株式会社ブレイブ
求人広告営業／未経験歓迎／月給27万円／年休129日（土日）
この求人を要約すると…
【明瞭評価】新規・リピートなど7種のインセンティブ
【メリハリ】年休125日以上・土日祝休・残業少なめ
【充実環境】食事補助・マッサージ機あり！ネイルOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・営業経験者歓迎】◆dodaなど求人広告の企画・提案営業◆人と話すことが好きな方大歓迎
人を採用したい企業に対して、
dodaなどの求人広告を使った
採用方法をご案内する営業です。
ただ広告を売るのではなく、
「どんな方に来てほしいのか」
「どうしたら応募が集まりやすくなるのか」
を一緒に考えながら、
企業ごとに合った方法を提案していきます。
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〈業務の流れ〉
STEP1：アポイントメントの取得
弊社にあるリストなどから、
希望や適性に合わせた業界へアプローチ。
『人が好き』『誰とでも自然に話せる』
といった方大歓迎です！
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STEP2：採用課題をヒアリング
「何名採用したいのか」
「どんな経験やタイプの方を求めているのか」
など、条件面だけでなく、
採用担当者様の本音やお悩みも伺います。
※対面がメインですが、
状況に応じてオンラインでもご提案します。
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STEP3：採用プランの企画・提案
企業のお悩みに合わせて
dodaなどの求人媒体から
ピッタリなものをご紹介。
見せ方や予算も含めて考えます。
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STEP4：契約・求人原稿の制作管理
ご契約後は、社内外の制作担当と連携しながら
求人原稿の作成を進めます。
どんなアプローチで募集していくかを、
企業様と相談しながら形にしていきます。
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STEP5：広告の掲載・フォロー
今ご覧いただいているような求人ページを掲載。
応募数や閲覧数を確認して振り返り・フォロー。
掲載して終わりではなく、
応募状況や採用結果を振り返りながら、
次につながるご提案も行います。
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幅広いメンバーが活躍しています。
女性の管理職も在籍しています。
商談からアフターフォローまで対応するため、
スタッフ間の連携が多いのも特徴です。
慣れるまで商談は先輩に同行してもらい、
提案の流れを学びながら少しずつ成長。
先輩と一緒に進めた商談でも、
成果は自分の実績として評価されるため、
早期にインセンティブを獲得できます！
対象となる方
営業未経験歓迎◆高卒以上◆ポテンシャル重視◆目標を持って取り組むことが好きな方大歓迎！
◆仕事そのものにやりがいを感じたい方
◆成果を出し、収入アップや昇格をしたい方
◆人と会うこと、話すことが好きな方
◆目標に向かって前向きに取り組める方
◆相手の気持ちに寄り添いながら対応できる方
＜下記の経験をお持ちの方大歓迎＞
◆法人営業・個人営業・接客販売など
人と関わる仕事の経験
◆目標数字を追った経験
◆テレアポや新規開拓を行った経験
＜異業種からのチャレンジも大歓迎＞
営業／カスタマーサクセス／人事／広報／総務
秘書／労務／大学事務／医療事務／貿易事務
経理／ECサイト運営／SNS運用／アパレル
不動産／結婚相談所／CAD／倉庫／物流／製造…
選考のポイント
大切なのは、
目標に向かって自ら課題を持ち、
日々前向きに取り組めるかどうかです。
面接では会社のことを丸ごとお伝えします。
気になることは何でも聞いてくださいね！
勤務地
＜勤務地＞
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
＜各線からアクセスしやすい＞
JR東日本 山手線「秋葉原駅」徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
JR東日本 山手線「御徒町駅」徒歩5分
JR東日本 山手線「上野駅」徒歩15分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※在宅勤務の相談可
＼こだわりのオシャレなオフィス／
フリーアドレス制のため、
その日の気分や仕事内容に合わせて
好きな場所で働けるのも嬉しいポイント。
集中したい時は個人ブース、
少しリラックスしたい時は
ソファ席など使い分けられます。
コーヒーやお茶などのフリードリンクもあり、
心地よく働ける環境が整っています。
- 東京都千代田区外神田5-2-1[最寄り駅]末広町駅(東京都) 徒歩２分
勤務時間
＼午後もスッキリ働ける♪／
通常の休憩に加えて、
20分のお昼寝休憩制度を導入。
リフレッシュして仕事に集中できます！
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（その間の給与・待遇に変動はありません）給与
（固定残業代30H分月5万4,362円含)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します(超過分は別途支給)。
※給与は経験やスキルにより決定します。
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≪月収例≫
○月収85万円／入社7年目
月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円
○月収39万円／入社1年目（未経験スタート）
月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円
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＼明確評価で早期のキャリアアップも！／
毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、
年次に関係なく昇格を目指せる環境です。
「何年働かないと昇格できない」
といった決まりはなく、
1年目から目標を連続達成し、
主任へ昇格したスタッフもいます。
★インセンティブだけでなく、社外報奨金、
表彰制度もあり、頑張りが報われる環境です！
★仕事の成果だけでなく、日常の挑戦や
工夫を共有することで、誰でも報奨金を
獲得できる制度を昨年より導入しました！
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※支給額は業績・営業成績に応じて決定。
後輩の提案サポートも評価に反映します。
※評価目標達成の際に随時
年収350万円～
◎年収450万円／入社2年目／30歳（未経験スタート）
◎年収720万円／入社4年目／31歳（未経験スタート）
待遇・福利厚生
■ 社外報奨金・表彰制度
■ 通勤交通費（月3万円まで）
■ 営業交通費全額支給
■ 社会保険完備
■ PC貸与
■ 社用携帯支給
■ 研修制度（新人研修、社内研修、社外研修、媒体研修など）
■ 定期健康診断（年1回／全額会社負担）
■ リモート勤務相談可
■ 各種イベント
■ フリードリンク（水、コーヒー、お茶）
■ オフィスおかん（1品につき100円）
■ マッサージマシン完備
■ ネイルOK
■ オフィス内禁煙
メンバー同士で交流できる機会もあります。
月間目標を達成した際には、
少し早めに仕事を終えてスタートすることも！
頑張るときはしっかり頑張り、
楽しむときはみんなで楽しむ。
そんなメリハリのある職場です。
＼2024年4月よりオフィスおかん導入／
オフィスには、手軽に利用できる
食事サポートサービスを導入。
おかずや汁物、ご飯などを
1品100円で購入できるため、
忙しい日もバランスよく食事を取れます。
休日・休暇
129日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）※5日以上の連続休暇もあります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日以上消化必須）家族行事や旅行での取得可
（年1回好きなタイミングで取得OK）
＼しっかり休んでパワーチャージ！／
＜2024年度実績＞
・夏季休暇 9日
・年末年始休暇 9日
⇒年間休日125日＋有給休暇
＜2025年度実績＞
・夏季休暇 9日
・年末年始休暇 9日
⇒年間休日129日＋有給休暇
＼自信を持って営業できるまでサポート／
まずは約2週間、最初のステップとなる
テレアポに向けて必要な知識を学んでいきます。
＜1週目＞
会社のことや人材業界の基礎、
dodaなど各媒体の特徴を学びます。
あわせて、契約後の流れなど
仕事の全体像も覚えていきます。
＜2週目＞
お客様との話し方や提案の進め方を学び、
先輩とのロールプレイングにも挑戦。
実際のやり取りをイメージしながら、
少しずつ仕事に慣れていけます。
一通りの研修を終えて、自信を付けたら
"テレアポ"がスタート！
分からないことはその都度確認できるため、
未経験の方も安心してスタートできます。
＼企業様との信頼関係を築くお仕事です／
上司と相談しながら、弊社にあるリストの中から
希望や適性に合った業界へアプローチします。
電話で採用のお悩みを伺い、
「まずはお会いしましょう」と訪問日を設定。
その後は、企業様の課題に合わせて
私たちがサポートできることをご提案します。
この仕事は、ただ売って終わりではありません。
企業様が理想の人材と出会えるまで
採用活動を長く支えていく営業です。
「今回は事務職を採用したい」
「次は大人数採用をお願いしたい」など、
リピートでご依頼をいただくことも多く、
お客様と長く関係を築いていけるのも魅力です。
＼ライフスタイルの変化にも対応可能／
運動会や保護者会はしっかりお休みを取り、
勤務中は効率を意識して業務に集中。
仕事・家庭どちらかを我慢するのではなく、
両方を大切にしながら続けられる環境です。
～子育て中スタッフの1日のスケジュール（例）～
7:00 起床・朝食づくり
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8:00 お子さまを送り出して出勤
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9:30 出社・メール確認
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10:30 お客様対応・ご連絡
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12:00 ランチ
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13:00 商談・ご提案
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15:00 原稿確認・社内連携
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16:30 フォロー・事務処理
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18:00 退社・お迎えへ
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19:00 夕食づくり
社員インタビュー
小川
課長
新卒で入社しました。最初は営業職の大変さを痛感しましたが、周囲のサポートのおかげで昇格することが出来ました！プライベートでも一戸建てを購入しました。自分の「夢」がかなえられる環境です。
長谷川
係長
一昨年子供が産まれ、仕事と育児の両立ができています。子供の送迎の時間に合わせて仕事を調整したり、子供が急に熱が出た時でも快く対応していただいています。男性も育児に参加できるのは嬉しいです。
秋元
代表取締役社長
当社は「100年続く会社をつくる」というスローガンを掲げております。時代により形は変わりますが、企業さまの「採用」を円滑にするためのサービスを提供しながら、長く発展し続ける会社づくりをしております。
取材レポート
社員の働き方は？
＜夢を実現できる環境＞頑張りが、理想の暮らしにつながる。
『家族のために家を購入した』
『子どもの進学を応援できるようになった』
『好きなアーティストのライブを楽しめた』
などなど、仕事を頑張った先にある
“叶えたい未来”を実現している先輩が多数！
成果が収入や評価に反映される環境だからこそ、
日々の頑張りが自分や家族の幸せにつながる。
そんな実感を持ちながら働けるのも魅力です。
ただ生活のためだけに働くのではなく、
仕事で成功したい、収入を上げて
家や車の購入などの"大きな夢を叶えたい"
という熱い想いを持つ方が活躍しています。
長く働きながら実力をつけ、
人生の選択肢を広げる。
そんな未来を本気で目指したい方にピッタリ。
やりがい
企業様の採用成功に直接関われることが、この仕事の大きなやりがいです。
アポイント取得から商談、提案、掲載後フォローまで一貫して担当するため、「自分の提案が役に立った」と実感できる場面も多数。
さらに、成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、頑張りが目に見える形で返ってくる面白さもあります！
きびしさ
企業ごとに採用課題や求める人物像が異なるため、毎回同じ提案では通用しません。
相手の話をしっかり聞き、何が課題なのかを考えながら提案することが大切です。
もちろん一人ですべてを抱え込む必要はありません！
上司はもちろん事務スタッフのサポートもあり、部署の垣根を越えたサポート体制を整えています。
駅チカ・オシャレ・綺麗・快適なオフィス！部署や役職関係なく、コミュニケーションが取りやすい空間です。
成果はインセンティブのほか、社外表彰の対象となることも。頑張った分だけしっかり返ってくる環境です！
集中したい時やオンライン商談などに便利な個室ブースも完備！状況や気分に合わせ、好きな場所で働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】dodaの登録情報を基に選考
【一次面接】リモート面談相談可能。
【二次面接】
【内 定】
お気軽にご相談ください。
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F
TEL／03-5207-6061（採用担当）
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★今回の採用では、一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています。
当社求人に少しでも興味をお持ちの方は、
「応募する」ボタンをクリックのうえ、
ご応募ください！
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会社概要
- 事業概要
◆総合広告代理業
◆求人広告事業（全国求人メディアの取り扱い）
◆セミナー事業
◆講演事業 など- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F- 設立
- 2009年
- 代表者
- 代表取締役社長 秋元 智子
- 従業員数
- 正社員 20名／ア・パ 2名（2026年3月現在）
- 資本金
- 1000万円
