株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ
人材コーディネーター／月給28万円～／V1500135
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】経験・学歴は一切不問！人柄重視の採用
【働きやすさ】年休125日・土日祝休み・残業少なめ
【サポート体制】3～6カ月の研修で成長をサポート
はじめての一歩は、“人の役に立つ仕事”から。
年休125日×土日祝休みで、無理なく続けられる！
＜働きやすさPOINT＞
■年間休日125日
■完全週休2日
■土日祝休み
■残業月20時間程度
■産休・育休の復帰率100％
【未経験から人と関わる仕事にチャレンジ！】
当社では、経験や学歴は一切不問！
「人と関わる仕事がしたい」
「新しいことに挑戦したい」
そんな想いを大切にした人物重視の採用です。
入社後は3～6カ月のOJT研修があるので、初めての方も安心してスタートできます。
【成長中企業でキャリアをスタート！】
当社は幅広い人材サービスを展開し、大手企業との取引も多数。
安定した基盤を持ちながら、今も成長を続けています。
「これから伸びていく業界・会社で働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からスタート可能／ノルマ無】企業と求職者をつなぐ人材マッチング業務をお任せします。
★自分でクライアントや求職者を探すお仕事ではありません
★ノルマなし！数字のプレッシャーなく働ける
★求職者の人生に寄り添えるやりがいある仕事
＜具体的な業務内容＞
・働きたい方（登録者）との面談
└希望職種・勤務地・待遇などのヒアリング
・企業が欲しい人材と登録者のマッチング業務
└面談日程の調整、同席対応
・就業開始後のフォロー（定期面談・相談対応）
・求人原稿の出稿・媒体調整
・クライアント企業へのヒアリング
・各種事務業務
＜入社後の流れ＞
入社後は3～6カ月のOJT研修を実施。
先輩社員への同行や事務業務からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。
＜キャリアパス＞
当社では半期ごとに評価面談を実施。
希望に応じて営業職などへのキャリアチェンジも可能です。
東海支店はフランクで相談しやすい雰囲気が特長！
中途入社メンバーも多数活躍しています。
今回は組織強化に伴う複数名募集となります。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】 ★人物・意欲重視の採用です！
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
＼こんな方をお待ちしています！／
■人と関わる仕事がしたい方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■ワークライフバランスも重視したい方
勤務地
■愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦7階
└名古屋市営地下鉄：桜通線「国際センター駅」から徒歩4分
└名古屋市営地下鉄：鶴舞線・桜通線「丸の内駅」から徒歩8分
└名古屋市営地下鉄：東山線・鶴舞線「伏見駅」から徒歩8分
★昨年移転したばかりの新オフィス勤務！
※受動喫煙対策あり
- 東海支店/愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦7階[最寄り駅]国際センター駅 徒歩4分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月（待遇変更なし）給与
※スキルと経験に応じて、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■通勤手当（上限月3万円）
年収336万円～500万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■再雇用制度あり（65歳～）
■資格取得支援制度
■PC・スマホ貸与
■確定拠出年金制度
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後に付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（復帰率100％）
■介護休暇
取材レポート
社員の働き方は？
人の役に立つ仕事で、働きやすさもキャリアも手に入る！
今回の採用は、経験や学歴ではなく「人柄」や「意欲」を重視した採用となっており、未経験・第二新卒の方も安心してチャレンジできる環境です。実際に様々な経歴を持った中途入社のメンバーが多数活躍しています。
また、働きやすさの面でも、年間休日平均125日・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均20時間以下と少なめ。有給休暇も取得しやすく、産育休からの復帰率は100％と、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています。
「人の役に立てる仕事がしたい」という方にとって、プライベートやライフイベントも大切にしながら、キャリアを築ける理想の環境です。
やりがい
人と企業をつなぐ仕事だからこそ、誰かの人生に直接関われるやりがいがあります。
求職者の方とじっくり向き合い、「ありがとうございます」と感謝の言葉をもらえたときは、大きな達成感を得られる瞬間です。
また、ノルマに追われる環境ではないため、一人ひとりにしっかり向き合いながら、人の役に立っている実感を持ちながら働けます。
きびしさ
多くの人と関わる仕事だからこそ、調整の難しさや大変さがあります。
求職者ごとに異なる希望や事情がある中で、最適なマッチングを考える必要があり、思うように進まないことも少なくありません。
ノルマはないので数字に追われることなく、求職者一人ひとりに向き合えます。
20～30代の若手メインで活躍中！U・Iターンも歓迎です。
残業も月20時間程度と、私生活とメリハリをつけることができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
面接（対面 or Web）
内定
★応募から内定までの目安は2週間です。
※面接（現場責任者）では、当社についての説明や、転職動機、これまでのご経歴、当社で実現したいことやキャリアについてお伺いします。
愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦7階
E-mail：tokai@mayass.com
会社概要
- 事業概要
人材サービスおよびBPO事業を中心に、幅広い業界・職種における採用支援を行っています。
取引先はNTTグループなど通信業界をはじめ、官公庁や大手旅行会社など多岐にわたります。
■BPO受託事業
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■HRコンサルティング事業
＜許認可＞
一般労働者派遣事業 派13-308469
有料職業紹介事業 13-ユ-309136
プライバシーマーク 17002558- 所在地
〒163-0227
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル- 設立
- 2011年 2月
- 代表者
- 取締役社長 新田 峰生
- 従業員数
- 1,743名（契約社員含む／2024年9月末日時点）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 36.7歳
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【新宿本社】人事採用◆人事評価・研修などスキルUP可／裁量大◆残業20h◆NTTグループ等と安定取引
【新宿/大阪】コンタクトセンターのマネージャー◆年休124日／大手企業様と安定取引
