独立行政法人都市再生機構
技術系総合職(土木・造園)/定着率98.2%/土日祝休み
この求人を要約すると…
【社会貢献】都市再生・災害対応など公共性の高い業務
【成長環境】資格取得やジョブローテで専門性を広げる
【働きやすさ】年休120日~/土日祝休/残業少なめ
暮らしを支える仕事を、安心して続けられる場所で―
まちの未来も、自分の未来も、URで描いていこう。
―■安心と快適を、まちに描く仕事■―
全国の人々が安心して暮らせる環境を形にし、その価値を未来へつないでいく――。土木・造園領域は道路や公園、緑地などの屋外空間を整え、まちの安全性と快適さを支えていくポジションです。
UR都市機構は「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」という公共性の高い事業を推進。自治体や民間企業、地域の方々と連携しながら、社会に必要とされるまちづくりに関わります。
さらに、構想・企画から設計、工事監理、維持管理まで一貫して携われる点も魅力。ジョブローテーションを通じて多様な経験を積み、専門性を広げながら、“まちづくりを支える技術者”へと成長できます。
―■定着率98.2%の安定した環境■―
『URであ~る!』のCMでおなじみの当機構。安心してキャリアを築ける環境と、柔軟な制度が整っています。
◎土日祝休み/福利厚生も充実
◎始業時刻変更制度/時間休制度/部分休業制度
◎サテライトオフィス利用可
◎育児休暇取得率(女性:100%・男性:83.9%)
ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、平均勤続年数は17年。長くキャリアを築ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
都市の基盤整備から道路・公園・緑地などの空間づくりまで、暮らしに身近なまちづくりに幅広く携わります。
【 土木領域 】
道路や上下水道の整備、住宅地開発など、まちの基盤づくりを担います。
■工事の企画・監理
工事の進め方やコストを事前に計画し、円滑に進むよう全体をコントロールします。
■まちづくりの企画・実行
コンセプトづくりから関わり、計画に基づいて工事を推進します。
■UR賃貸住宅の周辺環境整備
敷地内の道路や歩道を整え、安全で快適に利用できる環境をつくります。
■土木領域の調査・研究
最新技術の習得や情報収集を行い、まちづくりに活かします。
【 造園領域 】
公園や緑地、UR賃貸住宅の植栽など、屋外空間の企画から工事監理まで一貫して携わります。
■UR賃貸住宅の植栽整備
植物の配置計画を立て、進捗や品質を管理します。
■都市公園の整備
植物や照明のレイアウトを企画し、工事監理まで担当します。
■造園領域の調査・研究
植物選定や景観を美しく見せる配置など、多角的な視点で調査を行います。
【 先輩インタビュー 】
■設計・工事(土木領域)
多彩な領域で、協議調整から設計・積算・工事監理まで担当。
一貫して関わり、まちづくりの手応えを実感できます。
■設計・工事(造園領域)
団地建替えや都市再開発における公園・広場の設計を担当し、動線や過ごし方を考えた空間づくりを実施。
人々の暮らしに溶け込む瞬間にやりがいを感じられる仕事です。
先輩がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎!】まちづくりや屋外空間づくりに興味・関心がある方/経験やブランクは問いません
・大学を卒業又は大学院を修了されていること(短大卒は不可)
・一定の就業経験を有すること
【こんな方を歓迎します】
◎建築・設計分野を学んだ経験をお持ちの方
◎都市計画やまちづくりに関わった経験がある方
◎土木・造園の設計や施工管理経験をお持ちの方
【求める人物像】
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人
勤務地
<勤務地>
■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所:シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
<本社>
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
\勤務時間を調整できます/
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度(時短勤務)
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与
【修士了】月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など
年収400万円~年収700万円
28 歳(担当) 年収 約 560 万円
34 歳(主査) 年収 約 640 万円
※東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例
待遇・福利厚生
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能(業務に支障のない範囲)
■テレワーク勤務(在宅勤務など)
■時間休制度
1時間単位で取得可能(年間最大40時間)
■部分休業制度(時短勤務)
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎(規定あり)
■福利厚生代行サービス(WELBOX)利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
職員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください!
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇(平均取得日数6.7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(20日/採用月に応じて変動)
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9%
■介護休業
■特別休暇
*配偶者の出産(最大3日間)
*子どもの看護(最大5日間/年)
*家族の介護(最大5日間/年)
段階的に学べる育成環境
配属後も先輩職員がフォローし、まずは資料作成や現場での確認業務など、取り組みやすい業務からスタート。
経験を積みながら、徐々に担当できる領域を広げていけます。
さらに、約100種類の資格取得支援制度や自己啓発支援制度も用意。
興味のある分野を深く学びたい方はもちろん、技術者としてより高い専門性を身につけたい方にも、継続して成長できる環境があります。
多彩な経験を積めるジョブローテーション
異なる業務やプロジェクトに携わることで、幅広い知識や対応力を身につけていくことができます。
企画や計画、関係者との調整、工事監理など、まちづくりのさまざまな工程を経験できるのも特徴です。
各分野の専門性を磨くだけでなく、都市や暮らしを広い視点で捉えられる技術職へと成長していけます。
社員インタビュー
Mさん
技術系総合職(土木・造園)
さまざまな案件に携わる中で、特に印象に残っているのが都心の再開発エリアでの基盤整備です。道路や下水道の設計から工事監理まで関わり、まちの一部を形にできたことに、大きな手応えを感じました。
Wさん
技術系総合職(土木・造園)
URの魅力は、構想や企画といった初期段階から関われること。一部だけでなく、事業全体に携われるため、仕事の視野が大きく広がります。公共性の高いプロジェクトに関われる点も、やりがいにつながっています。
取材レポート
社員の働き方は?
社会への貢献性が高い仕事を、安心できる環境で。
URは、全国各地で都市空間や住環境の整備に取り組み、人々の暮らしを支えています。地域に根ざしたまちづくりを通じて、社会に貢献できることがこの仕事の大きな魅力です。また、休暇制度をはじめ、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っていることも特長の一つ。オンとオフのメリハリをつけながら、腰を据えて働くことができます。さらに、約100種類の資格取得支援制度を用意。業務に必要な知識を深めるだけでなく、新たな分野へ挑戦しながら専門性を高めていくことも可能です。長期的にスキルを磨きながら、キャリアを築いていける環境があります。
やりがい
UR都市機構の技術職の特長は、構想・企画から設計、工事監理、維持管理まで、一つのプロジェクトに一貫して関われる点。全体を見渡しながら、自分の仕事がどのように形となり、社会に役立っているのかを実感しやすいでしょう。
また、手掛けたプロジェクトは道路や公園、広場として、まちの地図や風景として残ります。日常の一部として人々が集まる場所をつくれる点も、この仕事ならではのやりがいです。
きびしさ
自治体や民間企業など多くの関係者と連携して進めるため、調整や合意形成に難しさを感じる場面も少なくないそうです。さらに、法規や安全性など複数の制約を踏まえながら最適解を導く必要があります。
また、社会基盤に関わる仕事である以上、影響範囲の大きさにプレッシャーを感じることもあるとのこと。公共性の高い事業だからこそ、一つひとつの判断に責任が伴う点も、この仕事の厳しさといえるでしょう。
世代を問わず意見を交わせる風通しの良い風土。チームで支え合いながら成長していけます。
企画・構想から維持管理まで一貫して関われる仕事。多様な経験を通じて専門性を広げていけます。
年間休日120日以上でメリハリをつけて働けます。柔軟な制度が整い、長くキャリアを築ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接(複数回)※一次面接はオンライン
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■書類選考のポイント
応募フォームには下記の入力をお願いしています。
これまでのご経験や実績をぜひ教えてください。
・学科名含む学歴
・職務経歴
・自己PR
・志望動機
<本社>
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail/saiyou@ur-net.go.jp
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせがございましたらsaiyou@ur-net.go.jpへ直接メールにてご連絡ください。
会社概要
- 事業概要
<都市再生>
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
<賃貸住宅>
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
<災害対応>
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日(創立1955年 日本住宅公団)
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,225名(令和8年4月1日)
- 資本金
- 9,880億円(令和8年3月31日時点)
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