独立行政法人都市再生機構
技術系総合職(電気・建築設備)/土日祝休み/定着率98.2%
この求人を要約すると…
★暮らしに欠かせない設備を支える技術職
★研修・ジョブローテで専門性を身につけて成長
★働きやすさ◎定着率98.2%/平均勤続17年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
UR賃貸住宅や都市再生、災害対応における電気・建築設備を通じて、暮らしの安心・快適を支えます
【 電気設備 】
■基本計画・設計
用途や規模に応じて設備の構成や仕様、概算を検討。
設計事務所と連携しながら詳細を決めます。
■工事発注・工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を行います。
■維持保全・改修
設備点検、修繕設計、更新工事などを担当。
受変電設備や共用灯、防災設備など、暮らしの安心に直結する設備を守ります。
<扱う電気設備>
照明、コンセント、受変電設備、通信、防災・防犯設備、エレベーターなど
【 建築設備 】
■基本計画・設計
用途や規模に応じて設備の構成や仕様を検討。
設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決めます。
■工事発注・工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を行います。
■維持保全・改修
設備点検や修繕計画の立案、更新工事などを担当。
設備の機能維持だけでなく、改良やリニューアル、災害対策にも携わります。
<扱う建築設備>
給排水衛生設備、給湯設備、ポンプ設備、空調換気設備、消火設備、スプリンクラー設備、ガス設備、エレベーター、機械式駐車装置設備など
【 この仕事の特徴 】
「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」を事業の柱とするUR。品川エリアやうめきたエリアをはじめ、全国各地でさまざまなプロジェクトを手がけています。
電気・建築設備領域の職員は、照明や通信、給排水、空調、防災設備など、人々の暮らしに欠かせない生活インフラを支える役割を担います。基本計画や設計、工事監理、維持保全まで幅広く携わり、安心・快適な暮らしを技術面から支えます。
また、省エネや環境配慮、ICT活用など新たな技術や取り組みにも関われます。専門性を身につけながら、これからのまちや暮らしを支えていける仕事です。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎/高専卒または大卒、大学院修了/就業経験がある方】設備領域の経験者は優遇します
・高専又は四年制大学を卒業、もしくは大学院を修了されていること
・一定の就業経験を有すること
<活かせる経験>
◎電気・建築設備に関する設計、施工管理、工事監理の経験をお持ちの方
◎設備保守、修繕、改修に関する経験をお持ちの方
◎建設・設備・インフラ分野における現場経験をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上OK
勤務地
<勤務地>
■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所:シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
<本社>
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
\勤務時間を調整できます/
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度(時短勤務)
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与
【修士了】 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など
年収400万円~年収700万円
28 歳(担当) 年収 約 560 万円
34 歳(主査) 年収 約 640 万円
※一都三県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(業務に支障のない範囲)
■テレワーク勤務(在宅勤務など)
■時間休制度
1時間単位で取得可能(年間最大40時間)
■部分休業制度(時短勤務)
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎(規定あり)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください!
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(平均取得日数6.7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(20日/採用月に応じて変動)
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9%
■介護休業
■特別休暇
*配偶者の出産(最大3日間)
*子どもの看護(最大5日間/年)
*家族の介護(最大5日間/年)
先輩職員の声
既存団地の電気設備改修で印象的だったのは、エレベーター更新工事。住棟によっては1基しかないため、事前説明や階段昇降機の設置など、居住者への影響を最小限にする工夫を行いました。設備を更新するだけでなく、その先にある暮らしまで考えることの大切さを学んだ仕事です。
【建築設備職員】
1000戸を超える高層団地の給水施設改修を担当。設計検討から発注、工事監理まで携わり、断水時間や騒音への配慮も欠かせませんでした。関係者との調整や先輩からの助言を受けながら進め、設備を通じて暮らしを支える責任と、自身の成長を実感できました。
キャリアイメージ
▼1:基礎を習得する
OJTを通じて、URの事業や業務の流れを学びます。維持保全や改修、設計・工事監理など、担当業務を通じて知識を身につけます。
▼2:経験の幅を広げる
電気設備・建築設備に関する実務経験を重ねながら、設計事務所や施工会社、他分野の職員との連携などにも挑戦。設備単体だけでなく、暮らしやまちを支える視点を養います。
▼3:プロジェクトを見渡す役割へ
経験を積んだ先には、事業全体を見渡しながら関係者と調整し、プロジェクトを推進する役割を目指せます。長期的に技術と視野を広げられる環境です。
その他プロジェクト事例
■大都市
品川エリア周辺地区(東京)、うめきたエリア(大阪)
■地方都市
長岡市大手通坂之上まち地区(新潟)、福山駅前地区(広島)
■安全安心なまちづくり
荒川(東京)、イケ・サンパーク(東京)
【賃貸住宅】
■コンフォール柏豊四季台(千葉)
■ヌーヴェル赤羽台(東京)
■花見川団地(千葉)
【災害対応】
■復興市まち地整備事業:双葉駅西側(福島)
など
電気設備・建築設備の担当者は、こうしたプロジェクトの中で、建築や土木、造園など他分野の職員と連携しながら設備面を支えます。目の前の建物だけでなく、暮らしやまち全体を見渡す視点を養える環境です。
社員インタビュー
Tさん
技術系総合職(電気・建築設備)
設備は完成したら終わりではなく、その後も長く暮らしを支え続けます。自分が関わった設備が何年も使われている様子を見るたび、この仕事の責任と面白さを実感します。
Sさん
技術系総合職(電気・建築設備)
建築や土木など異なる専門分野の職員と協力しながら進めるため、自分一人では得られない視点に触れられます。仕事を通じて視野が広がっていく感覚があります。
Mさん
技術系総合職(電気・建築設備)
案件ごとに建物の用途や規模、関わる人が異なるため、同じ設備領域でも毎回新しい発見があります。経験を重ねるほど、状況に応じた対応の引き出しが増えていくのを感じます。
取材レポート
社員の働き方は?
挑戦も安心も、URで叶える。
品川エリアやうめきたエリアをはじめ、全国で大規模なプロジェクトを手がけるUR。取材前は、公共性の高い組織ならではの堅い雰囲気をイメージしていました。
しかし実際に話を伺うと、電気設備や建築設備だけでなく、建築や土木など多様な職種が日常的に連携し、困ったときには気軽に相談できる風土が根付いているとのこと。
また、始業時刻変更制度や時間休、テレワーク、部分休業制度なども活用されており、働きやすさへの配慮も伝わってきました。
仲間とともにスケールの大きな仕事に挑戦しながら、安心して長く活躍したい方、前向きにキャリアを描いていきたい方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
やりがい
照明や通信、給排水、空調、防災設備など、人々の暮らしに欠かせない生活インフラを支える仕事です。設備そのものを整えるだけでなく、UR賃貸住宅や都市再生、災害対応支援など、団地やまち全体を見据えたプロジェクトに関われることも大きな魅力。担当した計画や工事が、誰かの日常の安心や快適さにつながっていく手応えがあります。ジョブローテーションを通じて経験の幅も広がり、技術者として視野を広げながら成長できます。
きびしさ
扱う設備は人々の日常生活に直結するため、わずかな不具合や工事中の影響にも細やかな配慮が必要です。設計事務所や施工会社、関係部署など多くの関係者と連携する場面も多く、専門知識を学ぶ姿勢に加え、状況に応じて丁寧に調整する力が求められます。居住者が暮らす中で工事を進める場面もあり、責任感を持って取り組む姿勢が欠かせません。
暮らしに欠かせない生活インフラを支え、まちの安心につなげる仕事です。
部署を越えた連携も活発。チームで相談しながらプロジェクトを進めます。
定着率98.2%。長期キャリアを見据え、無理なく働ける制度が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接(複数回)※一次面接はオンライン
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■書類選考のポイント
応募フォームには下記の入力をお願いしています。
これまでのご経験や実績をぜひ教えてください。
・学科名含む学歴
・職務経歴
・自己PR
・志望動機
<本社>
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail/saiyou@ur-net.go.jp
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせがございましたらsaiyou@ur-net.go.jpへ直接メールにてご連絡ください。
会社概要
- 事業概要
<都市再生>
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
<賃貸住宅>
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
<災害対応>
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日(創立1955年 日本住宅公団)
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,225名(令和8年4月1日時点)
- 資本金
- 9,880億円(令和7年4月1日時点)
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