ミイダス株式会社(パーソルグループ)
法人営業／フルリモート／全国どこでも勤務OK／土日祝休み
この求人を要約すると…
【完全フルリモート】通勤不要／ご自宅での就業です♪
【安定基盤】東証プライム上場・パーソルグループ企業
【未経験／経験両方歓迎！】研修充実／リモート研修有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全在宅勤務】営業などの社会人経験を活かしてフルリモートの勤務スタイルへ【ブランクOK】
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採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。
■リストをもとに、お客様へお電話
■マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング
■商談日時を設定し、担当へ引き継ぎ
■商談獲得のためのノウハウ共有 など
※架電は1日6.5時間（程度）
◎商材について
43万社が導入し、ユーザー数160万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご提案します。
企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。
多様なサービスで多くの企業をサポートしています。
◎入社したら
人材業界や採用の流れなど、業界知識を基礎からレクチャー。
研修のほか、ロープレやトーク練習も積み重ねながら、少しずつ業務に慣れていくことができます。
独り立ち後も、チャットやオンライン定例会で、メンバーと密に連携します。
◆ブランクがあっても大丈夫
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「しばらく家庭中心の生活だったから不安…」
そんな方でも安心感を持って業務をスタートできる環境です。
【しっかり見守ります】
通話内容はマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー。
業務はユニット単位で進行しており、朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでナレッジ共有も行っています。
個人に負担が集中しない仕組みを整えていますよ。
【家事・育児の両立ができる】
「通勤がなくなったので時間に余裕が生まれた」と話す先輩社員も。
お昼休憩中に家事を行ったり、ユニットメンバーと協力して、子供のお迎えや家族の体調不良時などにも柔軟に対応できます。
■メンバーの半数以上が女性です！
◎チーム連携も強み
フルリモートでも、チャットやオンラインでいつでも相談可能！
◎キャリアアップのチャンスも
現在、組織拡大期である当社では、ポストも続々増加中。
「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。
正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。
実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎！高校卒業以上】顧客折衝経験がある方は業界未経験OK！チームでスキルアップ◎
■業種・職種未経験歓迎
■高校卒業以上
■営業や販売サービス業・コールスタッフなど、顧客折衝経験をお持ちの方
★顧客折衝経験や目標を持って業務に取り組んでいた経験がある方は
業界未経験でも強みを活かせます！
【過去に採用した転職者例】
◎介護ソフト導入企業へのサポート業務（コールセンター）
◎中古車の買取販売
◎アパレルの販売
◎化粧品カウンセリング販売業務
◎ウェディングプランナー
◎採用支援のインサイドセールス など
選考のポイント
・目標を達成、実現するために、自ら行動して成果を出したご経験
・ミイダスに魅力を感じていただいているポイント
上記を面接でお伺いします。
勤務地
★ご自宅で就業いただきます
（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります）
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【本社】
東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F
＜アクセス＞
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分
■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分
■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
- 本社/東京都品川区北品川5-1-18[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
※休憩時間（12:00～13:00）
【スケジュール例】
09:00～09:15：朝会（連絡事項と今日の方針、目標）
09:15～10:45：架電
10:45～11:00：トークスクリプトの修正や周囲の録音確認
11:00～12:00：＼灼熱タイム／※10件～15件の架電をチームメンバーと集中的に行いアポ獲得
12:00～13:00：昼休憩
13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い）
13:15～14:00：架電
14:00～15:00：＼灼熱タイム／
15:00～15:15：15時会（午後の改善点の話し合い）
15:15～17:30：架電・勉強会など
17:30～17:45：夕会（一日の振り返り）
17:45～18:00：日報・報告など後処理をして退勤
★チームワーク抜群！
「この方法でアポが取れたので、みんなで試してみませんか？」
「では午後やってみて、15時会でどうだったか話しましょう」
など、チーム内で効率化のコツなども日常的に共有しています。
雇用形態
契約社員
※試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません＜契約更新あり＞
初回2カ月、2回目3カ月、3回目以降6カ月
※目標の達成状況に応じて更新
※正社員登用あり
給与
・リモートワーク手当（4000円/月）
・リモートワーク一時金（1万5000円）
・残業手当全額支給
《頑張りはインセンティブとして還元！》
当社は5段階の評価制度を導入。
評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、
成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。
＜インセンティブ例＞
・年間100万円（評価3の場合：半期50万円）→年収400万円
・年間150万円（評価4の場合：半期75万円）→年収450万円
・年間300万円（評価5の場合：半期150万円）→年収600万円
※経験・スキルにより月給を決定します
年収323万円～623万円（想定時間外手当10時間分含む）
年収423万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）
年収623万円（メンバー／インセンティブ＋想定時間外手当10時間分含む）
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■慶弔・見舞金
■服装自由
■資格取得支援制度
■業務に必要な備品の支給（ノートパソコン・ヘッドセット）
※インターネット環境があれば就業可能
■インセンティブ支給
■リモートワーク手当（4000円/月）
■リモートワーク一時金
※1万5000円を初回給与支給時に1回のみ支給
成果最大化に向け「改善すべきことは提案する」風土があります。
マネージャー、メンバーという役職は関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を大切にし、実施すべき提案はスピーディーに改善しています。
戦略、戦術、MTG等、実際にメンバーからの提案で進化したものも多くあります。
休日・休暇
123日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
⇒生理休暇、子の育児休暇、次世代育成休暇
【産休育休活用例】
産休・育休の取得実績あり！
女性も多く活躍している会社なので、きっとロールモデルもたくさん見つかるはずです♪
「ミイダス」とは？
求職者は自身の市場価値をデータで把握しながらスカウトを受け取れるサービスです。
スカウトを送った人材に対して直接お電話をして求人をご紹介する
「スカウトプラス」も企業様からご評価いただいております。
【革新的ツールで顧客課題をトータルサポート】
さらに、世界初のバイアス診断ゲームとコンピテンシー診断を活用した無料アプリを提供し、
企業には適性判断を、求職者には職種選びの材料を提供しています。
アセスメントを基にした採用支援から研修、タレントマネジメントまでを
一括で提案できる点も、中小企業から高く評価されています。
革新的ツールで顧客課題をトータルサポート
ミイダスのアセスメントを元にした分析により、自社にフィットする人材特徴を明らかにし、
企業と個人のミスマッチを防ぐことに貢献します。
また求職者に対し、客観的なデータで活躍の可能性を示すことにより、
新しい仕事へチャレンジを後押しします。
さらに、アセスメントを基にした採用支援をはじめ、研修、タレントマネジメント、
サーベイなどのサービスを1プライスでご提案しているため、中小企業の人事担当者からも
高い評価を得ています。
パーソルGならではの福利厚生と働きやすさ
その安定基盤を背景に福利厚生も充実しており、働きやすさも抜群です！
今回募集する法人営業は、フルリモートで全国どこでも勤務OK！
業務に必要なPCは貸与しますし、ご自宅のネット環境があれば、すぐにお仕事をスタートしていただけます。
家族時間やプライベートも大切にできるので、30代～40代も多数活躍！
あなたもぜひトライしてみませんか？
社員インタビュー
Eさん
法人営業
チームチャットがあり、アポイントが取れたときには「おめでとう」と声をかけてもらえます。 大人になるとなかなか褒められる機会が少ないので、素直に嬉しいですし次も頑張ろうというモチベーションになります。
Eさん
法人営業
子どもが大学進学を控え、場所を問わず働ける仕事を探していました。年齢と地方在住（鹿児島）という点に不安がありましたが、上司にすぐ相談できる環境があるから安心。また褒めていただけると素直に嬉しいですね。
Sさん
マネージャー
会議でも結果だけでなくプロセスに注目し、リモート下でも一人ひとりを丁寧に見る体制を模索しています。豊富なデータを活用し、歩留まりや成長ポイントを客観的に把握しながら、個々の成長をしっかり支援します。
取材レポート
社員の働き方は？
次は、自分のキャリアを育てる番。
介護ソフト会社のサポートセンターでインバウンド対応を担当し、導入事業所からの問い合わせに応じていたEさん。
お子さんの大学進学を見据え、場所に縛られない働き方を求め、同社に出会ったのだそうです。
「前職はとにかく件数重視だったのが、今は担当者の在席時間を狙って架電するスタイルに。タイミングを狙うからこそ精度が高く、アポイントも獲得しやすく感じていますね」とのこと。
また、通勤が不要になったからこそ、子供へ向き合う時間といった家庭の時間も大切にできるように。
安心の環境で、自身のキャリアを育てていける――そう感じた取材でした！
やりがい
【夢を共有する仲間と共に成長できる】
ミイダスでは、社歴や年齢は一切関係なし。成果を上げた人を正しく評価しています。また事業拡大フェーズであるため、成果を出すためのプロセスや姿勢も評価の対象。努力を正当に評価するカルチャーがあります。このような環境に惹かれ集まってきたのは、夢を持つ人や向上心の高い人。自ら組織拡大に関与できる成長を実感しながら、目線の高い仲間とともに切磋琢磨できるでしょう。
きびしさ
【自らの創意工夫や努力が必要】
営業スタイルは、電話でのアプローチなど非対面が基本。実際にお会いできない難しさがある一方、質の高い提案力やヒアリング力、課題解決力を磨くことができます。ノウハウやマニュアルは整っていますが、高い成果を出すには自らの創意工夫や努力も必要。自分の声を録音して聞き直したり、他メンバーのナレッジを参考に自身のトークを改善したり――。そんな地道な行動量が結果につながります。
残業は毎日1時間程度と少なめ。無理のない働き方で予定も立てやすく、プライベートも大切にできます。
ナレッジやノウハウの共有が活発な環境。若手でもマネージャーへの昇格実績があり、早期成長も目指せます。
豊富なデータをもとに客観的に判断しながら、マネージャーが個々のメンバーの成長を支えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接2回★選考はすべてオンラインにて実施
内定
◆ご応募から内定までは約2週間～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
メールアドレス：miidas-recruitment@miidas.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■経営プラットフォーム「ミイダス」の企画、開発、および運営
（パーソルホールディングスグループ）- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F- 設立
- 2019年
- 代表者
- 代表取締役社長 後藤 喜悦
- 従業員数
- 500名
- 平均年齢
- 28歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
インサイドセールス／フルリモート／通勤不要／自宅勤務OK
カスタマーサクセス／年休125日／未経験歓迎／裁量大／土日祝
【大崎／週3～4日在宅可】人事労務（勤怠・給与計算など）◆東証プライム上場のパーソルG◆年休120日
NEWSaaSソリューション営業◆45万社・ユーザー150万人導入◆採用～組織課題解決を提案/パーソルG
【リーダー候補】セールス職 ※エンプラ領域担当 ◆パーソルG／代表直下の精鋭部隊／早期キャリアアップ
【大崎】セールスマネージャー◆導入45万社のSaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」◆パーソルG
【フルリモート】UIデザイナー◆各種サービスのデザイン業務全般◆大手G基盤
【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆フロントエンド開発・新機能開発や機能改善など◆大手G基盤
締切間近【フルリモート】バックエンドエンジニア◆導入者数44万社・ユーザー150万人「ミイダス」
締切間近
