥生が丘駅 車で7分

勤務時間

\ あなたの生活に合わせた働き方も可能 /
勤務地ごとに勤務時間は異なりますが、希望勤務地や希望時間帯はできる限り考慮します。
「朝から働きたい」「午後から働きたい」など、生活スタイルに合わせた働き方もご相談ください。
面接時に希望の働き方をしっかり伺います。

<福岡県>
■久山事業所
05:00~翌03:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 5:00~14:00(休憩60分)
[2] 15:00~24:00(休憩60分)

■筑紫野事業所
06:00~22:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 06:00~15:00(休憩60分)
[2] 09:00~18:00(休憩60分)

■朝倉事業所
08:30~17:30(休憩60分)

<佐賀県>
■鳥栖事業所
09:00~23:00 交替制(実働8時間)
勤務例
[1] 09:00~18:00(休憩60分)
[2] 14:00~23:00(休憩60分)

■弥生が丘事業所
交替制(2交替・実働8時間)
[1] 10:00~19:00(休憩60分)
[2] 14:00~23:00(休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間あり(最長3カ月)
※ただし、個人の習熟度に応じて短縮となる場合があります
※試用期間中の給与は時給1200円以上
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給
※待遇に差異なし

給与

月給25万円以上+各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

\ 年間通じて昇給の機会も! /
年1回の決まったタイミングだけでなく、日々の頑張りや成長を見ながら随時昇給のチャンスがあります。
実際に、入社半年で給与アップした社員もいます。
年功序列ではなく、前向きに取り組む姿勢や成長過程をしっかり評価します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(距離により算出)
■資格取得支援制度(3万円~全額+日当支給)
・フォークリフト
・衛生管理 など
■残業手当
■業務手当
■役職手当
※各規定あり
賞与
あり/業績賞与
昇給
随時昇給のチャンスあり!
入社半年でUPした例も◎
※成果及びプロセスを評価し決定
入社時の想定年収

年収300万円~380万円  ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。

社員の年収例

年収400万円(入社4年目/20代/主任)
年収450万円(入社6年目/30代/係長)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車・バイク通勤可(駐車場無料)
■制服貸与(夏には、体感温度を下げるアイスベストなども貸与!)
■各種研修あり(入社時&入社後も定期的に実施)
■休憩室完備
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入院見舞金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種全額負担
※各規定あり
その他
<キャリアアップも実現!>
年次や入社歴は関係なく、個人の得意分野や姿勢を評価する体制なので、スキル次第でステップアップしていけます。
【主任】→【係長】→【課長】に上がって、よりやりがいのある仕事に挑戦するのもOKです。

休日・休暇

年間休日

110(連休の取得も可能です!)

休日・休暇

■週休二日制
シフト制(久山・筑紫野のみ日曜定休)※希望休可

■有給休暇
(入社半年後に10日付与)

■産前・産後休暇
(★取得実績あり)

■育児休暇
(★男女ともに取得実績あり)

【定期面談による安心のサポート体制◎】

定期的に面談を実施しており、面談では入社後の働き方や現場での様子をヒアリングしています。
あなたの不安や困りごと、キャリアについても話すことができるので、不安を解消して安心して働いていただけるよう、サポートを徹底しています。

【希望に応じて職場見学も可能です!】

当社では、入社前の職場見学も実施しています。
必ず全員…ではなく、希望制で行いますので入社前にどんな環境で働くのか、どんな先輩が活躍しているのか、仕事内容は…など気になる方はぜひお気軽にお申し付けください!
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社員インタビュー

先輩社員Aさん
上司

先輩社員Aさん

チームで作業がほとんどで、学生時代にやってきた野球の経験が役立ちました。それぞれのポジションをこなしながら関係性を考え、スムーズに進める動きや指示ができることが大切!スポーツ好きに向いてると思います。

先輩社員Bさん
上司

先輩社員Bさん

段階を踏んで成長できるので、入社後から焦って仕事を覚える必要はありません!私も未経験から入社して、半年ほどで独り立ちできたので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。

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取材レポート

社員の働き方は?

新しい意見をすぐに取り入れる、柔軟性がある働きやすい環境

同社では、提案から実行までのスピード感が早く、中には翌日から実行することもあるのだとか。実際に、固定化された作業スペースを実際に働く作業スタッフの意見をもとに少し移動させ、快適な動線をつくることで、作業効率を上げた事例もあります。

また、以前は食料品のラインは処理に時間がかかり、生産性の課題がありました。しかし、別のラインを使って生産性を向上させ、作業時間の大幅な短縮を実現させたのも事例の1つです。

いずれも、社員の声から生まれた改善案。こうした提案を通じて、全員が働きやすい環境を自分の手でつくっていける。人のために頑張りたいという気持ちがあれば、活躍できると感じました。

これから頑張りたい、そんなあなたの背中を押すような雰囲気を感じずにはいられない取材となりました。
やりがい

やりがい

現場の作業方法などを改善し、実際にその案が採用された時「みんな動きやすくなった」と実感できるのがやりがいです。人のために動き、感謝の言葉を伝えられた瞬間に、あなたが持つ「人のために頑張る」気持ちが刺激されます。

また、雑談の中から自然に意見が出てくるような社内環境なので、新しい提案も受け入れてもらいやすいのが魅力。新しい気付きがあったら、遠慮なく伝えられる環境です。

きびしさ

きびしさ

物量や人員は毎日異なるため、臨機応変な判断・段取りに対応しなければなりません。当日の欠勤などのフォローもするため、柔軟性が求められます。

また、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しているため、相手に合わせたコミュニケーションを取らなければならないシーンも。伝え方や話し方を意識して、少しずつ関係性を構築していきましょう!

【1カ月目】商品の仕分けやピッキングなど、実作業を覚えていただきます。

【2カ月目】実作業も身についてきていい感じ。徐々に管理業務へシフトチェンジしていきます。

【3カ月目】そろそろ仕事が板についてくる時期!3カ月目以降は、管理業務を中心にお任せいたします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」よりご応募

  • 必ず面接!(事業所ごとに1回のみ!)

  • 内定!

★応募フォームは、2~3分で入力できる「簡易フォーム」をご用意しています。
★応募いただいた方とは全員面接します。
★面接は1回のみで、堅苦しい志望理由も不要です。
★面接は、夜間及び休日も対応可能ですので、入社日も含めてお気軽にご相談ください。(オンライン面接も相談可能)
★入社前の職場見学も可能!

\ 弊社へご応募いただく理由も様々です! /
最近では「物流って安定していそう」という方も多くご応募いただいております。
「少しだけ興味があって」「条件に惹かれて…」「話だけ聞いてみたい」なども大歓迎!
カジュアルにお話しできればと思っています。あなたに会えることを楽しみにしています!
連絡先
【ジール株式会社/本社】
〒811-2305
福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1
TEL:092-626-7807/採用担当宛

会社概要

事業概要

【業績はずっと右肩上がり!大手と取引】
★創業以来、昨年対比で105~115%程度の成長をし続けており、最近では2年連続110%を超えた実績があります!

■アウトソーシング事業
■物流センター運営及びTC・DC業務
■各種商品在庫管理

所在地

〒811-2305
福岡県糟屋郡粕屋町柚須165-1

設立
2002年
代表者
代表取締役 仲村 龍二
従業員数
正社員45名 その他500名(2025年4月現在)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014748581

ジール株式会社

物流管理スタッフ/未経験歓迎/職場見学も実施/希望休取得OK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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