独立行政法人都市再生機構
事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務あり／平均勤続年数17年
この求人を要約すると…
【知名度】「URであ～る」のCMでおなじみの安定性
【貢献性】住まい・まちづくりを通じて地域課題を解決
【働きやすさ】年休120日／土日祝休み／残業少なめ
【人の暮らしに関わりながら長く働ける仕事】
その一歩が、まちの未来を変えていく。
都市再生や賃貸住宅、災害対応など、UR都市機構は人の暮らしと地域の未来に関わる幅広い事業を展開しています。事務系総合職は、国や地方公共団体、民間企業、地域の方々などと連携し、企画・調整から事業の推進までを担うポジションです。
「事務系」といっても、仕事はデスクワークだけではありません。現地に足を運んで声を聞き、地域ごとの課題を捉え、入居促進の戦略を考えたり、新たな交流の場をつくったり。関係者と意見を交わしながら、より良い方法を考え、実現まで進めていきます。地域ごとに課題も関係者も異なるからこそ、決まった答えをなぞるのではなく、自分たちで考え、周囲を巻き込みながら前に進める面白さがあります。
自分の提案や働きかけが、入居促進や団地の活性化、新しい仕組みの導入などにつながり、人の暮らしやまちの変化として目に見える形になることは、この仕事ならではの手応え。賃貸住宅、都市再生、災害対応、管理部門など、多彩なフィールドを経験しながら、まちづくりに関わる知識と視野を広げていけます。
自分で考え、周囲と協力しながら、まちや暮らしをより良くしていく仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸住宅や都市再生、災害対応などの事業において、企画・調整から運営まで担い、プロジェクトを推進します
――――――――――…
◆活躍するフィールド
――――――――――…
【賃貸住宅】
UR賃貸住宅の住宅経営・維持管理、入居促進、契約・家賃収納、団地再生やコミュニティ形成などを担当。住まいの運営から地域の活性化まで幅広く関わります。
【都市再生】
市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトを推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関わり、竣工後の管理運営まで見据えて事業を進めます。
【災害対応】
被災地の復興に向け、事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを担当。復興支援拠点の運営など、事業を支える基盤づくりにも携わります。
【管理部門】
経営企画、総務、人事、経理、広報などで、経営方針の策定や経営管理、組織運営などを担い、URの事業全体を支えます。
＼先輩職員に聞きました！実際どんな仕事をしている？／
＜T.Kさん／事務系総合職＞
Q．どんな仕事を担当していますか？
A．現在はUR賃貸住宅の入居促進を担当。物件の在庫・予約管理だけでなく、ハウジングアドバイザーへの営業支援、販売戦略やPRにも携わっています。これまでには、団地再生に伴う現地調査や公募資料の作成、契約手続き、震災復興支援本部での総務業務なども経験。配属先ごとに幅広い仕事に挑戦してきました。
＜K.Aさん／事務系総合職＞
Q．どんな仕事を担当してきましたか？
A．団地の活性化を担当した際は、現地で住民や自治会、商店街の方々の声を聞き、空き店舗を活用したコミュニティスペースの開設を実現。現在は本社で各支社の家賃収納業務を取りまとめるほか、キャッシュレス化に向けた調整など、新しい仕組みづくりにも携わっています。
対象となる方
【業職種未経験歓迎／就業経験のある方／大卒または大学院修了の方】不動産・建築業界の経験者を優遇します
・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
・一定の就業経験を有すること
＜活かせる経験＞
◎不動産・建設・金融などの業界経験
→契約・収支管理・資産運用など、事業運営に関わる業務に活かせます
◎行政・公共分野での業務経験
→関係機関との調整や制度理解など、公共性の高い事業推進に活かせます
◎営業・管理部門での業務経験
→関係者との合意形成や企画立案、組織運営などに活かせます
＜こんな方を歓迎します＞
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
勤務地
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など
年収400万円～年収700万円
28 歳（担当） 年収 約 560 万円
34 歳（主査） 年収 約 640 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
■時間休制度
1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9％
■介護休業
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
入社後のフォロー体制・キャリア支援
さらに、約3年ごとにジョブローテーションを実施。賃貸住宅や都市再生、災害対応、管理部門など幅広い業務を経験しながら、将来の選択肢を広げていける環境です。
プロジェクト例
MUJI HOUSEと連携し、既存の団地をリノベーション。歴史ある住環境に新たな価値を加え、現代のライフスタイルに合った住まいへと再生しています。
■品川エリア周辺地区プロジェクト／東京都・都市再生
リニア中央新幹線の開業や羽田空港の国際化を背景に、発展を続ける品川エリア。商業施設や都市型集合住宅の整備、都市計画道路の開発などを通じて、地域の特性を活かしたまちづくりを進めています。
■双葉駅西側 復興市街地整備事業／福島県・災害対応
東日本大震災で被害を受けた福島県双葉町において、住宅の再建やインフラ整備を実施。まちの再生に向けた取り組みです。
社員インタビュー
Sさん
事務系総合職
入社後は、業界や業務の基礎を学べる研修からスタートできるので、不安なく仕事に入ることができました。配属後も先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気があり、困ったときも一人で抱え込まずに進められる風土です。
Kさん
事務系総合職
団地再生や震災対応、本社業務など幅広い分野を経験。現在は賃貸住宅の入居促進を担当し、物件の在庫管理や予約調整、不動産会社への提案、販売戦略の立案などを通じて、稼働率向上に取り組んでいます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社会を支える仕事を、安心して続けられる場所。
UR都市機構は、“日本の未来をカタチにするまちづくり”を掲げ、都市再生や賃貸住宅、災害対応などを通じて地域社会の課題解決に取り組んでいます。数々のプロジェクトを担ってきた実績からも、その安定した事業基盤と社会的意義の大きさを感じました。
また、印象的だったのは、職員同士の距離の近さと風通しの良さです。公的機関に抱きがちな堅い雰囲気はなく、上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れる、フラットで温かな職場です。
さらに、時短勤務や始業時間変更制度、テレワークなど柔軟な働き方が整っている点も魅力。ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを積み重ねていける環境です。
やりがい
高齢化やインフラの老朽化といった課題に向き合いながら、団地再生や住環境の整備を通じて暮らしを支えているUR都市機構。住民の声を反映した取り組みや、地域の変化を実感できる場面も多く、自分の仕事が社会にどう役立っているのか、手応えを得やすい点が印象的でした。現場での取り組みが地域の活性化へ広がっていく点も、この仕事の魅力です。
社会に貢献するやりがいと、暮らしに寄り添う実感を同時に得られる仕事です。
きびしさ
団地再生に伴う事業計画では、住民や自治会、行政、民間企業など多くの関係者の意見を踏まえながら、方向性をまとめていく必要があります。立場や利害の異なる意見を調整し、合意形成を図る難しさがあるそうです。
また、地域ごとに課題や状況が異なるため、常に正解があるとは限りません。自ら考えながら最適な方法を導き出し、一つひとつの課題に粘り強く向き合う姿勢が求められるポジションです。
ジョブローテーションで経験の幅を拡大。多様な業務を通じてキャリアを築けます。
数千戸規模の団地や大規模事業など、スケールの大きなプロジェクトに携われます。
柔軟な働き方を支える制度が充実。ライフステージに合わせて無理なく働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）※一次面接はオンライン
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■書類選考のポイント
応募フォームには下記の入力をお願いしています。
これまでのご経験や実績をぜひ教えてください。
・学科名含む学歴
・職務経歴
・自己PR
・志望動機
＜本社＞
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail／saiyou@ur-net.go.jp
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせがございましたらsaiyou@ur-net.go.jpへ直接メールにてご連絡ください。
会社概要
- 事業概要
＜都市再生＞
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
＜賃貸住宅＞
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
＜災害対応＞
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日（創立1955年 日本住宅公団）
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,225名 （令和8年4月1日）
- 資本金
- 9,880億円（令和8年３月31日現在）
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