独立行政法人都市再生機構
技術系総合職（土木）／未経験歓迎／定着率98.2%
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修＆OJTで一歩ずつ成長！
【URならでは】社会貢献性◎まちの未来をつくる仕事
【好待遇】年休120日以上・残業少なめ・手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
URのまちづくりプロジェクトに携わる！都市基盤・住環境整備の設計、工事監理、維持管理等をお任せします
そんななか『土木領域の技術系総合職』が担うのは、道路整備や宅地造成、UR賃貸住宅の屋外空間づくりなど、まちの基盤となる部分です。
【具体的には…】
あなたのスキル・経験に応じて、下記にまつわる業務を段階的にお任せします。
◆まちづくりに関する構想立案から事業計画の策定・推進
◆UR賃貸住宅における外構・周辺空間の整備および維持管理
◆インフラ整備や住宅地向けの地盤整備に関する設計・積算・工事監理
◆土木領域の技術開発・調査 など
都市再生、賃貸住宅、災害対応など領域が広いため、同じ土木領域の技術職でも関わるテーマはさまざま。
道路や外構、広場、緑地、造成などを通じて、暮らしに近い部分からまち全体まで支えます。
【ここがポイント！】
★都市再生や住環境整備など多彩なプロジェクトを通じて、単一工程だけでなく、計画から維持管理まで一貫して携われるチャンスがあります。
★行政機関やインフラ事業者などと連携しながら事業を進めるため、幅広い知見と調整力を身につけられるポジションです。
【入社後の流れ】
・OJT研修
配属後は先輩職員と実務に携わりながら、設計・積算・工事監理・維持管理などを段階的に習得します。
流れを追いながら業務への理解を深めていくことができるので、未経験の方もご安心ください。
★研修後も一人で抱え込むことはありません！
各分野のスペシャリストが揃うUR。
周囲に相談しながら知識を深め、実務を通じて技術者としての判断力を磨いていくことができます。
URでは、土木・建築・設備・造園・事務系部門など多様な職員が連携し、チームでプロジェクトを進めています。
20代・30代の若手を中心に幅広い年代が活躍しており、相談や意見交換もしやすい風土です。
対象となる方
未来につながる仕事に挑戦したい方、形に残る仕事がしたい方／未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です
・四年制大学を卒業又は大学院を修了されていること
・一定の就業経験を有すること
【活かせる経験】
◎建築や設計領域を専攻していた方
◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方
◎土木の設計・施工管理の経験者
【こんな方を歓迎します】
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
土木を専攻していた方はもちろん、異分野で培った調整力や学ぶ姿勢も活かせます！
勤務地
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など
年収400万円～年収700万円
28 歳（担当） 年収 約 560 万円
34 歳（主査） 年収 約 640 万円
※一都三県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
■時間休制度
1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
職員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9％
■介護休業
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
スキルアップを応援！
加えて通信教育講座やeラーニングなどの受講料フォローもあり、継続的にスキルを磨ける環境です。
さらに、約3年を目安としたジョブローテーションも実施。
異なる領域を経験し、土木技術だけでなく事業全体を見る視野も広げていけます。
配属先が変わることで、新しい関係者や課題に出会い、調整力やマネジメント力も養えられるでしょう。
一つの専門性を深めるだけでなく、多角的な視点を備えた技術者へ。
URならではの経験が、あなたの将来の可能性を広げます。
定着率の高さは、“働きやすさ”の証！
ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができるため、定着率は98.2％。
腰を据えて活躍したい方にも絶好の環境をご用意しています。
＊土日祝休み／年休120日以上
＊始業時刻変更制度／時間休制度／部分休業制度
＊育児休暇の女性取得率100％、男性取得率83.9％
プロジェクト例
■賃貸住宅：コンフォール柏豊四季台、ヌーヴェル赤羽台、花見川団地など
■災害対応：双葉駅西側復興エリア整備事業など
社員インタビュー
Sさん
技術系総合職（土木）
前職では設計業務に携わっていました。構想段階からまちづくりに関われる機会もあり、スケールの大きなプロジェクトに技術者として貢献できるやりがいが大きく、経験を重ねるたびに自分の成長も実感できています。
Yさん
技術系総合職（土木）
研修や資格取得支援が整っており、学び続けやすい環境です。ジョブローテーションで新しい領域に挑戦できる点も魅力。経験の幅が自然と広がります。 日々の業務で得た学びを次の配属でも活かせます。
Aさん
技術系総合職（土木）
ライフイベントを大切にできる休日休暇体制や多彩な福利厚生、スキルアップ支援など、働きやすい制度・体制づくりが行き届いている環境です。URならではの好待遇のなか、将来を見据えて働くことができています。
取材レポート
社員の働き方は？
URだから叶う、公共性と専門性を磨けるキャリアへ。
都市再生、賃貸住宅、災害対応という幅広い領域で、人々の暮らしを支えてきたUR。土木領域の技術職は道路や宅地造成、UR賃貸住宅の屋外空間整備など、まちの基盤づくりに関わる重要なポジションです。
計画段階から関係者と協議し、設計・工事監理・維持管理まで見渡せるため、単一工程にとどまらない経験を積めることが特長。柔軟な勤務制度も整い、腰を据えて専門性を磨けます。大規模プロジェクトに携わりながら、長期的な成長を描ける環境です。
社会貢献性の高い仕事や大きな手ごたえを感じられる仕事にチャレンジしたい方、技術職としての新たなキャリア形成を望む方は、ぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。
やりがい
まちの未来をつくるプロジェクトに携われることが、この仕事ならではのやりがいです。道路や住宅地開発、インフラ整備など、スケールの大きな案件を通して地域の発展に貢献できます。関係者と協力しながらまちづくりを進め、完成したときには大きな達成感を実感。自分が携わった場所が人々の暮らしを支え続けるため、仕事の成果を長く感じられることも魅力です。
きびしさ
行政機関や事業者、施工業者など関係者が多いため、意図や条件を正確に伝える調整力が求められます。コストや工程、品質を見ながら判断する場面もあり、全体を見渡す姿勢が大切です。
また専門知識を学び続ける意欲も欠かせません。 経験が浅いうちは分からないことも多いため、周囲に確認しながら一つひとつ理解を深める姿勢が求められます。
【未経験でも安心】研修とOJTで、URの事業や土木領域の技術職の役割を段階的に学べます。
【やりがい十分】技術職としての専門性を高めながら、まちの未来をつくる大型プロジェクトに携われます。
【働きやすさ抜群】始業時刻変更制度など、生活に合わせやすい勤務制度も整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）※一次面接はオンライン
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■書類選考のポイント
応募フォームには下記の入力をお願いしています。
これまでのご経験や実績をぜひ教えてください。
・学科名含む学歴
・職務経歴
・自己PR
・志望動機
＜本社＞
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail／saiyou@ur-net.go.jp
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせがございましたらsaiyou@ur-net.go.jpへ直接メールにてご連絡ください。
会社概要
- 事業概要
＜都市再生＞
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
＜賃貸住宅＞
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
＜災害対応＞
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日（創立1955年 日本住宅公団）
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,225名 （令和8年4月1日時点）
- 資本金
- 9,880億円 （令和7年4月1日時点）
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